Čo znamená § 153 – Materská a rodičovská dovolenka policajtov

Jednoduché vysvetlenie z: Zákon o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon č. 328/2002 Z. z.)

Panel nástrojov
Porovnať verzie

§ 153 – Materská a rodičovská dovolenka policajtov

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Nárok na materskú a rodičovskú dovolenku má aj policajtka alebo policajt, ak na základe právoplatného rozhodnutia prevzali do starostlivosti dieťa, ktoré im bolo zverené na neskoršie osvojenie alebo do pestúnskej starostlivosti, alebo ak ide o dieťa, ktorého matka zomrela.
(2)
Materská alebo rodičovská dovolenka sa policajtke alebo policajtovi poskytuje odo dňa prevzatia dieťaťa v trvaní 22 týždňov. Ak prevzali dve alebo viac detí, alebo ak ide o osamelú policajtku, trvá 31 týždňov, najviac však do dňa, keď dieťa dovŕši osem mesiacov. Rodičovská dovolenka sa poskytuje do troch rokov veku dieťaťa, a ak ide o dlhodobo ťažko zdravotne postihnuté dieťa vyžadujúce mimoriadnu starostlivosť, až do siedmich rokov jeho veku.
Originál
(1)
Nárok na materskú dovolenku a rodičovskú dovolenku má aj policajtka alebo policajt, ktorý prevzal na základe právoplatného rozhodnutia príslušného orgánu dieťa do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov, ktoré mu bolo zverené rozhodnutím príslušných orgánov na neskoršie osvojenie alebo do pestúnskej starostlivosti, alebo dieťa, ktorého matka zomrela.
(2)
Materská dovolenka alebo rodičovská dovolenka sa poskytuje policajtke alebo policajtovi odo dňa prevzatia dieťaťa v trvaní 22 týždňov, a ak policajtka alebo policajt prevzal dve deti alebo viac detí, alebo ak ide o osamelú policajtku v trvaní 31 týždňov, najdlhšie však do dňa, keď dieťa dosiahne vek osem mesiacov. Rodičovská dovolenka sa poskytuje až do dňa, keď dieťa dosiahne tri roky veku, a kým dlhodobo ťažko zdravotne postihnuté dieťa vyžadujúce mimoriadnu starostlivosť a dlhodobo ťažko zdravotne postihnuté dieťa vyžadujúce mimoriadnu starostlivosť osobitne náročnú dosiahne sedem rokov veku.“.