§ 9 – Vyrovnávacia dávka
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Policajtka alebo profesionálna vojačka má nárok na vyrovnávaciu dávku, ak ju počas tehotenstva preložia na inú službu alebo funkciu preto, že jej pôvodná práca je pre tehotné ženy zakázaná, alebo preto, že podľa lekárskeho posudku ohrozuje jej tehotenstvo. Nárok vzniká vtedy, ak v novej funkcii bez vlastného zavinenia zarába menej ako v tej pôvodnej.
(2)
Policajtka alebo profesionálna vojačka má nárok na vyrovnávaciu dávku aj počas materstva, a to do konca deviateho mesiaca po pôrode. Nárok vzniká, ak ju preložia na inú službu preto, že jej pôvodná práca je pre matky v tomto období zakázaná, alebo preto, že podľa lekárskeho posudku ohrozuje jej zdravie či materstvo, a v novej funkcii bez vlastného zavinenia zarába menej.
(3)
Za preloženie na inú službu počas tehotenstva a materstva sa podľa tohto zákona považujú aj tieto situácie:
a)
Zníženie normovaného výkonu činnosti, ktorým sa odstránia riziká zakázané pre tehotné ženy alebo matky do deviateho mesiaca po pôrode, alebo riziká, ktoré podľa lekára ohrozujú tehotenstvo či zdravie, okrem prípadov skrátenia času služby.
b)
Oslobodenie od vykonávania konkrétnych činností, ktoré sú pre tehotné ženy alebo matky do deviateho mesiaca po pôrode zakázané, alebo ktoré podľa lekára ohrozujú ich tehotenstvo či zdravie, okrem prípadov oslobodenia od týchto činností v skrátenom čase služby.
c)
Poverenie inou vhodnou činnosťou, ak doterajšia práca patrí medzi zakázané činnosti, alebo ak lekár potvrdí, že samotné dochádzanie na doterajšie pracovisko ohrozuje tehotenstvo, zdravie alebo materstvo.
d)
Oslobodenie tehotnej policajtky alebo profesionálnej vojačky, prípadne matky do deviateho mesiaca po pôrode, od výkonu služby v noci.
e)
Prerušenie výkonu funkcie u profesionálnej vojačky až do nástupu na materskú dovolenku.
(4)
Vyrovnávacia dávka sa vypláca za celý kalendárny mesiac, a to aj vtedy, ak sa preloženie na inú službu začalo alebo skončilo až v priebehu mesiaca.
(5)
Vyrovnávacia dávka sa poskytuje za obdobie, v ktorom mala policajtka alebo profesionálna vojačka po preložení na inú službu nárok na služobný plat alebo na jeho náhradu.
(6)
Počas tehotenstva sa vyrovnávacia dávka vypláca najdlhšie do nástupu na materskú dovolenku. Po skončení materskej dovolenky sa vypláca najdlhšie do konca deviateho mesiaca po pôrode.
(7)
Suma vyrovnávacej dávky sa rovná rozdielu medzi čistým služobným platom, ktorý policajtka alebo profesionálna vojačka dostávala pred preložením, a čistým služobným platom, ktorý dostáva po preložení na inú službu.
Originál
(1)
Policajtka a profesionálna vojačka má nárok na vyrovnávaciu dávku, ak je počas tehotenstva prevedená na výkon inej služby, preradená na výkon inej funkcie alebo ustanovená do inej vhodnej funkcie (ďalej len „prevedená na výkon inej služby") preto, že činnosť, ktorú predtým vykonávala, je zakázaná tehotným ženám, alebo preto, že podľa lekárskeho posudku ohrozuje jej tehotenstvo a že pri výkone služby, na ktorú je prevedená, dosahuje bez svojho zavinenia policajtka alebo profesionálna vojačka nižší služobný plat ako pri výkone služby, ktorú vykonávala pred prevedením.
(2)
Policajtka a profesionálna vojačka má nárok na vyrovnávaciu dávku, ak je počas materstva do konca deviateho mesiaca po pôrode prevedená na výkon inej služby preto, že činnosť, ktorú predtým vykonávala, je zakázaná matkám do konca deviateho mesiaca po pôrode, alebo preto, že podľa lekárskeho posudku ohrozuje jej zdravie alebo materstvo a že pri výkone služby, na ktorú je prevedená, dosahuje bez svojho zavinenia policajtka alebo profesionálna vojačka nižší služobný plat ako pri výkone služby, ktorú vykonávala pred prevedením.
(3)
Za prevedenie na výkon inej služby v tehotenstve a v materstve podľa tohto zákona sa tiež považuje
a)
zníženie normovaného výkonu činnosti, ktorým sa odstránia príčiny, na základe ktorých je také vykonávanie činnosti zakázané tehotným ženám a matkám do konca deviateho mesiaca po pôrode alebo ktoré podľa lekárskeho posudku ohrozuje tehotenstvo ženy alebo jej zdravie, alebo materstvo, s výnimkou skrátenia času služby,
b)
oslobodenie od vykonávania niektorých činností, ktoré sú zakázané tehotným ženám a matkám do konca deviateho mesiaca po pôrode alebo ktoré podľa lekárskeho posudku ohrozujú ich tehotenstvo alebo ich zdravie, alebo materstvo, s výnimkou oslobodenia tehotnej policajtky a profesionálnej vojačky alebo policajtky a profesionálnej vojačky do konca deviateho mesiaca po pôrode od vykonávania uvedených činností v skrátenom čase služby,
c)
poverenie inou činnosťou tehotnej policajtky a profesionálnej vojačky alebo policajtky a profesionálnej vojačky do konca deviateho mesiaca po pôrode na výkon inej služby, ktorá je pre ňu vhodná, ak jej doterajší výkon služby patrí medzi také, ktoré sú zakázané tehotným ženám a matkám do konca deviateho mesiaca po pôrode, alebo ak dochádzanie na doterajšie miesto výkonu služby ohrozuje podľa lekárskeho posudku tehotenstvo policajtky a profesionálnej vojačky, jej zdravie alebo materstvo,
d)
oslobodenie tehotnej policajtky a profesionálnej vojačky alebo policajtky a profesionálnej vojačky do konca deviateho mesiaca po pôrode od výkonu služby v noci,
e)
prerušenie výkonu funkcie profesionálnej vojačke do nástupu na materskú dovolenku,
(4)
Vyrovnávacia dávka sa poskytuje za kalendárny mesiac, a to aj vtedy, ak v jeho priebehu policajtka a profesionálna vojačka bola prevedená na výkon inej služby alebo ak sa prevedenie skončilo.
(5)
Vyrovnávacia dávka sa poskytuje v období, v ktorom mala policajtka alebo profesionálna vojačka po prevedení na výkon inej služby nárok na služobný plat alebo na náhradu služobného platu.
(6)
Počas tehotenstva sa vyrovnávacia dávka poskytuje najdlhšie do nástupu na materskú dovolenku a po skončení materskej dovolenky najdlhšie do konca deviateho mesiaca po pôrode.
(7)
Vyrovnávacia dávka sa poskytuje vo výške rozdielu medzi čistým služobným platom policajtky alebo profesionálnej vojačky, ktorý jej patril naposledy pred prevedením na výkon inej služby, a medzi čistým služobným platom policajtky alebo profesionálnej vojačky, ktorý jej patril po prevedení na výkon inej služby.