Čo znamená § 8a – Dočasné vyrovnávacie opatrenia

Jednoduché vysvetlenie z: Zákon o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimináciou a o zmene a doplnení niektorých zákonov (antidiskriminačný zákon) (zákon č. 365/2004 Z. z.)

Panel nástrojov

§ 8a – Dočasné vyrovnávacie opatrenia

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Za diskrimináciu sa nepovažuje prijatie dočasných vyrovnávacích opatrení orgánmi verejnej správy alebo inými právnickými osobami. Tieto opatrenia majú za cieľ odstrániť znevýhodnenia z dôvodu rasového alebo etnického pôvodu, národnosti, rodu alebo pohlavia, veku alebo zdravotného postihnutia a zabezpečiť rovnosť príležitostí v praxi. Ide najmä o opatrenia:
a)
na odstránenie sociálneho alebo ekonomického znevýhodnenia príslušníkov znevýhodnených skupín,
b)
na podporu záujmu príslušníkov znevýhodnených skupín o zamestnanie, vzdelávanie, kultúru, zdravotnú starostlivosť a služby,
c)
na vytváranie rovnosti v prístupe k zamestnaniu, vzdelávaniu, zdravotnej starostlivosti a bývaniu, napríklad cez cielené prípravné programy alebo šírenie informácií o nich.
(2)
Dočasné vyrovnávacie opatrenia možno prijať, ak:
a)
existuje preukázateľná nerovnosť,
b)
cieľom opatrení je túto nerovnosť znížiť alebo odstrániť,
c)
sú primerané a nevyhnutné na dosiahnutie tohto cieľa.
(3)
Tieto opatrenia možno prijímať len v oblastiach, ktoré tento zákon upravuje. Môžu trvať len do času, kým sa nerovnosť neodstráni. Orgány sú povinné opatrenia ukončiť, keď dosiahnu svoj cieľ.
(4)
Orgány sú povinné priebežne monitorovať, vyhodnocovať a zverejňovať prijaté opatrenia, aby vedeli posúdiť, či je ich ďalšie trvanie opodstatnené. O týchto skutočnostiach musia podávať správy Slovenskému národnému stredisku pre ľudské práva.
(5)
Týmto nie sú dotknuté ustanovenia § 7 a § 8 ods. 3 písm. b).
Originál
(1)
Diskriminácia nie je prijatie dočasných vyrovnávacích opatrení orgánmi verejnej správy alebo inými právnickými osobami smerujúcich k odstráneniu znevýhodnení vyplývajúcich z dôvodov rasového alebo etnického pôvodu, príslušnosti k národnostnej menšine alebo etnickej skupine, rodu alebo pohlavia, veku alebo zdravotného postihnutia, ktorých cieľom je zabezpečiť rovnosť príležitostí v praxi. Dočasnými vyrovnávacími opatreniami sú najmä opatrenia
a)
zamerané na odstránenie sociálneho alebo ekonomického znevýhodnenia, ktorými sú nadmerne postihnutí príslušníci znevýhodnených skupín,
b)
spočívajúce v podporovaní záujmu príslušníkov znevýhodnených skupín o zamestnanie, vzdelávanie, kultúru, zdravotnú starostlivosť a služby,
c)
smerujúce k vytváraniu rovnosti v prístupe k zamestnaniu, vzdelávaniu, zdravotnej starostlivosti a bývaniu, a to najmä prostredníctvom cielených prípravných programov pre príslušníkov znevýhodnených skupín alebo prostredníctvom šírenia informácií o týchto programoch alebo o možnostiach uchádzať sa o pracovné miesta alebo miesta v systéme vzdelávania.
(2)
Dočasné vyrovnávacie opatrenia uvedené v odseku 1 môžu byť prijaté, ak
a)
existuje preukázateľná nerovnosť,
b)
cieľom opatrení je zníženie alebo odstránenie tejto nerovnosti,
c)
sú primerané a nevyhnutné na dosiahnutie stanoveného cieľa.
(3)
Dočasné vyrovnávacie opatrenia je možné prijímať len v oblastiach uvedených v tomto zákone. Tieto opatrenia môžu trvať len do doby odstránenia nerovnosti, ktorá viedla k ich prijatiu. Orgány podľa odseku 1 sú povinné ukončiť vykonávanie týchto opatrení po dosiahnutí stanoveného cieľa.
(4)
Orgány podľa odseku 1 sú povinné priebežne monitorovať, vyhodnocovať a zverejňovať prijaté dočasné vyrovnávacie opatrenia s cieľom prehodnotenia opodstatnenosti ich ďalšieho trvania a podávať správy Slovenskému národnému stredisku pre ľudské práva 11e ) o týchto skutočnostiach.
(5)
Ustanoveniami odsekov 1 až 4 nie sú dotknuté ustanovenia § 7 a § 8 ods. 3 písm. b) tohto zákona .