Zákon o sudcoch a prísediacich a o zmene a doplnení niektorých zákonov

Zákon č. 385/2000 Z. z.

Sledovať zmeny
Panel nástrojov

Zákon o sudcoch a prísediacich a o zmene a doplnení niektorých zákonov

Zákon č. 385/2000 Z. z.

Porovnať verzie

§ 59 – Neplatené voľno

Trvalý odkaz
Jednoducho

Sudcovi možno na základe písomnej žiadosti poskytnúť neplatené voľno z vážnych osobných dôvodov, ktoré nevyžadujú prerušenie výkonu funkcie. Voľno sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas. O žiadosti rozhodne predseda súdu.

Originál

Sudcovi na základe jeho písomnej žiadosti možno poskytnúť neplatené voľno z vážnych osobných dôvodov, ktoré však nevyžadujú prerušenie výkonu funkcie sudcu. Neplatené voľno sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas. O žiadosti rozhodne predseda súdu.

§ 60 – Ospravedlnená neprítomnosť sudcu v mieste výkonu funkcie

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Neprítomnosť sudcu vo výkone funkcie je ospravedlnená, ak ide o dočasnú práceneschopnosť pre chorobu alebo úraz, rodičovskú dovolenku, karanténu, ošetrovanie chorého člena rodiny alebo starostlivosť o dieťa mladšie ako 15 rokov. To platí aj vtedy, ak sa o dieťa inak nemôže postarať detské zariadenie či škola, alebo ak osoba, ktorá sa o dieťa stará, ochorela, je v karanténe alebo sa podrobila vyšetreniu či ošetreniu, ktoré nebolo možné zabezpečiť mimo pracovného času sudcu. Peňažné dávky počas tohto obdobia upravuje osobitný predpis, ak tento zákon neustanovuje inak.
(2)
Predseda súdu môže počas práceneschopnosti sudcu požiadať Sociálnu poisťovňu o kontrolu dodržiavania liečebného režimu.
Originál
(1)
Počas dočasnej neschopnosti na výkon funkcie sudcu pre chorobu alebo pre úraz, počas rodičovskej dovolenky, karantény, ošetrovania chorého člena rodiny a počas starostlivosti o dieťa mladšie ako 15 rokov, ktoré nemôže byť z dôležitých dôvodov v starostlivosti detského výchovného zariadenia alebo školy, v ktorého starostlivosti dieťa inak je, alebo ak osoba, ktorá sa inak o dieťa stará, ochorela alebo jej bola nariadená karanténa (karanténne opatrenie), prípadne sa podrobila vyšetreniu alebo ošetreniu v zdravotníckom zariadení, ktoré nebolo možné zabezpečiť mimo dennej pracovnej doby sudcu, neprítomnosť sudcu vo výkone funkcie je ospravedlnená. Peňažné plnenia (dávky) počas tohto obdobia upravuje osobitný predpis, ak tento zákon neustanovuje inak.
(2)
Predseda súdu môže počas dočasnej neschopnosti na výkon funkcie sudcu pre chorobu alebo pre úraz požiadať Sociálnu poisťovňu o vykonanie kontroly dodržiavania liečebného režimu dočasne práceneschopného sudcu.

§ 61 – Upovedomenie o pracovnom voľne a dĺžke jeho trvania

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Ak sudca vopred vie, že bude potrebovať pracovné voľno, musí o tom a o predpokladanom trvaní včas upovedomiť predsedu súdu. Inak musí sudca dôvod voľna oznámiť bez zbytočného odkladu.
(2)
Sudca je povinný dôvod a trvanie pracovného voľna predsedovi súdu preukázať.
Originál
(1)
Ak je sudcovi vopred známy dôvod pracovného voľna, je povinný včas o ňom a o predpokladanom trvaní pracovného voľna upovedomiť predsedu súdu. Inak je sudca povinný o dôvode pracovného voľna predsedu súdu upovedomiť bez zbytočného odkladu.
(2)
Dôvod pracovného voľna a jeho trvanie je sudca povinný predsedovi súdu preukázať.

§ 62 – Výkon funkcie sudcu

Trvalý odkaz
Jednoducho

Za výkon funkcie sudcu sa považuje aj čas, keď sudca vykonáva činnosti podľa osobitných predpisov¹) zabezpečujúcich výkon súdnictva, pokiaľ tento zákon neustanovuje inak, a čas:

a)
čerpania dovolenky a preventívnej rehabilitácie,
b)
plateného pracovného voľna,
c)
zdokonaľovacej služby a civilnej služby vykonávanej namiesto vojenského cvičenia,
d)
prehlbovania a zvyšovania kvalifikácie,
e)
prestávky na dojčenie,
f)
náhradného voľna za výkon funkcie nadčas a vo sviatok,
g)
keď sudca funkciu nevykonáva preto, že je sviatok,
h)
keď sudca nie je v mieste výkonu funkcie z dôvodu:
1.
dočasnej neschopnosti vykonávať funkciu pre chorobu alebo úraz,
2.
karantény,
3.
rodičovskej dovolenky do dovŕšenia troch rokov veku dieťaťa, starostlivosti o dlhodobo ťažko zdravotne postihnuté dieťa, ktoré potrebuje mimoriadnu starostlivosť, a starostlivosti o také dieťa, ktoré potrebuje mimoriadne náročnú starostlivosť, do dovŕšenia siedmich rokov jeho veku,
4.
ošetrovania chorého člena rodiny,
5.
starostlivosti o dieťa mladšie ako 15 rokov, ktoré z dôležitých dôvodov nemôže byť v detskom výchovnom zariadení alebo v škole, kde sa oň inak starajú; alebo keď osoba, ktorá sa o dieťa inak stará, ochorela, bola umiestnená do karantény alebo sa podrobila vyšetreniu či ošetreniu v zdravotníckom zariadení, ktoré nebolo možné zabezpečiť mimo denného pracovného času sudcu,
i)
dočasného pridelenia podľa § 12,
j)
dočasného pozastavenia výkonu funkcie podľa § 22, ak sudcovi doplatia plat podľa § 22 ods. 7,
k)
stáže sudcu podľa § 13,
l)
poverenia sudcu plnením úloh v orgáne Európskej únie podľa § 13a,
m)
prerušenia výkonu funkcie sudcu podľa § 24 ods. 1 písm. b) až d) a ods. 3,
n)
výkonu funkcie člena hodnotiacej komisie.
Originál

Ako výkon funkcie sudcu sa okrem výkonu činností vyplývajúcich z osobitných predpisov 1 ) zabezpečujúcich výkon súdnictva, ak tento zákon neustanovuje inak, posudzuje čas

a)
čerpania dovolenky a preventívnej rehabilitácie,
b)
plateného pracovného voľna,
c)
zdokonaľovacej služby, výkonu civilnej služby namiesto vojenského cvičenia,
d)
prehlbovania kvalifikácie a zvyšovania kvalifikácie,
e)
prestávky na dojčenie,
f)
náhradného voľna za výkon funkcie nadčas a za výkon funkcie vo sviatok,
g)
ak sudca nevykonáva funkciu, pretože je sviatok,
h)
neprítomnosti sudcu v mieste výkonu funkcie z dôvodu
1.
dočasnej neschopnosti na výkon funkcie pre chorobu alebo pre úraz,
2.
karantény,
3.
rodičovskej dovolenky do troch rokov veku dieťaťa a v súvislosti so starostlivosťou o dlhodobo ťažko zdravotne postihnuté dieťa, vyžadujúce mimoriadnu starostlivosť a v súvislosti so starostlivosťou o dlhodobo ťažko zdravotne postihnuté dieťa, vyžadujúce mimoriadnu starostlivosť osobitne náročnú, do siedmich rokov veku dieťaťa,
4.
ošetrovanie chorého člena rodiny,
5.
starostlivosti o dieťa mladšie ako pätnásť rokov, ktoré nemôže byť z dôležitých dôvodov v starostlivosti detského výchovného zariadenia alebo školy, v ktorých starostlivosti inak je, alebo ak osoba, ktorá sa inak o dieťa stará, ochorela alebo jej bola nariadená karanténa, prípadne sa podrobila vyšetreniu alebo ošetreniu v zdravotníckom zariadení, ktoré nebolo možné zabezpečiť mimo dennej pracovnej doby výkonu funkcie sudcu,
i)
dočasného pridelenia podľa § 12,
j)
dočasného pozastavenia výkonu funkcie ( § 22 ), ak je sudcovi doplatený plat podľa § 22 ods. 7 ,
k)
stáže sudcu podľa § 13 ,
l)
poverenia sudcu plnením úloh v orgáne Európskej únie podľa § 13a ,
m)
prerušenia výkonu funkcie sudcu podľa § 24 ods. 1 písm. b) až d) a odseku 3 ,
n)
výkonu funkcie člena hodnotiacej komisie.
§ 63 - § 64 v tomto znení nie sú uvedené

§ 65 – Plat sudcu

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Za podmienok uvedených v tomto zákone patrí sudcovi:
a)
základný plat,
b)
príplatky:
1.
funkčný,
2.
za výkon funkcie hosťujúceho sudcu,
3.
počas dočasného pridelenia,
4.
za vedenie stážistu,
5.
za pohotovosť,
6.
osobitný,
c)
plat za prácu nadčas pri výkone funkcie sudcu,
d)
ďalší plat,
e)
vyrovnanie platu,
f)
odmena.
(2)
Sudcovi patria náhrady nákladov a iné hmotné výhody, ak ich priznáva zákon.
(3)
Ak je sudca poverený plnením úloh v orgáne Európskej únie, od prvého dňa poverenia mu popri plate podľa odseku 1 patrí aj náhrada výdavkov uvedených v osobitnom predpise. 18a) Ministerstvo sudcovi vypláca tieto výdavky a osobnému úradu sudcu uhradí rozdiel medzi platom zvýšeným podľa § 88 ods. 3 a platom pred týmto zvýšením.
(4)
Ak je sudca vyslaný pracovať v aktivite krízového manažmentu mimo územia Slovenskej republiky, 6a) od prvého dňa vyslania mu popri plate patrí aj náhrada výdavkov uvedených v osobitnom predpise. 18b) Ministerstvo sudcovi vypláca tieto výdavky a osobnému úradu sudcu uhradí rozdiel medzi platom zvýšeným podľa § 88 ods. 4 a platom pred týmto zvýšením.
(5)
Za vyplatenie platových nárokov sudcu zodpovedá štát.
Originál
(1)
Sudcovi patrí za podmienok ustanovených týmto zákonom
a)
základný plat sudcu,
b)
príplatok
1.
funkčný,
2.
za výkon funkcie sudcu ako hosťujúceho sudcu,
3.
počas dočasného pridelenia,
4.
za vedenie stážistu,
5.
za pohotovosť,
6.
osobitný,
c)
plat za výkon funkcie sudcu nadčas,
d)
ďalší plat,
e)
vyrovnanie platu,
f)
odmena.
(2)
Sudcovi patria náhrady nákladov a iné hmotné výhody, ak tak ustanovuje zákon.
(3)
Ak je sudca poverený plnením úloh v orgáne Európskej únie, patrí mu od prvého dňa poverenia popri plate sudcu podľa odseku 1 aj náhrada výdavkov uvedených v osobitnom predpise. 18a ) Ministerstvo vypláca sudcovi výdavky uvedené v osobitnom predpise 18a ) a osobnému úradu sudcu uhrádza rozdiel medzi platom sudcu navýšeným podľa § 88 ods. 3 a platom sudcu pred týmto navýšením.
(4)
Ak je sudca vyslaný na výkon práce v aktivite krízového manažmentu mimo územia Slovenskej republiky, 6a ) patrí mu od prvého dňa vyslania popri plate sudcu aj náhrada výdavkov uvedených v osobitnom predpise. 18b ) Ministerstvo vypláca sudcovi výdavky uvedené v osobitnom predpise 18b ) a osobnému úradu sudcu uhrádza rozdiel medzi platom sudcu navýšeným podľa § 88 ods. 4 a platom sudcu pred týmto navýšením.
(5)
Za uspokojenie platových nárokov sudcu zodpovedá štát.

Načítané 5 z 188 paragrafov