Zákon o orgánoch štátnej správy v oblasti sociálnych vecí, rodiny a služieb zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov

Zákon č. 453/2003 Z. z.

Sledovať zmeny
Panel nástrojov

Zákon o orgánoch štátnej správy v oblasti sociálnych vecí, rodiny a služieb zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov

Zákon č. 453/2003 Z. z.

§ 9 – Zrušenie Národného úradu práce

Trvalý odkaz
Jednoducho

Národný úrad práce sa zrušuje.

Originál

Zrušuje sa Národný úrad práce.

§ 10 – Prechod majetku z úradov práce

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Pôsobnosť krajského úradu v oblasti náhradnej rodinnej starostlivosti a zriaďovania zariadení sociálnych služieb pre maloleté deti prechádza od 1. januára 2004 na určené úrady uvedené v prílohe č. 3.
(2)
Správa majetku štátu, ktorý k 31. decembru 2003 spravoval Národný úrad práce a slúžil pre jeho generálne riaditeľstvo, prechádza od 1. januára 2004 na ústredie.
(3)
Správa majetku štátu, ktorý k 31. decembru 2003 spravoval Národný úrad práce a slúžil pre krajské úrady práce, prechádza od 1. januára 2004 na ústredie.
(4)
Správa majetku štátu, ktorý k 31. decembru 2003 spravoval Národný úrad práce a slúžil pre okresné úrady práce, prechádza od 1. januára 2004 na úrady, ktoré prevzali úlohy týchto okresných úradov práce.
(5)
Majetok Národného úradu práce prechádza od 1. januára 2004 do vlastníctva Slovenskej republiky a do správy:
a)
ústredia, ak majetok slúžil pre generálne riaditeľstvo alebo krajský úrad práce,
b)
úradov, ktoré prevzali úlohy okresných úradov práce, ak majetok slúžil pre tieto okresné úrady.
(6)
Finančné prostriedky správneho fondu prechádzajú od 1. januára 2004 na ústredie.
(7)
Ústredie vykoná finančné vysporiadanie hospodárenia Národného úradu práce podľa pravidiel platných do 31. decembra 2003. Výročnú správu a ročnú účtovnú závierku Národného úradu práce predloží ústredie Ministerstvu financií SR a na schválenie Národnej rade SR v termíne, kedy sa predkladá návrh štátneho rozpočtu a štátneho záverečného účtu.
(8)
Práva a povinnosti z dohôd o aktívnej politike trhu práce, ktoré do 31. decembra 2003 uzavreli okresné úrady práce, prechádzajú na úrady, v ktorých obvode pôvodný okresný úrad práce sídlil.
(9)
Plnenie medzinárodných záväzkov Slovenskej republiky v oblasti sociálnych vecí a zamestnanosti prechádza od 1. januára 2004 na ústredie, ak osobitný predpis neurčuje inak.
(10)
Práva a povinnosti z pracovných vzťahov zamestnancov, ktorí k 31. decembru 2003 pracovali v sociálnych veciach na krajskom úrade, prechádzajú na ústredie.
(11)
Práva a povinnosti z pracovných vzťahov zamestnancov, ktorí k 31. decembru 2003 pracovali v službách zamestnanosti na generálnom riaditeľstve Národného úradu práce, prechádzajú na ústredie.
(12)
Práva a povinnosti z pracovných vzťahov zamestnancov, ktorí k 31. decembru 2003 pracovali v službách zamestnanosti na krajskom úrade práce, prechádzajú na ústredie.
(13)
Práva a povinnosti z pracovných vzťahov zamestnancov, ktorí k 31. decembru 2003 pracovali v službách zamestnanosti na okresnom úrade práce, prechádzajú na úrad, v ktorého obvode mal tento okresný úrad sídlo.
(14)
Práva a povinnosti z pracovných vzťahov zamestnancov, ktorí k 31. decembru 2003 pracovali v sociálnych veciach na okresnom úrade, prechádzajú na úrad, v ktorého obvode mal tento okresný úrad sídlo.
(15)
Práva a povinnosti zo štátnozamestnaneckého pomeru zamestnancov v sociálnych veciach na krajských úradoch prechádzajú od 1. januára 2004 na ústredie, ak prechádza pôsobnosť na ústredie.
(16)
Práva a povinnosti zo štátnozamestnaneckého pomeru zamestnancov v sociálnych veciach na krajských úradoch prechádzajú od 1. januára 2004 na úrady v územnom obvode kraja, ak na ne prechádza pôsobnosť.
(17)
Práva a povinnosti zo štátnozamestnaneckého pomeru zamestnancov v sociálnych veciach na okresných úradoch prechádzajú od 1. januára 2004 na úrad, v ktorého obvode mal okresný úrad sídlo.
(18)
Konania v oblasti sociálnych vecí a služieb zamestnanosti začaté pred 1. januárom 2004 dokončí ústredie a úrad, v ktorého obvode mal okresný úrad sídlo.
Originál
(1)
Pôsobnosť krajského úradu v oblasti organizovania náhradnej rodinnej starostlivosti a zriaďovania zariadení sociálnych služieb, v ktorých sa realizuje rozhodnutie súdu vo veciach maloletých detí, ustanovená osobitným predpisom 6 ) prechádza od 1. januára 2004 na určené úrady uvedené v prílohe č. 3 .
(2)
Správa majetku štátu, ktorú k 31. decembru 2003 vykonával Národný úrad práce a majetok slúžil na plnenie úloh generálneho riaditeľstva Národného úradu práce, prechádza od 1. januára 2004 na ústredie.
(3)
Správa majetku štátu, ktorú k 31. decembru 2003 vykonával Národný úrad práce a majetok slúžil na plnenie úloh krajských úradov práce, prechádza od 1. januára 2004 na ústredie.
(4)
Správa majetku štátu, ktorú k 31. decembru 2003 vykonával Národný úrad práce a majetok slúžil na plnenie úloh okresných úradov práce, prechádza od 1. januára 2004 na úrady vytvorené v rámci územnej pôsobnosti tých okresných úradov práce, ktorých plnenie úloh prechádza na tieto úrady.
(5)
Majetok Národného úradu práce, ktorý slúžil na plnenie jeho úloh, prechádza od 1. januára 2004 do vlastníctva Slovenskej republiky a do správy
a)
ústredia, ak slúžil na plnenie úloh generálneho riaditeľstva Národného úradu práce a krajského úradu práce,
b)
úradov vytvorených v rámci územnej pôsobnosti tých okresných úradov, ktorých plnenie úloh prechádza na tieto úrady.
(6)
Finančné prostriedky správneho fondu prechádzajú od 1. januára 2004 na ústredie.
(7)
Finančné vysporiadanie hospodárenia Národného úradu práce vykoná ústredie podľa právnych predpisov, podľa ktorých postupoval Národný úrad práce do 31. decembra 2003. Výročnú správu o činnosti a hospodárení Národného úradu práce vrátane ročnej účtovnej závierky predloží ústredie Ministerstvu financií Slovenskej republiky a na schválenie Národnej rade Slovenskej republiky v termíne určenom na predloženie návrhu štátneho rozpočtu Slovenskej republiky a návrhu štátneho záverečného účtu Slovenskej republiky.
(8)
Práva a povinnosti z dohôd v rámci aktívnej politiky trhu práce uzatvorených pred 1. januárom 2004 okresnými úradmi práce prechádzajú na tie úrady, v ktorých územnom obvode pôsobil okresný úrad práce, ktorý dohody v rámci aktívnej politiky trhu práce uzatvoril.
(9)
Plnenie záväzkov vyplývajúce pre Slovenskú republiku z uzatvorených medzinárodných zmlúv v oblasti sociálnych vecí a zamestnanosti prechádza od 1. januára 2004 na ústredie, ak osobitný predpis neustanovuje inak. 7 )
(10)
Práva a povinnosti z pracovnoprávnych vzťahov zamestnancov v oblasti sociálnych vecí, ktorí k 31. decembru 2003 vykonávali verejnú službu k zamestnávateľovi, ktorým je krajský úrad, prechádzajú na ústredie.
(11)
Práva a povinnosti z pracovnoprávnych vzťahov zamestnancov v oblasti služieb zamestnanosti, ktorí k 31. decembru 2003 vykonávali verejnú službu k zamestnávateľovi, ktorým je Národný úrad práce generálne riaditeľstvo, prechádzajú na ústredie.
(12)
Práva a povinnosti z pracovnoprávnych vzťahov zamestnancov v oblasti služieb zamestnanosti, ktorí k 31. decembru 2003 vykonávali verejnú službu k zamestnávateľovi, ktorým je Národný úrad práce krajský úrad práce, prechádzajú na ústredie.
(13)
Práva a povinnosti z pracovnoprávnych vzťahov zamestnancov v oblasti služieb zamestnanosti, ktorí k 31. decembru 2003 vykonávali verejnú službu k zamestnávateľovi, ktorým je Národný úrad práce okresný úrad práce, prechádzajú na ten úrad, v ktorého územnom obvode mal okresný úrad práce sídlo.
(14)
Práva a povinnosti z pracovnoprávnych vzťahov zamestnancov v oblasti sociálnych vecí, ktorí k 31. decembru 2003 vykonávali verejnú službu k zamestnávateľovi, ktorým je okresný úrad, prechádzajú na ten úrad, v ktorého územnom obvode mal okresný úrad sídlo.
(15)
Práva a povinnosti zo štátnozamestnaneckého pomeru štátnych zamestnancov vykonávajúcich štátnu správu v oblasti sociálnych vecí doterajších služobných úradov, ktorými sú krajské úrady, ktorých pôsobnosť prechádza od 1. januára 2004 na služobný úrad, ktorým je ústredie, prechádzajú na tento služobný úrad.
(16)
Práva a povinnosti zo štátnozamestnaneckého pomeru štátnych zamestnancov vykonávajúcich štátnu správu v oblasti sociálnych vecí doterajších služobných úradov, ktorými sú krajské úrady, ktorých pôsobnosť prechádza od 1. januára 2004 na služobné úrady, ktorými sú úrady v územnom obvode kraja, prechádzajú na tieto služobné úrady.
(17)
Práva a povinnosti zo štátnozamestnaneckého pomeru štátnych zamestnancov vykonávajúcich štátnu správu v oblasti sociálnych vecí doterajších služobných úradov, ktorými sú okresné úrady, prechádzajú od 1. januára 2004 na služobný úrad, ktorým je úrad, v ktorého územnom obvode mal okresný úrad sídlo.
(18)
Konania začaté pred 1. januárom 2004 v oblasti sociálnych vecí a služieb zamestnanosti na orgánoch podľa osobitných predpisov 8 ) dokončia ústredie a úrad, v ktorého územnom obvode mal okresný úrad sídlo.

§ 11 – Ustanovenie riaditeľa úradu

Trvalý odkaz
Jednoducho

Riaditeľ úradu vymenovaný podľa zákona účinného do 31. decembra 2006 sa považuje za riaditeľa vymenovaného podľa tohto zákona.

Originál

Riaditeľ úradu, ktorý bol vymenovaný podľa zákona účinného do 31. decembra 2006, sa považuje za riaditeľa úradu vymenovaného podľa tohto zákona.

§ 12 – Prechodné ustanovenia účinné od 1. januára 2015

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Práva a povinnosti zo štátnozamestnaneckých, pracovných a iných vzťahov zamestnancov úradov prechádzajú na ústredie.
(2)
Riaditeľ úradu vymenovaný do 31. decembra 2014, ktorý spĺňa podmienky prijatia do štátnej služby (okrem výberového konania), sa považuje za riaditeľa vymenovaného podľa predpisov od 1. januára 2015. Ak tieto podmienky nespĺňa, dňom 31. januára 2015 sa považuje za odvolaného.
(3)
Majetok, pohľadávky (okrem tých, ktoré vznikli z výkonu štátnej správy úradom) a záväzky štátu v správe úradov k 31. decembru 2014 prechádzajú do správy ústredia. Práva a povinnosti úradu z dohôd uzavretých do 31. decembra 2014 zostávajú úradu.
Originál
(1)
Práva a povinnosti vyplývajúce zo štátnozamestnaneckých vzťahov, z pracovnoprávnych vzťahov a z iných právnych vzťahov štátnych zamestnancov a zamestnancov úradov prechádzajú na ústredie.
(2)
Riaditeľ úradu vymenovaný podľa predpisov účinných do 31. decembra 2014, ktorý spĺňa podmienky prijatia do štátnej služby podľa osobitného predpisu 9 ) okrem podmienky úspešne absolvovaného výberového konania, sa považuje za riaditeľa úradu vymenovaného podľa predpisov účinných od 1. januára 2015. Riaditeľ úradu vymenovaný podľa predpisov účinných do 31. decembra 2014, ktorý nespĺňa podmienky prijatia do štátnej služby podľa osobitného predpisu 9 ) okrem podmienky úspešne absolvovaného výberového konania, sa dňom 31. januára 2015 považuje za odvolaného z funkcie riaditeľa úradu.
(3)
Majetok vo vlastníctve Slovenskej republiky, pohľadávky Slovenskej republiky okrem pohľadávok, ktoré vznikli z výkonu štátnej správy úradom, a záväzky Slovenskej republiky v správe úradov k 31. decembru 2014 prechádzajú do správy ústredia. Práva a povinnosti úradu vyplývajúce z dohôd podľa osobitného predpisu 5 ) uzatvorených do 31. decembra 2014 zostávajú úradu.

§ 13 – Prechodné ustanovenie účinné od 1. januára 2025

Trvalý odkaz
Jednoducho

Sídla úradov a územné obvody úradov určených do 31. decembra 2026 na výkon štátnej správy podľa § 5 ods. 7 písm. b) sú uvedené v prílohe č. 4.

Originál

Sídla úradov a územné obvody úradov určených na výkon štátnej správy podľa § 5 ods. 7 písm. b) do 31. decembra 2026 sú uvedené v prílohe č. 4.

Načítané 5 z 18 paragrafov