Zákon o sociálnom poistení

Zákon č. 461/2003 Z. z.

Sledovať zmeny
Panel nástrojov

Zákon o sociálnom poistení

Zákon č. 461/2003 Z. z.

Porovnať verzie

§ 231 – Povinnosti zamestnávateľa

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Zamestnávateľ musí:
a)
prihlásiť sa do registra zamestnávateľov najneskôr deň pred začatím zamestnávania prvého zamestnanca,
b)
prihlásiť zamestnanca na poistenie pred začatím jeho činnosti, odhlásiť ho do ôsmich dní od zániku poistenia a zrušiť prihlásenie, ak poistenie nevzniklo,
c)
oznámiť pobočke:
1.
číslo účtu zamestnanca na výplatu mzdy alebo informáciu o výplate v hotovosti,
2.
každú zmenu týchto údajov do desiatich dní,
d)
oznámiť prerušenie poistenia do ôsmich dní,
e)
oznámiť uplatnenie alebo ukončenie uplatňovania práva zamestnanca na výnimku z platenia poistného v prvý pracovný deň po dni, keď zamestnanec splnil povinnosť,
f)
zaslať pobočke tlačivo o dočasnej práceneschopnosti, ak trvá dlhšie ako 14 dní, do troch dní po uplynutí tejto lehoty,
g)
predkladať pobočke:
1.
výkaz poistného za mesiac v lehote splatnosti, vrátane údajov o výplate a členení podľa druhov poistenia, a na výzvu predložiť podklady pre kontrolu,
2.
opravný výkaz, ak zistí chybu, najneskôr do právoplatnosti rozhodnutia o dlžnom poistnom,
h)
poskytovať súčinnosť pri výkone poistenia,
i)
oznámiť pracovný úraz alebo chorobu z povolania do troch dní od zistenia,
j)
predložiť záznam o pracovnom úraze do ôsmich dní od zistenia, ako aj výsledky vyšetrovania a hlásenia o chorobách z povolania,
k)
umožniť kontrolu a nahliadanie do záznamov o príjmoch zamestnancov,
l)
vydať zamestnancovi potvrdenie o skutočnostiach pre účely poistenia,
m)
oznámiť zmenu názvu a sídla do ôsmich dní,
n)
oznámiť zmenu mena a priezviska zamestnanca, ktorý nemá na Slovensku trvalý pobyt, do ôsmich dní,
o)
oznámiť, ak je zamestnanec štatutárom s aspoň 50 % podielom na majetku, do ôsmich dní od zmeny,
p)
oznámiť údaje z evidencie analytických údajov pri prihlasovaní a vykazovaní,
q)
oznámiť pobočke:
1.
dni, v ktorých zamestnanec počas vylúčenia povinnosti platiť poistné dosiahol príjem, do piatich dní po mesiaci,
2.
dni, za ktoré patrila náhrada príjmu pri práceneschopnosti z dôvodu pracovného úrazu alebo choroby z povolania, do piatich dní od zániku nároku.
(2)
Povinnosti plní zamestnávateľ na tlačivách určených Sociálnou poisťovňou.
(3)
Lehota je zachovaná, ak sa tlačivo odovzdalo na poštu alebo odoslalo elektronicky. Prihlásenie zamestnanca možno poslať aj cez SMS.
(4)
Elektronicky odoslané tlačivo bez autorizácie treba potvrdiť do troch dní. Informáciu zaslanú cez SMS treba do troch dní potvrdiť na tlačive.
(5)
Povinnosti ústavov na výkon trestu upravuje dohoda medzi Sociálnou poisťovňou a ministerstvom spravodlivosti.
Originál
(1)
Zamestnávateľ je povinný
a)
prihlásiť sa do registra zamestnávateľov vedeného príslušnou pobočkou najneskôr v deň predchádzajúci dňu, v ktorom začne zamestnávať aspoň jedného zamestnanca,
b)
prihlásiť do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia zamestnanca podľa § 4 ods. 1 a § 4b na nemocenské poistenie, na dôchodkové poistenie a na poistenie v nezamestnanosti a zamestnanca podľa § 4 ods. 2 na dôchodkové poistenie pred vznikom týchto poistení, najneskôr pred začatím výkonu činnosti zamestnanca, odhlásiť zamestnanca do ôsmich dní od zániku týchto poistení okrem zániku povinného nemocenského poistenia a povinného poistenia v nezamestnanosti podľa § 20 ods. 3 a zrušiť prihlásenie do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia, ak poistný vzťah podľa § 20 nevznikol,
c)
oznámiť pobočke
1.
pri prihlásení zamestnanca do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia číslo účtu zamestnanca v banke alebo v pobočke zahraničnej banky, na ktoré poukazuje zamestnancovi mzdu, alebo informáciu, že mzdu vypláca v hotovosti,
2.
každú zmenu skutočností podľa prvého bodu do desiatich dní od tejto zmeny,
d)
oznámiť pobočke prerušenie nemocenského poistenia, dôchodkového poistenia a poistenia v nezamestnanosti zamestnanca okrem prerušenia tohto poistenia z dôvodu podľa § 26 ods. 3 písm. a) do ôsmich dní od tohto prerušenia; splnenie povinnosti podľa písmena b) sa nevyžaduje,
e)
oznámiť pobočke uplatnenie a ukončenie uplatňovania práva zamestnancom podľa § 227a ods. 1 najneskôr v prvý pracovný deň bezprostredne nasledujúci po dni, v ktorom zamestnanec splnil povinnosť podľa § 227a ods. 2 ,
f)
odstúpiť pobočke tlačivo, na ktorom sa preukazuje dočasná pracovná neschopnosť zamestnanca, ak dočasná pracovná neschopnosť nebola potvrdená vytvorením záznamu v systéme elektronického zdravotníctva a ak trvá dlhšie ako štrnásť dní, a to do troch dní po štrnástom dni trvania dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca,
g)
predkladať pobočke
1.
výkaz poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie za príslušný kalendárny mesiac v lehote splatnosti ním odvádzaného poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie s uvedením dňa, ktorý je určený na výplatu príjmov, ktoré sú vymeriavacím základom zamestnanca, v členení na jednotlivých zamestnancov a na nemocenské poistenie, starobné poistenie a starobné dôchodkové sporenie, invalidné poistenie, úrazové poistenie, garančné poistenie, poistenie v nezamestnanosti, financovanie podpory a rezervný fond solidarity a predkladať na výzvu organizačnej zložky Sociálnej poisťovne podklady na zistenie správnej sumy poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie, s určením fyzickej osoby, ktorá plní povinnosti voči Sociálnej poisťovni,
2.
opravný výkaz poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie za príslušný kalendárny mesiac, ak zistí, že vo výkaze podľa prvého bodu uviedol nesprávne údaje, najneskôr do právoplatnosti rozhodnutia, ktorým bolo predpísané dlžné poistné na základe výkazu podľa prvého bodu,
h)
poskytovať organizačným zložkám Sociálnej poisťovne bezplatne súčinnosť pri vykonávaní sociálneho poistenia a starobného dôchodkového sporenia v rozsahu upravenom týmto zákonom,
i)
oznámiť pobočke pracovný úraz alebo chorobu z povolania, ktoré si vyžiadali lekárske ošetrenie alebo dočasnú pracovnú neschopnosť, najneskôr do troch dní odo dňa, keď sa o tomto pracovnom úraze alebo chorobe z povolania dozvedel,
j)
predkladať pobočke záznam o pracovnom úraze, ktorý podlieha evidencii a registrácii podľa osobitného predpisu, 101 ) najneskôr do ôsmich dní odo dňa, keď sa o tomto pracovnom úraze dozvedel, a výsledky vyšetrovania pracovných úrazov a hlásenia o zistení chorôb z povolania do ôsmich dní od ich doručenia,
k)
umožniť povereným zamestnancom organizačných zložiek Sociálnej poisťovne vstup do svojich objektov, vykonanie kontroly a nazeranie do záznamov o príjmoch zamestnancov a do iných záznamov dôležitých na účely sociálneho poistenia a starobného dôchodkového sporenia v rozsahu upravenom týmto zákonom,
l)
vydávať zamestnancom na ich žiadosť potvrdenia o rozhodujúcich skutočnostiach na účely sociálneho poistenia a starobného dôchodkového sporenia v rozsahu upravenom týmto zákonom,
m)
oznámiť pobočke zmenu svojho názvu a sídla do ôsmich dní od tejto zmeny,
n)
oznámiť organizačnej zložke zmenu mena a priezviska zamestnanca, ktorý na území Slovenskej republiky nemá trvalý pobyt alebo prechodný pobyt, do ôsmich dní odo dňa, v ktorom sa o tejto zmene dozvedel,
o)
oznámiť organizačnej zložke Sociálnej poisťovne pri plnení povinnosti podľa písmena b), že jeho zamestnanec je štatutárnym orgánom zamestnávateľa a má najmenej 50 % účasť na majetku zamestnávateľa alebo členom štatutárneho orgánu zamestnávateľa a má najmenej 50 % účasť na majetku zamestnávateľa, ako aj každú zmenu týchto skutočností do ôsmich dní od tejto zmeny,
p)
oznámiť Sociálnej poisťovni súčasne s plnením povinností podľa písmen b) a g) údaje z evidencie analytických údajov zamestnanca evidovaných v čase oznámenia,
q)
oznámiť pobočke
1.
dni, v ktorých zamestnanec počas obdobia vylúčenia povinnosti platiť poistné podľa § 54 ods. 10 písm. a) druhého bodu a tretieho bodu dosiahol príjem za vykonanú prácu, ktorý sa považuje za vymeriavací základ na platenie poistného na nemocenské poistenie podľa § 138 ods. 1 , a to do piatich dní po uplynutí kalendárneho mesiaca, v ktorom k tejto skutočnosti došlo,
2.
dni, za ktoré zamestnancovi patrila náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti podľa osobitného predpisu, 51 ) ak dočasná pracovná neschopnosť bola potvrdená z dôvodu pracovného úrazu alebo choroby z povolania, a to do piatich dní odo dňa zániku nároku na túto náhradu príjmu.
(2)
Povinnosti podľa odseku 1 písm. a) až g), i), m) až q) je zamestnávateľ povinný plniť na tlačivách alebo inou formou, ktorých obsah a spôsob zasielania určí Sociálna poisťovňa.
(3)
Lehota na splnenie povinnosti podľa odseku 1 písm. a), c) až g), i), j), m) až q) je zachovaná aj vtedy, ak sa tlačivo v ustanovenej lehote odovzdalo na prepravu poštou alebo odoslalo elektronicky. Lehota na splnenie povinnosti podľa odseku 1 písm. b) je zachovaná aj vtedy, ak sa tlačivo v ustanovenej lehote odoslalo elektronicky alebo ak bola informácia podľa odseku 1 písm. b) odoslaná prostredníctvom krátkej textovej správy (SMS).
(4)
Tlačivo odoslané elektronicky bez autorizácie podľa osobitných predpisov alebo nedoručené podľa § 186 ods. 2 je potrebné riadne potvrdiť najneskôr do troch dní odo dňa jeho doručenia Sociálnej poisťovni. Informáciu odoslanú prostredníctvom krátkej textovej správy (SMS) je zamestnávateľ povinný potvrdiť na tlačive určenom Sociálnou poisťovňou najneskôr do troch dní odo dňa jej odoslania Sociálnej poisťovni.
(5)
Plnenie povinností podľa odseku 1 ústavom na výkon väzby a ústavom na výkon trestu odňatia slobody, ktoré plnia povinnosti zamestnávateľa podľa osobitných predpisov 39d ) pre fyzickú osobu vo výkone väzby a pre fyzickú osobu vo výkone trestu odňatia slobody, ak sú zaradené do práce, upraví dohoda medzi Sociálnou poisťovňou a ministerstvom spravodlivosti.

§ 231a – Podávanie žiadostí Sociálnej poisťovni

Trvalý odkaz
Jednoducho

Zamestnanci, firmy aj živnostníci podávajú žiadosti na oficiálnych tlačivách, ktoré určila Sociálna poisťovňa.

Originál

Samostatne zárobkovo činná osoba, zamestnanec alebo zamestnávateľ podáva žiadosti v súvislosti s vykonávaním práv podľa osobitného predpisu 4 ) alebo podľa medzinárodnej zmluvy, ktorá má prednosť pred zákonmi Slovenskej republiky, na tlačivách alebo inou formou, ktorých obsah a spôsob zasielania určí Sociálna poisťovňa.

§ 232 – Evidencia zamestnávateľa na účely sociálneho poistenia a starobného dôchodkového sporenia

Trvalý odkaz
Jednoducho

(1-2) Zamestnávateľ o vás musí viesť záznamy počas celého zamestnania. Eviduje vaše meno, rodné číslo, trvanie práce, výšku platu aj materskú či rodičovskú dovolenku.

Originál
(1)
Zamestnávateľ je povinný viesť evidenciu zamestnanca na účely sociálneho poistenia a starobného dôchodkového sporenia v rozsahu upravenom týmto zákonom; táto evidencia sa vedie od vzniku sociálneho poistenia a starobného dôchodkového sporenia zamestnanca po celé obdobie, počas ktorého toto poistenie a sporenie trvá.
(2)
Evidencia musí obsahovať tieto údaje:
a)
priezvisko vrátane všetkých predošlých priezvisk, meno, dátum a miesto narodenia, stav a miesto trvalého pobytu a údaj o tom, či je zamestnanec štatutárnym orgánom zamestnávateľa a má najmenej 50 % účasť na majetku zamestnávateľa alebo členom štatutárneho orgánu zamestnávateľa a má najmenej 50 % účasť na majetku zamestnávateľa,
b)
identifikačné číslo sociálneho zabezpečenia fyzickej osoby,
c)
identifikačné číslo právneho vzťahu podľa § 226 ods. 1 písm. n),
d)
deň vzniku pracovného pomeru a skončenia pracovného pomeru alebo iného právneho vzťahu k zamestnávateľovi,
e)
neobmedzený vymeriavací základ zamestnanca,
f)
obdobie, počas ktorého sa zamestnancovi prerušuje nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie, poistenie v nezamestnanosti a starobné dôchodkové sporenie,
g)
obdobie materskej dovolenky, obdobie rodičovskej dovolenky.

§ 232a – Evidencia analytických údajov zamestnanca

Trvalý odkaz
Jednoducho

(1-2) Zamestnávateľ eviduje aj to, kde presne pracujete, váš dohodnutý pracovný čas a druh vykonávanej práce.

Originál
(1)
Zamestnávateľ je povinný viesť evidenciu analytických údajov zamestnanca od vzniku do zániku dôchodkového poistenia zamestnanca.
(2)
Evidencia analytických údajov obsahuje
a)
číselný kód miesta výkonu práce podľa štatistického číselníka krajov, štatistického číselníka okresov a štatistického číselníka obcí, 101a )
b)
dohodnutý rozsah pracovného času,
c)
počet hodín, ktorý zodpovedá príjmu podľa § 3 ods. 1 písm. a) a ods. 2 a 3 zúčtovanému na výplatu za mesiac,
d)
číselný kód dohodnutého druhu vykonávanej práce. 101b )

§ 233 – Povinnosti ďalších právnických osôb

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Ministerstvo školstva musí ústrediu Sociálnej poisťovne do 31. augusta kalendárneho roka elektronicky zaslať zoznam inštitúcií, ktorých štúdium alebo výučbu svojím rozhodnutím považuje za rovnocennú štúdiu na stredných a vysokých školách.
(2)
Poskytovateľ zdravotnej starostlivosti má tieto povinnosti:
a)
Poskytnúť výpis zo zdravotnej dokumentácie a zhodnotenie liečby, v ktorom určí diagnózu, stabilizáciu ochorenia, jeho vývoj a ďalšiu liečbu. Musí tak urobiť do ôsmich dní od doručenia žiadosti Sociálnej poisťovne. V odôvodnených prípadoch, ak treba doplniť dokumentáciu na posúdenie dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu, poklesu schopnosti pracovať alebo schopnosti dieťaťa, má na to 30 dní.
b)
Poskytovať pobočke hlásenia o pracovných úrazoch a zistených chorobách z povolania.
c)
Vykazovať pobočke zdravotné výkony pre sociálne poistenie za každý kalendárny mesiac, a to do 14. dňa nasledujúceho mesiaca. Uvádza pri nich identifikačné údaje určené Sociálnou poisťovňou. Táto povinnosť sa nevzťahuje na výkony, ktoré už boli potvrdené záznamom v systéme elektronického zdravotníctva.
d)
Potvrdzovať dočasnú pracovnú neschopnosť, potrebu krátkodobej či dlhodobej osobnej starostlivosti, ako aj očakávaný deň pôrodu a deň skončenia tehotenstva. Robí tak vytvorením záznamu v systéme elektronického zdravotníctva alebo na tlačive Sociálnej poisťovne, ak záznam v elektronickom systéme nebol vytvorený.
(3)
Orgány inšpekcie práce, štátnej banskej správy a ďalšie príslušné dozorné orgány musia pobočke oznamovať skutočnosti zistené pri svojej činnosti a poskytovať jej súčinnosť potrebnú na výkon sociálneho poistenia.
(4)
Orgány na ochranu zdravia musia pobočke poskytovať výsledky šetrenia pracovných podmienok, ak sa tieto týkajú možného vzniku choroby z povolania pri už priznaných chorobách z povolania.
(5)
Štatistický úrad má tieto povinnosti:
a)
Ministerstvu musí na štatistické účely podľa podmienok osobitného predpisu oznámiť:
1.
každoročne bezodkladne po zverejnení na svojom webe strednú dĺžku života v referenčnom veku, spoločnú pre mužov a ženy,
2.
na základe žiadosti pre tvorbu štátnej politiky v oblasti sociálneho poistenia a dôchodkového sporenia osobné údaje o úmrtí a príčine smrti v rozsahu:
2a.
rodné číslo zomretého,
2b.
miesto úmrtia (obec, okres, štát a konkrétne miesto),
2c.
trvalý pobyt zomretého (obec, okres a štát),
2d.
vzdelanie a zamestnanie zomretého,
2e.
kód príčiny smrti zomretého.
b)
Sociálnej poisťovni musí oznámiť:
1.
každoročne do:
1a.
30. apríla sumu priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve SR,
1b.
31. októbra percento medziročného rastu spotrebiteľských cien za domácnosti dôchodcov,
1c.
31. októbra percento medziročného rastu spotrebiteľských cien,
1d.
10. decembra sumu priemernej mzdy v hospodárstve SR zistenú za tretí štvrťrok predchádzajúceho roka,
2.
bezodkladne percento:
2a.
kumulatívneho medzimesačného rastu spotrebiteľských cien za domácnosti dôchodcov,
2b.
kumulatívneho medzimesačného rastu spotrebiteľských cien.
(6)
Finančné riaditeľstvo SR musí Sociálnej poisťovni oznámiť:
a)
Meno, priezvisko, rodné číslo, výšku príjmu alebo výnosu, sumu zaplateného poistného na verejné zdravotné poistenie a základ dane z podnikania a inej samostatnej zárobkovej činnosti fyzickej osoby, ktorá tieto príjmy priznala. Urobí tak najneskôr do 31. mája, alebo do 5. októbra, ak má daná osoba predĺženú lehotu na podanie daňového priznania.
b)
Zmenu základu dane z podnikania a inej samostatnej zárobkovej činnosti, ktorá vyplynula z rozhodnutia správcu dane alebo dodatočného daňového priznania, ako aj zmenu výšky zaplateného poistného na zdravotné poistenie. Musí to oznámiť do 15 dní odo dňa právoplatnosti rozhodnutia alebo podania dodatočného daňového priznania.
(7)
Obec, ktorá vedie matriku, musí ústrediu Sociálnej poisťovne zaslať oznámenie o úmrtí každej osoby, ktorú zapísala do knihy úmrtí.
(8)
Policajný zbor musí pobočke príslušnej podľa svojho sídla oznámiť zrušenie povolenia na trvalý alebo prechodný pobyt a lehotu na vysťahovanie cudzinca, ktorý na Slovensku podniká ako samostatne zárobkovo činná osoba.
(9)
Orgán, ktorý vydáva povolenie na výkon činnosti podľa § 5, musí Sociálnej poisťovni oznámiť vydanie alebo zrušenie tohto povolenia do 15 dní od tejto udalosti.
(10)
Ministerstvo vnútra, ministerstvo spravodlivosti, ministerstvo financií, Slovenská informačná služba, Národný bezpečnostný úrad, Policajný zbor, ústavy na výkon väzby a trestu, detenčný ústav, Finančné riaditeľstvo SR a Ministerstvo obrany SR musia Sociálnej poisťovni elektronicky a v určených lehotách bezplatne oznamovať údaje a poskytovať doklady a súčinnosť potrebnú na sociálne poistenie, starobné dôchodkové sporenie a vymáhanie pohľadávok. Orgán príslušný na poskytovanie ochrany a pomoci oznamuje Sociálnej poisťovni skutočnosti podľa § 15 ods. 1 písm. g).
(11)
Rovnaké povinnosti ako inštitúcie v odseku 10 majú aj útvary sociálneho zabezpečenia týchto inštitúcií a Vojenský úrad sociálneho zabezpečenia, ktoré spravujú sociálne zabezpečenie policajtov a profesionálnych vojakov. Na účely poukázania podielu zaplatenej dane pre rodičov tieto útvary na vyžiadanie elektronicky oznamujú Sociálnej poisťovni údaje o poberateľoch výsluhových a invalidných výsluhových dôchodkov, ako aj starobných a invalidných dôchodkov vyplácaných po dovŕšení dôchodkového veku. Ide najmä o meno, priezvisko, identifikačné číslo sociálneho zabezpečenia, adresu, údaje na určenie dôchodkového veku a spôsob výplaty dôchodku vrátane čísla bankového účtu.
(12)
Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny musí Sociálnej poisťovni poskytovať:
a)
Údaje z evidencie uchádzačov o zamestnanie potrebné na posúdenie nároku na dávku v nezamestnanosti v rozsahu a spôsobom určeným Sociálnou poisťovňou.
b)
Oznámenie o zaradení fyzickej osoby do evidencie uchádzačov o zamestnanie dňom prijatia žiadosti a o vyradení z evidencie dňom vydania rozhodnutia alebo oznámenia. Lehota je splnená aj vtedy, ak sa tlačivo včas odoslalo elektronicky.
c)
Údaje o:
1.
osobe, ktorej bol priznaný rodičovský príspevok, vrátane dňa vzniku a zániku nároku, identifikačného čísla sociálneho zabezpečenia dieťaťa (alebo dátumu narodenia) a informácie o dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave dieťaťa,
2.
osobe, ktorej sa poskytuje peňažný príspevok na opatrovanie, vrátane dňa vzniku a zániku nároku a identifikačného čísla sociálneho zabezpečenia dieťaťa od 6 do 18 rokov (alebo dátumu narodenia), ak ide o osobu s ťažkým zdravotným postihnutím,
3.
osobe, ktorá má podľa zmluvy vykonávať osobnú asistenciu osobe s ťažkým zdravotným postihnutím v rozsahu najmenej 140 hodín mesačne, vrátane obdobia tohto výkonu,
4.
osobe, ktorej bol priznaný kompenzačný príspevok, vrátane dňa vzniku a zániku nároku.
d)
Údaje súvisiace s podporou v čase skrátenej práce, najmä:
1.
identifikačné údaje zamestnávateľa,
2.
meno, priezvisko, identifikačné číslo sociálneho zabezpečenia a identifikačné číslo právneho vzťahu zamestnanca,
3.
priemerný hodinový zárobok zamestnanca,
4.
počet hodín prekážky v práci na strane zamestnávateľa a obdobie, za ktoré sa podpora žiada, rozdelené podľa zamestnancov,
5.
obdobie, za ktoré sa podpora zamestnávateľovi poskytla, rozdelené podľa zamestnancov,
6.
deň doručenia žiadosti o podporu.
(13)
Ministerstvo na základe údajov z odseku 5 písm. a) vypracúva kvantifikáciu vplyvu úmrtnosti na primeranosť a udržateľnosť systému sociálneho poistenia a starobného dôchodkového sporenia v SR, ktorá je štatistickým produktom.
(14)
Ministerstvo musí:
a)
Informovať Európsku komisiu o spôsobe určenia hornej hranice dávky garančného poistenia.
b)
Oznámiť Európskej komisii znenie zákonov a iných predpisov prijatých v oblasti ochrany práv zamestnancov pri platobnej neschopnosti zamestnávateľa.
(15)
Ministerstvo v spolupráci s ministerstvom spravodlivosti informuje Európsku komisiu a ostatné členské štáty EÚ a štáty Európskeho hospodárskeho priestoru o typoch konaní pri platobnej neschopnosti zamestnávateľa a o všetkých zmenách právnych predpisov v tejto oblasti.
(16)
Ministerstvo spravodlivosti musí Sociálnej poisťovni elektronicky poskytovať súčinnosť potrebnú na overovanie údajov pre exekučné konanie.
(17)
Úrad geodézie, kartografie a katastra SR musí Sociálnej poisťovni poskytovať údaje z katastra nehnuteľností vrátane osobných údajov, ak sú nevyhnutné na posúdenie vymáhateľnosti pohľadávky a plnenie funkcie styčného orgánu.
(18)
Úrad verejného zdravotníctva SR poskytuje Sociálnej poisťovni na účely overenia nároku na nemocenské údaje o dátume porušenia karantény alebo izolácie, meno, priezvisko a rodné číslo osoby, ktorá porušenie spáchala. Robí tak do desiatich dní od zistenia porušenia.
(19)
Dôchodková správcovská spoločnosť musí Sociálnej poisťovni elektronicky a bezplatne poskytovať údaje o sporiteľovi na účely zostavenia dôchodkovej prognózy, a to bez súhlasu dotknutej osoby. Ide o rodné číslo, prognózu starobného a predčasného starobného dôchodku a adresu elektronickej pošty, ak ju má k dispozícii. Prognózu predčasného starobného dôchodku vytvára podľa parametrov a pravidiel ustanovených všeobecne záväzným právnym predpisom.
(20)
Škola a zariadenie sociálnych služieb musia poistencovi na účely ošetrovného potvrdiť svoje uzatvorenie na základe rozhodnutia príslušných orgánov alebo nariadenia karantény na tlačive Sociálnej poisťovne.
(21)
Banka alebo pobočka zahraničnej banky musí Sociálnej poisťovni na účely poukazovania dôchodkových dávok a úrazových rent elektronicky a bezplatne overiť majiteľa účtu alebo dispozičné právo manžela k účtu, na ktorý sa má dávka vyplácať. Deje sa tak bez súhlasu dotknutej osoby a za podmienok dohodnutých medzi Sociálnou poisťovňou a záujmovým združením bánk.
Originál
(1)
Ministerstvo školstva je povinné zaslať ústrediu elektronicky a v dohodnutej štruktúre do 31. augusta kalendárneho roka zoznam inštitúcií, na ktorých štúdium alebo výučbu považuje svojím rozhodnutím za rovnocenné štúdiu na stredných školách a vysokých školách.
(2)
Poskytovateľ zdravotnej starostlivosti je povinný
a)
poskytovať výpis zo zdravotnej dokumentácie a zhodnotenie liečby s určením diagnostického záveru, stabilizácie ochorenia, jeho ďalšieho vývoja a ďalšej liečby v súvislosti s vykonávaním sociálneho poistenia, a to do ôsmich dní od doručenia žiadosti Sociálnej poisťovne o tieto údaje; v odôvodnených prípadoch do 30 dní od doručenia žiadosti o tieto údaje, ak je potrebné doplniť zdravotnú dokumentáciu na účely posudzovania dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu a poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť, dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu nezaopatreného dieťaťa a poklesu pracovnej schopnosti,
b)
poskytovať pobočke hlásenie o pracovnom úraze a hlásenie o zistení choroby z povolania,
c)
vykazovať pobočke zdravotné výkony na účely sociálneho poistenia za kalendárny mesiac do 14. dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca s identifikačnými údajmi určenými Sociálnou poisťovňou okrem zdravotných výkonov, ktoré boli potvrdené vytvorením záznamu v systéme elektronického zdravotníctva,
d)
potvrdzovať dočasnú pracovnú neschopnosť a potrebu poskytovania krátkodobej osobnej starostlivosti a dlhodobej osobnej starostlivosti vytvorením záznamu v systéme elektronického zdravotníctva alebo na tlačive určenom Sociálnou poisťovňou a potvrdzovať očakávaný deň pôrodu určený lekárom a deň skončenia tehotenstva, 101baa ) ak nebol vytvorený záznam v systéme elektronického zdravotníctva potvrdzujúci tieto skutočnosti.
(3)
Orgány inšpekcie práce, orgány štátnej banskej správy a ďalšie príslušné dozorné orgány podľa osobitných predpisov 71 ) sú povinné oznámiť pobočke skutočnosti zistené pri výkone ich činnosti a poskytovať súčinnosť potrebnú na výkon sociálneho poistenia podľa tohto zákona.
(4)
Orgány na ochranu zdravia sú povinné poskytovať pobočke výsledky šetrenia pracovných podmienok vo vzťahu k možnému vzniku choroby z povolania pri priznaných chorobách z povolania.
(5)
Štatistický úrad je povinný oznámiť
a)
ministerstvu na štatistický účel podľa odseku 13 podľa podmienok ustanovených osobitným predpisom 101ba )
1.
každoročne bezodkladne po zverejnení na svojom webovom sídle strednú dĺžku života v referenčnom veku spoločnú pre mužov a ženy,
2.
na základe žiadosti na účely tvorby a vyhodnocovania štátnej politiky v oblasti sociálneho poistenia, starobného dôchodkového sporenia a doplnkového dôchodkového sporenia osobné údaje týkajúce sa úmrtia a príčiny smrti v rozsahu
2a.
rodné číslo zomretého, 2b. miesto úmrtia zomretého, s vymedzením obce, okresu, štátu a miesta, kde nastalo úmrtie, 2c. trvalý pobyt zomretého, s vymedzením obce, okresu a štátu, 2d. vzdelanie a zamestnanie zomretého a 2e. kód príčiny smrti zomretého,
b)
Sociálnej poisťovni
1.
každoročne do
1a.
30. apríla sumu priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve Slovenskej republiky, 1b. 31. októbra percento medziročného rastu spotrebiteľských cien za domácnosti dôchodcov podľa § 82 ods. 1 písm. a) , 1c. 31. októbra percento medziročného rastu spotrebiteľských cien podľa § 89 ods. 8 písm. a) , 1d. 10. decembra sumu priemernej mzdy v hospodárstve Slovenskej republiky zistenej za tretí štvrťrok predchádzajúceho kalendárneho roka,
2.
bezodkladne percento
2a.
kumulatívneho medzimesačného rastu spotrebiteľských cien za domácnosti dôchodcov podľa § 82 ods. 2 , 2b. kumulatívneho medzimesačného rastu spotrebiteľských cien podľa § 89 ods. 9.
(6)
Finančné riaditeľstvo Slovenskej republiky je povinné oznámiť Sociálnej poisťovni
a)
meno a priezvisko fyzickej osoby, rodné číslo, výšku príjmu alebo výnosu, výšku zaplateného poistného na povinné verejné zdravotné poistenie a výšku základu dane z príjmu z podnikania a z inej samostatne zárobkovej činnosti fyzickej osoby, ktorá na základe daňového priznania má príjem z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti podľa osobitného predpisu 34 ) alebo výnos súvisiaci s podnikaním a s inou samostatnou zárobkovou činnosťou, najneskôr do 31. mája kalendárneho roka alebo najneskôr do 5. októbra kalendárneho roka, ak fyzická osoba má predĺženú lehotu na podanie daňového priznania podľa osobitného predpisu,
b)
zmenu základu dane z príjmov z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti, ktorá vyplynula z právoplatného rozhodnutia vydaného vo vyrubovacom konaní správcom dane alebo z dodatočného daňového priznania fyzickej osoby uvedenej v písmene a), a zmenu výšky zaplateného poistného na povinné verejné zdravotné poistenie do 15 dní odo dňa právoplatnosti rozhodnutia vydaného vo vyrubovacom konaní správcom dane alebo od podania dodatočného daňového priznania správcovi dane.
(7)
Obec, ktorá vedie matriku, je povinná zaslať ústrediu oznámenie o úmrtí každej fyzickej osoby, ktorú zapísali do knihy úmrtí.
(8)
Policajný zbor je povinný oznámiť pobočke príslušnej podľa jeho sídla vydanie rozhodnutia o zrušení povolenia na trvalý pobyt, o zrušení povolenia na prechodný pobyt a lehotu určenú na vysťahovanie cudzinca, ktorý na území Slovenskej republiky vykonáva činnosť samostatne zárobkovej činnej osoby.
(9)
Orgán, ktorý vydáva povolenie na výkon činnosti uvedenej v § 5 , je povinný oznámiť Sociálnej poisťovni vydanie takéhoto povolenia a jeho zrušenie do 15 dní od jeho vydania alebo zrušenia.
(10)
Ministerstvo vnútra, ministerstvo spravodlivosti, ministerstvo financií, Slovenská informačná služba, Národný bezpečnostný úrad, Policajný zbor, ústav na výkon väzby, ústav na výkon trestu odňatia slobody, detenčný ústav, Finančné riaditeľstvo Slovenskej republiky a Ministerstvo obrany Slovenskej republiky sú povinné Sociálnej poisťovni elektronicky a v lehotách ňou určených bezplatne oznamovať údaje, poskytovať doklady a súčinnosť, ktoré sú potrebné na výkon sociálneho poistenia a starobného dôchodkového sporenia v rozsahu upravenom týmto zákonom a na účely konania vo veciach vymáhania pohľadávok. Orgán príslušný na poskytovanie ochrany a pomoci oznamuje elektronicky Sociálnej poisťovni skutočnosti podľa § 15 ods. 1 písm. g) .
(11)
Rovnaké povinnosti na účely výkonu sociálneho poistenia a starobného dôchodkového sporenia v rozsahu upravenom týmto zákonom a na účely konania vo veciach vymáhania pohľadávok ako právnické osoby uvedené v odseku 10 majú aj útvary sociálneho zabezpečenia týchto právnických osôb a Vojenský úrad sociálneho zabezpečenia, ktoré sú inak príslušné na výkon sociálneho zabezpečenia policajtov a profesionálnych vojakov podľa osobitného predpisu; 2 ) na účely poukázania podielu zaplatenej dane pre rodičov 91d ) útvary sociálneho zabezpečenia týchto právnických osôb a Vojenský úrad sociálneho zabezpečenia oznamujú na vyžiadanie Sociálnej poisťovni elektronicky údaje o poberateľovi výsluhového dôchodku podľa osobitného predpisu 2 ) vyplácaného po dovŕšení dôchodkového veku, poberateľovi invalidného výsluhového dôchodku podľa osobitného predpisu 2 ) vyplácaného po dovŕšení dôchodkového veku a o poberateľovi starobného dôchodku a invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku, ktoré vypláca príslušný útvar sociálneho zabezpečenia alebo Vojenský úrad sociálneho zabezpečenia, najmä jeho meno, priezvisko a identifikačné číslo sociálneho zabezpečenia, adresu, na ktorej sa zdržiava, údaje potrebné na určenie dôchodkového veku a spôsob výplaty tohto dôchodku vrátane čísla účtu v banke alebo v pobočke zahraničnej banky, ak sa tento dôchodok vypláca týmto spôsobom.
(12)
Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny je povinné Sociálnej poisťovni na účely vykonávania sociálneho poistenia
a)
poskytovať údaje z evidencie uchádzačov o zamestnanie potrebné na účely posúdenia nároku na dávku v nezamestnanosti v rozsahu a spôsobom určeným Sociálnou poisťovňou,
b)
oznámiť do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia zaradenie fyzickej osoby do evidencie uchádzačov o zamestnanie dňom prijatia žiadosti o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie a jej vyradenie z evidencie uchádzačov o zamestnanie dňom vydania rozhodnutia alebo oznámenia o vyradení z evidencie uchádzačov o zamestnanie; lehota na splnenie povinnosti je zachovaná aj vtedy, ak sa tlačivo odoslalo v ustanovenej lehote elektronicky,
c)
poskytovať, v rozsahu a spôsobom určeným Sociálnou poisťovňou údaje o
1.
fyzickej osobe, ktorej bol priznaný rodičovský príspevok, deň vzniku a zániku nároku na rodičovský príspevok a identifikačné číslo sociálneho zabezpečenia dieťaťa alebo dátum jeho narodenia, ak takéto číslo nemá, a údaje o dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave tohto dieťaťa,
2.
fyzickej osobe, ktorej sa poskytuje peňažný príspevok na opatrovanie podľa osobitného predpisu, 35 ) deň vzniku a zániku nároku na peňažný príspevok na opatrovanie a identifikačné číslo sociálneho zabezpečenia dieťaťa od 6 do 18 rokov veku, ak je fyzickou osobou s ťažkým zdravotným postihnutím alebo dátum jeho narodenia, ak takéto číslo nemá,
3.
fyzickej osobe, ktorá má podľa zmluvy o výkone osobnej asistencie vykonávať osobnú asistenciu fyzickej osobe s ťažkým zdravotným postihnutím najmenej 140 hodín mesačne podľa osobitného predpisu 35a ) a o období výkonu tejto osobnej asistencie,
4.
fyzickej osobe, ktorej bol priznaný kompenzačný príspevok, deň vzniku a zániku nároku na kompenzačný príspevok,
d)
oznámiť v rozsahu a spôsobom určeným Sociálnou poisťovňou údaje súvisiace s poskytovaním podpory v čase skrátenej práce, 69ba ) ktorými sú najmä:
1.
identifikačné údaje zamestnávateľa,
2.
meno, priezvisko, identifikačné číslo sociálneho zabezpečenia a identifikačné číslo právneho vzťahu zamestnanca,
3.
priemerný hodinový zárobok zamestnanca,
4.
počet hodín prekážky v práci na strane zamestnávateľa v kalendárnom mesiaci a obdobie v kalendárnom mesiaci, za ktorý žiada o poskytnutie podpory v čase skrátenej práce, a to v členení na jednotlivých zamestnancov,
5.
obdobie v kalendárnom mesiaci, za ktoré sa zamestnávateľovi poskytla podpora v čase skrátenej práce, a to v členení na jednotlivých zamestnancov,
6.
deň doručenia žiadosti o poskytnutie podpory v čase skrátenej práce.
(13)
Ministerstvo na základe údajov podľa odseku 5 písm. a) vypracúva kvantifikáciu vplyvu úmrtnosti na primeranosť a udržateľnosť systému sociálneho poistenia a starobného dôchodkového sporenia v Slovenskej republike, ktorá je štatistickým produktom podľa osobitného predpisu. 101d )
(14)
Ministerstvo je povinné
a)
informovať Európsku komisiu o spôsobe určenia hornej hranice dávky garančného poistenia podľa § 103 ods. 3 ,
b)
oznámiť Európskej komisii znenie zákonov, iných právnych predpisov a administratívnych opatrení prijatých v oblasti týkajúcej sa ochrany práv zamestnancov pri platobnej neschopnosti ich zamestnávateľa.
(15)
Ministerstvo v spolupráci s ministerstvom spravodlivosti informuje Európsku komisiu a ostatné členské štáty Európskej únie a štáty, ktoré sú zmluvnou stranou dohody o Európskom hospodárskom priestore, o typoch konaní pri platobnej neschopnosti zamestnávateľa a o všetkých s tým súvisiacich zmenách a doplneniach právnych predpisov upravujúcich typy týchto konaní.
(16)
Ministerstvo spravodlivosti je povinné elektronicky poskytovať Sociálnej poisťovni súčinnosť potrebnú na overovanie údajov na účely exekučného konania. 92b )
(17)
Úrad geodézie, kartografie a katastra Slovenskej republiky je povinný poskytovať Sociálnej poisťovni údaje z katastra nehnuteľností vrátane osobných údajov v rozsahu nevyhnutnom na posúdenie vymáhateľnosti pohľadávky a na plnenie funkcie styčného orgánu.
(18)
Úrad verejného zdravotníctva Slovenskej republiky poskytuje Sociálnej poisťovni na účely overenia splnenia podmienok nároku na výplatu nemocenského údaje o dátume porušenia nariadeného karanténneho opatrenia alebo izolácie, mene, priezvisku a rodnom čísle osoby, ktorá porušila nariadené karanténne opatrenie alebo izoláciu, a to do desiatich dní od zistenia porušenia.
(19)
Dôchodková správcovská spoločnosť je povinná Sociálnej poisťovni elektronicky a v lehotách ňou určených bezplatne poskytovať bez súhlasu dotknutej osoby údaje o sporiteľovi podľa osobitného predpisu 1 ) na účely zostavenia dôchodkovej prognózy, a to jeho rodné číslo, prognózu jeho starobného dôchodku zo starobného dôchodkového sporenia 1 ) a prognózu jeho predčasného starobného dôchodku zo starobného dôchodkového sporenia 1 ) a na účely zaslania dôchodkovej prognózy jeho adresu elektronickej pošty, ak ňou disponuje. Dôchodková správcovská spoločnosť vytvorí prognózu predčasného starobného dôchodku zo starobného dôchodkového sporenia 1 ) poistenca, ktorý je sporiteľom podľa osobitného predpisu, 1 ) podľa parametrov, predpokladov a pravidiel ustanovených všeobecne záväzným právnym predpisom vydaným podľa § 226b ods. 6.
(20)
Škola a zariadenie sociálnych služieb sú povinné poistencovi na účel overenia splnenia podmienok na vznik nároku na ošetrovné potvrdzovať ich uzatvorenie na základe rozhodnutia príslušných orgánov alebo nariadenia karanténneho opatrenia podľa osobitného predpisu 50 ) na tlačive určenom Sociálnou poisťovňou.
(21)
Banka 93adj ) alebo pobočka zahraničnej banky 93adk ) je povinná Sociálnej poisťovni na účely poukazovania dôchodkovej dávky, úrazovej renty a pozostalostnej úrazovej renty elektronicky, bezplatne a bez súhlasu dotknutej osoby overiť majiteľa účtu alebo dispozičné právo k účtu manžela (manželky), na ktorý sa má táto dávka vyplácať, za podmienok uvedených v dohode uzatvorenej medzi Sociálnou poisťovňou a záujmovým združením bánk a pobočiek zahraničných bánk. 93adm )

Načítané 5 z 388 paragrafov