§ 231 – Povinnosti zamestnávateľa
Trvalý odkaz(1)
Zamestnávateľ musí:
a)
nahlásiť sa do registra deň predtým, ako začne niekoho zamestnávať,
b)
prihlásiť zamestnanca na poistenie pred začatím práce a odhlásiť ho do 8 dní po skončení,
c)
nahlásiť prerušenie poistenia do 8 dní,
e)
odovzdať papierové potvrdenie o PN, ak trvá nad 14 dní,
h)
a i) nahlásiť pracovný úraz do 3 dní a zaslať záznam do 8 dní,
j)
pustiť kontrolu do svojich priestorov a k dokladom,
k)
vydať zamestnancovi potvrdenia pre potreby poistenia,
l)
a m) oznámiť zmenu svojho názvu, sídla alebo mena zamestnanca do 8 dní.
(2)
Povinnosti sa plnia na tlačivách určených poisťovňou.
(3)
Lehota je dodržaná aj pri poslaní poštou, faxom, e-mailom alebo cez SMS.
(4)
Oznámenie cez fax, e-mail alebo SMS bez elektronického podpisu treba do 3 dní potvrdiť písomne.
(5)
Pravidlá pre väznice upraví dohoda medzi poisťovňou a ministerstvom.