Čo znamená § 104 – Nárok na dávku v nezamestnanosti

Jednoduché vysvetlenie z: Zákon o sociálnom poistení (zákon č. 461/2003 Z. z.)

Panel nástrojov
Porovnať verzie

§ 104 – Nárok na dávku v nezamestnanosti

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Poistenec má nárok na dávku v nezamestnanosti, ak bol v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie poistený v nezamestnanosti najmenej dva roky.
(2)
Nárok na dávku v nezamestnanosti má aj fyzická osoba, ktorá po skončení služby policajta alebo profesionálneho vojaka vstúpila do evidencie uchádzačov o zamestnanie, splnila podmienky podľa odseku 1, nesplnila podmienky na výsluhový príspevok a nesplnila podmienku trvania služobného pomeru na výsluhový dôchodok alebo nesplnila podmienky na invalidný výsluhový dôchodok podľa osobitného predpisu 2).
(3)
U týchto osôb sa obdobie poistenia na výsluhový príspevok podľa osobitného predpisu 2) považuje za obdobie poistenia v nezamestnanosti podľa tohto zákona.
(4)
Do obdobia poistenia v nezamestnanosti na nárok na dávku sa nezapočítava obdobie poistenia,
a)
ktoré bolo získané ku dňu vzniku predchádzajúceho nároku na dávku v nezamestnanosti,
b)
počas ktorého zamestnanec nemal vymeriavací základ na platenie poistného na poistenie v nezamestnanosti; to neplatí pre obdobie podľa § 104a a § 54 ods. 10 písm. a).
(5)
Obdobie dobrovoľného poistenia v nezamestnanosti sa na vznik nároku na dávku započíta iba vtedy, ak poistenec zaplatil poistné najneskôr v posledný deň jeho splatnosti. Podmienka zaplatenia sa považuje za splnenú, ak dlžná suma poistného v nezamestnanosti je v úhrne nižšia ako päť eur.
(6)
Rok poistenia v nezamestnanosti predstavuje 365 dní poistenia v nezamestnanosti.
Originál
(1)
Poistenec má nárok na dávku v nezamestnanosti, ak v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie bol poistený v nezamestnanosti najmenej dva roky.
(2)
Nárok na dávku v nezamestnanosti má aj fyzická osoba, ktorá po skončení výkonu služby policajta alebo profesionálneho vojaka bola zaradená do evidencie uchádzačov o zamestnanie, splnila podmienky podľa odseku 1, nesplnila podmienky na vznik nároku na výsluhový príspevok a nesplnila podmienku trvania služobného pomeru na vznik nároku na výsluhový dôchodok alebo nesplnila podmienky nároku na invalidný výsluhový dôchodok podľa osobitného predpisu. 2 )
(3)
U fyzických osôb uvedených v odseku 2 je obdobie poistenia na výsluhový príspevok podľa osobitného predpisu 2 ) obdobím poistenia v nezamestnanosti podľa tohto zákona.
(4)
Do obdobia poistenia v nezamestnanosti na nárok na dávku v nezamestnanosti sa nezapočítava obdobie poistenia v nezamestnanosti,
a)
ktoré bolo získané ku dňu vzniku predchádzajúceho nároku na dávku v nezamestnanosti,
b)
počas ktorého zamestnanec nemal vymeriavací základ na platenie poistného na poistenie v nezamestnanosti; to neplatí pre obdobie podľa § 104a a § 54 ods. 10 písm. a) .
(5)
Obdobie dobrovoľného poistenia v nezamestnanosti sa započítava na vznik nároku na dávku v nezamestnanosti len vtedy, ak za toto obdobie poistenec zaplatil poistné na poistenie v nezamestnanosti najneskôr v posledný deň splatnosti poistného na poistenie v nezamestnanosti. Podmienka zaplatenia poistného na poistenie v nezamestnanosti sa považuje za splnenú, ak suma dlžného poistného na poistenie v nezamestnanosti je v úhrne nižšia ako päť eur.
(6)
Rok poistenia v nezamestnanosti je 365 dní poistenia v nezamestnanosti.