§ 116 – Lehoty na výplatu dávok a zaokrúhľovanie sumy dávok
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Nemocenské dávky, úrazové príplatky, rekvalifikácia, rehabilitácia a podpora v nezamestnanosti sa vyplácajú mesačne pozadu.
(2)
Dôchodky, úrazové renty a pozostalostné renty sa vyplácajú mesačne vopred. Termín určí Sociálna poisťovňa.
(3)
Do krajín mimo EÚ, EHP a Švajčiarska sa vyplácajú raz za tri mesiace pozadu po potvrdení, že žijete.
(4)
Dávky môžu byť vyplatené ako preddavok. Počas vyplácania preddavku neplynie lehota na uplatnenie nároku.
(5)
Dávku garančného poistenia vyplatia do 60 dní od doručenia žiadosti.
(6)
Ak zamestnávateľ neplní povinnosti, zamestnanec dostane preddavok vo výške životného minima pre dospelého na jeden mesiac. Rozdiel dostane, ak zamestnávateľ splní povinnosti do roka.
(7)
Ak zamestnávateľ nesplní povinnosti do roka od právoplatnosti rozhodnutia, dostanete plnú dávku do výšky minimálnej mzdy do 30 dní po uplynutí lehoty.
(8)
Dávky sa zaokrúhľujú nahor na 10 eurocentov.
Originál
(1)
Nemocenské dávky, úrazový príplatok, rekvalifikačné, rehabilitačné a dávka v nezamestnanosti sa vyplácajú mesačne pozadu v lehotách určených Sociálnou poisťovňou.
(2)
Dôchodkové dávky, úrazová renta a pozostalostná úrazová renta sa vyplácajú vopred v pravidelných mesačných lehotách. Deň splatnosti dávky určí Sociálna poisťovňa.
(3)
Dôchodkové dávky, úrazová renta a pozostalostná úrazová renta sa vyplácajú do cudziny, ktorá nie je členským štátom Európskej únie, štátom, ktorý je zmluvnou stranou dohody o Európskom hospodárskom priestore, a Švajčiarskou konfederáciou, pozadu v trojmesačných lehotách po predchádzajúcom potvrdení o žití poberateľa dávky, ak medzinárodná zmluva, ktorá má prednosť pred zákonmi Slovenskej republiky, neustanovuje inak.
(4)
Ak sú splnené podmienky na vznik nároku na nemocenskú dávku, dôchodkovú dávku, úrazovú dávku a dávku v nezamestnanosti, dávky sa môžu vyplácať preddavkovo. Počas vyplácania dávky podľa prvej vety neplynie lehota podľa § 210 ods. 2 .
(5)
Dávka garančného poistenia sa vyplatí najneskôr do 60 dní od doručenia žiadosti o priznanie tejto dávky.
(6)
Ak zamestnávateľ, predbežný správca konkurznej podstaty alebo správca konkurznej podstaty nesplnia povinnosť ustanovenú v § 234 alebo v osobitnom predpise, 65 ) zamestnanec, ktorý preukáže nárok na dávku garančného poistenia, má nárok na preddavok na túto dávku vo výške nároku, najviac do sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu podľa osobitného predpisu 56 ) platného v čase rozhodnutia o poskytnutí preddavku, za jeden kalendárny mesiac. Rozdiel medzi poskytnutým preddavkom na dávku garančného poistenia a nároku na dávku garančného poistenia sa doplatí, ak zamestnávateľ, predbežný správca konkurznej podstaty alebo správca konkurznej podstaty splnia povinnosť ustanovenú v § 234 alebo v osobitnom predpise, 65 ) najneskôr do jedného roka od poskytnutia preddavku.
(7)
Ak zamestnávateľ nesplní povinnosť ustanovenú v § 234 alebo v osobitnom predpise 65 ) najneskôr do jedného roka od nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia súdu a predbežný správca konkurznej podstaty alebo správca konkurznej podstaty nesplnia povinnosť ustanovenú v § 234 alebo v osobitnom predpise 65 ) v lehote podľa odseku 6, doplatí sa do 30 dní od uplynutia tejto lehoty dávka garančného poistenia do výšky nároku, najviac do výšky minimálnej mzdy zamestnancov v pracovnom pomere odmeňovaných mesačnou mzdou podľa osobitného predpisu. 66 )
(8)
Sumy dávok sa zaokrúhľujú na 10 eurocentov nahor.