§ 138 – Vymeriavací základ
Trvalý odkaz(1)
Základom zamestnanca je jeho hrubá mzda a podiely na zisku. Niektoré príjmy, ako príspevky na DDS, sa nerátajú. Pri dohodách a sezónnej práci existujú úľavy.
(2)
Základ živnostníka (SZČO) sa počíta z jeho daňového priznania pomocou vzorca a koeficientu 1,486.
(3)
Ak má SZČO odklad daňového priznania, do septembra platí poistné z predošlej sumy.
(4)
Dobrovoľne poistený si sumu určuje sám.
(5)
Základ zamestnávateľa je rovnaký ako u jeho zamestnanca.
(6)
Pri úrazovom a garančnom poistení sa základ neznižuje o úľavy.
(7)
Za poberateľov úrazovej renty platí poisťovňa z 1,25-násobku ich renty.
(8)
Minimálny mesačný základ je 60 % priemernej mzdy spred dvoch rokov.
(9)
Maximálny mesačný základ je 11-násobok priemernej mzdy spred dvoch rokov.
(10)
Maximálny limit platí pre zamestnávateľa pri všetkých poisteniach okrem úrazového, ktoré limit nemá.
(11)
Maximálny limit platí aj pri dodatočnom doplácaní poistného.
(12)
Ak máte viac prác, poistné sa platí najprv z najvyššieho zárobku. Práca má prednosť pred živnosťou alebo dobrovoľným poistením.
(13)
Ak poistenie trvalo len časť mesiaca, základ sa pomerne skráti podľa počtu dní.
(14)
Všetky sumy sa zaokrúhľujú na najbližší eurocent nadol.