§ 154 – Kontrola posudzovania spôsobilosti na prácu
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Kontrola posudzovania spôsobilosti na prácu zahŕňa kontrolu týchto oblastí:
a)
či ošetrujúci lekár posudzuje spôsobilosť na prácu odborne,
b)
či priebeh liečby a diagnostiky zodpovedá dĺžke dočasnej pracovnej neschopnosti,
c)
či je v sporných prípadoch skutočne potrebná osobná a celodenná starostlivosť alebo ošetrovanie pre účely ošetrovného,
d)
či je v sporných prípadoch skutočne potrebné preradenie na inú prácu pre účely vyrovnávacej dávky.
(2)
Kontrolu posudzovania spôsobilosti na prácu vykonáva posudkový lekár.
(3)
Ošetrujúci lekár musí pri kontrole najmä:
a)
predložiť potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti, ak nebolo vytvorené elektronicky v systéme elektronického zdravotníctva,
b)
predložiť zdravotnú dokumentáciu posudzovaného človeka,
c)
umožniť kontrolu v termíne, ktorý určí posudkový lekár,
d)
predvolať posudzovaného človeka na kontrolu, ak posudkový lekár neurčí inak,
e)
doplniť vyšetrenia a zabezpečiť ústavnú liečbu, ak o to posudkový lekár písomne požiada a nebránia tomu vážne dôvody,
f)
prerokovať dĺžku trvania dočasnej pracovnej neschopnosti, ak trvá dlhšie ako 21 dní,
g)
prerokovať s pobočkou vývoj obnovy pracovnej schopnosti poistenca, ak jeho práceneschopnosť trvá dlhšie ako 26 týždňov,
h)
prerokovať s pobočkou vývoj obnovy pracovnej schopnosti poistenca, ak má jeho práceneschopnosť trvať dlhšie ako 52 týždňov.
(4)
Posudzované osoby podľa odseku 3 sú:
a)
poistenec uznaný za dočasne práceneschopného,
b)
osoba, ktorá vyžaduje ošetrovanie alebo starostlivosť poistenca,
c)
zamestnankyňa preradená na inú prácu pre účely vyrovnávacej dávky.
(5)
Kontrola sa vykonáva na pracovisku ošetrujúceho lekára. V odôvodnených prípadoch sa môže vykonať aj inde, ak sa na tom dohodne posudkový lekár s ošetrujúcim lekárom.
(6)
Kontrola sa vykonáva v lehotách, ktoré určí posudkový lekár.
Originál
(1)
Kontrola posudzovania spôsobilosti na prácu zahŕňa kontrolu
a)
odbornej úrovne posudzovania spôsobilosti na prácu ošetrujúcim lekárom,
b)
diagnostického a liečebného procesu vo vzťahu k dĺžke dočasnej pracovnej neschopnosti,
c)
potreby osobného a celodenného ošetrovania alebo potreby osobnej a celodennej starostlivosti na poskytovanie ošetrovného v sporných prípadoch,
d)
potreby preradenia na inú prácu na poskytovanie vyrovnávacej dávky v sporných prípadoch.
(2)
Kontrolu posudzovania spôsobilosti na prácu vykonáva posudkový lekár.
(3)
Na vykonanie kontroly posudzovania spôsobilosti na prácu ošetrujúci lekár je povinný najmä
a)
predložiť potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti, ak dočasná pracovná neschopnosť nebola potvrdená vytvorením elektronického záznamu v elektronickej zdravotnej knižke v národnom zdravotníckom informačnom systéme 87a ) (ďalej len „záznam v systéme elektronického zdravotníctva“),
b)
predložiť zdravotnú dokumentáciu posudzovanej fyzickej osoby,
c)
umožniť vykonanie kontroly v termíne určenom posudkovým lekárom,
d)
predvolať posudzovanú fyzickú osobu na kontrolu, ak posudkový lekár neurčí inak,
e)
doplniť vyšetrenia a zabezpečiť ústavné liečenie posudzovanej fyzickej osoby, ak o to písomne požiada posudkový lekár a ak tomu nebránia závažné dôvody,
f)
prerokovať trvanie dočasnej pracovnej neschopnosti posudzovanej fyzickej osoby, ak trvá dlhšie ako 21 dní,
g)
prerokovať s pobočkou vývoj obnovy pracovnej schopnosti každého poistenca, ktorého dočasná pracovná neschopnosť trvá dlhšie ako 26 týždňov,
h)
prerokovať s pobočkou vývoj obnovy pracovnej schopnosti poistenca, ktorého dočasná pracovná neschopnosť má trvať dlhšie ako 52 týždňov.
(4)
Posudzované fyzické osoby podľa odseku 3 sú
a)
poistenec uznaný za dočasne práceneschopného,
b)
fyzická osoba, ktorá vyžaduje ošetrovanie alebo starostlivosť poistenca,
c)
zamestnankyňa preradená na inú prácu na účely vyrovnávacej dávky.
(5)
Kontrola posudzovania spôsobilosti na prácu sa vykonáva na pracovisku ošetrujúceho lekára. V odôvodnených prípadoch sa môže vykonať na inom mieste určenom dohodou medzi posudkovým lekárom a ošetrujúcim lekárom.
(6)
Kontrola posudzovania spôsobilosti na prácu sa vykonáva v lehotách určených posudkovým lekárom.