Čo znamená § 19 – Osobný rozsah poistenia v nezamestnanosti

Jednoduché vysvetlenie z: Zákon o sociálnom poistení (zákon č. 461/2003 Z.z.)

Sledovať zmeny
Panel nástrojov
Porovnať verzie

§ 19 – Osobný rozsah poistenia v nezamestnanosti

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Povinne poistený v nezamestnanosti je zamestnanec, ktorý je povinne nemocensky poistený, ak zákon neustanovuje inak.
(2)
Dobrovoľne poistenou osobou v nezamestnanosti môže byť:
a)
fyzická osoba, ktorá je súčasne dobrovoľne nemocensky a dôchodkovo poistená,
b)
samostatne zárobkovo činná osoba s trvalým alebo prechodným pobytom na Slovensku, ktorá:
1.
je povinne nemocensky a dôchodkovo poistená, alebo
2.
má prerušené povinné nemocenské a dôchodkové poistenie z dôvodu uvedeného v § 26 ods. 4 písm. b) až d).
(3)
Poistenie v nezamestnanosti sa nevzťahuje na:
a)
zamestnanca podľa osobitného predpisu, obvineného vo väzbe a odsúdeného vo výkone trestu odňatia slobody,
b)
fyzickú osobu, ktorej bol priznaný starobný, predčasný starobný alebo invalidný dôchodok pre pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %, a fyzickú osobu, ktorá má priznaný invalidný dôchodok a dovŕšila dôchodkový vek.
Originál
(1)
Povinne poistený v nezamestnanosti je zamestnanec, ktorý je povinne nemocensky poistený, ak tento zákon neustanovuje inak.
(2)
Dobrovoľne poistená osoba v nezamestnanosti môže byť
a)
fyzická osoba, ktorá je súčasne dobrovoľne nemocensky poistená a dobrovoľne dôchodkovo poistená,
b)
samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt, povolenie na prechodný pobyt 24 ) alebo povolenie na trvalý pobyt 25 ) a
1.
je povinne nemocensky poistená a povinne dôchodkovo poistená alebo
2.
má prerušené povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové poistenie samostatne zárobkovo činnej osoby z dôvodu uvedeného v § 26 ods. 4 písm. b) až d) .
(3)
Poistenie v nezamestnanosti sa nevzťahuje na
a)
zamestnanca podľa osobitného predpisu, 42 ) na obvineného vo väzbe 42a ) a na odsúdeného vo výkone trestu odňatia slobody, 42b )
b)
fyzickú osobu, ktorej bol priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 % a fyzickú osobu, ktorá má priznaný invalidný dôchodok a dovŕšila dôchodkový vek.