§ 8 – Pracovný úraz a choroba z povolania
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Pracovný úraz je poškodenie zdravia alebo smrť, ktoré vznikli nezávisle od vôle človeka náhlym a násilným pôsobením vonkajších vplyvov. Takýto úraz utrpel:
a)
zamestnanec pri plnení pracovných úloh, v priamej súvislosti s nimi alebo pri odvracaní škody hroziacej zamestnávateľovi,
b)
fyzická osoba uvedená v § 17 ods. 2 pri činnostiach, ktoré sú v tomto ustanovení vymenované, alebo v priamej súvislosti s nimi.
(2)
Choroba z povolania je ochorenie, ktoré uznalo príslušné špecializované pracovisko a je zaradené v zozname chorôb z povolania v prílohe č. 1. Musí vzniknúť za podmienok v tejto prílohe uvedených:
a)
zamestnancovi pri plnení pracovných úloh alebo v priamej súvislosti s nimi,
b)
fyzickej osobe uvedenej v § 17 ods. 2 pri činnostiach v tomto ustanovení uvedených alebo v priamej súvislosti s nimi.
(3)
Za chorobu z povolania sa považuje aj ochorenie zistené pred jeho oficiálnym zaradením do zoznamu, najviac však tri roky pred týmto zaradením.
(4)
Plnením pracovných úloh sa rozumie:
a)
výkon povinností vyplývajúcich z pracovného, štátnozamestnaneckého alebo služobného pomeru,
b)
iná činnosť vykonávaná na príkaz zamestnávateľa,
c)
činnosť, ktorá je predmetom pracovnej alebo služobnej cesty.
(5)
V priamej súvislosti s plnením úloh sú tieto činnosti:
a)
úkony potrebné na prácu a úkony počas práce zvyčajné. Patria sem aj úkony potrebné pred začiatkom práce alebo po jej skončení. Cesta do zamestnania a späť, stravovanie, ošetrenie alebo vyšetrenie v zdravotníckom zariadení a cesta na ne sa za priamu súvislosť nepovažujú, okrem cesty súvisiacej so služobnou pohotovosťou,
b)
vyšetrenie v zdravotníckom zariadení na príkaz zamestnávateľa alebo ošetrenie pri prvej pomoci vrátane cesty na ne a späť,
c)
účasť na vzdelávaní či zvyšovaní kvalifikácie na príkaz zamestnávateľa. Patrí sem aj školenie organizované odbormi pre zamestnancov alebo funkcionárov výboru, ak sa koná so súhlasom alebo vedomím zamestnávateľa,
d)
povinná účasť na rekondičnom pobyte alebo činnosti s ním priamo súvisiace.
(6)
V priamej súvislosti s činnosťou osôb podľa § 17 ods. 2 sú úkony potrebné na výkon tejto činnosti a zvyčajné úkony počas nej. Pravidlo o ceste do zamestnania a stravovaní z odseku 5 písm. a) platí rovnako.
(7)
Pracovný úraz ani choroba z povolania podľa tohto zákona nie sú tie, ktoré vznikli policajtom alebo profesionálnym vojakom pri výkone služby alebo v súvislosti s ňou.
Originál
(1)
Pracovný úraz podľa tohto zákona je poškodenie zdravia alebo smrť fyzickej osoby spôsobené nezávisle od jej vôle krátkodobým, náhlym a násilným pôsobením vonkajších vplyvov, ktoré
a)
zamestnanec zamestnávateľa podľa § 16 utrpel pri plnení pracovných úloh alebo služobných úloh alebo v priamej súvislosti s plnením pracovných úloh alebo služobných úloh, pre plnenie pracovných úloh alebo služobných úloh a pri odvracaní škody hroziacej zamestnávateľovi, 26 )
b)
fyzická osoba uvedená v § 17 ods. 2 utrpela pri činnostiach uvedených v tomto ustanovení alebo v priamej súvislosti s týmito činnosťami.
(2)
Choroba z povolania podľa tohto zákona je choroba uznaná príslušným špecializovaným pracoviskom podľa osobitného predpisu, 26a ) zaradená do zoznamu chorôb z povolania uvedeného v prílohe č. 1 , ak vznikla za podmienok uvedených v tejto prílohe
a)
zamestnancovi zamestnávateľa podľa § 16 pri plnení pracovných úloh alebo služobných úloh alebo v priamej súvislosti s plnením pracovných úloh alebo služobných úloh,
b)
fyzickej osobe uvedenej v § 17 ods. 2 pri činnostiach uvedených v tomto ustanovení alebo v priamej súvislosti s týmito činnosťami.
(3)
Choroba z povolania je aj choroba, ktorá bola zistená pred jej zaradením do zoznamu chorôb z povolania, najviac tri roky pred dňom jej zaradenia do tohto zoznamu.
(4)
Plnenie pracovných úloh alebo služobných úloh podľa odsekov 1 a 2 je
a)
výkon pracovných povinností vyplývajúcich z pracovného pomeru alebo služobných povinností vyplývajúcich zo štátnozamestnaneckého pomeru alebo služobného pomeru,
b)
iná činnosť vykonávaná na príkaz zamestnávateľa a
c)
činnosť, ktorá je predmetom pracovnej cesty alebo služobnej cesty.
(5)
V priamej súvislosti s plnením pracovných úloh alebo služobných úloh zamestnanca podľa odsekov 1 a 2 je
a)
úkon potrebný na výkon práce a úkon počas práce zvyčajný alebo potrebný pred začiatkom práce alebo po jej skončení; tieto úkony nie sú cesta do zamestnania a späť, okrem cesty súvisiacej s vykonávaním služobnej pohotovosti podľa osobitného predpisu, 27 ) stravovanie, ošetrenie alebo vyšetrenie v zdravotníckom zariadení ani cesta na ne a späť, s výnimkou uvedenou v písmene b),
b)
vyšetrenie zamestnanca v zdravotníckom zariadení vykonané na príkaz zamestnávateľa alebo ošetrenie v zdravotníckom zariadení pri prvej pomoci a cesta na ne a späť,
c)
účasť zamestnanca na vzdelávaní, prehlbovaní kvalifikácie alebo na jej zvyšovaní, na ktorých sa zamestnanec zúčastnil na príkaz zamestnávateľa, vrátane školenia alebo vzdelávania organizovaného odborovou organizáciou alebo vyšším odborovým orgánom pre zamestnancov a pre funkcionárov výboru odborovej organizácie, ak sa na nich zúčastňujú so súhlasom alebo s vedomím zamestnávateľa,
d)
povinná účasť zamestnanca na rekondičnom pobyte 28 ) alebo v priamej súvislosti s ňou.
(6)
V priamej súvislosti s činnosťou fyzických osôb uvedených v § 17 ods. 2 sú úkony potrebné na výkon tejto činnosti a zvyčajné úkony počas tejto činnosti; odsek 5 písm. a) časť vety za bodkočiarkou platí rovnako.
(7)
Pracovný úraz a choroba z povolania nie je služobný úraz a choroba z povolania, ktoré vznikli pri výkone služby policajta a profesionálneho vojaka alebo v súvislosti s nimi.