Čo znamená § 242

Jednoduché vysvetlenie z: Zákon č. 48/2011 (zákon č. 48/2011 Z.z.)

Panel nástrojov
Jednoducho
(1)
Povinnosť poskytovať nadnárodné informácie a prerokovať sa vzťahuje na:
a)
zamestnávateľa alebo skupinu so sídlom na Slovensku,
b)
organizačnú zložku zamestnávateľa alebo skupiny so sídlom na Slovensku,
c)
ústredné vedenie zamestnávateľa alebo skupiny so sídlom na Slovensku.
(2)
Dohoda môže určiť, že právomoci európskej zamestnaneckej rady sa vzťahujú aj na zložky zamestnávateľa so sídlom mimo územia členských štátov.
Originál
(1)
Povinnosť poskytovať nadnárodné informácie a prerokovať podľa tohto zákona sa vzťahuje na
a)
zamestnávateľa pôsobiaceho na území členských štátov a zamestnávateľa skupiny zamestnávateľov pôsobiacich na území členských štátov, ktorý má sídlo v Slovenskej republike,
b)
organizačnú zložku zamestnávateľa pôsobiaceho na území členských štátov alebo zamestnávateľa skupiny zamestnávateľov pôsobiacich na území členských štátov, ktorá má sídlo v Slovenskej republike,
c)
ústredné vedenie zamestnávateľa pôsobiaceho na území členských štátov alebo zamestnávateľa skupiny zamestnávateľov pôsobiacich na území členských štátov, ktoré má sídlo v Slovenskej republike.
(2)
Dohoda podľa § 245 ods. 1 alebo § 245a ods. 1 môže ustanoviť, že rozsah, právomoci a príslušnosť európskej zamestnaneckej rady a rozsah iného postupu informovania zamestnancov a prerokovania s nimi sa vzťahuje aj na organizačnú zložku zamestnávateľa pôsobiaceho na území členských štátov, ktorá má sídlo mimo územia členských štátov, a zamestnávateľa skupiny zamestnávateľov pôsobiacich na území členských štátov, ktorý má sídlo mimo územia členských štátov.