Zákon o službách zamestnanosti (5/2004 Z.z.)

§ 40 – Evidencia voľných pracovných miest

Jednoducho

Voľné pracovné miesto je na účely sprostredkovania zamestnania novo vytvorené alebo existujúce neobsadené miesto, na ktoré chce zamestnávateľ prijať zamestnanca. Evidencia týchto miest obsahuje údaje v rozsahu podľa prílohy č. 1 písm. B.

Originál

Voľné pracovné miesto na účely sprostredkovania zamestnania je novo vytvorené pracovné miesto alebo existujúce neobsadené pracovné miesto, na ktoré zamestnávateľ chce prijať zamestnanca. Evidencia voľných pracovných miest obsahuje údaje v rozsahu ustanovenom v prílohe č. 1 písm. B .

§ 41 – Evidencia zamestnávateľov

Trvalý odkaz

Jednoducho

Úrad vedie evidenciu zamestnávateľov vo svojom územnom obvode, aby mohol vyhľadávať voľné pracovné miesta. Evidencia obsahuje údaje v rozsahu podľa prílohy č. 1 písm. C.

Originál

Úrad na účely vyhľadávania voľných pracovných miest vedie evidenciu zamestnávateľov vo svojom územnom obvode. Evidencia zamestnávateľov obsahuje údaje v rozsahu ustanovenom v prílohe č. 1 písm. C .

§ 41a – Evidencia zamestnávania občanov členských štátov Európskej únie a štátnych príslušníkov tretích krajín

Trvalý odkaz

Jednoducho

Evidencia zamestnávania občanov členských štátov Európskej únie, ich rodinných príslušníkov, ako aj štátnych príslušníkov tretích krajín a ich rodinných príslušníkov obsahuje osobné údaje týchto osôb v rozsahu podľa prílohy č. 1 písm. D.

Originál

Evidencia zamestnávania občanov členských štátov Európskej únie a ich rodinných príslušníkov a štátnych príslušníkov tretích krajín a ich rodinných príslušníkov obsahuje osobné údaje občanov členských štátov Európskej únie a ich rodinných príslušníkov a štátnych príslušníkov tretích krajín a ich rodinných príslušníkov v rozsahu ustanovenom v prílohe č. 1 písm. D .

§ 41b – Evidencia osôb v hmotnej núdzi

Trvalý odkaz

Jednoducho

Evidencia osôb v hmotnej núdzi obsahuje údaje v rozsahu podľa prílohy č. 1 písm. E.

Originál

Evidencia osôb v hmotnej núdzi obsahuje údaje v rozsahu ustanovenom v prílohe č. 1 písm. E .

§ 42 – Informačné a poradenské služby

Trvalý odkaz

Jednoducho

(1)

Úrad poskytuje občanom, uchádzačom a záujemcom o zamestnanie, osobám v hmotnej núdzi, štátnym príslušníkom tretej krajiny a zamestnávateľom informačné a poradenské služby.

(2)

Tieto služby zahŕňajú pomoc pri a) voľbe povolania, b) výbere zamestnania vrátane jeho zmeny, c) výbere zamestnanca, d) adaptácii zamestnanca v novom zamestnaní.

(3)

Tieto služby ďalej zahŕňajú poskytovanie informácií a odborných rád o a) požiadavkách na odborné zručnosti a skúsenosti podľa Národnej sústavy povolaní, b) možnostiach zamestnania na Slovensku a v zahraničí, c) predpokladoch na výkon povolania, d) možnostiach a podmienkach účasti na programoch aktívnych opatrení na trhu práce a aktivačnej činnosti, e) podmienkach nároku na dávku v nezamestnanosti, f) podmienkach účasti v partnerstvách na podporu zamestnanosti v obvode úradu.

(4)

Služby o požiadavkách na zručnosti a skúsenosti podľa Národnej sústavy povolaní zahŕňajú najmä informácie o potrebných odborných zručnostiach, všeobecných spôsobilostiach, skúsenostiach a ostatných predpokladoch na výkon konkrétneho povolania.

(5)

Služby pre voľbu povolania zahŕňajú najmä informácie a rady o druhoch povolaní a o predpokladoch a požiadavkách na ich výkon.

(6)

Služby pre výber a zmenu zamestnania zahŕňajú informácie a rady súvisiace so zdravotnými požiadavkami a požiadavkami na odborné zručnosti a skúsenosti potrebné na dané pracovné miesto.

(7)

Služby podľa odsekov 4 až 6 sa poskytujú aj žiakom a ich zákonným zástupcom; žiakom sa môžu poskytovať v školách, v školských zariadeniach výchovného poradenstva a prevencie alebo na mieste určenom úradom.

(8)

Služby pri výbere zamestnanca zahŕňajú informácie a odborné rady zamestnávateľom pri hľadaní vhodného pracovníka na konkrétne miesto.

(9)

Informačné a poradenské služby sú bezplatné.

(10)

Na základe písomnej dohody s ústredím môže tieto služby poskytovať aj právnická alebo fyzická osoba podľa § 2 ods. 1 písm. m).

Originál

(1)

Úrad zabezpečuje občanom, uchádzačom o zamestnanie, záujemcom o zamestnanie, osobám v hmotnej núdzi, štátnym príslušníkom tretej krajiny a zamestnávateľom informačné a poradenské služby.

(2)

Informačné a poradenské služby na účely tohto zákona sú služby pri

voľbe povolania,

výbere zamestnania vrátane zmeny zamestnania a

výbere zamestnanca,

adaptácii zamestnanca v novom zamestnaní.

(3)

Informačné a poradenské služby na účely tohto zákona sú aj služby pri poskytovaní informácií a odborných rád o

požiadavkách na odborné zručnosti a praktické skúsenosti potrebné na vykonávanie pracovných činností na pracovných miestach na trhu práce podľa Národnej sústavy povolaní,

možnostiach zamestnania na území Slovenskej republiky a v zahraničí,

predpokladoch na výkon povolania,

možnostiach a podmienkach účasti na programoch aktívnych opatrení na trhu práce a na aktivačnej činnosti,

podmienkach nároku na dávku v nezamestnanosti a

podmienkach účasti v partnerstvách vytvorených na podporu rozvoja zamestnanosti v územnom obvode úradu.

(4)

Informačné a poradenské služby o požiadavkách na odborné zručnosti a praktické skúsenosti potrebné na vykonávanie pracovných činností na pracovných miestach na trhu práce podľa Národnej sústavy povolaní zahŕňajú najmä poskytovanie informácií o potrebných odborných zručnostiach, všeobecných spôsobilostiach, praktických skúsenostiach a o ostatných predpokladoch a požiadavkách na výkon konkrétneho povolania alebo profesie.

(5)

Informačné a poradenské služby pre voľbu povolania zahŕňajú najmä poskytovanie informácií a odborných rád o druhoch povolaní a o predpokladoch a požiadavkách na výkon určitého povolania.

(6)

Informačné a poradenské služby pre výber zamestnania a jeho zmenu zahŕňajú poskytovanie informácií a odborných rád súvisiacich so zdravotnými požiadavkami, a požiadavkami na odborné zručnosti a praktické skúsenosti, ktoré sú potrebné na vykonávanie pracovných činností na pracovnom mieste.

(7)

Informačné a poradenské služby podľa odsekov 4 až 6 sa poskytujú aj žiakom a ich zákonným zástupcom; žiakom sa tieto služby môžu poskytovať v školách alebo v školských zariadeniach výchovného poradenstva a prevencie 37 ) alebo na mieste určenom úradom.

(8)

Informačné a poradenské služby pri výbere zamestnanca zahŕňajú poskytovanie informácií a odborných rád zamestnávateľom pri hľadaní vhodného zamestnanca na konkrétne pracovné miesto.

(9)

Informačné a poradenské služby sa poskytujú bezplatne.

(10)

Informačné a poradenské služby môže na základe písomnej dohody uzatvorenej s ústredím poskytovať aj právnická osoba alebo fyzická osoba podľa § 2 ods. 1 písm. m) .