Zákon o službách zamestnanosti

Zákon č. 5/2004 Z.z.

Sledovať zmeny
Panel nástrojov

Zákon o službách zamestnanosti

Zákon č. 5/2004 Z.z.

Porovnať verzie

§ 68 – Kontrola zamestnanosti a pracovísk

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Kontrolnú činnosť vykonáva ministerstvo, ústredie a úrad. Pri finančnej kontrole podľa osobitného predpisu spolupracujú s Ministerstvom financií Slovenskej republiky.
(2)
Ministerstvo, ústredie a úrad vykonávajú vonkajšiu kontrolnú činnosť podľa tohto zákona a osobitných predpisov.
(3)
Vonkajšia kontrolná činnosť je kontrola, či účastníci právnych vzťahov podľa § 2 plnia povinnosti vyplývajúce z tohto zákona.
(4)
Okrem oprávnení podľa osobitných predpisov majú kontrolné orgány pri kontrole podľa odseku 3 aj právo
a)
vstupovať voľne a kedykoľvek na kontrolované pracoviská a v nevyhnutnom rozsahu aj na súkromné pozemky, komunikácie a do budov a priestorov, kde sa zabezpečuje ubytovanie podľa § 23b ods. 11,
b)
požadovať preukázanie totožnosti fyzickej osoby na pracovisku zamestnávateľa a vysvetlenie dôvodu jej prítomnosti.
(5)
Generálny riaditeľ ústredia môže poveriť úrad, aby vykonal kontrolu podľa odseku 3 v územnom obvode iného úradu; v rozsahu tohto poverenia potom danú kontrolu nevykoná miestne príslušný úrad.
(6)
Policajný zbor je povinný na žiadosť orgánu kontroly poskytnúť spoluprácu a ochranu pri výkone kontroly, ak možno odôvodnene predpokladať ohrozenie života alebo zdravia kontrolóra alebo marenie výkonu kontroly.
(7)
Vnútorná kontrolná činnosť podľa tohto zákona je kontrola plnenia úloh ústredia, úradov a nimi zriadených pracovísk.
Originál
(1)
Kontrolnú činnosť vykonáva ministerstvo, ústredie a úrad. Pri finančnej kontrole podľa osobitného predpisu 61a ) ministerstvo, ústredie a úrad spolupracujú s Ministerstvom financií Slovenskej republiky.
(2)
Ministerstvo, ústredie a úrad vykonávajú vonkajšiu kontrolnú činnosť podľa tohto zákona a podľa osobitných predpisov. 62 )
(3)
Vonkajšia kontrolná činnosť je kontrola plnenia povinností vyplývajúcich z tohto zákona pre účastníkov právnych vzťahov podľa § 2 .
(4)
Kontrolná činnosť podľa odseku 3 zahŕňa okrem oprávnení kontrolných orgánov podľa osobitných predpisov 62 ) aj oprávnenia
a)
vstupovať voľne a kedykoľvek na pracoviská podliehajúce kontrole a v nevyhnutnom rozsahu vstupovať na súkromné pozemky a komunikácie a do budov a priestorov, v ktorých je zabezpečované ubytovanie podľa § 23b ods. 11 ,
b)
požadovať preukázanie totožnosti fyzickej osoby nachádzajúcej sa na pracovisku zamestnávateľa a vysvetlenie dôvodu jej prítomnosti.
(5)
Generálny riaditeľ ústredia môže určiť úrad, ktorý vykoná kontrolnú činnosť podľa odseku 3 v územnom obvode iného úradu v rozsahu písomného poverenia generálneho riaditeľa; v rozsahu tohto poverenia kontrolnú činnosť podľa odseku 3 nevykoná úrad, v ktorého územnom obvode ju vykoná úrad určený v poverení.
(6)
Policajný zbor je povinný orgánu kontroly poskytnúť na jeho žiadosť spoluprácu a ochranu 62a ) pri vykonávaní kontrolnej činnosti; o spoluprácu a ochranu možno požiadať, ak sa odôvodnene predpokladá ohrozenie života alebo zdravia osoby vykonávajúcej kontrolnú činnosť alebo marenie výkonu kontrolnej činnosti.
(7)
Vnútorná kontrolná činnosť na účely tohto zákona je kontrola plnenia úloh ústredia, úradov a nimi zriadených pracovísk.

§ 68a – Správne delikty

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Ústredie a úrad uložia pokutu
a)
zamestnávateľovi za porušenie povinností podľa tohto zákona do výšky 33 193,91 eura, ak tento zákon neustanovuje inak; to sa nevzťahuje na porušenie povinnosti podľa § 62 ods. 6,
b)
právnickej alebo fyzickej osobe za vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania bez povolenia od 5 000 eur do 100 000 eur,
c)
právnickej alebo fyzickej osobe za porušenie povinnosti podľa § 23b do 100 000 eur.
(2)
Pri ukladaní pokuty podľa odseku 1 ústredie a úrad prihliadajú na závažnosť zistených nedostatkov, ich následky a na to, či sa rovnaký nedostatok zistil opakovane.
(3)
Pokutu možno uložiť do jedného roka odo dňa, keď sa ústredie a úrad o porušení povinností dozvedeli, najneskôr však do troch rokov odo dňa, keď k porušeniu došlo.
(4)
Pokutu podľa odseku 1 písm. a) nemožno uložiť zamestnávateľovi, ktorému už za to isté porušenie uložil pokutu iný orgán oprávnený na kontrolu.
(5)
Pokuta je príjmom štátneho rozpočtu.
Originál
(1)
Ústredie a úrad uložia pokutu
a)
zamestnávateľovi za porušenie povinností podľa tohto zákona do výšky 33 193,91 eura, ak tento zákon neustanovuje inak; to sa nevzťahuje na porušenie povinnosti podľa § 62 ods. 6 ,
b)
právnickej osobe alebo fyzickej osobe za vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania bez povolenia od 5 000 eur do 100 000 eur,
c)
právnickej osobe alebo fyzickej osobe za porušenie povinnosti podľa § 23b do 100 000 eur.
(2)
Ústredie a úrad pri ukladaní pokuty podľa odseku 1 prihliadajú na závažnosť zistených nedostatkov, závažnosť ich následkov a opakované zistenie toho istého nedostatku.
(3)
Pokutu možno uložiť v lehote jedného roka odo dňa, keď sa ústredie a úrad dozvedeli o porušení týchto povinností, najneskôr však do troch rokov odo dňa, keď došlo k porušeniu.
(4)
Pokutu podľa odseku 1 písm. a) nemožno uložiť zamestnávateľovi, ktorému bola za to isté porušenie už uložená pokuta iným orgánom oprávneným vykonávať kontrolu. 62aa )
(5)
Pokuta je príjmom štátneho rozpočtu.

§ 68b – Neoprávnené sprostredkovanie zamestnania

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Priestupku sa dopustí fyzická osoba, ktorá neplní povinnosti podľa § 28 a neoprávnene sprostredkúva zamestnanie za úhradu.
(2)
Za priestupok podľa odseku 1 možno uložiť pokutu do 331,93 eura.
(3)
Priestupky prejednáva úrad.
(4)
Na konanie o priestupkoch sa vzťahuje osobitný predpis.
Originál
(1)
Priestupku sa dopustí fyzická osoba, ktorá neplní povinnosti podľa § 28 a neoprávnene sprostredkúva zamestnanie za úhradu.
(2)
Za priestupok podľa odseku 1 možno uložiť pokutu do 331,93 eura.
(3)
Priestupky prejednáva úrad.
(4)
Na konanie o priestupkoch sa vzťahuje osobitný predpis. 62b )

§ 69 – Podrobnosti vykonávacieho predpisu o službách zamestnanosti

Trvalý odkaz
Jednoducho
a)
podrobnosti o primeranosti úhrady za ubytovanie štátneho príslušníka tretej krajiny zabezpečované alebo sprostredkúvané zamestnávateľom podľa § 22 ods. 3 písm. c),
b)
podrobnosti sledovania dĺžky obdobia zotrvania zamestnanca v zamestnaní podľa § 32 ods. 2 písm. g),
c)
sumu cestovných výdavkov, od ktorej sa poskytuje náhrada, a výšku náhrady podľa § 32 ods. 11 písm. d),
d)
podrobnosti o evidencii uchádzačov o zamestnanie a formy osobného preukazovania aktívneho hľadania zamestnania podľa § 33 až 35 a § 36,
e)
podrobnosti o evidencii záujemcov o zamestnanie podľa § 37 až 39,
f)
podrobnosti o vedení evidencie voľných pracovných miest podľa § 40,
g)
podrobnosti zabezpečenia odborných poradenských služieb podľa § 43,
h)
výšku príspevku na cestovné výdavky na dopravu dlhodobo nezamestnaného občana v hmotnej núdzi do miesta vykonávania aktivačnej činnosti podľa § 52 ods. 11 písm. c),
i)
výšku príspevku na dochádzku za prácou a zoznam dokladov k žiadosti o tento príspevok podľa § 53,
j)
podrobnosti o vedení evidencie administratívnych činností podľa § 65b.
Originál
a)
podrobnosti o primeranosti úhrady za ubytovanie štátneho príslušníka tretej krajiny zabezpečované alebo sprostredkúvané zamestnávateľom podľa § 22 ods. 3 písm. c) ,
b)
podrobnosti sledovania dĺžky obdobia zotrvania zamestnanca v zamestnaní podľa § 32 ods. 2 písm. g) ,
c)
sumu cestovných výdavkov, od ktorej sa poskytuje náhrada cestovných výdavkov, a výšku náhrady cestovných výdavkov podľa § 32 ods. 11 písm. d) ,
d)
podrobnosti o evidencii uchádzačov o zamestnanie a formy osobného preukazovania aktívneho hľadania zamestnania uchádzačom o zamestnanie podľa § 33 až 35 a § 36 ,
e)
podrobnosti o evidencii záujemcov o zamestnanie podľa § 37 až 39 ,
f)
podrobnosti o vedení evidencie voľných pracovných miest podľa § 40 ,
g)
podrobnosti zabezpečenia odborných poradenských služieb podľa § 43 ,
h)
výšku príspevku na cestovné výdavky na dopravu dlhodobo nezamestnaného občana v hmotnej núdzi do miesta vykonávania aktivačnej činnosti podľa § 52 ods. 11 písm. c) ,
i)
výšku príspevku na dochádzku za prácou a zoznam dokladov, ktoré sú súčasťou žiadosti o poskytnutie príspevku na dochádzku za prácou podľa § 53 ,
j)
podrobnosti o vedení evidencie administratívnych činností podľa § 65b .

§ 70 – Správne konanie v službách zamestnanosti

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Na konanie podľa § 12 písm. l), s), ab) a ae) a § 13 ods. 1 písm. e) a ods. 2 písm. b) platí všeobecný zákon o správnom konaní, ak tento zákon nehovorí inak.
(2)
Ak ústredie rozhodovalo v prvom stupni o odvolaniach, rozhoduje generálny riaditeľ ústredia.
(3)
Odvolanie nemá odkladný účinok, ak ide o rozhodnutie o:
a)
nezaradení alebo vyradení z evidencie uchádzačov o zamestnanie,
b)
povinnosti zamestnávateľa zaplatiť odvod za nedodržanie povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím podľa § 65.
(4)
Na účely tohto zákona platí:
a)
Účastníkovi konania sa nemusí oznámiť začatie konania.
b)
Ak lehota na úkon, ktorý vyžaduje osobnú prítomnosť, končí v deň pracovného pokoja, posledným dňom lehoty je nasledujúci pracovný deň.
c)
Ak úrad vyradí uchádzača o zamestnanie z evidencie podľa § 36 ods. 1 písm. a) až d), g), o) a p) na základe jeho oznámenia o zmene skutočností rozhodných pre vedenie v evidencii, nemusí mu dať možnosť vyjadriť sa k podkladom rozhodnutia, spôsobu ich zistenia ani navrhnúť ich doplnenie.
(5)
Proti právoplatnému rozhodnutiu úradu sa možno brániť na správnom súde.
(6)
Na tieto príspevky nemáte zo zákona nárok: § 46 ods. 4, § 46a, § 47, § 49 až 52, § 53b, § 56 a § 57. Ak podmienky projektu alebo programu podľa § 54 nehovoria inak, nevzniká nárok ani na príspevky z nich.
(7)
Príspevok podľa tohto zákona alebo z projektu alebo programu podľa § 54 dostane firma, zamestnávateľ, živnostník alebo uchádzač o prácu, ktorý pred zápisom do evidencie podnikal ako samostatne zárobkovo činná osoba, len ak:
a)
má splnené daňové povinnosti,
b)
má zaplatené preddavky na verejné zdravotné poistenie, poistné na sociálne poistenie a povinné príspevky na starobné dôchodkové sporenie,
c)
v posledných dvoch rokoch pred podaním žiadosti nedostal pokutu za nelegálne zamestnávanie,
d)
nemá voči úradu splatné dlhy,
e)
nie je v konkurze, likvidácii, nútenej správe ani nemá schválený splátkový kalendár,
f)
nemá voči zamestnancom nevyplatené nároky zo zamestnania,
g)
ak ide o firmu, nemá právoplatný trest zákazu prijímať dotácie alebo subvencie, ani trest zákazu prijímať pomoc a podporu z fondov Európskej únie.
(8)
Ústredie alebo úrad overí splnenie podmienok podľa odseku 7 písm. a) až e) a g). Žiadateľ môže sám dokázať podmienky a) až c). Podmienku f) dokazuje vždy žiadateľ. Národný inšpektorát práce musí do 15 pracovných dní elektronicky poslať úradu z informačného systému údaje o splnení podmienok podľa § 21b ods. 5 písm. a) druhého bodu a § 22 ods. 3 písm. b).
(9)
Pri príspevku podľa § 54 ods. 1 písm. e) platí:
a)
Podmienka podľa odseku 7 písm. a) je splnená aj vtedy, keď daňový úrad povolil odklad platby, splátky dane alebo splátky daňového nedoplatku.
b)
Podmienka podľa odseku 7 písm. b) je splnená aj vtedy, keď Sociálna poisťovňa povolila splátky poistného alebo zdravotná poisťovňa povolila splátky preddavkov alebo nedoplatku z ročného zúčtovania.
c)
Podmienka podľa odseku 7 písm. d) je splnená aj vtedy, keď úrad povolil splátky dlžných súm.
d)
Podmienky podľa odseku 7 sa preukazujú čestným vyhlásením žiadateľa, ak nie je preukázaný opak.
e)
Ak úrad neskôr zistí, že žiadateľ v deň podania žiadosti nespĺňal podmienky podľa odseku 7, musí príspevok vrátiť.
(10)
Firma, zamestnávateľ a živnostník, ktorým sa vypláca príspevok podľa tohto zákona alebo z projektu podľa § 54, musia počas celej doby jeho poskytovania spĺňať podmienky podľa odseku 7 písm. a), b), d), e) a g). Ak ústredie alebo úrad zistí, že ich nespĺňajú, vyplácanie príspevku sa zastaví od toho dňa.
(11)
Vyplácanie príspevku sa zastaví dňom, keď rozhodnutie o pokute za nelegálne zamestnávanie nadobudne právoplatnosť. Ak ide o pokutu za nelegálne zamestnávanie štátneho prí
Originál
(1)
Na konanie podľa § 12 písm. l) , s) , ab) a ae) a § 13 ods. 1 písm. e) a ods. 2 písm. b) sa vzťahuje všeobecný predpis o správnom konaní, 63 ) ak tento zákon neustanovuje inak.
(2)
Vo veciach, v ktorých v správnom konaní v prvom stupni rozhodlo ústredie o opravných prostriedkoch, rozhoduje generálny riaditeľ ústredia.
(3)
Odkladný účinok nemá odvolanie proti rozhodnutiu o
a)
nezaradení a vyradení občana z evidencie uchádzačov o zamestnanie,
b)
povinnosti zamestnávateľa zaplatiť odvod za neplnenie povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím podľa § 65 .
(4)
Na účely tohto zákona
a)
sa nevyžaduje oznámiť účastníkovi konania začatie konania,
b)
za posledný deň lehoty podľa tohto zákona sa považuje nasledujúci pracovný deň, ak lehota na úkon, ktorý vyžaduje osobnú účasť účastníka konania, pripadne na deň pracovného pokoja,
c)
sa nevyžaduje dať účastníkovi konania možnosť, aby sa pred vydaním rozhodnutia mohol vyjadriť k jeho podkladu, spôsobu jeho zistenia, prípadne mohol navrhnúť jeho doplnenie, ak ide o konanie o vyradenie uchádzača o zamestnanie z evidencie uchádzačov o zamestnanie podľa § 36 ods. 1 písm. a) až d) , g) , o) a p) , ktoré sa začalo na základe oznámenia uchádzača o zamestnanie o zmene skutočností rozhodných pre jeho vedenie v evidencii uchádzačov o zamestnanie.
(5)
Právoplatné rozhodnutia úradu sú preskúmateľné súdom v správnom súdnictve.
(6)
Na príspevky poskytované podľa § 46 ods. 4 , § 46a , § 47 , § 49 až 52 , § 53b , § 56 a 57 nie je právny nárok. Na príspevky poskytované v rámci projektu alebo programu podľa § 54 nie je právny nárok, ak podmienky projektu alebo programu neustanovujú inak.
(7)
Podmienkou na poskytnutie príspevku podľa tohto zákona alebo príspevku v rámci projektu alebo programu podľa § 54 žiadateľovi, ktorým je právnická osoba, fyzická osoba, ktorá je zamestnávateľom, samostatne zárobkovo činná osoba alebo uchádzač o zamestnanie, ktorý pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie prevádzkoval alebo vykonával samostatnú zárobkovú činnosť, je, že
a)
má splnené daňové povinnosti podľa osobitného predpisu, 36 )
b)
má splnené povinnosti odvodu preddavku na poistné na verejné zdravotné poistenie, poistného na sociálne poistenie a povinných príspevkov na starobné dôchodkové sporenie,
c)
nebola mu uložená pokuta za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania v období dvoch rokov pred podaním žiadosti o príspevok,
d)
nemá voči úradu splatné finančné záväzky,
e)
nie je v konkurze, likvidácii, nútenej správe alebo nemá určený splátkový kalendár podľa osobitného predpisu, 63aaaa )
f)
nemá evidované neuspokojené nároky svojich zamestnancov vyplývajúce z pracovného pomeru,
g)
nemá právoplatne uložený trest zákazu prijímať dotácie alebo subvencie alebo trest zákazu prijímať pomoc a podporu poskytovanú z fondov Európskej únie, ak ide o právnickú osobu.
(8)
Splnenie podmienok podľa odseku 7 písm. a) až e) a g) zisťuje ústredie alebo úrad; splnenie podmienok podľa odseku 7 písm. a) až c) môže preukázať aj žiadateľ. Splnenie podmienky podľa odseku 7 písm. f) preukazuje žiadateľ. Národný inšpektorát práce je povinný do 15 pracovných dní poskytnúť úradu elektronicky z informačného systému informácie týkajúce sa splnenia podmienky podľa § 21b ods. 5 písm. a) druhého bodu a § 22 ods. 3 písm. b) .
(9)
Ak ide o poskytnutie príspevku podľa § 54 ods. 1 písm. e) ,
a)
podmienka podľa odseku 7 písm. a) sa považuje za splnenú, ak správca dane žiadateľovi povolil odklad platenia dane, platenie dane v splátkach alebo platenie daňového nedoplatku v splátkach,
b)
podmienka podľa odseku 7 písm. b) sa považuje za splnenú, ak Sociálna poisťovňa žiadateľovi povolila splátky dlžných súm poistného alebo zdravotná poisťovňa žiadateľovi povolila splátky dlžných súm preddavku na poistné alebo nedoplatku z ročného zúčtovania poistného,
c)
podmienka podľa odseku 7 písm. d) sa považuje za splnenú, ak úrad žiadateľovi určil splátky dlžných súm splatných finančných záväzkov,
d)
splnenie podmienok podľa odseku 7 sa preukazuje čestným vyhlásením žiadateľa, ak nie je preukázaný opak,
e)
žiadateľ je povinný vrátiť úradu poskytnutý príspevok, ak úrad dodatočne zistí, že žiadateľ ku dňu podania žiadosti nespĺňal podmienky podľa odseku 7.
(10)
Právnická osoba, fyzická osoba, ktorá je zamestnávateľom, a samostatne zárobkovo činná osoba, ktorým sa poskytuje príspevok podľa tohto zákona alebo príspevok v rámci projektu alebo programu podľa § 54 , sú povinné spĺňať podmienky podľa odseku 7 písm. a), b), d), e) a g) počas obdobia poskytovania príspevku. Poskytovanie príspevku podľa tohto zákona alebo príspevku v rámci projektu alebo programu podľa § 54 právnickej osobe, fyzickej osobe, ktorá je zamestnávateľom, alebo samostatne zárobkovo činnej osobe sa zastaví dňom zistenia nesplnenia podmienok podľa odseku 7 písm. a), b), d), e) a g) ústredím alebo úradom.
(11)
Poskytovanie príspevku podľa tohto zákona alebo príspevku v rámci projektu alebo programu podľa § 54 právnickej osobe, fyzickej osobe, ktorá je zamestnávateľom, alebo samostatne zárobkovo činnej osobe sa zastaví dňom nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia o uložení pokuty za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania. Právnická osoba, fyzická osoba, ktorá je zamestnávateľom, alebo samostatne zárobkovo činná osoba, ktorej bola uložená pokuta za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania štátneho príslušníka tretej krajiny podľa osobitného predpisu, 63aaab ) je povinná do 30 dní odo dňa nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia o uložení pokuty za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania vrátiť príspevok podľa tohto zákona poskytnutý v období 12 mesiacov predchádzajúcich dňu nadobudnutia právoplatnosti tohto rozhodnutia.
(12)
Na základnú školu, ktorá zabezpečuje prípravný kurz na dodatočné ukončenie základného vzdelania uchádzača o zamestnanie, nevyžaduje sa akreditácia podľa osobitného predpisu. 63aaa )
(13)
Ak poskytnutie príspevku podľa tohto zákona predstavuje pomoc podľa osobitného predpisu, 63aa ) pri poskytovaní príspevku sa postupuje v rozsahu a za podmienok podľa osobitného predpisu. 63ab )
(14)
Na príspevky, pri výpočte ktorých sa zohľadňuje celková cena práce, sa za rozhodujúce obdobie považuje obdobie, v ktorom bola uzatvorená písomná dohoda o poskytnutí príspevku. Počas poskytovania príspevku sa neprihliada na zmenu výšky priemernej mzdy podľa § 49 ods. 4 a na výsledok ročného zúčtovania poistného na verejné zdravotné poistenie podľa osobitného predpisu. 63ac )
(15)
Rozhodnutia a dokumenty vydané podľa tohto zákona môžu obsahovať namiesto odtlačku úradnej pečiatky predtlačený odtlačok úradnej pečiatky ústredia alebo úradu s uvedením mena, priezviska a funkcie oprávnenej osoby a namiesto podpisu oprávnenej osoby faksimile podpisu oprávnenej osoby.
(16)
Ústredie zverejňuje na svojom webovom sídle vzory formulárov, ktoré určuje podľa tohto zákona.
(17)
Zamestnávateľ podáva žiadosť podľa § 22 ods. 4 a § 29 ods. 7 , žiadosť v rámci uplatňovania aktívnych opatrení na trhu práce a žiadosť v rámci podpory zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím elektronickými prostriedkami podpísanú kvalifikovaným elektronickým podpisom 35e ) na formulári, ktorého vzor určí ústredie. Samostatne zárobkovo činná osoba podáva žiadosť v rámci uplatňovania aktívnych opatrení na trhu práce a žiadosť v rámci podpory zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím na formulári, ktorého vzor určí ústredie; samostatne zárobkovo činná osoba môže podať túto žiadosť aj elektronickými prostriedkami podpísanú kvalifikovaným elektronickým podpisom. Obec, samosprávny kraj a právnická osoba podáva žiadosť o poskytnutie príspevku podľa § 52 a žiadosť o poskytnutie príspevku v rámci projektu alebo programu podľa § 54 elektronickými prostriedkami podpísanú kvalifikovaným elektronickým podpisom na formulári, ktorého vzor určí ústredie. Zamestnávateľ a samostatne zárobkovo činná osoba môžu predkladať preukazovanie splnenia povinností podľa tohto zákona aj elektronickými prostriedkami podpísané kvalifikovaným elektronickým podpisom.
(18)
Na účely § 32 ods. 6 a 12 , § 34 ods. 1 , § 43 ods. 8 , § 46 ods. 5 a 7 písm. g) , § 46a ods. 5 , § 48a ods. 2 , § 52 , § 53 , § 53a a 54 sa za trvalý pobyt považuje aj obvyklý pobyt. Obvyklým pobytom sa rozumie adresa odlišná od trvalého pobytu, ktorú občan uvedie ako obvyklý pobyt v žiadosti o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie. Obvyklý pobyt nie je možné počas vedenia v evidencii uchádzačov o zamestnanie meniť.
(19)
Identifikačným údajom účastníka dohody podľa tohto zákona je
a)
obchodné meno alebo názov, sídlo, identifikačné číslo organizácie, daňové identifikačné číslo, bankové spojenie, názov ekonomickej činnosti podľa štatistickej klasifikácie ekonomických činností a
1.
meno a priezvisko štatutárneho zástupcu, ak ide o právnickú osobu,
2.
meno a priezvisko, ak ide o samostatne zárobkovo činnú osobu,
b)
meno a priezvisko, rodné číslo alebo iný identifikátor, ak ide o občana členského štátu Európskej únie alebo o štátneho príslušníka tretej krajiny, adresa trvalého pobytu a adresa prechodného pobytu alebo obvyklého pobytu, ak ide o fyzickú osobu.
(20)
Úrad zisťuje začiatok a skončenie dočasnej pracovnej neschopnosti fyzickej osoby na účely tohto zákona z registra dočasných pracovných neschopností. 63ad ) Ak z technických príčin nebolo možné, aby ošetrujúci lekár vystavil potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti vytvorením elektronického záznamu o dočasnej pracovnej neschopnosti, začiatok a skončenie dočasnej pracovnej neschopnosti preukazuje úradu fyzická osoba do troch pracovných dní odo dňa začatia alebo skončenia dočasnej pracovnej neschopnosti odpisom potvrdenia o dočasnej pracovnej neschopnosti vystaveným ošetrujúcim lekárom.
(21)
Týmto zákonom sa preberajú právne záväzné akty Európskej únie uvedené v prílohe č. 4 .

Načítané 5 z 119 paragrafov