Čo znamená § 17 – Členstvo vo výbore

Jednoduché vysvetlenie z: Zákon o službách zamestnanosti (zákon č. 5/2004 Z.z.)

Ovládanie
Zjednodušovanie: 118/119 paragrafov 99%

§ 17 – Členstvo vo výbore

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Členovia výboru sú vo funkcii štyri roky.
(2)
Výbor si zvolí predsedu a dvoch podpredsedov. Jeden z nich je zo zástupcov kraja, miest alebo obcí. Druhý je zo zástupcov odborov alebo zamestnávateľov. Tretí je zo zástupcov úradu. Zástupcovia kraja, miest, obcí, odborov a zamestnávateľov sa v týchto funkciách striedajú každý rok.
(3)
Člen nemôže byť vo viacerých výboroch naraz. Funkciu smie vykonávať len v jednom výbore.
(4)
Členovi výboru preplatia náklady spojené s výkonom funkcie podľa osobitného zákona. Raz za rok mu môžu dať aj odmenu. Výšku odmeny určí ústredie vo vlastnom predpise.
(5)
Výkon funkcie vo výbore sa počíta ako prekážka v práci z dôvodu verejného záujmu. Zamestnávateľ musí dať členovi platené voľno.
(6)
Pri výkone funkcie vo výbore člena nikto nemôže zastúpiť.
(7)
Členstvo vo výbore skončí:
a)
keď uplynie funkčné obdobie,
b)
keď člena odvolajú,
c)
keď sa člen písomne vzdá funkcie,
d)
keď člen zomrie.
(8)
Ten, kto člena navrhol, ho môže odvolať:
a)
na návrh výboru, ak bol právoplatne odsúdený za úmyselný trestný čin,
b)
na návrh výboru, ak vykonáva činnosť nezlučiteľnú s členstvom vo výbore,
c)
na návrh výboru, ak sa bez vážneho dôvodu dvakrát po sebe nezúčastnil na rokovaní výboru,
d)
na návrh orgánu, ktorý ho za člena navrhol.
(9)
Člen výboru nesmie nikomu povedať o skutočnostiach, o ktorých sa dozvedel pri výkone funkcie alebo v súvislosti s ňou, ak by to poškodilo záujmy úradu.
Originál
(1)
Funkčné obdobie členov výboru trvá štyri roky.
(2)
Výbor volí zo svojich členov predsedu a dvoch podpredsedov, z ktorých jeden je zo zástupcov samosprávneho kraja alebo zo zástupcov miest a obcí, jeden zo zástupcov odborových organizácií alebo zo zástupcov zamestnávateľov a jeden zo zástupcov úradu. Zástupcovia samosprávneho kraja alebo zástupcovia miest a obcí, zástupcovia odborových organizácií a zástupcovia zamestnávateľov sa vo funkcii predsedu alebo podpredsedu striedajú po uplynutí jedného kalendárneho roka.
(3)
Funkcie členov výboru sú nezlučiteľné; člen výboru môže vykonávať funkciu len v jednom výbore.
(4)
Člen výboru má nárok na náhradu výdavkov spojených s výkonom funkcie vo výbore podľa osobitného predpisu. 21 ) Za výkon funkcie vo výbore možno členovi výboru poskytnúť odmenu raz za rok. Výšku odmeny ustanoví ústredie vnútorným predpisom.
(5)
Výkon funkcie vo výbore sa považuje za prekážku v práci z dôvodu všeobecného záujmu, pri ktorej patrí zamestnancovi pracovné voľno s náhradou mzdy.
(6)
Člen výboru je pri výkone funkcie vo výbore nezastupiteľný.
(7)
Členstvo vo výbore zaniká
a)
uplynutím funkčného obdobia,
b)
odvolaním člena,
c)
písomným vzdaním sa členstva,
d)
smrťou člena.
(8)
Člena výboru odvolá na návrh výboru ten subjekt, ktorý ho navrhol za člena výboru,
a)
ak bol právoplatne odsúdený za úmyselný trestný čin,
b)
ak začal vykonávať činnosť nezlučiteľnú s členstvom vo výbore,
c)
ak sa bez vážneho dôvodu dvakrát po sebe nezúčastnil na rokovaní výboru,
d)
na návrh orgánu, ktorý ho za člena navrhol.
(9)
Člen výboru je povinný zachovávať mlčanlivosť o skutočnostiach, o ktorých sa dozvedel pri výkone svojej funkcie alebo v súvislosti s ňou a ktoré v záujme úradu nemožno oznamovať iným osobám.