Čo znamená § 19 – Lekárska posudková činnosť

Jednoduché vysvetlenie z: Zákon o službách zamestnanosti (zákon č. 5/2004 Z.z.)

Panel nástrojov
Porovnať verzie

§ 19 – Lekárska posudková činnosť

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Lekárska posudková činnosť slúži na posúdenie zdravotnej spôsobilosti:
a)
uchádzača o zamestnanie, a to pri posudzovaní:
1.
možnosti zaradiť ho do vhodného zamestnania,
2.
možnosti zúčastniť sa na aktívnych opatreniach na trhu práce a aktivačnej činnosti,
3.
schopnosti plniť povinnosti počas dočasnej pracovnej neschopnosti,
b)
osoby v hmotnej núdzi pri posudzovaní možnosti zaradiť ju do vhodného zamestnania,
c)
samostatne zárobkovo činnej osoby pri posudzovaní, či sú zdravotné dôvody na skončenie činnosti, na ktorú dostala príspevok, opodstatnené.
(2)
Posudzovanie podľa odseku 1 písm. a) prvého bodu a písm. b) sa vykoná, ak uchádzač alebo osoba v hmotnej núdzi odmietli zamestnanie s tým, že nezohľadňuje ich zdravotný stav.
(3)
Posudzovanie podľa odseku 1 písm. a) druhého bodu sa vykoná, ak uchádzač odmietol účasť na aktívnych opatreniach alebo ju predčasne skončil z dôvodu, že nezohľadňuje jeho zdravotný stav.
(4)
Posudkový lekár posudzuje zdravotné dôvody na základe posudku Sociálnej poisťovne alebo útvaru sociálneho zabezpečenia, výpisu zo zdravotnej dokumentácie alebo odborného lekárskeho nálezu. Tieto doklady predkladá uchádzač, osoba v hmotnej núdzi alebo samostatne zárobkovo činná osoba.
(5)
Lekársku posudkovú činnosť zabezpečuje ústredie a úrad.
(6)
Činnosť vykonáva posudkový lekár, ktorý spĺňa kvalifikačné predpoklady na výkon lekárskej posudkovej činnosti.
(7)
Posudkový lekár vypracuje posudok, ktorý obsahuje:
a)
meno, priezvisko, dátum narodenia a adresu posudzovanej osoby,
b)
opis pracovného miesta alebo programu aktívnych opatrení,
c)
záver o vhodnosti alebo nevhodnosti pracovného miesta či programu vzhľadom na zdravotný stav,
d)
opis pracovného miesta, na ktorom samostatne zárobkovo činná osoba vykonáva činnosť, na ktorú dostala príspevok,
e)
záver o opodstatnenosti zdravotných dôvodov na skončenie tejto činnosti,
f)
záver o schopnosti alebo neschopnosti plniť povinnosti počas dočasnej pracovnej neschopnosti.
(8)
V posudku pre odborné konzílium alebo pre súd posudkový lekár uvedie informáciu o výpise zo zdravotnej dokumentácie, ktorý bol podkladom na posúdenie.
(9)
Posudok je podkladom pre rozhodnutie o vyradení uchádzača z evidencie, posúdenie nespolupráce alebo rozhodnutie o zdravotných dôvodoch pri skončení samostatnej zárobkovej činnosti. Úrad odovzdá kópiu posudku posudzovanej osobe.
(10)
Ak posudzovaná osoba s posudkom nesúhlasí, môže do piatich pracovných dní od jeho prevzatia požiadať úrad o preverenie posudku odborným konzíliom posudkových lekárov.
Originál
(1)
Lekárska posudková činnosť na účely tohto zákona je posudzovanie zdravotnej spôsobilosti
a)
uchádzača o zamestnanie, ktoré zahŕňa posudzovanie
1.
možnosti zaradenia do vhodného zamestnania vzhľadom na jeho zdravotný stav,
2.
možnosti účasti na programe aktívnych opatrení na trhu práce a na aktivačnej činnosti vzhľadom na jeho zdravotný stav,
3.
schopnosti plniť povinnosti podľa § 34 ods. 6 a 8 počas trvania jeho dočasnej pracovnej neschopnosti,
b)
osoby v hmotnej núdzi, ktoré zahŕňa posudzovanie možnosti zaradenia do vhodného zamestnania vzhľadom na jej zdravotný stav,
c)
samostatne zárobkovo činnej osoby, ktoré zahŕňa posudzovanie opodstatnenosti zdravotných dôvodov na skončenie prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti zo zdravotných dôvodov, na ktorú bol poskytnutý príspevok podľa § 49 alebo § 57 alebo príspevok v rámci projektu alebo programu podľa § 54 .
(2)
Lekárska posudková činnosť podľa odseku 1 písm. a) prvého bodu a písm. b) sa vykonáva, ak uchádzač o zamestnanie alebo osoba v hmotnej núdzi odmietli prijať vhodné zamestnanie z dôvodu, že nezohľadňuje ich zdravotný stav.
(3)
Lekárska posudková činnosť podľa odseku 1 písm. a) druhého bodu sa vykonáva, ak sa uchádzač o zamestnanie odmietol zúčastniť na programe aktívnych opatrení na trhu práce a na aktivačnej činnosti alebo neskončil účasť na aktívnych opatreniach na trhu práce a na aktivačnej činnosti z dôvodu, že nezohľadňuje jeho zdravotný stav.
(4)
Posudzovanie opodstatnenosti zdravotných dôvodov podľa odseku 1 vykonáva posudkový lekár na základe posudku Sociálnej poisťovne alebo posudku útvaru sociálneho zabezpečenia podľa osobitného predpisu, 16 ) zhodnotenia výpisu zo zdravotnej dokumentácie od ošetrujúceho lekára alebo odborného lekárskeho nálezu lekára so špecializáciou v príslušnom špecializačnom odbore; tieto doklady predkladá uchádzač o zamestnanie, osoba v hmotnej núdzi a samostatne zárobkovo činná osoba.
(5)
Výkon lekárskej posudkovej činnosti zabezpečuje ústredie a úrad.
(6)
Lekársku posudkovú činnosť vykonáva posudkový lekár, ktorý spĺňa kvalifikačné predpoklady na výkon lekárskej posudkovej činnosti v rámci výkonu integrovanej posudkovej činnosti. 21a )
(7)
Posudkový lekár vypracuje posudok, ktorý obsahuje
a)
meno, priezvisko, dátum narodenia, adresu trvalého pobytu posudzovaného uchádzača o zamestnanie, posudzovanej osoby v hmotnej núdzi alebo posudzovanej samostatne zárobkovo činnej osoby,
b)
charakteristiku ponúkaného pracovného miesta alebo konkrétneho programu aktívnych opatrení na trhu práce alebo aktivačnej činnosti,
c)
záver, v ktorom je posúdená vhodnosť alebo nevhodnosť pracovného miesta alebo konkrétneho programu aktívnych opatrení na trhu práce alebo aktivačnej činnosti pre uchádzača o zamestnanie vzhľadom na jeho zdravotný stav alebo v ktorom je posúdená vhodnosť alebo nevhodnosť pracovného miesta pre osobu v hmotnej núdzi vzhľadom na jej zdravotný stav,
d)
charakteristiku pracovného miesta, na ktorom posudzovaná samostatne zárobkovo činná osoba prevádzkuje alebo vykonáva samostatnú zárobkovú činnosť, na ktorú bol poskytnutý príspevok podľa § 49 alebo § 57 alebo príspevok v rámci projektu alebo programu podľa § 54 ,
e)
záver, v ktorom je posúdená opodstatnenosť alebo neopodstatnenosť zdravotných dôvodov na skončenie prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti, na ktorú bol poskytnutý príspevok podľa § 49 alebo § 57 alebo príspevok v rámci projektu alebo programu podľa § 54 ,
f)
záver, v ktorom je posúdená schopnosť alebo neschopnosť plniť povinnosti podľa § 34 ods. 6 a 8 .
(8)
V posudku, ktorý slúži výlučne na rozhodovanie odborného konzília posudkových lekárov podľa § 20 alebo ktorý slúži na preskúmavanie rozhodnutia o vyradení uchádzača o zamestnanie z evidencie uchádzačov o zamestnanie súdom, posudkový lekár zaznamená informáciu o výpise zo zdravotnej dokumentácie, 22 ) ktorá bola podkladom na posudzovanie zdravotnej spôsobilosti uchádzača o zamestnanie, osoby v hmotnej núdzi alebo samostatne zárobkovo činnej osoby, ktorej bol poskytnutý príspevok podľa § 49 alebo § 57 alebo príspevok v rámci projektu alebo programu podľa § 54 , vykonaného ošetrujúcim lekárom.
(9)
Posudok podľa odseku 7 je podkladom na rozhodovanie o vyradení uchádzača o zamestnanie z evidencie uchádzačov o zamestnanie, posúdenie nespolupráce podľa § 32a ods. 4 alebo na rozhodovanie o opodstatnenosti zdravotných dôvodov na skončenie prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti, na ktorú bol poskytnutý príspevok podľa § 49 alebo § 57 alebo príspevok v rámci projektu alebo programu podľa § 54 ; úrad odovzdá kópiu posudku posudzovanému uchádzačovi o zamestnanie, posudzovanej osobe v hmotnej núdzi alebo posudzovanej samostatne zárobkovo činnej osobe.
(10)
Ak posudzovaný uchádzač o zamestnanie, posudzovaná osoba v hmotnej núdzi alebo posudzovaná samostatne zárobkovo činná osoba nesúhlasí s posudkom podľa odseku 7, môže do piatich pracovných dní od prevzatia posudku požiadať úrad o preverenie posudku odborným konzíliom posudkových lekárov.