§ 20 – Odborné konzílium posudkových lekárov
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Odbornú komisiu tvoria traja posudkoví lekári z ústredia. Nemôže v nej byť lekár, ktorý vydal posudok, čo sa teraz preveruje.
(2)
Posudkový lekár, čo vydal posudok na preverenie, ho predloží komisii (podľa § 19 ods. 7). Komisia môže žiadať ďalšie doklady od uchádzača o prácu, človeka v hmotnej núdzi alebo samostatne zárobkovo činnej osoby. Platí to, ak o preverenie posudku požiadali a dostali príspevok podľa § 49, § 57 alebo § 54.
(3)
Komisia vydá posudok do 30 dní odvtedy, ako jej doručia žiadosť a spis. Obsah posudku musí spĺňať to, čo vyžaduje § 19 ods. 7.
(4)
Posudok komisie slúži ako podklad pre rozhodnutie. Na jeho základe sa rozhoduje o vyčiarknutí uchádzača o prácu z evidencie alebo o posúdení nespolupráce (podľa § 32a ods. 4). Použije sa aj na rozhodnutie, či odpustiť povinnosť vrátiť pomernú časť príspevku podľa § 49 alebo § 57. To isté platí pre príspevok z projektu alebo programu podľa § 54.
Originál
(1)
Odborné konzílium posudkových lekárov tvoria traja posudkoví lekári ústredia. Členom odborného konzília posudkových lekárov nemôže byť posudkový lekár, ktorý preverovaný posudok vydal.
(2)
Posudkový lekár, ktorý preverovaný posudok vydal, predloží odbornému konzíliu posudkových lekárov posudok podľa § 19 ods. 7 ; odborné konzílium posudkových lekárov môže uložiť uchádzačovi o zamestnanie, osobe v hmotnej núdzi alebo samostatne zárobkovo činnej osobe, ktorej bol poskytnutý príspevok podľa § 49 alebo § 57 alebo príspevok v rámci projektu alebo programu podľa § 54 , ktorý požiadal o preverenie posudku odborným konzíliom posudkových lekárov, povinnosť predložiť doplňujúce doklady.
(3)
Odborné konzílium posudkových lekárov vydá posudok do 30 dní od doručenia žiadosti o preverenie posudku odborným konzíliom posudkových lekárov a spisovej dokumentácie ústrediu. Posudok odborného konzília posudkových lekárov obsahuje náležitosti podľa § 19 ods. 7.
(4)
Posudok odborného konzília posudkových lekárov je podkladom na rozhodovanie o vyradení uchádzača o zamestnanie z evidencie uchádzačov o zamestnanie, posúdenie nespolupráce podľa § 32a ods. 4 alebo na odpustenie povinnosti vrátiť pomernú časť príspevku, ktorý bol poskytnutý podľa § 49 alebo § 57 alebo príspevok v rámci projektu alebo programu podľa § 54 .