§ 23a – Zamestnávanie cudzincov na Slovensku
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Zamestnávateľ môže zamestnávať štátneho príslušníka tretej krajiny, ak ide o osobu:
a)
ktorá má udelený trvalý pobyt na území Slovenskej republiky,
b)
ktorá má udelený prechodný pobyt ako osoba s priznaným postavením dlhodobého pobytu v inom členskom štáte Európskej únie, a to po uplynutí 12 mesiacov od začiatku jej pobytu na Slovensku,
c)
ktorá má udelený prechodný pobyt na účel zlúčenia rodiny, a to:
1.
po uplynutí 9 mesiacov nepretržitého pobytu na území Slovenskej republiky od získania tohto prechodného pobytu,
2.
ak je rodinným príslušníkom držiteľa modrej karty,
3.
ak je rodinným príslušníkom štátneho príslušníka tretej krajiny podľa § 21b ods. 8 písm. b) alebo písm. c) alebo podľa písmena ag), alebo
4.
ak je rodinným príslušníkom štátneho príslušníka tretej krajiny podľa písmena f),
d)
ktorá je rodinným príslušníkom občana členského štátu Európskej únie alebo občana Slovenskej republiky a má na území Slovenskej republiky oprávnený pobyt,
e)
ktorá má udelený prechodný pobyt na účel štúdia (ak osobitný predpis neustanovuje inak) alebo udelené národné vízum podľa osobitného predpisu, pričom výkon jej práce u všetkých zamestnávateľov nepresiahne 40 hodín mesačne, ak je žiakom strednej školy, alebo 80 hodín mesačne, ak je študentom vysokej školy,
f)
ktorá má udelený prechodný pobyt na účel výskumu a vývoja (ak osobitný predpis neustanovuje inak) a zároveň:
1.
vykonáva výskum alebo vývoj na základe dohody o hosťovaní, alebo
2.
jej pedagogická činnosť v pracovnoprávnom či obdobnom pracovnom vzťahu nepresiahne spolu 50 dní v kalendárnom roku,
g)
ktorá má udelený prechodný pobyt a má priznané postavenie Slováka žijúceho v zahraničí,
h)
ktorá je žiadateľom o udelenie azylu a vstup na trh práce jej umožňuje osobitný predpis,
i)
ktorej bol udelený azyl,
j)
ktorej bola poskytnutá doplnková ochrana,
k)
ktorej sa poskytlo dočasné útočisko,
l)
ktorej trvanie pracovnoprávneho vzťahu alebo vyslania na výkon práce nepresiahne celkovo 30 dní v kalendárnom roku a ide o:
1.
pedagogického zamestnanca, akademického zamestnanca, vysokoškolského učiteľa, vedeckého, výskumného alebo vývojového pracovníka, ktorý sa zúčastňuje na odbornom vedeckom podujatí, alebo
2.
výkonného umelca účinkujúceho na umeleckom podujatí,
m)
ktorá na základe obchodnej zmluvy zabezpečuje dodávky tovaru alebo služieb a tento tovar dodáva, alebo v súvislosti s dodávkou tovaru uskutočňuje montáž, záručné a opravárenské práce či nastavuje systémy výrobných zariadení, prípadne v súvislosti s dodávkou tovaru alebo služieb vykonáva programátorské práce alebo odborné školenia, ak trvanie jej vyslania na výkon práce nepresiahne celkovo 90 dní v kalendárnom roku,
n)
ktorá je prijatá do pracovnoprávneho vzťahu na základe medzinárodnej zmluvy záväznej pre Slovenskú republiku, podľa ktorej sa na takéto prijatie nevyžaduje povolenie na zamestnanie,
o)
ktorá je rodinným príslušníkom člena diplomatickej misie, zamestnanca konzulárneho úradu alebo zamestnanca medzinárodnej vládnej organizácie so sídlom na území Slovenskej republiky, ak medzinárodná zmluva uzatvorená v mene slovenskej vlády zaručuje vzájomnosť,
p)
ktorá je členom záchrannej jednotky a poskytuje pomoc na základe medzištátnej dohody o vzájomnej pomoci pri odstraňovaní následkov havárií a živelných pohrôm alebo pri humanitárnej pomoci,
r)
ktorá patrí k ozbrojeným silám alebo civilnej zložke ozbrojených síl vysielajúceho štátu,
s)
ktorá vykonáva odbornú prax alebo odborný výcvik v školách alebo školských zariadeniach podľa osobitných predpisov,
t)
ktorá úspešne absolvovala štúdium na strednej alebo vysokej škole na území Slovenskej republiky a má tu oprávnený pobyt, alebo má prijatú žiadosť o udelenie prechodného pobytu na účel zamestnania so všetkými predpísanými náležitosťami,
u)
ktorá nedovŕšila 26 rokov veku a bude zamestnávaná príležitostnými a časovo obmedzenými prácami v rámci školských výmen alebo v rámci programov pre mládež či vzdelávacích programov, na ktorých sa Slovenská republika zúčastňuje,
v)
ktorú na Slovensko vyslal zamestnávateľ so sídlom v členskom štáte Európskej únie v rámci služieb poskytovaných týmto zamestnávateľom,
w)
ktorá je spoločníkom, štatutárnym orgánom alebo členom štatutárneho orgánu obchodnej spoločnosti, ktorej bola poskytnutá investičná pomoc, a vykonávaním činností plní pre túto spoločnosť úlohy počas obdobia, na ktoré bolo vydané rozhodnutie o poskytnutí investičnej pomoci,
x)
ktorá pre obchodnú spoločnosť s poskytnutou investičnou pomocou zabezpečuje na základe obchodnej zmluvy dodávky tovaru alebo služieb a tento tovar dodáva alebo zabezpečuje montáž, záručné a opravárenské práce, nastavovanie systémov výrobných zariadení, programátorské práce či odborné školenia počas obdobia, na ktoré bolo vydané rozhodnutie o tejto investičnej pomoci,
y)
ktorá pracuje v medzinárodnej doprave, ak ju na výkon práce vyslal jej zahraničný zamestnávateľ,
z)
ktorá vykonáva činnosť pre právnickú osobu s vydaným osvedčením o významnej investícii a zároveň:
1.
túto právnickú osobu alebo jej organizačnú zložku riadi, alebo
2.
má mimoriadne odborné vedomosti, zručnosti, schopnosti či poznatky nevyhnutné na prevádzku spoločnosti, výskumné techniky alebo manažment, ak výkon tejto činnosti nepresiahne celkovo 90 dní v kalendárnom roku,
aa)
ktorá je akreditovaná v oblasti oznamovacích prostriedkov,
ab)
ktorej bol predĺžený tolerovaný pobyt z dôvodu, že je obeťou obchodovania s ľuďmi,
ac)
ktorej bol udelený tolerovaný pobyt z dôvodu rešpektovania jej súkromného a rodinného života,
ad)
ktorej bol udelený tolerovaný pobyt z dôvodu nelegálneho zamestnávania za osobitne vykorisťujúcich pracovných podmienok, ak je jej prítomnosť nevyhnutná na účely trestného konania,
ae)
ktorá vykonáva duchovenskú činnosť z poverenia registrovanej cirkvi alebo náboženskej spoločnosti,
af)
ktorá má udelené národné vízum a spĺňa jednu z týchto podmienok:
1.
vzťahuje sa na ňu program pracovnej dovolenky schválený vládou Slovenskej republiky,
2.
podieľa sa na realizácii filmového projektu na území Slovenskej republiky, alebo
3.
ide o záujem Slovenskej republiky schválený vládou Slovenskej republiky, ak písmeno e) neustanovuje inak,
ag)
ktorá u zamestnávateľa dočasne pôsobí na základe mobility:
1.
od zamestnávateľa v členskom štáte Európskej únie v rámci vnútropodnikového presunu, alebo
2.
vykonáva výskum a vývoj na základe dohody o hosťovaní, prípadne jej pedagogická činnosť nepresiahne celkovo 50 dní v kalendárnom roku,
ah)
ktorej výkon práce u všetkých zamestnávateľov nepresiahne 80 hodín mesačne, ak ide o vysokoškolského študenta, ktorý sa na území Slovenskej republiky zdržiava na základe mobility,
ai)
ktorá poskytuje odborné školenia pre centrum podnikových služieb, ak trvanie jej pracovnoprávneho vzťahu s týmto centrom nepresiahne celkovo 90 dní v kalendárnom roku.
(2)
Pri štátnom príslušníkovi tretej krajiny podľa odseku 1 sa nevyžaduje potvrdenie o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta, ktoré zodpovedá vysokokvalifikovanému zamestnaniu, bežné potvrdenie o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta ani povolenie na zamestnanie.
Originál
(1)
Zamestnávateľ môže zamestnávať štátneho príslušníka tretej krajiny,
a)
ktorý má udelený trvalý pobyt na území Slovenskej republiky,
b)
ktorý má udelený prechodný pobyt štátneho príslušníka tretej krajiny, ktorý má priznané postavenie osoby s dlhodobým pobytom v členskom štáte Európskej únie, 23a ) po uplynutí 12 mesiacov od začiatku pobytu na území Slovenskej republiky,
c)
ktorý má udelený prechodný pobyt na účel zlúčenia rodiny,
1.
po uplynutí 9 mesiacov nepretržitého pobytu na území Slovenskej republiky od udelenia prechodného pobytu na účel zlúčenia rodiny,
2.
ktorý je rodinným príslušníkom držiteľa modrej karty,
3.
ktorý je rodinným príslušníkom štátneho príslušníka tretej krajiny podľa § 21b ods. 8 písm. b) alebo písm. c) alebo podľa písmena ag) alebo
4.
ktorý je rodinným príslušníkom štátneho príslušníka tretej krajiny podľa písmena f),
d)
ktorý je rodinným príslušníkom občana členského štátu Európskej únie alebo rodinným príslušníkom občana Slovenskej republiky a ktorý má oprávnený pobyt na území Slovenskej republiky,
e)
ktorý má udelený prechodný pobyt na účel štúdia, ak osobitný predpis neustanovuje inak, 24 ) alebo ktorý má udelené národné vízum podľa osobitného predpisu, 22ka ) a výkon jeho práce nepresiahne u všetkých zamestnávateľov 40 hodín mesačne, ak je žiakom strednej školy, alebo 80 hodín mesačne, ak je študentom vysokej školy,
f)
ktorý má udelený prechodný pobyt na účel výskumu a vývoja, ak osobitný predpis neustanovuje inak, 24a ) a
1.
ktorý vykonáva výskum alebo vývoj na základe dohody o hosťovaní 24b ) alebo
2.
ktorého pedagogická činnosť v pracovnoprávnom vzťahu alebo obdobnom pracovnom vzťahu nepresiahne celkovo 50 dní v kalendárnom roku,
g)
ktorý má udelený prechodný pobyt štátneho príslušníka tretej krajiny, ktorý má priznané postavenie Slováka žijúceho v zahraničí, 24c )
h)
ktorý je žiadateľom o udelenie azylu a vstup na trh práce mu umožňuje osobitný predpis, 25 )
i)
ktorému bol udelený azyl,
j)
ktorému bola poskytnutá doplnková ochrana,
k)
ktorému sa poskytlo dočasné útočisko,
l)
ak trvanie jeho pracovnoprávneho vzťahu alebo vyslania na výkon práce nepresiahne celkovo 30 dní v kalendárnom roku a ktorý je
1.
pedagogický zamestnanec, akademický zamestnanec, vysokoškolský učiteľ, vedecký, výskumný alebo vývojový pracovník, ktorý je účastníkom odborného vedeckého podujatia, alebo
2.
výkonný umelec, ktorý sa zúčastňuje na umeleckom podujatí,
m)
ktorý zabezpečuje na základe obchodnej zmluvy dodávky tovaru alebo služieb a tento tovar dodáva alebo v súvislosti s dodávkou tovaru uskutočňuje montáž, záručné a opravárenské práce, práce týkajúce sa nastavenia systémov výrobných zariadení alebo v súvislosti s dodávkou tovaru alebo služieb uskutočňuje programátorské práce alebo odborné školenia, ak trvanie jeho vyslania na výkon práce nepresiahne celkovo 90 dní v kalendárnom roku,
n)
ktorý je prijatý do pracovnoprávneho vzťahu na základe medzinárodnej zmluvy, ktorou je Slovenská republika viazaná a ktorá ustanovuje, že na prijatie štátneho príslušníka tretej krajiny do pracovnoprávneho vzťahu nie je potrebné povolenie na zamestnanie, 27 )
o)
ktorý je rodinný príslušník člena diplomatickej misie, zamestnanca konzulárneho úradu alebo zamestnanca medzinárodnej vládnej organizácie so sídlom na území Slovenskej republiky, ak medzinárodná zmluva uzatvorená v mene vlády Slovenskej republiky zaručuje vzájomnosť,
p)
ktorý je člen záchrannej jednotky a poskytuje pomoc na základe medzištátnej dohody o vzájomnej pomoci pri odstraňovaní následkov havárií a živelných pohrôm a v prípadoch humanitárnej pomoci,
r)
ktorý je príslušník ozbrojených síl alebo civilnej zložky ozbrojených síl vysielajúceho štátu, 28 )
s)
ktorý vykonáva odbornú prax alebo odborný výcvik podľa osobitných predpisov 28a ) v školách alebo školských zariadeniach,
t)
ktorý úspešne absolvoval štúdium na strednej škole alebo štúdium na vysokej škole na území Slovenskej republiky a ktorý má oprávnený pobyt na území Slovenskej republiky 28aa ) alebo má prijatú žiadosť o udelenie prechodného pobytu na účel zamestnania 22c ) spolu so všetkými náležitosťami podľa osobitného predpisu, 22dc )
u)
ktorý nedovŕšil 26 rokov veku a ktorý bude zamestnávaný príležitostnými a časovo obmedzenými prácami v rámci výmeny medzi školami alebo v rámci programov pre mládež alebo programov pre vzdelávanie, ktorých sa Slovenská republika zúčastňuje,
v)
ktorého vyslal zamestnávateľ so sídlom v členskom štáte Európskej únie v rámci poskytovania služieb zabezpečovaných týmto zamestnávateľom,
w)
ktorý je spoločník obchodnej spoločnosti, štatutárny orgán obchodnej spoločnosti alebo člen štatutárneho orgánu obchodnej spoločnosti, ktorý plní úlohy pre obchodnú spoločnosť, ktorej bola poskytnutá investičná pomoc, 28b ) vykonávaním činností, a to počas obdobia, na ktoré bolo vydané rozhodnutie o poskytnutí investičnej pomoci,
x)
ktorý pre obchodnú spoločnosť, ktorej bola poskytnutá investičná pomoc, zabezpečuje na základe obchodnej zmluvy dodávky tovaru alebo služieb a tento tovar dodáva alebo uskutočňuje montáž, záručné a opravárenské práce, práce týkajúce sa nastavenia systémov výrobných zariadení, programátorské práce alebo odborné školenia, a to počas obdobia, na ktoré bolo vydané rozhodnutie o poskytnutí investičnej pomoci,
y)
ktorý je zamestnaný v medzinárodnej doprave, ak je na výkon práce vyslaný svojím zahraničným zamestnávateľom,
z)
ktorý vykonáva činnosť pre právnickú osobu, ktorej bolo vydané osvedčenie o významnej investícií, 28c ) a ktorý
1.
riadi túto právnickú osobu alebo jej organizačnú zložku alebo
2.
má mimoriadne odborné vedomosti, zručnosti, schopnosti alebo poznatky nevyhnutné na prevádzku spoločnosti, výskumné techniky alebo manažment, ak vykonávanie tejto činnosti nepresiahne celkovo 90 dní v kalendárnom roku,
aa)
ktorý je akreditovaný v oblasti oznamovacích prostriedkov,
ab)
ktorému bol predĺžený tolerovaný pobyt z dôvodu, že je obeťou obchodovania s ľuďmi, 28d )
ac)
ktorému bol udelený tolerovaný pobyt z dôvodu rešpektovania jeho súkromného a rodinného života, 28e )
ad)
ktorému bol udelený tolerovaný pobyt z dôvodu nelegálneho zamestnávania za osobitne vykorisťujúcich pracovných podmienok, ak je jeho prítomnosť nevyhnutná na účely trestného konania, 28f )
ae)
ktorý vykonáva duchovenskú činnosť z poverenia registrovanej cirkvi alebo náboženskej spoločnosti,
af)
ktorý má udelené národné vízum 28g ) a
1.
na ktorého sa vzťahuje program pracovnej dovolenky, ktorý schválila vláda Slovenskej republiky,
2.
ktorý sa podieľa na realizácii filmového projektu na území Slovenskej republiky alebo
3.
ide o záujem Slovenskej republiky, ktorý schválila vláda Slovenskej republiky, ak písmeno e) neustanovuje inak,
ag)
ktorý u neho dočasne pôsobí na základe mobility 28h )
1.
od zamestnávateľa v členskom štáte Európskej únie v rámci vnútropodnikového presunu alebo
2.
ktorý vykonáva výskum a vývoj na základe dohody o hosťovaní alebo ktorého pedagogická činnosť nepresiahne celkovo 50 dní v kalendárnom roku,
ah)
ktorého výkon práce u všetkých zamestnávateľov nepresiahne 80 hodín mesačne, ak ide o študenta vysokej školy, ktorý sa na území Slovenskej republiky zdržiava na základe mobility, 28h )
ai)
ktorý pre centrum podnikových služieb 28i ) poskytuje odborné školenia, ak trvanie jeho pracovnoprávneho vzťahu s centrom podnikových služieb nepresiahne celkovo 90 dní v kalendárnom roku.
(2)
U štátneho príslušníka tretej krajiny podľa odseku 1 sa nevyžaduje potvrdenie o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta, ktoré zodpovedá vysokokvalifikovanému zamestnaniu, potvrdenie o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta a povolenie na zamestnanie.