§ 29 – Agentúra dočasného zamestnávania
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Agentúra dočasného zamestnávania je právnická alebo fyzická osoba, ktorá zamestnáva občana v pracovnom pomere (ďalej len „dočasný agentúrny zamestnanec“) na účel jeho dočasného pridelenia k užívateľskému zamestnávateľovi 22e ) na území Slovenskej republiky, kde bude pracovať pod jeho dohľadom, alebo na účel jeho vyslania podľa osobitného predpisu. 35a )
(2)
Agentúra nesmie od dočasného zamestnanca vyberať poplatok za pridelenie k užívateľskému zamestnávateľovi ani za uzavretie pracovného pomeru s týmto zamestnávateľom po skončení pridelenia. Od užívateľského zamestnávateľa však môže za pridelenie zamestnanca vyberať dohodnutú úhradu.
(3)
Činnosť agentúry dočasného zamestnávania možno vykonávať len na základe povolenia. Podmienkou na jeho vydanie je, že žiadateľ
a)
je bezúhonný; u právnickej osoby musí túto podmienku spĺňať aj fyzická osoba, ktorá za ňu koná,
b)
nemá evidované nedoplatky voči daňovému alebo colnému úradu podľa osobitných predpisov, 35b )
c)
nemá evidované nedoplatky na sociálnom poistení podľa osobitného predpisu 35ba ) a zdravotná poisťovňa voči nemu neeviduje pohľadávky po splatnosti podľa osobitného predpisu, 35c )
d)
v posledných troch rokoch pred podaním žiadosti nedostal pokutu za nelegálne zamestnávanie,
e)
vlastní alebo má v nájme priestory na výkon činnosti agentúry,
f)
má vlastné imanie vo výške aspoň 30 000 eur, ak ide o právnickú osobu; základné imanie sa do tohto limitu nezapočítava,
g)
má vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa; u právnickej osoby túto podmienku spĺňa fyzická osoba, ktorá za ňu koná,
h)
má vypracovaný projekt činnosti vrátane kalkulácie príjmov a výdavkov,
i)
má materiálne vybavenie na výkon činnosti agentúry,
j)
má personálne zabezpečenie na výkon činnosti agentúry,
k)
má bankovú záruku vo výške aspoň 15 000 eur, ak ide o fyzickú osobu,
l)
nemá evidované neuspokojené nároky svojich zamestnancov z pracovného pomeru,
m)
je dôveryhodný; u právnickej osoby musí túto podmienku spĺňať aj štatutárny orgán alebo jeho člen.
(4)
Povolenie vydáva ústredie na dobu neurčitú. Ústredie nevydá povolenie právnickej alebo fyzickej osobe, ktorá je registrovaným integračným sociálnym podnikom 35da ) (ďalej len „integračný podnik“). Na základe písomnej žiadosti ústredie povolenie zmení, pozastaví, zruší alebo vydá jeho duplikát. Duplikát vydá pri strate, odcudzení alebo znehodnotení povolenia alebo dokladu o jeho zmene, pozastavení či zrušení.
(5)
Splnenie podmienok podľa odseku 3 písm. a) až f) a m) zisťuje ústredie. Na zisťovanie podmienok podľa odseku 3 písm. b) až d) sa primerane vzťahuje § 70 ods. 8. Bezúhonnosť sa preukazuje výpisom z registra trestov. 32 ) Údaje podľa odseku 8 písm. h) ústredie ihneď zašle v elektronickej podobe Generálnej prokuratúre na vydanie výpisu. Splnenie podmienky podľa odseku 3 písm. f) ústredie zisťuje vo verejnej časti registra účtovných závierok. 35d )
(6)
Za dôveryhodnú sa podľa odseku 3 písm. m) nepovažuje osoba,
a)
ktorej bolo v posledných troch rokoch pred podaním žiadosti zrušené povolenie na činnosť agentúry dočasného zamestnávania, alebo
b)
ktorá v rovnakom období vykonávala funkciu štatutárneho orgánu alebo jeho člena v agentúre, ktorej bolo v tom čase zrušené povolenie.
(7)
Žiadosť o vydanie povolenia obsahuje
a)
názov, sídlo a identifikačné číslo právnickej osoby, meno, priezvisko, adresu a rodné číslo štatutárneho orgánu alebo jeho člena a druh ekonomickej činnosti, alebo meno, priezvisko a adresu fyzickej osoby,
b)
adresu priestorov podľa odseku 3 písm. e),
c)
kraj alebo kraje, v ktorých bude agentúra pôsobiť,
d)
okruh zamestnaní podľa štatistickej klasifikácie zamestnaní, na ktoré bude agentúra prideľovať zamestnancov.
(8)
K žiadosti o povolenie žiadateľ priloží
a)
projekt činnosti s kalkuláciou príjmov a výdavkov,
b)
údaje na overenie vlastníctva priestorov alebo nájomnú zmluvu,
c)
doklad o bankovej záruke vo výške aspoň 15 000 eur, ak ide o fyzickú osobu,
d)
doklad o tom, že nemá evidované neuspokojené nároky zamestnancov z pracovného pomeru,
e)
doklad o materiálnom vybavení agentúry,
f)
doklad o personálnom zabezpečení agentúry,
g)
okruh spolupracujúcich subjektov,
h)
údaje potrebné na vyžiadanie výpisu z registra trestov, 32a )
i)
doklad o dosiahnutom vzdelaní podľa odseku 3 písm. g).
(9)
Povolenie obsahuje najmä
a)
názov, sídlo, identifikačné číslo a druh činnosti právnickej osoby alebo meno, priezvisko a adresu fyzickej osoby,
b)
adresu priestorov podľa odseku 3 písm. e),
c)
kraj alebo kraje pôsobenia agentúry,
d)
okruh zamestnaní podľa štatistickej klasifikácie, na ktoré bude agentúra prideľovať zamestnancov.
(10)
Za vydanie, zmenu alebo duplikát povolenia sa platí poplatok podľa osobitného predpisu. 31 )
(11)
Ústredie vedie register agentúr dočasného zamestnávania, ktorý obsahuje údaje podľa odseku 9.
Originál
(1)
Agentúra dočasného zamestnávania na účely tohto zákona je právnická osoba alebo fyzická osoba, ktorá zamestnáva občana v pracovnom pomere (ďalej len „dočasný agentúrny zamestnanec“) na účel jeho dočasného pridelenia k užívateľskému zamestnávateľovi 22e ) na území Slovenskej republiky na výkon práce pod jeho dohľadom a vedením alebo na účel jeho vyslania podľa osobitného prepisu. 35a )
(2)
Agentúra dočasného zamestnávania nesmie od dočasného agentúrneho zamestnanca vyberať poplatok za pridelenie k užívateľskému zamestnávateľovi alebo za uzatvorenie pracovného pomeru s užívateľským zamestnávateľom po skončení tohto pridelenia; za pridelenie dočasného agentúrneho zamestnanca môže agentúra dočasného zamestnávania od užívateľského zamestnávateľa vyberať úhradu v dohodnutej výške.
(3)
Právnická osoba alebo fyzická osoba môže vykonávať činnosť agentúry dočasného zamestnávania, ak má na túto činnosť povolenie. Podmienkou na vydanie povolenia na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania právnickej osobe alebo fyzickej osobe je, že
a)
je bezúhonná; u právnickej osoby musí podmienku bezúhonnosti spĺňať aj fyzická osoba, ktorá koná v mene agentúry dočasného zamestnávania,
b)
nemá evidované nedoplatky voči daňovému úradu alebo colnému úradu podľa osobitných predpisov, 35b )
c)
nemá evidované nedoplatky na poistnom na sociálne poistenie podľa osobitného predpisu 35ba ) a zdravotná poisťovňa neeviduje voči nej pohľadávky po splatnosti podľa osobitného predpisu, 35c )
d)
nebola jej uložená pokuta za porušenie zákazu nelegálneho zamestnávania v období troch rokov pred podaním žiadosti o vydanie povolenia na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania,
e)
vlastní priestory alebo má v nájme priestory, v ktorých bude vykonávať činnosť agentúry dočasného zamestnávania,
f)
disponuje vlastným imaním v hodnote najmenej 30 000 eur, ak ide o právnickú osobu; na tento účel sa do vlastného imania nezapočítava základné imanie,
g)
má vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa; u právnickej osoby musí túto podmienku spĺňať fyzická osoba, ktorá koná v mene agentúry dočasného zamestnávania,
h)
má vypracovaný projekt vykonávania činnosti agentúry dočasného zamestnávania vrátane kalkulácie predpokladaných príjmov a výdavkov,
i)
má materiálne vybavenie na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania,
j)
má personálne zabezpečenie vykonávania činnosti agentúry dočasného zamestnávania,
k)
má bankovú záruku v hodnote najmenej 15 000 eur, ak ide o fyzickú osobu,
l)
nemá evidované neuspokojené nároky svojich zamestnancov vyplývajúce z pracovného pomeru,
m)
je dôveryhodná; u právnickej osoby musí podmienku dôveryhodnosti spĺňať aj štatutárny orgán alebo člen štatutárneho orgánu.
(4)
Povolenie na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania vydáva ústredie na dobu neurčitú. Ústredie nevydá povolenie na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania právnickej osobe alebo fyzickej osobe, ktorá je registrovaným integračným sociálnym podnikom 35da ) (ďalej len „integračný podnik“). Na základe písomnej žiadosti agentúry dočasného zamestnávania ústredie povolenie na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania zmení, pozastaví, zruší alebo vydá jeho duplikát. Duplikát vydá ústredie pri strate, odcudzení, znehodnotení povolenia na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania alebo pri strate dokladu o zmene, pozastavení, zrušení povolenia na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania.
(5)
Splnenie podmienok podľa odseku 3 písm. a) až f) a m) zisťuje ústredie; na zisťovanie splnenia podmienok podľa odseku 3 písm. b) až d) sa primerane vzťahuje § 70 ods. 8 . Bezúhonnosť sa preukazuje výpisom z registra trestov. 32 ) Údaje podľa odseku 8 písm. h) ústredie bezodkladne zašle v elektronickej podobe prostredníctvom elektronickej komunikácie Generálnej prokuratúre Slovenskej republiky na vydanie výpisu z registra trestov. Ústredie zisťuje splnenie podmienky podľa odseku 3 písm. f) vo verejnej časti registra účtovných závierok. 35d )
(6)
Za dôveryhodnú sa na účely odseku 3 písm. m) nepovažuje právnická osoba alebo fyzická osoba,
a)
ktorej bolo zrušené povolenie na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania v období troch rokov pred podaním žiadosti o vydanie povolenia na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania alebo
b)
ktorá v období troch rokov pred podaním žiadosti o vydanie povolenia na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania vykonávala funkciu štatutárneho orgánu alebo člena štatutárneho orgánu agentúry dočasného zamestnávania v čase, keď jej bolo zrušené povolenie na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania.
(7)
Žiadosť o vydanie povolenia na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania obsahuje
a)
názov, sídlo, identifikačné číslo právnickej osoby, meno, priezvisko, adresu trvalého pobytu a rodné číslo štatutárneho orgánu alebo člena štatutárneho orgánu právnickej osoby a druh ekonomickej činnosti právnickej osoby alebo meno, priezvisko a adresu trvalého pobytu fyzickej osoby,
b)
adresu priestorov podľa odseku 3 písm. e),
c)
kraj alebo kraje, v ktorých právnická osoba alebo fyzická osoba bude vykonávať svoju činnosť,
d)
okruh zamestnaní určených minimálne štvormiestnym kódom podľa štatistickej klasifikácie zamestnaní, 35daa ) na ktoré bude agentúra dočasného zamestnávania prideľovať dočasných agentúrnych zamestnancov.
(8)
Právnická osoba alebo fyzická osoba k žiadosti o vydanie povolenia na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania priloží
a)
projekt vykonávania činnosti agentúry dočasného zamestnávania vrátane kalkulácie predpokladaných príjmov a výdavkov,
b)
údaje podľa osobitného predpisu 35db ) potrebné na overenie vlastníckeho práva k priestorom, ak je vlastníkom priestorov, alebo zmluvu o nájme priestorov, ak nie je vlastníkom priestorov,
c)
doklad preukazujúci bankovú záruku v hodnote najmenej 15 000 eur, ak ide o fyzickú osobu,
d)
doklad preukazujúci skutočnosť, že nemá evidované neuspokojené nároky svojich zamestnancov vyplývajúce z pracovného pomeru,
e)
doklad preukazujúci materiálne vybavenie na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania,
f)
doklad preukazujúci personálne zabezpečenie vykonávania činnosti agentúry dočasného zamestnávania,
g)
okruh spolupracujúcich subjektov,
h)
údaje potrebné na vyžiadanie výpisu z registra trestov, 32a )
i)
doklad o dosiahnutom stupni vzdelania podľa odseku 3 písm. g).
(9)
Povolenie na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania obsahuje najmä
a)
názov, sídlo, identifikačné číslo právnickej osoby a druh ekonomickej činnosti právnickej osoby alebo meno, priezvisko a adresu trvalého pobytu fyzickej osoby,
b)
adresu priestorov podľa odseku 3 písm. e),
c)
kraj alebo kraje, v ktorých agentúra dočasného zamestnávania bude vykonávať svoju činnosť,
d)
okruh zamestnaní určených minimálne štvormiestnym kódom podľa štatistickej klasifikácie zamestnaní, na ktoré bude agentúra dočasného zamestnávania prideľovať dočasných agentúrnych zamestnancov.
(10)
Za vydanie, zmenu alebo vydanie duplikátu povolenia na vykonávanie činnosti agentúry dočasného zamestnávania sa platí poplatok podľa osobitného predpisu. 31 )
(11)
Ústredie vedie register agentúr dočasného zamestnávania, ktorý obsahuje údaje podľa odseku 9.