Čo znamená § 3 – Kto je zamestnávateľ

Jednoduché vysvetlenie z: Zákon o službách zamestnanosti (zákon č. 5/2004 Z.z.)

Ovládanie
Zjednodušovanie: 118/119 paragrafov 99%

§ 3 – Kto je zamestnávateľ

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Zamestnávateľom je podľa tohto zákona organizácia so sídlom alebo pobočkou na Slovensku. Je ním aj človek s trvalým pobytom na Slovensku, ak niekoho zamestnáva v pracovnom pomere alebo v podobnom vzťahu.
(2)
Za zamestnávateľa sa považuje aj:
a)
pobočka zahraničnej organizácie alebo zahraničného podnikateľa, ktorá môže podnikať na Slovensku podľa osobitných predpisov,
b)
organizácia so sídlom na Slovensku alebo človek s trvalým pobytom na Slovensku, ak ponúkajú služby ako sprostredkovanie práce za poplatok, dočasné zamestnávanie, podporované zamestnávanie, odborné poradenstvo alebo vzdelávanie pre trh práce,
c)
organizácia alebo človek na Slovensku, ktorí ešte nie sú zamestnávatelia, chcú niekoho zamestnať a preto požiadajú úrad o poradenstvo pri výbere (§ 42), o príspevok (§ 50 alebo § 56), alebo o príspevok v projekte alebo programe (§ 54), alebo chcú prijať uchádzača na absolventskú prax (§ 51),
d)
organizácia alebo človek na Slovensku, ktorí ešte nie sú zamestnávatelia a chcú zamestnať cudzinca z tretej krajiny.
Originál
(1)
Zamestnávateľ na účely tohto zákona je právnická osoba, ktorá má sídlo alebo sídlo svojej organizačnej jednotky na území Slovenskej republiky, alebo fyzická osoba, ktorá má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt a ktorá zamestnáva fyzickú osobu v pracovnom pomere alebo v obdobnom pracovnom vzťahu.
(2)
Za zamestnávateľa na účely tohto zákona sa považuje aj
a)
organizačná zložka zahraničnej právnickej osoby alebo zahraničnej fyzickej osoby s pracovnoprávnou subjektivitou, ktorá je oprávnená podnikať na území Slovenskej republiky podľa osobitného predpisu, 4 ) a
b)
právnická osoba, ktorá má sídlo na území Slovenskej republiky, alebo fyzická osoba, ktorá má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt, ktorá vykonáva činnosti podľa tohto zákona, najmä sprostredkovanie zamestnania za úhradu, dočasné zamestnávanie, podporované zamestnávanie, poskytovanie odborných poradenských služieb alebo vykonávanie vzdelávania a prípravy pre trh práce na území Slovenskej republiky,
c)
právnická osoba, ktorá má sídlo na území Slovenskej republiky, alebo fyzická osoba, ktorá má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt, ktorá nie je zamestnávateľom a ktorá chce prijať fyzickú osobu do pracovného pomeru alebo do obdobného pracovného vzťahu a z toho dôvodu požiada úrad o poskytnutie informačných a poradenských služieb pri výbere zamestnanca podľa § 42 , príspevku podľa § 50 alebo § 56 , príspevku v rámci projektu alebo programu podľa § 54 , alebo ktorá chce prijať uchádzača o zamestnanie na vykonávanie absolventskej praxe podľa § 51 ,
d)
právnická osoba, ktorá má sídlo na území Slovenskej republiky, alebo fyzická osoba, ktorá má na území Slovenskej republiky trvalý pobyt, ktorá nie je zamestnávateľom a ktorá má záujem prijať do zamestnania štátneho príslušníka tretej krajiny.