§ 46 – Vzdelávanie a príprava pre trh práce uchádzača o zamestnanie
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Úrad môže uchádzačovi o zamestnanie zabezpečiť vzdelávanie a prípravu pre trh práce, ak to vyžaduje jeho uplatnenie na trhu práce po zhodnotení jeho schopností, skúseností, zručností, vzdelania a zdravotnej spôsobilosti, najmä v prípade a) nedostatku odborných vedomostí a zručností, b) potreby zmeny vedomostí a zručností vzhľadom na dopyt na trhu práce a straty schopnosti vykonávať doterajšiu prácu.
(2)
Zhodnotenie uchádzača vrátane určenia vzdelávania a prípravy podľa § 44 ods. 6 je súčasťou odborných poradenských služieb alebo individuálneho akčného plánu, ak je vypracovaný.
(3)
Ústredie a úrad môžu zabezpečiť vzdelávanie a prípravu v národných alebo pilotných projektoch schválených ministerstvom. Pripravujú projekty na doplnenie, prehĺbenie alebo rozšírenie vedomostí, zručností a schopností uchádzačov tak, aby spĺňali požiadavky trhu práce. Súčasťou vzdelávania môžu byť aj aktivity spojené so sprostredkovaním zamestnania a poradenskými službami, ktoré zabezpečuje dodávateľ vzdelávania. Vzdelávanie môže zabezpečiť aj právnická alebo fyzická osoba podľa § 2 ods. 1 písm. m) na základe písomnej dohody s ústredím.
(4)
Úrad môže uchádzačovi, ktorému zabezpečuje vzdelávanie, poskytnúť príspevok na vzdelávanie a prípravu vo výške 100 % nákladov a nákladov s tým súvisiacich na základe písomnej dohody medzi a) úradom a uchádzačom, b) ústredím a dodávateľom vzdelávania, c) ústredím a právnickou alebo fyzickou osobou podľa § 2 ods. 1 písm. m).
(5)
Úrad uchádzačovi poskytuje náhradu cestovných výdavkov z trvalého alebo prechodného pobytu do miesta vzdelávania a späť, výdavkov na ubytovanie a stravné podľa osobitného predpisu. Náhradu môže poskytnúť aj dodávateľ vzdelávania, ak je to súčasťou dohody podľa odseku 7, alebo právnická či fyzická osoba podľa § 2 ods. 1 písm. m), ak je to súčasťou dohody podľa odseku 8. Cestovné a stravné sú oprávnenými nákladmi, len ak sa uchádzač vzdelávania zúčastňuje prezenčne.
(6)
Náhradu výdavkov podľa odseku 5 úrad uhrádza na základe písomnej dohody podľa odseku 7. Cestovné výdavky a stravné možno paušalizovať.
(7)
Dohoda o vzdelávaní medzi úradom a uchádzačom, alebo medzi právnickou či fyzickou osobou podľa § 2 ods. 1 písm. m) a uchádzačom obsahuje a) identifikačné údaje účastníkov, b) profesijné zameranie vzdelávania a spôsob jeho získania, c) miesto konania, d) názov vzdelávacej aktivity, dĺžku trvania vrátane dátumu začatia a skončenia a hodinový rozsah, e) spôsob, rozsah a podmienky úhrady príspevku úradom, f) práva a povinnosti účastníkov, g) podrobnosti o náhrade cestovných výdavkov, ubytovania a stravného, spôsob a termín ich poskytnutia, ak ich poskytuje úrad, h) záväzok uchádzača vrátiť úradu náklady na vzdelávanie, ak ho predčasne skončí bez dôvodov podľa odseku 9, i) ďalšie dohodnuté náležitosti.
(8)
Dohoda medzi ústredím a dodávateľom vzdelávania alebo medzi právnickou či fyzickou osobou podľa § 2 ods. 1 písm. m) a dodávateľom obsahuje a) identifikačné údaje účastníkov, b) názov a adresu vzdelávacieho zariadenia, c) miesto realizácie, d) názov a dĺžku vzdelávacej aktivity vrátane dátumu začatia a skončenia a hodinový rozsah, e) spôsob overenia získaných vedomostí, f) cenovú ponuku na úhradu nákladov podľa odseku 4 a výdavkov podľa odseku 5 na jedného účastníka, g) počet uchádzačov, h) celkovú cenovú ponuku nákladov podľa odseku 4 a výdavkov podľa odseku 5, ktoré úrad uhradí alebo právnická či fyzická osoba podľa § 2 ods. 1 písm. m) vyplatí, i) spôsob a termíny úhrady nákladov podľa odseku 4 a výdavkov podľa odseku 5, j) spôsob a termíny poskytovania alebo vyplácania úhrady, ak sa ústredie alebo právnická či fyzická osoba podľa § 2 ods. 1 písm. m) dohodne s dodávateľom, k) ďalšie dohodnuté náležitosti.
(9)
Uchádzač môže z dôvodu vyradenia z evidencie podľa § 36 ods. 1 písm. a), b), l) a p) a z vážnych dôvodov podľa § 36 ods. 4, ktoré nastali počas vzdelávania, prerušiť alebo predčasne skončiť účasť na vzdelávaní.
(10)
Na výber dodávateľa vzdelávania sa vzťahuje osobitný predpis.
Originál
(1)
Úrad môže zabezpečiť uchádzačovi o zamestnanie vzdelávanie a prípravu pre trh práce, ak to vyžaduje jeho uplatnenie na trhu práce na základe zhodnotenia jeho schopností, pracovných skúseností, odborných zručností, dosiahnutého stupňa vzdelania a zdravotnej spôsobilosti na prácu, najmä v prípade
a)
nedostatku odborných vedomostí a odborných zručností,
b)
potreby zmeny vedomostí a odborných zručností vzhľadom na dopyt na trhu práce a straty schopnosti vykonávať pracovnú činnosť v doterajšom zamestnaní.
(2)
Zhodnotenie podľa odseku 1 u uchádzača o zamestnanie vrátane určenia vzdelávania a prípravy pre trh práce podľa § 44 ods. 6 je súčasťou odborných poradenských služieb alebo súčasťou individuálneho akčného plánu, ak je vypracovaný.
(3)
Ústredie a úrad môže zabezpečiť vzdelávanie a prípravu pre trh práce v národných alebo pilotných projektoch vzdelávania a prípravy pre trh práce schválených ministerstvom. Ústredie a úrad zabezpečujú vypracovanie projektov vzdelávania a prípravy pre trh práce pre uchádzačov o zamestnanie na účely doplnenia, prehĺbenia alebo rozšírenia ich odborných vedomostí, zručností a schopností tak, aby spĺňali požiadavky na vykonávanie pracovných činností na pracovných miestach podľa dopytu na trhu práce. Súčasťou vzdelávania a prípravy pre trh práce môžu byť aj aktivity a činnosti súvisiace s poskytovaním služieb sprostredkovania zamestnania, informačných a poradenských služieb a odborných poradenských služieb, zabezpečované dodávateľom služby vzdelávania a prípravy pre trh práce. Vzdelávanie a prípravu pre trh práce uchádzačovi o zamestnanie môže zabezpečiť aj právnická osoba alebo fyzická osoba podľa § 2 ods. 1 písm. m) na základe uzatvorenej písomnej dohody s ústredím.
(4)
Úrad môže uchádzačovi o zamestnanie, ktorému zabezpečuje vzdelávanie a prípravu pre trh práce, poskytnúť príspevok na vzdelávanie a prípravu pre trh práce vo výške 100 % nákladov na vzdelávanie a prípravu pre trh práce a nákladov súvisiacich so vzdelávaním a prípravou pre trh práce na základe uzatvorenej písomnej dohody medzi
a)
úradom a uchádzačom o zamestnanie,
b)
ústredím a dodávateľom služby vzdelávania a prípravy pre trh práce alebo
c)
ústredím a právnickou osobou alebo fyzickou osobou podľa § 2 ods. 1 písm. m) .
(5)
Úrad poskytuje uchádzačovi o zamestnanie, ktorému zabezpečuje vzdelávanie a prípravu pre trh práce, náhradu cestovných výdavkov na dopravu z miesta trvalého pobytu 43 ) alebo z miesta prechodného pobytu 44 ) do miesta poskytovania vzdelávania a prípravy pre trh práce a späť, výdavkov na ubytovanie a stravné podľa osobitného predpisu. 21 ) Náhradu výdavkov podľa prvej vety môže uchádzačovi o zamestnanie poskytnúť aj dodávateľ služby vzdelávania a prípravy pre trh práce, ak je to súčasťou dohody podľa odseku 7, alebo vyplatiť právnická osoba alebo fyzická osoba podľa § 2 ods. 1 písm. m) , ak je to súčasťou dohody podľa odseku 8. Cestovné výdavky a stravné sú oprávnenými nákladmi, len ak sa uchádzač o zamestnanie zúčastňuje vzdelávania a prípravy pre trh práce prezenčnou formou.
(6)
Náhradu výdavkov podľa odseku 5 úrad uhrádza uchádzačovi o zamestnanie na základe uzatvorenej písomnej dohody podľa odseku 7. Náhradu cestovných výdavkov a stravné možno paušalizovať.
(7)
Dohoda o vzdelávaní a príprave pre trh práce uzatvorená medzi úradom a uchádzačom o zamestnanie, alebo právnickou osobou alebo fyzickou osobou podľa § 2 ods. 1 písm. m) a uchádzačom o zamestnanie obsahuje
a)
identifikačné údaje účastníkov dohody,
b)
profesijné zameranie vzdelávania a prípravy pre trh práce a spôsob jeho získania,
c)
miesto konania vzdelávania a prípravy pre trh práce,
d)
názov vzdelávacej aktivity, dĺžku trvania vzdelávania a prípravy pre trh práce vrátane dátumu jeho začatia a skončenia, hodinový rozsah vzdelávacej aktivity,
e)
spôsob, rozsah a podmienky úhrady príspevku na vzdelávanie a prípravu pre trh práce úradom,
f)
práva a povinnosti účastníkov vzdelávania a prípravy pre trh práce,
g)
podrobnosti o poskytnutí náhrady cestovných výdavkov na dopravu z miesta trvalého pobytu alebo z miesta prechodného pobytu do miesta poskytovania vzdelávania a prípravy pre trh práce a späť, výdavkov na ubytovanie a stravného, spôsob a termín ich poskytnutia, ak ich poskytuje úrad,
h)
záväzok uchádzača o zamestnanie, že úradu uhradí náklady vynaložené na jeho vzdelávanie a prípravu pre trh práce, ak vzdelávanie a prípravu pre trh práce predčasne skončí bez dôvodov podľa odseku 9,
i)
ďalšie dohodnuté náležitosti.
(8)
Dohoda uzatvorená medzi ústredím a dodávateľom služby vzdelávania a prípravy pre trh práce alebo medzi právnickou osobou alebo fyzickou osobou podľa § 2 ods. 1 písm. m) a dodávateľom služby vzdelávania a prípravy pre trh práce obsahuje
a)
identifikačné údaje účastníkov dohody,
b)
názov a adresu vzdelávacieho zariadenia,
c)
miesto realizácie vzdelávania a prípravy pre trh práce,
d)
názov vzdelávacej aktivity, dĺžku trvania vzdelávania a prípravy pre trh práce vrátane dátumu jeho začatia a skončenia, hodinový rozsah vzdelávacej aktivity,
e)
spôsob overenia vedomostí získaných absolvovaním vzdelávania a prípravy pre trh práce,
f)
cenovú ponuku na úhradu nákladov podľa odseku 4 a výdavkov podľa odseku 5 na jedného účastníka,
g)
počet uchádzačov o zamestnanie, pre ktorých úrad zabezpečuje vzdelávanie a prípravu pre trh práce alebo počet uchádzačov o zamestnanie, pre ktorých vzdelávanie a prípravu pre trh práce zabezpečuje právnická osoba alebo fyzická osoba podľa § 2 ods. 1 písm. m) ,
h)
celkovú cenovú ponuku nákladov podľa odseku 4 a výdavkov podľa odseku 5, ktorú úrad uhradí alebo právnická osoba alebo fyzická osoba podľa § 2 ods. 1 písm. m) vyplatí,
i)
spôsob a termíny úhrady nákladov podľa odseku 4 a výdavkov podľa odseku 5,
j)
spôsob a termíny poskytovania alebo vyplácania úhrady nákladov podľa odseku 4 a výdavkov podľa odseku 5, ak sa na úhrade týchto nákladov alebo výdavkov ústredie alebo právnická osoba alebo fyzická osoba podľa § 2 ods. 1 písm. m) dohodne s dodávateľom služby vzdelávania a prípravy pre trh práce,
k)
ďalšie dohodnuté náležitosti.
(9)
Uchádzač o zamestnanie môže z dôvodu vyradenia z evidencie uchádzačov o zamestnanie podľa § 36 ods. 1 písm. a) , b) , l) a p) a z vážnych dôvodov uvedených v § 36 ods. 4 , ktoré u neho nastali počas poskytovania vzdelávania a prípravy pre trh práce, prerušiť alebo predčasne skončiť účasť na vzdelávaní a príprave pre trh práce.
(10)
Na výber dodávateľa služby vzdelávania a prípravy pre trh práce uchádzača o zamestnanie sa vzťahuje osobitný predpis. 18aa )