§ 46a – Príspevok na podporu rekvalifikácie uchádzača o zamestnanie
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Úrad môže uchádzačovi o zamestnanie poskytnúť príspevok na rekvalifikáciu, ak oň požiada a ak je to účelné a hospodárne s ohľadom na jeho uplatnenie na trhu práce.
(2)
Rekvalifikáciou je odborná príprava zameraná na rozvoj vedomostí a zručností potrebných na uplatnenie sa v zamestnaní, ktoré má uchádzač vykonávať po absolvovaní ním vybraného programu. Rekvalifikácia nesmeruje k získaniu stupňa vzdelania podľa osobitných predpisov.
(3)
Úrad posudzuje žiadosť podľa dopytu na trhu práce (napríklad zoznam voľných miest) a prieskumu cien u poskytovateľov rekvalifikácie.
(4)
Uchádzač podáva žiadosť na formulári ústredia najmenej 30 dní pred začiatkom rekvalifikácie. Súčasťou žiadosti je:
a)
identifikácia rekvalifikácie,
b)
identifikácia poskytovateľa,
c)
preukázanie možnosti uplatnenia sa na trhu práce,
d)
cena rekvalifikácie.
(5)
Príspevok sa poskytuje na cenu rekvalifikácie, cestovné náklady a stravné podľa osobitného predpisu.
(6)
Výška príspevku je 100 % oprávnených nákladov, ktorými sú cena rekvalifikácie, cestovné a stravné za každý deň rekvalifikácie. Cestovné a stravné sa preplácajú len pri prezenčnej forme. Náhrady možno paušalizovať. Úrad vyplatí príspevok do 30 dní od skončenia rekvalifikácie.
(7)
Príspevok sa poskytuje na základe písomnej dohody, ktorá obsahuje:
a)
identifikačné údaje účastníkov,
b)
identifikáciu poskytovateľa rekvalifikácie,
c)
názov rekvalifikácie a dokladu o jej absolvovaní,
d)
miesto konania,
e)
dĺžku trvania a hodinový rozsah,
f)
práva a povinnosti účastníkov,
g)
spôsob a podmienky úhrady príspevku,
h)
ďalšie dohodnuté náležitosti.
(8)
Uchádzač môže z dôvodu vyradenia z evidencie alebo zo závažných dôvodov uvedených v § 36 ods. 4 prerušiť alebo predčasne skončiť rekvalifikáciu.
(9)
Príspevok nedostane uchádzač, na ktorého vzdelávanie sa v rovnakom období poskytuje iný príspevok podľa § 46 alebo § 54, alebo ak mu bol v predchádzajúcich piatich rokoch poskytnutý príspevok na rovnakú rekvalifikáciu.
Originál
(1)
Úrad môže poskytnúť uchádzačovi o zamestnanie príspevok na podporu rekvalifikácie uchádzača o zamestnanie (ďalej len „príspevok“) na základe posúdenia individuálnej možnosti predpokladaného uplatnenia sa uchádzača o zamestnanie na trhu práce po absolvovaní rekvalifikácie a na základe zhodnotenia účelnosti a hospodárnosti nákladov vynaložených na rekvalifikáciu, ak uchádzač o zamestnanie požiada o poskytnutie príspevku.
(2)
Rekvalifikácia na účely tohto príspevku je odborná príprava uchádzača o zamestnanie alebo príprava uchádzača o zamestnanie zameraná na rozvoj komunikačných, počítačových, manažérskych, sociálnych, podnikateľských alebo jazykových vedomostí, zručností alebo schopností určených na zabezpečenie jeho adaptability a uplatnenia sa v zamestnaní alebo v pracovných činnostiach, ktoré má uchádzač o zamestnanie vykonávať po absolvovaní ním vybraného vzdelávacieho programu u ním vybraného poskytovateľa vzdelávacieho programu. Rekvalifikácia nie je odborná príprava uchádzača o zamestnanie alebo príprava uchádzača o zamestnanie smerujúca k získaniu stupňa vzdelania podľa osobitných predpisov. 39 )
(3)
Posúdenie podľa odseku 1 vykonáva úrad s prihliadnutím na dopyt na trhu práce, najmä na základe zoznamu voľných pracovných miest, údajov informačného portálu služieb zamestnanosti alebo iných verejne dostupných informačných pracovných portálov. Zhodnotenie podľa odseku 1 vykonáva úrad na základe prieskumu trhu súvisiaceho s cenovou ponukou vybraného poskytovateľa rekvalifikácie.
(4)
Uchádzač o zamestnanie podáva žiadosť o poskytnutie príspevku najneskôr 30 dní pred začiatkom rekvalifikácie na formulári určenom ústredím. Súčasťou žiadosti o poskytnutie príspevku je najmä
a)
identifikácia rekvalifikácie,
b)
identifikácia poskytovateľa rekvalifikácie,
c)
preukázanie možnosti uplatnenia sa na trhu práce po absolvovaní rekvalifikácie,
d)
cena rekvalifikácie.
(5)
Príspevok sa poskytuje na úhradu ceny rekvalifikácie, náhradu cestovných výdavkov na dopravu z miesta trvalého pobytu alebo z miesta prechodného pobytu do miesta poskytovania rekvalifikácie a späť a stravné podľa osobitného predpisu. 21 )
(6)
Výška príspevku je 100 % oprávnených nákladov uchádzača o zamestnanie súvisiacich s rekvalifikáciou. Oprávnenými nákladmi podľa prvej vety sú cena rekvalifikácie, cestovné výdavky a stravné podľa osobitného predpisu 21 ) za každý absolvovaný deň rekvalifikácie. Cestovné výdavky a stravné sú oprávnenými nákladmi, len ak sa uchádzač o zamestnanie zúčastňuje rekvalifikácie prezenčnou formou. Náhradu cestovných výdavkov a stravné možno paušalizovať. Úrad poskytne príspevok do 30 dní od skončenia rekvalifikácie.
(7)
Príspevok sa poskytuje na základe písomnej dohody uzatvorenej medzi úradom a uchádzačom o zamestnanie, ktorá obsahuje
a)
identifikačné údaje účastníkov dohody,
b)
identifikačné údaje poskytovateľa rekvalifikácie,
c)
názov rekvalifikácie a názov dokladu o jej absolvovaní,
d)
miesto konania rekvalifikácie,
e)
dĺžku trvania rekvalifikácie vrátane dátumu jej začatia a skončenia a hodinový rozsah rekvalifikácie,
f)
práva a povinnosti účastníkov dohody,
g)
spôsob, rozsah a podmienky úhrady príspevku úradom,
h)
ďalšie dohodnuté náležitosti.
(8)
Uchádzač o zamestnanie môže z dôvodu vyradenia z evidencie uchádzačov o zamestnanie podľa § 36 ods. 1 písm. a) , b) , l) a p) a z vážnych dôvodov uvedených v § 36 ods. 4 , ktoré u neho nastali počas poskytovania rekvalifikácie, prerušiť alebo predčasne skončiť účasť na rekvalifikácii.
(9)
Príspevok sa neposkytuje uchádzačovi o zamestnanie, na ktorého vzdelávanie a prípravu pre trh práce bol na to isté obdobie poskytnutý príspevok podľa § 46 alebo príspevok v rámci projektu alebo programu podľa § 54 alebo ktorému bol v priebehu predchádzajúcich piatich rokov poskytnutý príspevok na rovnaké vzdelávanie a prípravu pre trh práce podľa § 46 alebo príspevok v rámci projektu alebo programu podľa § 54 .