§ 48 – Oprávnené náklady na vzdelávanie a prípravu pre trh práce
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Oprávnené náklady na vzdelávanie a prípravu pre trh práce uchádzača o zamestnanie alebo zamestnanca sú
a)
priame náklady na vzdelávanie, ako sú náklady na materiál, mzdy a odmeny zamestnancov, úhrada preddavkov na zdravotné poistenie, sociálne poistenie a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie platených vzdelávacím zariadením za svojich zamestnancov a ostatné priame náklady,
b)
režijné náklady vzdelávacieho zariadenia pri vykonávaní vzdelávania,
c)
náklady na moduly vzdelávania, ktoré pre vzdelávacie zariadenie zabezpečuje iné vzdelávacie zariadenie, ak nejde o dodávku tovaru alebo služby, ktorú dodávateľ len sprostredkoval ako subdodávateľ,
d)
daň z pridanej hodnoty, ak je súčasťou nákladov podľa písmen a) až c) a vzdelávacie zariadenie si ju nemôže odpočítať,
e)
náhrada mzdy zamestnancov, ktorí sa zúčastňujú na vzdelávaní podľa osobitného predpisu,
f)
náhrada výdavkov uchádzača o zamestnanie, ktorý sa zúčastňuje na vzdelávaní podľa § 46 ods. 5,
g)
náhrada preukázaných cestovných výdavkov, výdavkov na ubytovanie a stravné podľa osobitného predpisu pre zamestnanca zúčastňujúceho sa na vzdelávaní podľa § 47,
h)
ostatné preukázané náklady na vzdelávanie a prípravu pre trh práce.
(2)
Za oprávnené náklady vzdelávacieho zariadenia sa považujú aj tieto náklady, ak nie sú zahrnuté v odseku 1:
a)
náklady na učebnice a učebné pomôcky najviac do výšky 49,80 eura na jedného účastníka,
b)
náklady na osobné ochranné pracovné prostriedky, čistiace a dezinfekčné prostriedky a ochranné nápoje poskytnuté účastníkom,
c)
poistenie zodpovednosti za škodu na zdraví účastníka dohodnuté na obdobie jeho účasti na vzdelávaní.
(3)
Ak vzdelávanie zamestnancov zabezpečuje zamestnávateľ podľa § 47, náklady podľa odseku 2 písm. b) a c) sa za oprávnené náklady nepovažujú.
Originál
(1)
Oprávnené náklady na vzdelávanie a prípravu pre trh práce uchádzača o zamestnanie alebo zamestnanca sú
a)
priame náklady vynaložené na vzdelávanie a prípravu pre trh práce, a to náklady na materiál, mzdy a odmeny zamestnancov, úhrada preddavku na poistné na povinné verejné zdravotné poistenie, poistného na sociálne poistenie a povinných príspevkov na starobné dôchodkové sporenie platených zariadením na vzdelávanie a prípravu pre trh práce za svojich zamestnancov vykonávajúcich vzdelávanie a prípravu pre trh práce a ostatné priame náklady,
b)
režijné náklady vynaložené zariadením vzdelávania a prípravy pre trh práce pri vykonávaní vzdelávania a prípravy pre trh práce,
c)
náklady na moduly vzdelávania a prípravy pre trh práce, ktoré pre zariadenie na vzdelávanie a prípravu pre trh práce zabezpečuje iné zariadenie na vzdelávanie a prípravu pre trh práce v prípade, ak nejde o dodávku tovaru alebo služby, ktorej dodávateľ nie je jej skutočným výrobcom alebo poskytovateľom služby a bola určená na predaj konečnému spotrebiteľovi prostredníctvom subdodávateľa,
d)
daň z pridanej hodnoty, ak súčasťou nákladov podľa písmen a) až c) je táto daň a zariadenie na vzdelávanie a prípravu pre trh práce si nemôže odpočítať daň z pridanej hodnoty, 46b )
e)
náhrada mzdy zamestnancov zúčastňujúcich sa na vzdelávaní a príprave pre trh práce podľa osobitného predpisu, 46c )
f)
náhrada výdavkov uchádzača o zamestnanie zúčastňujúceho sa na vzdelávaní a príprave pre trh práce podľa § 46 ods. 5 ,
g)
náhrada preukázaných cestovných výdavkov, preukázaných výdavkov na ubytovanie a na stravné podľa osobitného predpisu 21 ) zamestnanca zúčastňujúceho sa na vzdelávaní a príprave pre trh práce podľa § 47 ,
h)
ostatné preukázané náklady vynaložené na vzdelávanie a prípravu pre trh práce.
(2)
Za oprávnené náklady zariadenia na vzdelávanie a prípravu pre trh práce, ak nie sú zahrnuté v oprávnených nákladoch uvedených v odseku 1, sa považujú aj
a)
náklady na potrebnú výbavu účastníkov vzdelávania a prípravy pre trh práce učebnicami a učebnými pomôckami najviac vo výške 49,80 eura na jedného účastníka vzdelávania a prípravy pre trh práce,
b)
náklady na osobné ochranné pracovné prostriedky, umývacie, čistiace a dezinfekčné prostriedky a ochranné nápoje 46d ) poskytnuté účastníkom vzdelávania a prípravy pre trh práce,
c)
poistenie zodpovednosti za škodu na zdraví účastníka vzdelávania a prípravy pre trh práce, dohodnuté na obdobie účasti na vzdelávaní a príprave pre trh práce.
(3)
Ak vzdelávanie a prípravu pre trh práce zabezpečuje zamestnávateľ pre zamestnancov podľa § 47 , za oprávnené náklady na vzdelávanie a prípravu pre trh práce sa nepovažujú náklady podľa odseku 2 písm. b) a c).