§ 49 – Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Úrad môže uchádzačovi o zamestnanie, ktorý je v evidencii aspoň tri mesiace, poskytnúť príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť, ak oň písomne požiada a bude samostatne zárobkovo činnou osobou podľa § 5 ods. 1 písm. b) alebo d). Uchádzač musí túto činnosť prevádzkovať nepretržite najmenej dva roky. Príspevok nedostane občan so zdravotným postihnutím, ktorému sa už poskytuje príspevok podľa § 57 alebo § 60.
(2)
Výška príspevku závisí od miery nezamestnanosti v okrese v predchádzajúcom kalendárnom roku:
a)
v okresoch s nezamestnanosťou nižšou alebo rovnou celoslovenskému priemeru najviac trojnásobok celkovej ceny práce vypočítanej z priemernej mzdy v hospodárstve za prvý až tretí štvrťrok predchádzajúceho roka,
b)
v okresoch s nezamestnanosťou vyššou ako celoslovenský priemer najviac štvornásobok celkovej ceny práce vypočítanej z priemernej mzdy v hospodárstve za prvý až tretí štvrťrok predchádzajúceho roka.
(3)
Príspevok sa poskytuje na základe písomnej dohody medzi úradom a uchádzačom. Príspevok vypláca úrad, v ktorého obvode občan vytvorí pracovné miesto. Súčasťou žiadosti je podnikateľský zámer, ktorý posúdi komisia. Náležitosti zámeru a kritériá jeho hodnotenia určí ústredie vnútorným predpisom.
(4)
Celková cena práce je súčet priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve zverejnenej Štatistickým úradom a odvodov platených zamestnávateľom.
(5)
Úrad vyplatí najviac 60 % príspevku do 30 dní odo dňa vyradenia uchádzača z evidencie a zvyšok po predložení prvej správy po 12 mesiacoch prevádzkovania činnosti.
(6)
Dohoda o príspevku obsahuje:
a)
identifikačné údaje účastníkov,
b)
vykonávané činnosti podľa štatistickej klasifikácie,
c)
výšku príspevku, jeho špecifikáciu a spôsob úhrady,
d)
podmienky poskytnutia príspevku,
e)
spôsob kontroly plnenia podmienok,
f)
podmienky a spôsob vrátenia príspevku pri nesplnení podmienok,
g)
záväzok uchádzača oznámiť zmenu podmienok do 30 dní,
h)
záväzok uchádzača predložiť správu o činnosti a čerpaní príspevku za každý rok,
i)
záväzok uchádzača predložiť doklady o vynaložených nákladoch,
j)
ďalšie dohodnuté náležitosti.
(7)
Úrad môže uchádzačovi zabezpečiť prípravu na začatie samostatnej zárobkovej činnosti, ktorej súčasťou je aj vypracovanie podnikateľského zámeru.
(8)
Ak občan neprevádzkoval činnosť nepretržite dva roky, musí vrátiť pomernú časť príspevku za obdobie, počas ktorého nepracoval. To neplatí, ak skončil zo zdravotných dôvodov na základe posúdenia podľa § 19 ods. 1 písm. c) alebo z dôvodu úmrtia. Ak skončil zo zdravotných dôvodov, musí preukázať čerpanie príspevku a vrátiť len jeho nevyčerpanú časť.
(9)
Úrad môže opätovne poskytnúť príspevok najskôr po ôsmich rokoch od začatia prevádzkovania činnosti, na ktorú bol príspevok prvýkrát poskytnutý.
(10)
Úrad môže príspevok poskytnúť aj uchádzačovi, ktorý v období 6 mesiacov pred zaradením do evidencie skončil samostatnú zárobkovú činnosť, ak bol v evidencii vedený najmenej 12 mesiacov.
Originál
(1)
Úrad môže poskytnúť príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť (ďalej len „príspevok“) na čiastočnú úhradu nákladov súvisiacich s prevádzkovaním samostatnej zárobkovej činnosti uchádzačovi o zamestnanie, ktorý bol vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej tri mesiace, ak v odseku 10 nie je ustanovené inak, a ktorý bude samostatne zárobkovo činnou osobou podľa § 5 ods. 1 písm. b) alebo písm. d) , ak o príspevok písomne požiada. Uchádzač o zamestnanie, ktorému bol poskytnutý príspevok, je povinný samostatnú zárobkovú činnosť prevádzkovať nepretržite najmenej dva roky. Príspevok sa neposkytuje uchádzačovi o zamestnanie, ktorý je občanom so zdravotným postihnutím, ktorému bol poskytnutý príspevok podľa § 57 alebo ktorému je poskytovaný príspevok podľa § 60 .
(2)
Výška príspevku je v okresoch s priemerným podielom disponibilných uchádzačov o zamestnanie na obyvateľstve v produktívnom veku
a)
nižším alebo rovnakým ako je celoslovenský priemer v kalendárnom roku, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje, najviac trojnásobok celkovej ceny práce vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje,
b)
vyšším ako je celoslovenský priemer v kalendárnom roku, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje, najviac štvornásobok celkovej ceny práce vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje.
(3)
Príspevok sa poskytuje na základe písomnej dohody o poskytnutí príspevku uzatvorenej medzi úradom a uchádzačom o zamestnanie. Príspevok poskytuje úrad, v ktorého územnom obvode občan vytvorí pracovné miesto, na ktorom bude prevádzkovať samostatnú zárobkovú činnosť. Súčasťou žiadosti o poskytnutie príspevku je podnikateľský zámer vrátane predpokladaných nákladov na začatie prevádzkovania samostatnej zárobkovej činnosti, ktorý je podkladom na posúdenie komisiou podľa § 18 ods. 4 . Náležitosti podnikateľského zámeru a kritériá na hodnotenie efektívnosti, reálnosti a účelnosti podnikateľského zámeru určí ústredie vnútorným predpisom.
(4)
Celková cena práce na účely tohto zákona je súčet priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zverejnenej Štatistickým úradom Slovenskej republiky za príslušné obdobie a preddavku na poistné na povinné verejné zdravotné poistenie, poistného na sociálne poistenie a povinných príspevkov na starobné dôchodkové sporenie, platených zamestnávateľom.
(5)
Úrad poskytne najviac 60 % výšky príspevku podľa odseku 6 písm. c) do 30 kalendárnych dní odo dňa vyradenia uchádzača o zamestnanie z evidencie uchádzačov o zamestnanie podľa § 36 ods. 1 písm. b) a zvyšnú časť príspevku po predložení prvej správy podľa odseku 6 písm. h) po uplynutí 12 mesiacov prevádzkovania samostatnej zárobkovej činnosti.
(6)
Dohoda o poskytnutí príspevku podľa odseku 3 obsahuje
a)
identifikačné údaje účastníkov dohody,
b)
vykonávané činnosti podľa štatistickej klasifikácie ekonomických činností,
c)
výšku príspevku, jeho špecifikáciu a spôsob úhrady,
d)
podmienky poskytnutia príspevku,
e)
spôsob kontroly plnenia dohodnutých podmienok,
f)
podmienky a spôsob vrátenia príspevku alebo jeho časti v prípade nesplnenia dohodnutých podmienok,
g)
záväzok uchádzača o zamestnanie, že oznámi úradu každú zmenu dohodnutých podmienok najneskôr do 30 kalendárnych dní,
h)
záväzok uchádzača o zamestnanie, že predloží správu o prevádzkovaní samostatnej zárobkovej činnosti a o čerpaní poskytnutého príspevku za každý rok prevádzkovania samostatnej zárobkovej činnosti počas obdobia, na ktoré bola uzatvorená dohoda,
i)
záväzok uchádzača o zamestnanie, že predloží doklady preukazujúce vynaložené náklady podľa odseku 1,
j)
ďalšie dohodnuté náležitosti.
(7)
Úrad môže zabezpečiť absolvovanie prípravy na začatie prevádzkovania samostatnej zárobkovej činnosti pre uchádzača o zamestnanie, ktorý sa pripravuje na začatie jej prevádzkovania. Súčasťou prípravy na začatie prevádzkovania samostatnej zárobkovej činnosti je aj vypracovanie podnikateľského zámeru.
(8)
Občan, ktorému bol poskytnutý príspevok a ktorý nesplnil povinnosť prevádzkovať samostatnú zárobkovú činnosť nepretržite najmenej dva roky, je povinný vrátiť úradu pomernú časť poskytnutého príspevku zodpovedajúcu obdobiu, počas ktorého neprevádzkoval samostatnú zárobkovú činnosť; to sa nevzťahuje na občana, ktorý prestal prevádzkovať samostatnú zárobkovú činnosť zo zdravotných dôvodov na základe posúdenia podľa § 19 ods. 1 písm. c) alebo z dôvodu úmrtia. Občan, ktorému bol poskytnutý príspevok a ktorý nesplnil povinnosť prevádzkovať samostatnú zárobkovú činnosť nepretržite najmenej dva roky zo zdravotných dôvodov na základe posúdenia podľa § 19 ods. 1 písm. c) , je povinný preukázať úradu čerpanie príspevku a vrátiť úradu nevyčerpanú časť poskytnutého príspevku.
(9)
Úrad môže opätovne poskytnúť príspevok uchádzačovi o zamestnanie najskôr po uplynutí ôsmich rokov od začatia prevádzkovania samostatnej zárobkovej činnosti, na ktorej prevádzkovanie mu bol poskytnutý príspevok.
(10)
Úrad môže poskytnúť príspevok uchádzačovi o zamestnanie, ktorý v období 6 mesiacov pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie pozastavil, prerušil alebo skončil prevádzkovanie samostatnej zárobkovej činnosti, ak bol vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej 12 mesiacov.