§ 51 – Príspevok na vykonávanie absolventskej praxe
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Absolventská prax vám pomôže získať praktické skúsenosti a odborné zručnosti u zamestnávateľa. Tieto zodpovedajú vášmu dosiahnutému vzdelaniu.
(2)
Prax môžete absolvovať, ak máte písomnú dohodu s úradom práce. Musíte byť v jeho evidencii uchádzačov o prácu aspoň jeden mesiac. Potrebujete aj písomnú dohodu medzi úradom práce a zamestnávateľom.
(3)
Prax trvá najmenej 3 mesiace a najviac 6 mesiacov. Nedá sa predĺžiť ani opakovať. Jej rozsah je 20 hodín týždenne. Zamestnávateľ určí, kedy prax začne a aký bude jej rozsah. Po skončení vám vydá potvrdenie o absolvovaní praxe.
(4)
Počas praxe nesmiete byť zamestnaní spôsobom, o ktorom hovorí § 6 ods. 2 písm. a).
(5)
Počas praxe vám úrad práce môže mesačne prispieť sumou vo výške životného minima pre dospelého človeka. Tieto peniaze slúžia na vaše nevyhnutné osobné výdavky spojené s praxou. Ak čerpáte voľno podľa odsekov 6 a 7, alebo ste chýbali na praxi, príspevok sa vám zníži. Za deň neprítomnosti sa počítajú štyri hodiny. Výslednú sumu zaokrúhlia nahor na najbližší cent. Úrad vám tiež preplatí poistné na úrazové poistenie, najviac 15 eur.
(6)
Počas praxe máte nárok na 10 pracovných dní voľna. Tento nárok vznikne najskôr po dvoch mesiacoch praxe.
(7)
Okrem týchto 10 dní vám zamestnávateľ ospravedlní neprítomnosť, ak ste boli dočasne práceneschopní alebo ste ošetrovali člena rodiny.
(8)
Dohoda medzi vami a úradom práce obsahuje najmä:
a)
záväzok úradu zabezpečiť vám prax u dohodnutého zamestnávateľa,
b)
váš záväzok absolvovať prax u zamestnávateľa, ktorý vybral úrad,
c)
začiatok a dĺžku praxe,
d)
aké praktické skúsenosti získate a na akom pracovnom mieste,
e)
váš záväzok dodržiavať zákony, vnútorné pravidlá zamestnávateľa a bezpečnostné predpisy, s ktorými vás oboznámili,
f)
váš záväzok uhradiť úradu škodu, ktorú ste zamestnávateľovi úmyselne spôsobili,
g)
váš záväzok uzavrieť zmluvu o úrazovom poistení na čas praxe,
h)
záväzok úradu vyplatiť vám príspevok podľa odseku 5 do 15 kalendárnych dní odvtedy, ako zamestnávateľ doručí úradu vašu dochádzku podľa odseku 9 písmena d).
(9)
Dohoda medzi úradom práce a zamestnávateľom obsahuje najmä:
a)
záväzok zamestnávateľa vytvoriť vám podmienky na prax,
b)
druh praxe a spôsob získavania skúseností, pracovné miesto a funkciu alebo profesiu osoby, ktorá vás bude viesť,
c)
záväzok zamestnávateľa oboznámiť vás so zákonmi, vnútornými pravidlami a bezpečnostnými predpismi,
d)
záväzok zamestnávateľa viesť vašu dochádzku a posielať ju úradu mesačne do 10 pracovných dní po skončení kalendárneho mesiaca,
e)
záväzok zamestnávateľa oznámiť úradu, ak ste neboli na praxi alebo ak sa prax predčasne skončí, a to do 2 pracovných dní,
f)
záväzok zamestnávateľa umožniť úradu skontrolovať plnenie dohody,
g)
záväzok zamestnávateľa, že nezníži počet pracovných miest preto, že vás prijal na prax.
Originál
(1)
Absolventská prax podľa tohto zákona umožňuje získanie odborných zručností a praktických skúseností u zamestnávateľa, ktoré zodpovedajú dosiahnutému stupňu vzdelania absolventa školy.
(2)
Absolventská prax sa môže vykonávať na základe uzatvorenej písomnej dohody o absolventskej praxi medzi absolventom školy vedeným v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej jeden mesiac a úradom a na základe uzatvorenej písomnej dohody medzi úradom a zamestnávateľom.
(3)
Absolventská prax sa vykonáva najmenej 3 mesiace a najviac 6 mesiacov, bez možnosti jej predĺženia a opakovaného vykonávania, v rozsahu 20 hodín týždenne. Začiatok vykonávania absolventskej praxe a jej rozsah určuje zamestnávateľ. Po skončení absolventskej praxe vydá zamestnávateľ absolventovi školy potvrdenie o vykonaní absolventskej praxe.
(4)
Počas vykonávania absolventskej praxe uchádzač o zamestnanie nesmie byť v pracovnoprávnom vzťahu podľa § 6 ods. 2 písm. a) .
(5)
Počas vykonávania absolventskej praxe môže úrad poskytnúť absolventovi školy príspevok v sume životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu podľa osobitného predpisu 13a ) mesačne na úhradu jeho nevyhnutných osobných výdavkov spojených s vykonávaním absolventskej praxe. Príspevok sa kráti za dni voľna podľa odsekov 6 a 7 a za ďalšie hodiny neprítomnosti na absolventskej praxi na základe evidencie dochádzky predkladanej úradu podľa odseku 9 písm. d). Na účely krátenia príspevku podľa druhej vety sa za deň považujú štyri hodiny. Výsledná suma príspevku sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nahor. Úrad poskytne absolventovi školy náhradu poistného na úrazové poistenie počas vykonávania absolventskej praxe najviac v sume 15 eur.
(6)
Počas vykonávania absolventskej praxe má absolvent školy nárok na voľno v rozsahu desiatich pracovných dní. Tento nárok vzniká najskôr po uplynutí dvoch mesiacov vykonávania absolventskej praxe.
(7)
Okrem poskytnutia voľna v rozsahu desiatich pracovných dní zamestnávateľ ospravedlní absolventovi školy neprítomnosť na vykonávaní absolventskej praxe z dôvodu jeho dočasnej pracovnej neschopnosti alebo z dôvodu ošetrovania člena rodiny.
(8)
Dohoda uzatvorená podľa odseku 2 medzi úradom a absolventom školy obsahuje najmä
a)
záväzok úradu zabezpečiť absolventovi školy vykonávanie absolventskej praxe u dohodnutého zamestnávateľa,
b)
záväzok absolventa školy vykonávať absolventskú prax u zamestnávateľa dohodnutého úradom,
c)
začiatok a dĺžku vykonávania absolventskej praxe,
d)
druh a spôsob získavania praktických skúseností, druh pracovného miesta, na ktorom sa bude absolventská prax vykonávať,
e)
záväzok absolventa školy dodržiavať všeobecne záväzné právne predpisy, vnútorné predpisy zamestnávateľa a predpisy na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri vykonávaní absolventskej praxe, s ktorými bol preukázateľne oboznámený,
f)
záväzok absolventa školy uhradiť úradu náhradu škody, ktorú spôsobil zamestnávateľovi úmyselným konaním,
g)
záväzok absolventa školy uzatvoriť poistnú zmluvu o úrazovom poistení počas vykonávania absolventskej praxe,
h)
záväzok úradu uhrádzať absolventovi školy príspevok podľa odseku 5 do 15 kalendárnych dní odo dňa predloženia evidencie dochádzky absolventa školy zamestnávateľom podľa odseku 9 písm. d).
(9)
Dohoda medzi úradom a zamestnávateľom uzatvorená podľa odseku 2 obsahuje najmä
a)
záväzok zamestnávateľa vytvárať absolventovi školy podmienky na vykonávanie absolventskej praxe,
b)
druh a spôsob získavania praktických skúseností, druh pracovného miesta, na ktorom bude absolventská prax vykonávaná a funkcia alebo profesia fyzickej osoby, pod ktorej vedením bude uchádzač o zamestnanie absolventskú prax vykonávať,
c)
záväzok zamestnávateľa preukázateľne oboznámiť absolventa školy so všeobecne záväznými právnymi predpismi, s vnútornými predpismi a predpismi na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri vykonávaní absolventskej praxe,
d)
záväzok zamestnávateľa viesť evidenciu dochádzky absolventa školy a predkladať ju mesačne do desiatich pracovných dní po uplynutí kalendárneho mesiaca úradu,
e)
záväzok zamestnávateľa oznámiť úradu neúčasť absolventa školy na vykonávaní absolventskej praxe, ako aj predčasné skončenie vykonávania absolventskej praxe najneskôr do dvoch pracovných dní,
f)
záväzok zamestnávateľa, že povereným zamestnancom úradu umožní vykonať kontrolu plnenia tejto dohody,
g)
záväzok zamestnávateľa, že nezníži počet pracovných miest z dôvodu prijatia uchádzača o zamestnanie na vykonávanie absolventskej praxe.