Čo znamená § 54 – Projekty a programy

Jednoduché vysvetlenie z: Zákon o službách zamestnanosti (zákon č. 5/2004 Z.z.)

Panel nástrojov
Porovnať verzie

§ 54 – Projekty a programy

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Aktívne opatrenia na trhu práce sú aj:
a)
národné projekty schválené ministerstvom, ktoré realizuje ústredie alebo úrad,
b)
projekty na zlepšenie postavenia uchádzačov alebo osôb v hmotnej núdzi, ktoré schvaľuje ministerstvo a realizuje ústredie,
c)
projekty na zlepšenie postavenia uchádzačov alebo osôb v hmotnej núdzi, ktoré schvaľuje ústredie a realizuje úrad,
d)
projekty na zlepšenie postavenia uchádzačov, záujemcov alebo osôb v hmotnej núdzi, ktoré schvaľuje ministerstvo alebo ústredie a realizuje úrad, právnická alebo fyzická osoba,
e)
projekty na udržanie pracovných miest a zamestnancov pri mimoriadnej situácii, núdzovom alebo výnimočnom stave, ktoré schvaľuje ministerstvo alebo ústredie po súhlase vlády a realizuje ústredie alebo úrad,
f)
pilotné projekty na overenie nových opatrení, ktoré schvaľuje ministerstvo a realizuje ústredie,
g)
pilotné projekty alebo programy na rozvoj regionálnej alebo miestnej zamestnanosti, ktoré schvaľuje ústredie a realizuje úrad.
(2)
Projekty podľa odseku 1 písm. a) až d), f) a g) sa zameriavajú najmä na zlepšenie prístupu znevýhodnených uchádzačov na trh práce, podporu vzdelávania, zručností, rekvalifikácie a vytváranie nových miest vrátane podnikania.
(3)
Aktívne opatrenia sú aj projekty a programy na:
a)
podporu opätovného začlenenia znevýhodnených uchádzačov, ktorí boli v domácnosti v hmotnej núdzi,
b)
zlepšenie postavenia osôb na trhu práce cez komplexný prístup, ktorý schvaľuje ministerstvo.
(4)
Účastníkom projektov podľa odseku 3 môže byť:
a)
uchádzač o zamestnanie,
b)
fyzická osoba, ktorá nie je uchádzačom, zamestnancom, nepodniká a nepripravuje sa na povolanie,
c)
znevýhodnená alebo zraniteľná osoba,
d)
osoba v hmotnej núdzi.
(5)
Nástroje komplexného prístupu podľa odseku 3 sú najmä:
a)
odborné poradenstvo pri hľadaní a udržaní zamestnania vrátane pracovnoprávneho a finančného poradenstva,
b)
zisťovanie predpokladov a zručností fyzických osôb vrátane diagnostiky prekážok na trhu práce,
c)
vyhľadávanie a sprostredkovanie vhodného zamestnania,
d)
výber vhodnej osoby na pracovné miesto podľa požiadaviek zamestnávateľa,
e)
odborné poradenstvo zamestnávateľovi pri úprave miesta a podmienok pre konkrétnu osobu,
f)
činnosti na získanie pracovných návykov a skúseností u zamestnávateľa.
(6)
Aktívne opatrenia sú aj projekty na integráciu štátnych príslušníkov tretích krajín, ktorí sú žiadateľmi o azyl, majú azyl, doplnkovú ochranu alebo dočasné útočisko, ktoré realizuje ústredie alebo úrad.
(7)
Projekty podľa odsekov 1, 3 a 6 sú financované z Európskeho sociálneho fondu a štátneho rozpočtu alebo z iných zdrojov.
(8)
Na tieto projekty sa neposkytujú iné príspevky podľa tohto zákona.
(9)
Účastníkovi projektov možno poskytnúť finančný príspevok.
(10)
Osoba v hmotnej núdzi nesmie byť účastníkom projektov, ktoré sú aktivačnou činnosťou podľa § 52.
Originál
(1)
Za aktívne opatrenia na trhu práce sa považujú aj
a)
národné projekty, ktoré schvaľuje ministerstvo a realizuje ústredie alebo úrad,
b)
projekty na zlepšenie postavenia uchádzačov o zamestnanie alebo osôb v hmotnej núdzi na trhu práce, ktoré schvaľuje ministerstvo a realizuje ústredie,
c)
projekty na zlepšenie postavenia uchádzačov o zamestnanie alebo osôb v hmotnej núdzi na trhu práce, ktoré schvaľuje ústredie a realizuje úrad,
d)
projekty na zlepšenie postavenia uchádzačov o zamestnanie, záujemcov o zamestnanie alebo osôb v hmotnej núdzi na trhu práce, ktoré schvaľuje ministerstvo alebo ústredie a realizuje úrad alebo právnická osoba, alebo fyzická osoba,
e)
projekty na podporu udržania pracovných miest vrátane pracovných miest, na ktorých sa vykonáva alebo prevádzkuje samostatná zárobková činnosť, a na podporu udržania zamestnancov v zamestnaní v súvislosti s vyhlásením mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu a odstránením ich následkov, ktoré schvaľuje ministerstvo alebo ústredie po schválení podmienok vládou Slovenskej republiky a realizuje ústredie alebo úrad,
f)
pilotné projekty na overenie nových aktívnych opatrení na trhu práce, ktoré schvaľuje ministerstvo a realizuje ústredie,
g)
pilotné projekty alebo pilotné programy na podporu rozvoja regionálnej alebo miestnej zamestnanosti, ktoré schvaľuje ústredie a realizuje úrad.
(2)
Projekty a programy podľa odseku 1 písm. a) až d), f) a g) sú zamerané najmä na zlepšenie prístupu znevýhodneného uchádzača o zamestnanie podľa § 8 ods. 1 písm. a) až d) a h) na trh práce, a to najmä podporou získania vzdelania podľa potrieb trhu práce, budovania a rozvoja zručností, rekvalifikácie a adaptability zabezpečujúcej prístup na trh práce a podporou vytvorenia nových pracovných miest vrátane samostatnej zárobkovej činnosti.
(3)
Za aktívne opatrenia na trhu práce sa považujú aj projekty a programy na
a)
podporu opätovného začlenenia a udržania znevýhodneného uchádzača o zamestnanie, ktorý bol členom domácnosti, ktorej sa poskytuje pomoc v hmotnej núdzi, na trhu práce,
b)
zlepšenie postavenia fyzických osôb na trhu práce prostredníctvom komplexného prístupu pri poskytovaní nástrojov a služieb podporujúcich ich uplatnenie sa na trhu práce, zlepšenie ich zamestnateľnosti a zvýšenie a udržanie ich zamestnanosti, ktoré schvaľuje ministerstvo.
(4)
Účastníkom projektov a programov podľa odseku 3 môže byť
a)
uchádzač o zamestnanie,
b)
fyzická osoba, ktorá nie je uchádzačom o zamestnanie, nie je zamestnancom, nevykonáva alebo neprevádzkuje samostatnú zárobkovú činnosť a sústavne sa nepripravuje na povolanie,
c)
znevýhodnená osoba, alebo zraniteľná osoba, 59j )
d)
osoba v hmotnej núdzi.
(5)
Medzi nástroje a služby komplexného prístupu podľa odseku 3 patrí najmä
a)
poskytovanie odborného poradenstva zameraného na podporu a pomoc pri hľadaní, získaní a udržaní si zamestnania vrátane poskytovanie pracovnoprávneho a finančného poradenstva fyzickým osobám podľa odseku 4,
b)
zisťovanie osobnostných predpokladov, schopností a zručností a zhodnotenie kompetencií fyzických osôb podľa odseku 4 vrátane diagnostiky a rozpoznania prekážok ich vstupu na trh práce,
c)
vyhľadávanie vhodného zamestnania pre fyzické osoby podľa odseku 4 a jeho sprostredkovanie vrátane sprevádzania,
d)
vykonávanie výberu vhodnej fyzickej osoby na pracovné miesto na základe požiadaviek zamestnávateľa,
e)
poskytovanie odborného poradenstva zamestnávateľovi pri úprave pracovného miesta a pracovných podmienok pri zamestnávaní konkrétnej fyzickej osoby,
f)
zabezpečovanie činností zameraných na získanie pracovných návykov, odborných zručností a praktických skúseností u zamestnávateľa.
(6)
Za aktívne opatrenia na trhu práce sa považujú aj projekty a programy na podporu integrácie štátneho príslušníka tretej krajiny, ktorý je žiadateľom o azyl, ktorému bol udelený azyl, ktorému bola poskytnutá doplnková ochrana alebo ktorému sa poskytlo dočasné útočisko, s cieľom uľahčiť jeho sociálne začlenenie a integráciu na trh práce poskytovaním nástrojov a služieb podporujúcich zlepšenie jeho zamestnateľnosti a uplatnenia sa na trhu práce, ktoré realizuje ústredie alebo úrad.
(7)
Projekty a programy podľa odsekov 1, 3 a 6 sú financované zo zdrojov Európskeho sociálneho fondu a spolufinancované zo štátneho rozpočtu alebo sú financované zo štátneho rozpočtu, alebo z iných zdrojov.
(8)
Na projekty a programy realizované podľa odsekov 1, 3 a 6 sa neposkytujú príspevky podľa tohto zákona.
(9)
Účastníkovi projektov a programov podľa odsekov 1, 3 a 6 možno poskytnúť finančný príspevok.
(10)
Osoba v hmotnej núdzi nesmie byť účastníkom projektov a programov, ktoré svojím obsahom zodpovedajú aktivačnej činnosti podľa § 52 .