§ 6 – Uchádzač o zamestnanie
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Uchádzač o zamestnanie je občan, ktorý môže pracovať, chce pracovať, hľadá si prácu a je vedený v evidencii uchádzačov, ak:
a)
nie je zamestnanec,
b)
nepracuje na základe dohody o práci mimo pracovného pomeru ani nevykonáva inú zárobkovú činnosť podľa osobitného predpisu, ak odsek 2 neurčuje inak,
c)
neprevádzkuje ani nevykonáva samostatnú zárobkovú činnosť,
d)
nevykonáva zárobkovú činnosť v členskom štáte Európskej únie alebo v cudzine.
(2)
Uchádzač o zamestnanie môže:
a)
pracovať na základe dohody o práci mimo pracovného pomeru, ak tento vzťah trvá spolu najviac 40 dní v kalendárnom roku a mesačná odmena nepresiahne sumu životného minima pre jednu plnoletú osobu platnú k prvému dňu mesiaca, za ktorý sa odmena preukazuje, a to u zamestnávateľa, u ktorého:
1.
bezprostredne pred evidenciou nebol v pracovnom pomere,
2.
ho v predchádzajúcich šiestich mesiacoch pred uzavretím tejto dohody neodmietol prijať do zamestnania sprostredkovaného úradom,
b)
vykonávať osobnú asistenciu, ak mesačná odmena nepresiahne sumu životného minima pre jednu plnoletú osobu platnú k prvému dňu mesiaca, za ktorý sa odmena preukazuje,
c)
poskytovať údaje pre štatistiku rodinných účtov pre Štatistický úrad Slovenskej republiky na základe dohody o práci mimo pracovného pomeru,
d)
vykonávať dobrovoľnú vojenskú prípravu,
e)
byť zaradený do operačných, pohotovostných, branných alebo iných záloh, cvičiť, absolvovať výcvik alebo plniť úlohy ozbrojených síl,
f)
pracovať ako člen alebo zapisovateľ volebnej komisie alebo ako asistent sčítania pri sčítaní obyvateľov, domov a bytov,
g)
vykonávať pracovnú povinnosť,
h)
pomáhať pri hygienických a protiepidemických opatreniach počas mimoriadnej situácie, núdzového alebo výnimočného stavu,
i)
vykonávať funkciu poslanca obecného alebo krajského zastupiteľstva alebo člena ich komisií, ak mesačná odmena nepresiahne sumu životného minima pre jednu plnoletú osobu.
(3)
Uchádzač o zamestnanie nesmie mať súčasne viac pracovnoprávnych vzťahov podľa odseku 2 písm. a).
(4)
Zamestnanie je na účely tohto zákona vykonávanie zárobkovej činnosti zamestnancom, ak tento zákon neurčuje inak.
Originál
(1)
Uchádzač o zamestnanie na účely tohto zákona je občan, ktorý môže pracovať, chce pracovať, hľadá si zamestnanie a je vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie a ktorý
a)
nie je zamestnanec,
b)
nie je v pracovnoprávnom vzťahu na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru 12 ) alebo nevykonáva zárobkovú činnosť na základe právneho vzťahu podľa osobitného predpisu, 13 ) ak v odseku 2 nie je ustanovené inak,
c)
neprevádzkuje alebo nevykonáva samostatnú zárobkovú činnosť,
d)
nevykonáva zárobkovú činnosť v členskom štáte Európskej únie alebo v cudzine.
(2)
Uchádzač o zamestnanie môže
a)
byť v pracovnoprávnom vzťahu na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru, 12 ) ak trvanie tohto pracovnoprávneho vzťahu nepresiahne v úhrne 40 dní v kalendárnom roku a ak mesačná odmena nepresiahne v úhrne sumu životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu podľa osobitného predpisu 13a ) platnú k prvému dňu kalendárneho mesiaca, za ktorý sa preukazuje výška odmeny, u zamestnávateľa,
1.
u ktorého bezprostredne pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie nebol v pracovnom pomere alebo v obdobnom pracovnom vzťahu,
2.
ktorý ho v predchádzajúcich šiestich mesiacoch pred uzatvorením tohto pracovnoprávneho vzťahu neodmietol prijať do zamestnania sprostredkovaného úradom,
b)
vykonávať osobnú asistenciu podľa osobitného predpisu, 13aa ) ak mesačná odmena nepresiahne v úhrne sumu životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu podľa osobitného predpisu 13a ) platnú k prvému dňu kalendárneho mesiaca, za ktorý sa preukazuje výška odmeny,
c)
poskytovať údaje pre štatistiku rodinných účtov, ktorú vykonáva Štatistický úrad Slovenskej republiky, 13b ) na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru,
d)
vykonávať dobrovoľnú vojenskú prípravu podľa osobitného predpisu, 13ba )
e)
byť zaradený do operačných záloh, pohotovostných záloh, branných záloh a ostatných záloh, vykonávať pravidelné cvičenie, výcvik branných záloh alebo plniť úlohy ozbrojených síl Slovenskej republiky počas zaradenia do operačných záloh, pohotovostných záloh, branných záloh a ostatných záloh podľa osobitného predpisu, 13bb )
f)
vykonávať funkciu člena volebnej komisie a zapisovateľa volebnej komisie a vykonávať činnosť asistenta sčítania pri sčítaní obyvateľov, domov a bytov,
g)
vykonávať pracovnú povinnosť podľa osobitného predpisu, 13bc )
h)
vykonávať hygienické a protiepidemické opatrenia na zabezpečenie zdravotnej starostlivosti pre obyvateľstvo 13bd ) počas mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu,
i)
vykonávať funkciu poslanca obecného zastupiteľstva, funkciu poslanca zastupiteľstva samosprávneho kraja, funkciu člena komisie obecného zastupiteľstva alebo funkciu člena komisie zastupiteľstva samosprávneho kraja, ak mesačná odmena nepresiahne v úhrne sumu životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu podľa osobitného predpisu. 13a )
(3)
Uchádzač o zamestnanie nesmie byť súčasne vo viacerých pracovnoprávnych vzťahoch podľa odseku 2 písm. a).
(4)
Zamestnanie na účely tohto zákona je vykonávanie zárobkovej činnosti zamestnancom, ak tento zákon neustanovuje inak.