§ 72 – Prechodné ustanovenia
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Občan uznaný za občana so zmenenou pracovnou schopnosťou alebo s ťažším zdravotným postihnutím pred 1. januárom 2004 sa považuje za občana so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a), kým Sociálna poisťovňa nevydá nové rozhodnutie. Ak občan po opätovnom posúdení prestal byť občanom so zdravotným postihnutím, na účely § 50, § 54, § 55 až 57, § 60 a 63 sa naďalej považuje za občana so zdravotným postihnutím, najdlhšie však tri roky od právoplatnosti rozhodnutia Sociálnej poisťovne alebo od vydania posudku, ktorým bola miera poklesu schopnosti zárobkovej činnosti určená na 40 % a menej.
(2)
Na účely ďalšieho poskytovania príspevku podľa § 50 zamestnávateľovi, ktorému bol príspevok poskytnutý pred 1. januárom 2006, sa za občana so zdravotným postihnutím považuje aj zamestnanec, ktorý po opätovnom posúdení prestal byť občanom so zdravotným postihnutím. Táto výhoda platí najdlhšie tri roky od právoplatnosti rozhodnutia Sociálnej poisťovne alebo od vydania posudku, ktorým bola miera poklesu schopnosti zárobkovej činnosti určená na 40 % a menej.
(3)
Na účely ďalšieho poskytovania príspevku podľa § 56 a 60 zamestnávateľovi, ktorému bol príspevok poskytnutý pred 1. januárom 2006, sa za občana so zdravotným postihnutím považuje aj zamestnanec, ktorý po opätovnom posúdení prestal byť občanom so zdravotným postihnutím. Táto výhoda platí najdlhšie tri roky od právoplatnosti rozhodnutia Sociálnej poisťovne alebo od vydania posudku, ktorým bola miera poklesu schopnosti zárobkovej činnosti určená na 40 % a menej.
(4)
Občanovi, ktorému bol poskytnutý príspevok podľa § 57 pred 1. januárom 2006 a ktorý po opätovnom posúdení prestal byť občanom so zdravotným postihnutím do 31. decembra 2005, sa na účely § 57 naďalej priznáva status občana so zdravotným postihnutím počas dvoch rokov od začatia samostatnej zárobkovej činnosti v chránenej dielni alebo na chránenom pracovisku.
(5)
Občanovi, ktorému bol poskytnutý príspevok podľa § 57 pred 1. januárom 2006 a ktorý po opätovnom posúdení prestal byť občanom so zdravotným postihnutím do 31. decembra 2005, sa prestane poskytovať príspevok podľa § 60 po uplynutí dvoch rokov od začatia samostatnej zárobkovej činnosti v chránenej dielni alebo na chránenom pracovisku podľa podmienok § 60 ods. 1.
(6)
Na účely plnenia povinnosti zamestnávateľa podľa § 63 sa za občana so zdravotným postihnutím považuje aj občan, ktorý po opätovnom posúdení prestal byť občanom so zdravotným postihnutím. Táto výhoda platí najdlhšie tri roky od právoplatnosti rozhodnutia Sociálnej poisťovne alebo od vydania posudku, ktorým bola miera poklesu schopnosti zárobkovej činnosti určená na 40 % a menej.
(7)
Na účely realizácie projektov podľa § 54 sa za občana so zdravotným postihnutím považuje aj občan, ktorý po opätovnom posúdení prestal byť občanom so zdravotným postihnutím. Táto výhoda platí najdlhšie tri roky od právoplatnosti rozhodnutia Sociálnej poisťovne alebo od vydania posudku, ktorým bola miera poklesu schopnosti zárobkovej činnosti určená na 40 % a menej.
(8)
Úrad splní povinnosti podľa § 43 ods. 5 najneskôr do 31. decembra 2004.
(9)
Príspevok podľa § 56, § 59 a 60 sa v roku 2004 poskytuje výrobným družstvám invalidov cez Slovenský zväz výrobných družstiev zo štátneho rozpočtu na základe písomnej dohody medzi ministerstvom a zväzom.
(10)
Povolenia na sprostredkovanie zamestnania za úhradu, ktoré vydal Národný úrad práce pred 1. januárom 2004, platia do 31. decembra 2005.
(11)
Práva a povinnosti z dohôd o návratných príspevkoch na podporu podnikateľských projektov, ktoré uzavrel Národný úrad práce alebo krajské úrady práce pred 1. januárom 2004, prechádzajú 1. januára 2004 na ústredie.
(12)
Správne konania, ktoré začal generálne riaditeľstvo Národného úradu práce, krajský úrad práce alebo okresný úrad práce pred 1. januárom 2004, dokončia po tomto dátume ústredie a úrad.
(13)
Výbor pre otázky zamestnanosti zriadený podľa doterajších predpisov sa považuje za výbor podľa tohto zákona.
(14)
Pri zamestnávaní občana členského štátu Európskej únie sa podľa § 21 až 23 postupuje od 1. februára 2004 do dňa vstupu Slovenskej republiky do Európskej únie.
(15)
Ústredie a úrad sprostredkúvajú zamestnanie medzi územím Slovenska a členskými štátmi Európskej únie bezplatne odo dňa vstupu Slovenskej republiky do Európskej únie.
(16)
Ústredie a úrad sprostredkúvajú zamestnanie v súlade s právnymi predpismi Európskych spoločenstiev o voľnom pohybe osôb odo dňa vstupu Slovenskej republiky do Európskej únie.
(17)
Podľa tohto zákona sa postupuje aj vtedy, ak bola dohoda o poskytnutí príspevku podľa § 49 a 57 uzavretá pred nadobudnutím účinnosti tohto zákona.
Originál
(1)
Občan uznaný za občana so zmenenou pracovnou schopnosťou a občan uznaný za občana so zmenenou pracovnou schopnosťou s ťažším zdravotným postihnutím pred 1. januárom 2004 sa považuje za občana so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) až do vydania rozhodnutia Sociálnej poisťovne. Občan so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) , ktorý po opätovnom posúdení dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu a po preskúmaní trvania invalidity na nárok na invalidný dôchodok podľa osobitného predpisu 49a ) prestal byť občanom so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) , sa na účely § 50 , § 54, § 55 až 57 , § 60 a 63 naďalej považuje za občana so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) najdlhšie do troch rokov odo dňa nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia Sociálnej poisťovne alebo najdlhšie do troch rokov od vydania posudku, ktorým bola občanovi priznaná miera poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť 40 % a menej.
(2)
Na účely ďalšieho poskytovania príspevku podľa § 50 zamestnávateľovi, ktorému bol poskytnutý príspevok podľa § 50 pred 1. januárom 2006, sa za občana so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) považuje aj občan prijatý na pracovné miesto vytvorené zamestnávateľom na základe dohody podľa § 50 ods. 8, ktorý po opätovnom posúdení dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu alebo po preskúmaní trvania invalidity na nárok na invalidný dôchodok podľa osobitného predpisu 49a ) prestal byť občanom so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) , najdlhšie do troch rokov odo dňa nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia Sociálnej poisťovne alebo najdlhšie do troch rokov od vydania posudku, ktorým bola občanovi priznaná miera poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť 40 % a menej.
(3)
Na účely ďalšieho poskytovania príspevku podľa § 56 a 60 zamestnávateľovi, ktorému bol poskytnutý príspevok podľa § 56 pred 1. januárom 2006, sa za občana so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) považuje aj občan prijatý na pracovné miesto vytvorené zamestnávateľom v chránenej dielni alebo na chránenom pracovisku na základe dohody podľa § 56 ods. 12, ktorý po opätovnom posúdení dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu alebo po preskúmaní trvania invalidity na nárok na invalidný dôchodok podľa osobitného predpisu 49a ) prestal byť občanom so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) , najdlhšie do troch rokov odo dňa nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia Sociálnej poisťovne alebo najdlhšie do troch rokov od vydania posudku, ktorým bola občanovi priznaná miera poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť 40 % a menej.
(4)
Občan so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) , ktorému bol poskytnutý príspevok podľa § 57 pred 1. januárom 2006 a ktorý po opätovnom posúdení dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu alebo po preskúmaní trvania invalidity na nárok na invalidný dôchodok podľa osobitného predpisu 49a ) prestal byť občanom so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) do 31. decembra 2005, sa na účely § 57 považuje za občana so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) počas dvoch rokov odo dňa začatia prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti v chránenej dielni alebo na chránenom pracovisku.
(5)
Občanovi so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) , ktorému bol poskytnutý príspevok podľa § 57 pred 1. januárom 2006 a ktorý po opätovnom posúdení dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu alebo po preskúmaní trvania invalidity na nárok na invalidný dôchodok podľa osobitného predpisu 49a ) prestal byť občanom so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) do 31. decembra 2005, sa prestane poskytovať príspevok podľa § 60 po uplynutí dvoch rokov od začatia prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti v chránenej dielni alebo na chránenom pracovisku za podmienok podľa § 60 ods. 1 .
(6)
Na účely plnenia povinnosti zamestnávateľa podľa § 63 sa za občana so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) považuje aj občan, ktorý po opätovnom posúdení dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu alebo po preskúmaní trvania invalidity na nárok na invalidný dôchodok podľa osobitného predpisu 49a ) prestal byť občanom so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) , najdlhšie do troch rokov odo dňa nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia Sociálnej poisťovne alebo najdlhšie do troch rokov od vydania posudku, ktorým bola občanovi priznaná miera poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť 40 % a menej.
(7)
Na účely realizácie projektov podľa § 54 sa za občana so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) považuje aj občan, ktorý po opätovnom posúdení dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu alebo po preskúmaní trvania invalidity na nárok na invalidný dôchodok podľa osobitného predpisu 49a ) prestal byť občanom so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) , najdlhšie do troch rokov odo dňa nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia Sociálnej poisťovne alebo najdlhšie do troch rokov od vydania posudku, ktorým bola občanovi priznaná miera poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť 40 % a menej.
(8)
Úrad zabezpečí povinnosti ustanovené v § 43 ods. 5 najneskôr do 31. decembra 2004.
(9)
Príspevok podľa § 56 , § 59 a 60 sa v roku 2004 poskytuje pre výrobné družstvá invalidov Slovenskému zväzu výrobných družstiev zo štátneho rozpočtu na základe uzatvorenej písomnej dohody medzi ministerstvom a Slovenským zväzom výrobných družstiev.
(10)
Povolenia na sprostredkovanie zamestnania za úhradu vydané Národným úradom práce pred 1. januárom 2004 zostávajú v platnosti do 31. decembra 2005.
(11)
Práva a povinnosti z dohôd o poskytnutí návratných príspevkov na podporu podnikateľských projektov zamestnanosti uzatvorených pred 1. januárom 2004 Národným úradom práce, krajskými úradmi práce prechádzajú 1. januára 2004 na ústredie.
(12)
Správne konanie začaté pred 1. januárom 2004 generálnym riaditeľstvom Národného úradu práce, krajským úradom práce a okresným úradom práce dokončia po 1. januári 2004 ústredie a úrad.
(13)
Výbor pre otázky zamestnanosti zriadený podľa doterajších predpisov 64 ) sa považuje za výbor pre otázky zamestnanosti zriadený podľa tohto zákona.
(14)
Pri zamestnávaní občana členského štátu Európskej únie sa podľa § 21 až 23 postupuje v období od 1. februára 2004 do dňa vstupu Slovenskej republiky do Európskej únie.
(15)
Ústredie a úrad vykonávajú sprostredkovanie zamestnania aj z územia Slovenskej republiky na územie členských štátov Európskej únie a z územia členských štátov Európskej únie na územie Slovenskej republiky bezplatne odo dňa vstupu Slovenskej republiky do Európskej únie.
(16)
Ústredie a úrad sprostredkúvajú zamestnanie v súlade s právnymi predpismi Európskych spoločenstiev, ktoré upravujú slobodný pohyb v rámci Európskych spoločenstiev odo dňa vstupu Slovenskej republiky do Európskej únie.
(17)
Podľa tohto zákona sa postupuje aj vtedy, ak dohoda o poskytnutí príspevku podľa § 49 a 57 bola uzatvorená pred nadobudnutím účinnosti tohto zákona.