Čo znamená § 8 – Znevýhodnený uchádzač o zamestnanie

Jednoduché vysvetlenie z: Zákon o službách zamestnanosti (zákon č. 5/2004 Z.z.)

Ovládanie
Zjednodušovanie: 118/119 paragrafov 99%

§ 8 – Znevýhodnený uchádzač o zamestnanie

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Za znevýhodneného uchádzača o zamestnanie sa podľa tohto zákona považuje ten, kto je:
a)
absolvent školy – občan mladší ako 26 rokov, ktorý pred menej ako dvomi rokmi dokončil prípravu na povolanie v dennom štúdiu a odvtedy nemal pravidelne platené zamestnanie,
b)
občan starší ako 50 rokov,
c)
dlhodobo nezamestnaný občan – ten, kto je v evidencii uchádzačov o zamestnanie nepretržite aspoň 12 mesiacov,
d)
občan, ktorý nemá stredné odborné vzdelanie,
e)
občan, ktorý v období 12 mesiacov pred zápisom do evidencie nemal pravidelne platené zamestnanie a nepracoval na seba dlhšie ako 6 mesiacov po sebe,
f)
cudzinec z tretej krajiny s udeleným azylom alebo doplnkovou ochranou,
g)
občan, ktorý žije ako jediný dospelý s osobou alebo osobami závislými na jeho starostlivosti, alebo sa stará o aspoň jedno dieťa pred koncom povinnej školskej dochádzky,
h)
občan so zdravotným postihnutím,
i)
občan, ktorý pred menej ako dvomi rokmi prestal poberať materské alebo rodičovský príspevok a počas toho nemal príjem zo zamestnania ani z podnikania.
(2)
Pravidelne platené zamestnanie je podľa tohto zákona také, ktoré trvalo nepretržite aspoň šesť mesiacov.
Originál
(1)
Znevýhodnený uchádzač o zamestnanie na účely tohto zákona je uchádzač o zamestnanie, ktorý je
a)
občan mladší ako 26 rokov veku, ktorý ukončil príslušným stupňom vzdelania sústavnú prípravu na povolanie v dennej forme štúdia pred menej ako dvomi rokmi a od jej ukončenia nemal pravidelne platené zamestnanie (ďalej len „absolvent školy“),
b)
občan starší ako 50 rokov veku,
c)
občan vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej 12 po sebe nasledujúcich mesiacov (ďalej len „dlhodobo nezamestnaný občan“),
d)
občan, ktorý dosiahol vzdelanie nižšie ako stredné odborné vzdelanie podľa osobitného predpisu, 13c )
e)
občan, ktorý v období najmenej 12 po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie nemal pravidelne platené zamestnanie a nevykonával alebo neprevádzkoval samostatnú zárobkovú činnosť dlhšie ako 6 po sebe nasledujúcich mesiacov,
f)
štátny príslušník tretej krajiny, ktorému bol udelený azyl alebo ktorému bola poskytnutá doplnková ochrana,
g)
občan, ktorý žije ako osamelá dospelá osoba s jednou alebo viacerými osobami odkázanými na jeho starostlivosť alebo starajúca sa aspoň o jedno dieťa pred skončením povinnej školskej dochádzky, 13f )
h)
občan so zdravotným postihnutím,
i)
občan, ktorý ukončil poberanie materského alebo poberanie rodičovského príspevku menej ako dva roky pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie a ktorý počas poberania materského alebo počas poberania rodičovského príspevku nemal príjem zo zárobkovej činnosti zamestnanca a zo samostatnej zárobkovej činnosti.
(2)
Pravidelne platené zamestnanie na účely tohto zákona je zamestnanie, ktoré trvalo najmenej šesť po sebe nasledujúcich mesiacov.