Čo znamená § 201d – Platnosť pravidiel odmeňovania a ich zmeny

Jednoduché vysvetlenie z: Obchodný zákonník (zákon č. 513/1991 Z.z.)

Panel nástrojov
Porovnať verzie

§ 201d – Platnosť pravidiel odmeňovania a ich zmeny

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Pravidlá o odmenách platia najviac štyri roky. Potom musí vedenie pripraviť nové a dať ich schváliť.
(2)
Každá zmena musí byť vysvetlená. Nové znenie pravidiel musí obsahovať aj to, ako firma zohľadnila názory akcionárov z minulej schôdze.
(3)
Ak firma pravidlá ešte nemá alebo nové neschválili, platí odmeny tak, ako bolo zvykom doteraz.
(4)
Ak akcionári neschvália nové pravidlá, firma dočasne postupuje podľa tých starých, kým sa neschvália iné.
Originál
(1)
Platnosť pravidiel odmeňovania je najviac štyri roky odo dňa ich schválenia na valnom zhromaždení; pred uplynutím tejto lehoty je predstavenstvo spoločnosti povinné vypracovať nový návrh pravidiel odmeňovania a predložiť ho na schválenie na najbližšie valné zhromaždenie.
(2)
Návrh nových pravidiel odmeňovania musí obsahovať opis a vysvetlenie všetkých navrhovaných zmien. Predstavenstvo je povinné po každej zmene pravidiel odmeňovania vyhotoviť bez zbytočného odkladu úplné znenie pravidiel odmeňovania. Úplné znenie pravidiel odmeňovania musí okrem náležitostí podľa § 201b ods. 1 až 3 obsahovať aj vyjadrenie predstavenstva k spôsobu zohľadnenia hlasov a rozdielnych názorov akcionárov prednesených na valnom zhromaždení k schváleným zmenám a všetky správy o odmeňovaní podľa § 201e od posledného hlasovania o pravidlách odmeňovania na valnom zhromaždení.
(3)
Ak spoločnosť nemá vypracované pravidlá odmeňovania a predložený návrh pravidiel odmeňovania nebol schválený na valnom zhromaždení, vypláca spoločnosť odmeny členom orgánov spoločnosti v súlade so zavedenou praxou. Predstavenstvo je povinné predložiť nový návrh pravidiel odmeňovania na schválenie na najbližšie valné zhromaždenie.
(4)
Ak spoločnosť má schválené pravidlá odmeňovania a valné zhromaždenie neschváli nový návrh pravidiel odmeňovania, vypláca spoločnosť odmeny členom orgánov spoločnosti v súlade s doterajšími schválenými pravidlami odmeňovania. Predstavenstvo je povinné predložiť nový návrh pravidiel odmeňovania na schválenie na najbližšie valné zhromaždenie.