§ 201e – Správa o odmeňovaní
Trvalý odkaz(1)
Predstavenstvo musí každý rok pripraviť jasný prehľad všetkých odmien a výhod, ktoré dostali členovia orgánov firmy.
(2)
V správe musí byť pri každom mene uvedená výška platu, bonusy, akcie a porovnanie s platmi bežných zamestnancov za posledných 5 rokov.
(3)
Firma musí uviesť aj to, ako do správy zapracovala predchádzajúce návrhy akcionárov.
(4)
Audítor skontroluje, či správa obsahuje všetky povinné informácie.
(5)
Správa musí byť 10 rokov zadarmo dostupná na webe firmy.
(6)
Osobné údaje členov sa v správe uvádzajú preto, aby mali akcionári prehľad o tom, ako sú šéfovia odmeňovaní.
(7)
Citlivé údaje, ako napríklad informácie o rodine, sa v správe zverejňovať nesmú.