§ 32
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Odborná spôsobilosť je súbor vzdelania, vedomostí o stavbe a prevádzke dráhy, technických zariadeniach a pravidlách dopravy, ako aj praktických zručností potrebných na prevádzku dráhy a pohyb vozidiel.
(2)
Odbornú spôsobilosť musia mať zamestnanci, ktorí:
a)
zabezpečujú prevádzkyschopnosť dráhy,
b)
zabezpečujú a riadia pohyb dráhových vozidiel alebo chod lanovej dráhy,
c)
vedú hnacie dráhové vozidlá alebo obsluhujú lanovú dráhu,
d)
posudzujú technický stav dráhy a vozidiel a ich prevádzkyschopnosť,
e)
vykonávajú činnosti priamo ovplyvňujúce bezpečnosť dopravy na dráhe,
f)
organizujú, riadia a kontrolujú zamestnancov uvedených v písmenách a) až d),
g)
vykonávajú technicko-bezpečnostné skúšky dráhových vozidiel,
h)
vykonávajú praktické skúšky spôsobilosti na vedenie vozidiel a riadenie lanovej dráhy.
(3)
Odbornú spôsobilosť zamestnanec získa odbornou prípravou v poverenom zariadení, overí ju skúškou a potvrdí dokladom. Pri kontrole alebo štátnom dozore sa zamestnanec musí týmto dokladom preukázať.
(4)
Zamestnanec musí absolvovať odbornú prípravu a skúšku. Na udržanie spôsobilosti sa musí aspoň raz ročne zúčastniť pravidelného školenia a raz za tri roky periodického preskúšania. Zamestnanec prevádzkovateľa železničnej dráhy a železničného podniku sa musí zúčastniť školenia aspoň dvakrát ročne a podrobiť sa periodickému preskúšaniu raz za tri roky. Vzdelávacie zariadenie vydá zamestnávateľovi potvrdenie do troch pracovných dní.
(5)
Ak sa zmenia bezpečnostné predpisy alebo zavedie nová technológia, prevádzkovateľ dráhy alebo dráhový podnik nariadi určeným zamestnancom mimoriadne preškolenie a skúšku. Títo zamestnanci sa na nich musia zúčastniť.
(6)
Náklady na odbornú prípravu, skúšky a preškolenia hradí zamestnávateľ, okrem prípadu odobratia dokladu podľa odseku 7. Ak zamestnanec dobrovoľne zmení zamestnávateľa, nový zamestnávateľ musí zohľadniť jeho doterajšiu kvalifikáciu a prax, ak ho zamestnáva na pozícii vyžadujúcej túto spôsobilosť, a na žiadosť predchádzajúceho zamestnávateľa mu uhradí pomernú časť nákladov na prípravu a skúšku. Zamestnávatelia musia odchádzajúcim zamestnancom na požiadanie vydať doklady o školeniach, spôsobilosti a praxi.
(7)
Kontrolór prevádzkovateľa dráhy alebo dráhového podniku môže odobrať doklad o odbornej spôsobilosti zamestnancovi, ktorý:
a)
sa bez vážneho dôvodu nezúčastnil pravidelného alebo mimoriadneho preškolenia či preskúšania podľa odsekov 4 a 5,
b)
pri práci vážne pochybil a ohrozil bezpečnosť alebo plynulosť prevádzky, najmä porušením bezpečnostných či prevádzkových predpisov,
c)
zavinil nehodu v dôsledku porušenia bezpečnostných alebo prevádzkových predpisov.
(8)
Po odobratí dokladu ho možno získať späť až po absolvovaní novej odbornej prípravy a úspešnom vykonaní skúšky.
Originál
(1)
Odbornou spôsobilosťou na účely tohto zákona sa rozumie súbor vzdelania, odborných vedomostí o stavbe a prevádzke dráhy, o určených technických zariadeniach, o pravidlách prevádzkovania dráhy a dopravy na dráhe a praktických zručností a postupov potrebných na prevádzkovanie dráhy a jej súčastí a na pohyb dráhových vozidiel.
(2)
Predpoklady odbornej spôsobilosti musia spĺňať zamestnanci, ktorí
a)
zabezpečujú prevádzkyschopnosť dráhy,
b)
zabezpečujú a riadia pohyb dráhových vozidiel na dráhe alebo chod lanovej dráhy,
c)
vedú hnacie dráhové vozidlá alebo obsluhujú lanovú dráhu,
d)
posudzujú technický stav dráhy, dráhových vozidiel a ich prevádzkyschopnosť,
e)
vykonávajú činnosti, ktoré majú bezprostredný vplyv na bezpečnosť dopravy na dráhe,
f)
organizujú, riadia a kontrolujú zamestnancov vykonávajúcich činnosti uvedené v písmenách a) až d),
g)
vykonávajú technicko-bezpečnostnú skúšku dráhových vozidiel,
h)
vykonávajú praktické skúšky spôsobilosti na vedenie dráhových vozidiel a na riadenie chodu lanovej dráhy.
(3)
Odborná spôsobilosť sa získava odbornou prípravou v poverenom vzdelávacom zariadení, overuje sa skúškou a osvedčuje dokladom o odbornej spôsobilosti. Zamestnanec sa pri výkone práce musí na výzvu osoby poverenej výkonom kontroly alebo štátneho odborného dozoru preukázať dokladom o odbornej spôsobilosti.
(4)
Zamestnanec je povinný podrobiť sa odbornej príprave a skúške na získanie dokladu o odbornej spôsobilosti. Na udržanie odbornej spôsobilosti je zamestnanec povinný zúčastňovať sa najmenej raz ročne pravidelného školenia organizovaného povereným vzdelávacím zariadením alebo prevádzkovateľom dráhy a podrobiť sa raz za tri roky periodickému preskúšaniu. Zamestnanec prevádzkovateľa železničnej dráhy a železničného podniku je povinný zúčastňovať sa pravidelného školenia organizovaného povereným vzdelávacím zariadením alebo prevádzkovateľom dráhy najmenej dvakrát ročne a podrobiť sa raz za tri roky periodickému preskúšaniu. Potvrdenie o tom vydá vzdelávacie zariadenie zamestnávateľovi do troch pracovných dní.
(5)
Ak došlo k podstatnej zmene bezpečnostných predpisov alebo k zavedeniu novej technológie ovplyvňujúcej bezpečnosť, prevádzkovateľ dráhy alebo dráhový podnik rozhodne, že určení zamestnanci sa zúčastnia mimoriadneho preškolenia a podrobia skúške. Určení zamestnanci sú povinní zúčastniť sa mimoriadneho preškolenia a podrobiť sa skúške.
(6)
Náklady na odbornú prípravu, skúšku, pravidelné preškolenie a nariadené mimoriadne preškolenie uhrádza zamestnávateľ; to neplatí pri odobratí dokladu o odbornej spôsobilosti podľa odseku 7. Ak zamestnanec dobrovoľne zmenil zamestnávateľa, nový zamestnávateľ je povinný zohľadniť absolvované školenia, získanú kvalifikáciu a nadobudnuté skúsenosti u predchádzajúcich zamestnávateľov, ak zamestnanca zamestnáva na pracovnej pozícii alebo na výkon činnosti, ktoré vyžadujú získanú odbornú spôsobilosť, a uhradiť doterajšiemu zamestnávateľovi na jeho žiadosť pomernú časť nákladov, ktoré vynaložil na odbornú prípravu a na skúšku. Zamestnávatelia sú povinní vydať odchádzajúcim zamestnancom na ich žiadosť doklady potvrdzujúce absolvované školenia, získanú odbornú spôsobilosť a prax.
(7)
Osoba poverená výkonom kontroly zamestnancov prevádzkovateľa dráhy a dráhového podniku je oprávnená odobrať doklad o odbornej spôsobilosti zamestnancovi, ktorý
a)
sa bez vážneho dôvodu nepodrobil pravidelnému preškoleniu alebo periodickému preskúšaniu podľa odseku 4 alebo mimoriadnemu preškoleniu podľa odseku 5,
b)
sa dopustil pri výkone práce vážneho odborného pochybenia, ktoré ohrozilo bezpečnosť a plynulosť prevádzky dráhy alebo dopravy na dráhe, najmä porušením alebo zanedbaním bezpečnostných alebo prevádzkových predpisov a pravidiel,
c)
zavinil alebo spoluzavinil nehodu, ak jej príčinou bolo porušenie bezpečnostných predpisov alebo prevádzkových predpisov.
(8)
Odobratý doklad o odbornej spôsobilosti možno získať späť po absolvovaní odbornej prípravy a úspešnom vykonaní skúšky.