Čo znamená § 24 – Započítanie dôb do dôchodku

Jednoduché vysvetlenie z: Zákon o mimosúdnych rehabilitáciách (zákon č. 87/1991 Zb.)

Panel nástrojov

§ 24 – Započítanie dôb do dôchodku

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Ak bol pracovný pomer skončený neplatne podľa § 21, doba od skončenia pomeru do vzniku nároku na dôchodok (najviac do účinnosti tohto zákona) sa započítava ako doba zamestnania.
(2)
Ak bolo rozhodnutie podľa § 23 neplatné, doba od právoplatnosti tohto rozhodnutia do vzniku nároku na dôchodok (najviac do 30. apríla 1990) sa započítava ako doba zamestnania.
(3)
Ak sa zamestnanie v I. alebo II. kategórii skončilo neplatne, táto doba sa hodnotí v príslušnej kategórii.
(4)
Pre občanov z vojenských táborov nútených prác sa k dôchodku poskytuje príplatok 30 Sk za každý mesiac služby, maximálne však do výšky určenej osobitnými predpismi.
(5)
Študentom vylúčeným zo štúdia sa rok štúdia započítava ako dva roky zamestnania.
(6)
Priemerný zárobok pre výpočet dôchodku sa zisťuje zo zárobku v poslednom roku pred skončením zamestnania, zvýšeného o mzdový nárast v národnom hospodárstve. Spôsob zvýšenia určí vláda.
Originál
(1)
Ak je skončenie pracovného vzťahu neplatné podľa § 21 zákona alebo ak bola v konaní podľa § 22 zákona určená neplatnosť právneho úkonu, na ktorého základe sa skončil pracovný vzťah, považuje sa na účely dôchodkového zabezpečenia doba od skončenia tohto pracovného vzťahu do dňa vzniku nároku na starobný, invalidný alebo čiastočný invalidný dôchodok, najdlhšie však do dňa účinnosti tohto zákona, za dobu zamestnania.
(2)
Ak je rozhodnutie príslušného orgánu podľa § 23 zákona neplatné, považuje sa na účely dôchodkového zabezpečenia doba odo dňa právoplatnosti tohto rozhodnutia do dňa vzniku nároku na starobný, invalidný alebo čiastočný invalidný dôchodok, najdlhšie však do 30. apríla 1990, za dobu zamestnania.
(3)
Ak zamestnanie, ktoré bolo na účely dôchodkového zabezpečenia zaradené do I. (II.) pracovnej kategórie, sa skončilo z dôvodov v § 21 zákona alebo na základe neplatného právneho úkonu podľa § 22 zákona, hodnotí sa doba zamestnania uvedená v odseku 1 v I. (II.) pracovnej kategórii, najviac však v rozsahu potrebnom pre vznik nároku na dôchodok z I. (II.) pracovnej kategórie. Kategórie funkcií sa však hodnotia podľa odseku 1.
(4)
Za účelom zmiernenia krívd spôsobených osobám uvedeným v § 18 ods. 1 sa k dôchodku poskytuje príplatok 30 Sk za každý mesiac tejto služby. Príplatok k dôchodku sa vypláca len do výšky, ktorá spolu s dôchodkom nepresahuje najvyššiu výmeru dôchodku ustanovenú osobitnými predpismi. 4a ) Pre príplatok k dôchodku platí obdobne § 58a zákona č. 100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení v znení zákona č. 306/1991 Zb.
(5)
Za účelom zmiernenia krívd spôsobených vylúčením zo štúdia študentov vysokých škôl sa doba ich vysokoškolského štúdia hodnotí na účely dôchodkového zabezpečenia tak, že sa rok štúdia včítane rokov predpísaných pre ukončenie tohto štúdia, ktoré nebolo možné z dôvodov vylúčenia absolvovať, započítava ako dva roky zamestnania.
(6)
Priemerný mesačný zárobok pre výpočet dôchodkov sa u občanov, ktorým sa hodnotí doba zamestnania podľa odseku 1 alebo 2, zisťuje zo skutočne dosiahnutého zárobku v poslednom kalendárnom roku pred skončením zamestnania, zvýšeného o mzdový nárast v národnom hospodárstve za dobu pred vznikom nároku na dôchodok. Spôsob zvýšenia skutočne dosiahnutého zárobku ustanoví vláda Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky nariadením.