§ 17 – Prevod práv zamestnancov
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Práva a povinnosti z pracovnoprávnych vzťahov k zamestnancom prechádzajú na kupujúceho.
(2)
Vklad alebo predaj nie je dôvodom na postup podľa iného predpisu.
(3)
Ak ministerstvo po odstúpení od zmluvy majetok prenajme, práva a povinnosti k zamestnancom prechádzajú na nájomcu.
(4)
Ak k prechodu na ďalšieho kupujúceho nedôjde, prechádzajú práva a povinnosti na ministerstvo.
Originál
(1)
Práva a povinnosti podniku z pracovnoprávnych vzťahov k zamestnancom pracujúcim v podniku alebo v jeho organizačnej zložke, ktorých sa prevod majetku týka, prechádzajú na nadobúdateľa.
(2)
Vklad majetku prevádzaného štátneho podniku do obchodnej spoločnosti alebo predaj podniku alebo časti majetku podniku nie je dôvodom na postup podľa osobitného predpisu 7c ) .
(3)
Ak po odstúpení od zmluvy o predaji podniku alebo jeho časti ministerstvo prenajme majetok, ktorý v dôsledku odstúpenia od zmluvy nadobudol, odo dňa účinnosti nájomnej zmluvy prechádzajú práva a povinnosti z pracovnoprávnych vzťahov k zamestnancom, ktorých pracovný pomer trval ku dňu zrušenia podniku alebo vyňatia časti majetku podniku, na nájomcu. V takomto prípade má nájomca postavenie zamestnávateľa.
(4)
Ak po odstúpení od zmluvy o predaji podniku alebo jeho časti nedôjde k prechodu práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov na ďalšieho nadobúdateľa, prechádzajú tieto práva a povinnosti z pracovnoprávnych vzťahov na ministerstvo.