Exekučný poriadok

Zákon č. 233/1995 Z.z.

Sledovať zmeny
Panel nástrojov

Exekučný poriadok

Zákon č. 233/1995 Z.z.

Porovnať verzie

§ 69 – Zrážky zo mzdy pri exekúcii

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Zrážky sa robia z čistej mzdy. To je mzda mínus daň a poistné na zdravotné a sociálne poistenie, príspevok na dôchodkové sporenie a poistné na sociálne zabezpečenie.
(2)
Do čistej mzdy sa počítajú aj čisté odmeny za vedľajšiu prácu, náborový príspevok a hodnota vecí, ktoré dostane namiesto peňazí. Nepočítajú sa však peniaze na úhradu nákladov za prácu, napríklad na služobné cesty.
Originál
(1)
Zrážky sa vykonávajú z čistej mzdy povinného, ktorá sa vypočíta tak, že od mzdy sa odpočíta preddavok na daň alebo daň z príjmov fyzických osôb a poistné na zdravotné poistenie, poistné na sociálne poistenie, príspevok na starobné dôchodkové sporenie a poistné na sociálne zabezpečenie. 8a )
(2)
Do čistej mzdy sa započítavajú aj čisté odmeny za vedľajšiu činnosť, náborový príspevok a hodnota naturálií. Nezapočítavajú sa však do nej sumy poskytované na náhradu nákladov spojených s pracovným výkonom, a to najmä pri pracovných cestách.

§ 70 – Základná suma nezraziteľná z mzdy

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Z mesačnej výplaty alebo iných príjmov dlžníka sa nesmie zobrať základná suma. Ako sa vypočíta, určí vláda nariadením.
(2)
Pri výživnom na maloleté dieťa je táto nezobrateľná suma 70 percent zo základnej sumy.
(3)
Ak človek pracuje v zahraničí a jeho výplata sa prepočítava kurzom alebo podobne, základná suma sa vypočíta rovnakým spôsobom.
Originál
(1)
Povinnému sa nesmie zraziť z mesačnej mzdy alebo z iných príjmov základná suma; spôsoby jej výpočtu ustanoví nariadením vláda Slovenskej republiky.
(2)
Ak ide o výživné pre maloleté dieťa, základná suma, ktorú povinnému nemožno zraziť z mesačnej mzdy, je 70 % základnej sumy určenej podľa odseku 1.
(3)
Ak ide o osobu, ktorá vykonáva prácu v zahraničí a ktorej mzda alebo plat sa na tento účel vypočítava s použitím platového koeficientu alebo iným obdobným spôsobom, spôsob výpočtu základnej sumy sa ustanoví rovnakým spôsobom a v rovnakom pomere ako táto mzda alebo plat.

§ 71 – Zrážky zo mzdy pri exekúcii

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Z čistej mzdy, ktorá ostane po odpočítaní základnej sumy, sa môže zobrať najviac jedna tretina na bežné dlhy. Na prednostné dlhy sa zrážajú dve tretiny. Prednostné dlhy sa platia najprv z druhej tretiny. Ak tá nestačí, doplatia sa z prvej tretiny spolu s ostatnými dlhmi.
(2)
Prednostné dlhy sú:
a)
výživné,
b)
náhrada škody za ublíženie na zdraví,
c)
náhrada škody spôsobená úmyselnými trestnými činmi,
d)
náhrada škody štátu od väzňov a obvinených (aj bývalých) a úhrada nákladov za ich väzbu alebo trest vrátane zvýšených a zavinene spôsobených nákladov,
e)
dane, poplatky, ciela, poistné na zdravotné a sociálne poistenie, príspevky na starobné dôchodkové sporenie, preplatky na náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti, dávky sociálneho poistenia, dôchodky zo starobného dôchodkového sporenia, prídavok na dieťa, náhrady za príspevky na výživu dieťaťa a na úhradu potrieb dieťaťa v pestúnskej starostlivosti, úhrady za sociálne služby,
f)
súdne pohľadávky podľa osobitného zákona.
(3)
Vláda určí nariadením sumu, nad ktorú sa zoberie celý zvyšok čistej mzdy bez obmedzenia.
Originál
(1)
Z čistej mzdy, ktorá zostáva po odpočítaní základnej sumy a ktorá sa zaokrúhli na eurocenty smerom nadol na sumu deliteľnú troma, možno zraziť na vymoženie pohľadávky oprávneného len jednu tretinu. Na prednostné pohľadávky uvedené v odseku 2 sa zrážajú dve tretiny. Prednostné pohľadávky sa uspokojujú najprv z druhej tretiny, a až vtedy, ak táto tretina na ich úhradu nestačí, uspokojujú sa spolu s ostatnými pohľadávkami z prvej tretiny.
(2)
Prednostnými pohľadávkami sú
a)
pohľadávky výživného,
b)
pohľadávky náhrady škody spôsobenej poškodenému ublížením na zdraví,
c)
pohľadávky náhrady škody spôsobenej úmyselnými trestnými činmi,
d)
pohľadávky náhrady škody na majetku štátu v správe ústavu na výkon väzby, ústavu na výkon trestu odňatia slobody a Generálneho riaditeľstva Zboru väzenskej a justičnej stráže voči obvineným a odsúdeným a voči bývalým obvineným a bývalým odsúdeným, pohľadávky trov spojených s výkonom väzby, zvýšených trov výkonu väzby, zvýšených trov výkonu trestu odňatia slobody a zavinených trov výkonu trestu odňatia slobody voči obvineným a odsúdeným a voči bývalým obvineným a bývalým odsúdeným,
e)
pohľadávky daní, poplatkov a ciel, pohľadávky na poistnom voči osobám, ktoré sú povinné platiť poistné na zdravotné poistenie a sociálne poistenie, pohľadávky na príspevkoch na starobné dôchodkové sporenie voči osobám, ktoré sú povinné platiť príspevky na starobné dôchodkové sporenie, pohľadávky na preplatkoch na náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca, dávkach sociálneho poistenia, dôchodkoch starobného dôchodkového sporenia, prídavku na dieťa, pohľadávky náhrady za príspevok na výživu dieťaťa a príspevok na úhradu potrieb dieťaťa zvereného do pestúnskej starostlivosti, pohľadávky úhrady za sociálne služby poskytované podľa osobitného predpisu, 8b )
f)
súdne pohľadávky podľa osobitného predpisu. 8c )
(3)
Vláda Slovenskej republiky ustanoví nariadením sumu, nad ktorú sa zrazí zvyšok čistej mzdy vypočítanej podľa odseku 1 prvej vety bez obmedzenia.

§ 72 – Zrážky zo mzdy pri viacerých pohľadávkach

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Ak sa zrážajú dlhy pre viacerých veriteľov, každý dostáva zaplatené z prvej tretiny podľa poradia. Nezáleží na tom, či ide o prednostný alebo ostatný dlh.
(2)
Ak sa zráža z druhej tretiny, platí sa najprv výživné bez ohľadu na poradie. Až potom podľa poradia ostatné prednostné dlhy. Ak peniaze z druhej tretiny nestačia na všetko výživné, zaplatí sa najprv bežné výživné všetkým, ktorým sa dlží, a až potom nedoplatky. Ak by nestačilo ani bežné výživné, rozdelí sa medzi všetkých pomerne podľa výšky bežného výživného.
(3)
Poradie dlhov určuje deň, keď zamestnávateľ dostal príkaz na exekúciu. Ak dostal viac príkazov v jeden deň, majú rovnaké poradie. Ak na ne nestačia peniaze, každý dostane pomerne.
Originál
(1)
Ak sa zrážky zo mzdy vykonávajú na vymoženie niekoľkých pohľadávok, jednotlivé pohľadávky sa uspokoja z prvej tretiny zvyšku čistej mzdy podľa svojho poradia bez ohľadu na to, či ide o prednostné pohľadávky alebo o ostatné pohľadávky.
(2)
Ak podľa § 71 ods. 1 sa vykonávajú zrážky z druhej tretiny zvyšku čistej mzdy, uspokoja sa z nej bez zreteľa na poradie najskôr pohľadávky výživného a až potom podľa poradia (odsek 3) ostatné prednostné pohľadávky. Ak suma zrazená z druhej tretiny nestačí na uspokojenie všetkých pohľadávok výživného, uspokojí sa najprv bežné výživné všetkých oprávnených a až potom nedoplatky za skorší čas, a to podľa pomeru bežného výživného. Ak by však sumou zrazenou z druhej tretiny nebolo kryté ani bežné výživné všetkých oprávnených, rozdelí sa medzi nich suma zrazená z druhej tretiny pomerne podľa výšky bežného výživného bez ohľadu na výšku nedoplatkov.
(3)
Poradie pohľadávok sa spravuje dňom, keď sa platiteľovi mzdy doručil príkaz na začatie exekúcie. Ak sa mu doručil toho istého dňa príkaz na začatie exekúcie pre niekoľko pohľadávok, majú tieto pohľadávky rovnaké poradie; ak nestačí suma na ne pripadajúca na ich plné uspokojenie, uspokoja sa pomerne.

§ 73 – Zrážky zo mzdy so súhlasom dlžníka

Trvalý odkaz
Jednoducho

Zo mzdy sa môže zrážať viac, ako zvyčajne povoľuje zákon, len ak s tým dlžník súhlasí. Ochrana základnej sumy podľa § 70 však zostáva.

Originál

Zrážky zo mzdy vo väčšom rozsahu, ako dovoľujú ustanovenia tohto zákona, je prípustné vykonávať len v prípade, ak s tým povinný súhlasí. Ustanovenie § 70 tým nie je dotknuté.

Načítané 5 z 301 paragrafov