§ 76 – Zrážky zo mzdy pri preddavkoch
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Ak zamestnávateľ dáva výplatu na dva krát (zálohu a dovyúčtovanie), môže zrážať peniaze už zo zálohy. Ale exekútorovi ich pošle až po skončení mesiaca.
(2)
Ak dostane zamestnávateľ príkaz na exekúciu až potom, čo už dal zamestnancovi časť výplaty, nevadí to. Zrážky sa vypočítajú tak, akoby mal zamestnanec za celý mesiac nárok len na zvyšok výplaty, ktorý ešte nedostal.
(3)
Ak sa dáva záloha na viac mesiacov, rozdelí sa na jednotlivé mesiace. Z každého mesačného dielu sa zrážajú peniaze. Ročné vyúčtovanie sa rozdelí na mesiace. Potom sa vypočíta konečná suma zrážok za každý mesiac a exekútor dostane rozdiel medzi tým, čo sa malo zobrať, a tým, čo už bolo zaplatené zo záloh.
(4)
Ak sa dáva výplata za viac mesiacov naraz, zrážky sa vypočítajú pre každý mesiac zvlášť.
Originál
(1)
Ak platiteľ mzdy vypláca mesačnú mzdu na dvakrát (ako preddavok a vyúčtovanie), môže primerané zrážky vykonať povinnému už z preddavku. Výplatu zrážok vykoná však vždy až po uplynutí príslušného mesiaca.
(2)
Ak sa príkaz na začatie exekúcie doručí platiteľovi mzdy až potom, keď už bola časť mesačnej mzdy povinnému vyplatená, neprihliada sa na vykonanú výplatu a zrážky sa vykonajú tak, ako keby povinný mal za celý mesiac právo len na mzdu, ktorá mu ešte nebola vyplatená.
(3)
Ak sa preddavok vypláca za obdobie dlhšie ako jeden mesiac, vypočíta sa, koľko pripadá z poskytnutého preddavku na jednotlivé mesiace, a z takto vypočítaného mesačného preddavku sa povinnému vykonávajú zrážky. Celková odmena povinného za uplynulý rok sa rozvrhne na jednotlivé mesiace. Z mesačnej mzdy sa potom vypočítajú s konečnou platnosťou zrážky a exekútorovi sa vyplatí rozdiel medzi sumami, ktoré sa mali povinnému zraziť v jednotlivých mesiacoch, a sumami, ktoré sa skutočne z preddavkov oprávnenému už vyplatili.
(4)
Ak sa vypláca mzda za niekoľko mesiacov naraz, treba vypočítať zrážky za každý kalendárny mesiac osobitne.