§ 83 – Zrážky zo mzdy pri zmene zamestnávateľa
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Keď sa zamestnávateľ zmení po tom, čo dostal príkaz na začatie exekúcie, platí ten istý príkaz aj pre nového zamestnávateľa.
(2)
Nový zamestnávateľ musí začať zrážať peniaze z výplaty už vtedy, keď sa dozvie od zamestnanca alebo starého zamestnávateľa, že beží exekúcia a aké dlhy sa vymáhajú. Ak sa to nedozvie skôr, musí začať zrážať až keď dostane príkaz na začatie exekúcie alebo exekučný príkaz. Poradie, v ktorom sa dlhy vyplácajú, zostáva rovnaké aj u nového zamestnávateľa.
(3)
Za zmenu zamestnávateľa sa nepovažuje, keď zamestnanec po doručení príkazu ochorie a dostane náhradu príjmu.
Originál
(1)
Ak sa po doručení príkazu na začatie exekúcie platiteľovi mzdy platiteľ mzdy zmení, vzťahuje sa príkaz na začatie exekúcie a exekučný príkaz aj na mzdu povinného u nového platiteľa mzdy.
(2)
Povinnosť vykonávať zrážky zo mzdy vzniká novému platiteľovi mzdy už dňom, keď sa od povinného alebo od doterajšieho platiteľa mzdy dozvie, že bol vydaný príkaz na začatie exekúcie a pre aké pohľadávky; ak sa nedozvie o týchto okolnostiach nový platiteľ mzdy už skôr, vzniká mu táto povinnosť dňom, keď sa mu doručil príkaz na začatie exekúcie alebo exekučný príkaz podľa § 84 ods. 3 . Poradie, ktoré získala pohľadávka oprávneného podľa § 72 ods. 3 , zostáva zachované aj u nového platiteľa mzdy.
(3)
Za zmenu platiteľa mzdy podľa odseku 1 sa nepovažuje, ak povinný po doručení príkazu na začatie exekúcie platiteľovi mzdy získa nárok na náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca.