§ 84 – Potvrdenie o exekúcii pre zamestnávateľa
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Nový zamestnávateľ musí od zamestnanca vyžiadať potvrdenie od predchádzajúceho zamestnávateľa, či neprebieha exekúcia. Starý zamestnávateľ musí takéto potvrdenie vydať, keď zamestnanec odchádza.
(2)
Ak nový zamestnávateľ zistí, že prebieha exekúcia, musí to hneď oznámiť príslušnému exekútorovi.
(3)
Exekútor pošle novému zamestnávateľovi príkazy osobne. Povie mu, koľko sa už zrazilo, aký je zvyšok dlhu a aké má poradie. Nariadi mu, aby od doručenia pokračoval v zrážkach, a vysvetlí jeho povinnosti.
Originál
(1)
Ten, kto prijíma zamestnanca do zamestnania, je povinný vyžiadať si od neho potvrdenie vystavené tým, u koho bol naposledy zamestnaný, o tom, či bol vydaný príkaz na začatie exekúcie alebo exekučný príkaz, ktorým exekútorom a v čí prospech. Takéto potvrdenie je povinný každý zamestnávateľ vydať zamestnancovi, ktorý u neho prestal pracovať.
(2)
Ak zistí ten, u koho povinný novo nastúpil do zamestnania, že bol vydaný príkaz na začatie exekúcie alebo exekučný príkaz, oznámi to bezodkladne exekútorovi, ktorý vydal tento príkaz.
(3)
Exekútor doručí tomu, u koho povinný novo nastúpil do zamestnania, do vlastných rúk príkaz na začatie exekúcie a exekučný príkaz podľa § 67 a 68 , oboznámi ho s doterajším priebehom exekúcie, najmä s výškou doteraz vykonaných zrážok, uvedie, aká vysoká je pohľadávka, pre ktorú sa majú zrážky ďalej vykonávať, a aké je jej poradie; prikáže mu, aby odo dňa, keď sa mu príkaz na začatie exekúcie alebo exekučný príkaz doručí, v zrážkach zo mzdy povinného pokračoval, a upozorní ho na všetky jeho povinnosti pri vykonávaní exekúcie zrážkami zo mzdy.