Zákon o sociálnom zabezpečení (úplné znenie zákona o sociálnom zabezpečení, ako vyplýva z neskorších zákonných zmien a doplnkov) (30/1983 Zb.)

§ 31 – Výška invalidného (čiastočného invalidného) dôchodku pri pracovnom úraze

Jednoducho

(1)

Ak je úplná invalidita následkom pracovného úrazu, invalidný dôchodok sa zvyšuje o 10 % priemerného mesačného zárobku oproti sume vypočítanej podľa § 28 a 29.

(2)

Ak je čiastočná invalidita následkom pracovného úrazu, čiastočný invalidný dôchodok je polovica sumy, ktorá by prináležala pri úplnom invalidnom dôchodku z pracovného úrazu. Aj tu platí pravidlo z § 30 za bodkočiarkou.

Originál

(1)

Invalidný dôchodok pracujúceho, ktorého úplná invalidita je následkom pracovného úrazu, je o 10 % priemerného mesačného zárobku vyšší ako invalidný dôchodok vypočítaný podľa § 28 a 29 .

(2)

Čiastočný invalidný dôchodok pracujúceho, ktorého čiastočná invalidita je následkom pracovného úrazu, je polovica invalidného dôchodku, ktorý by mu patril pri pracovnom úraze. Ustanovenie § 30 vety za bodkočiarkou platí aj tu.

§ 32 – Invalidný (čiastočný invalidný ) dôchodok v mimoriadnych prípadoch

Trvalý odkaz

Jednoducho

(1)

Invalidný alebo čiastočný invalidný dôchodok patrí aj pracujúcemu, ktorý sa stal invalidným:

a)

pred vstupom do zamestnania, ak získal potrebnú dobu zamestnania v ktoromkoľvek 10-ročnom období; ak je pracujúci mladší ako 24 rokov, stačia mu dva roky zamestnania,

b)

po vstupe do zamestnania, ak pred invaliditou nezískal potrebnú dobu zamestnania, ale získal ju v ktoromkoľvek 10-ročnom období, ktoré sa skončilo až po vzniku invalidity.

(2)

Invalidný dôchodok patrí aj občanovi, ktorý sa stal úplne invalidným pred skončením povinnej školskej dochádzky, nemohol preto pracovať a dovŕšil 18 rokov.

(3)

Za čiastočne invalidného sa považuje aj pracujúci, ktorému dlhodobý nepriaznivý zdravotný stav značne sťažuje životné podmienky, aj keď jeho zárobok výrazne neklesol; takémuto pracujúcemu možno priznať čiastočný invalidný dôchodok.

Originál

(1)

Invalidný (čiastočný invalidný) dôchodok patrí aj pracujúcemu, ktorý sa stal úplne (čiastočne) invalidným

a)

pred vstupom do zamestnania, ak získal dobu potrebnú na nárok na dôchodok v ktoromkoľvek období 10 rokov; ak však ide o pracujúceho mladšieho ako 24 rokov, potrebná doba zamestnania je aspoň dva roky,

b)

po vstupe do zamestnania, nebol zamestnaný po dobu potrebnú na nárok na dôchodok pred vznikom úplnej (čiastočnej) invalidity, získal však spolu s dobou zamestnania pred vznikom úplnej (čiastočnej) invalidity potrebnú dobu v ktoromkoľvek období 10 rokov dokončenom po vzniku úplnej (čiastočnej) invalidity.

(2)

Invalidný dôchodok patrí aj občanovi, ktorý sa stal úplne invalidným pred dovŕšením veku rozhodujúceho pre skončenie povinnej školskej dochádzky, nemohol byť preto zamestnaný vôbec alebo po dobu potrebnú na nárok na tento dôchodok a dosiahol vek 18 rokov.

(3)

Za čiastočne invalidného sa považuje aj pracujúci, ktorému dlhodobý nepriaznivý zdravotný stav značne sťažuje všeobecné životné podmienky, aj keď jeho zárobok podstatne nepoklesol; takému pracujúcemu sa môže priznať čiastočný invalidný dôchodok.

§ 33 – Nové vymeranie invalidného dôchodku

Trvalý odkaz

Jednoducho

(1)

Ak poberateľ invalidného dôchodku pracuje aspoň päť rokov, môže požiadať o nové prepočítanie dôchodku z priemerného mesačného zárobku za roky pred týmto novým prepočtom. Do týchto piatich rokov sa nepočítajú náhradné doby ani doby už zhodnotené pri predchádzajúcich prepočtoch podľa starších predpisov. Takto možno dôchodok prepočítať iba raz a iba vtedy, ak dotyčný ešte nemá nárok na starobný dôchodok. Nové prepočítanie sa posudzuje ako vznik nároku ku dňu, od ktorého sa dôchodok priznáva, najskôr však odo dňa podania žiadosti.

(2)

Päťročná podmienka zamestnania sa považuje za splnenú, ak poberateľ invalidného dôchodku utrpel pracovný úraz, ktorý mu trvalo znemožnil vykonávať doterajšiu prácu.

Originál

(1)

Ak je požívateľ invalidného dôchodku zamestnaný po vzniku nároku na dôchodok aspoň päť rokov, vymeria sa mu na jeho žiadosť invalidný dôchodok znovu z priemerného mesačného zárobku vypočítaného za kalendárne roky pred vznikom nároku na nové vymeranie; do doby piatich rokov zamestnania sa nezapočítavajú náhradné doby a doby zamestnania už zhodnotené na nové vymeranie tohto dôchodku podľa prv platných predpisov. 6 ) Invalidný dôchodok podľa predchádzajúcej vety možno novo vymerať len raz, a len pokiaľ nevznikol nárok na starobný dôchodok. Nové vymeranie dôchodku sa posudzuje ako vznik nároku ku dňu, od ktorého sa priznáva dôchodok; pritom sa však dôchodok prizná najskôr odo dňa podania žiadosti.

(2)

Podmienka trvania zamestnania po dobu piatich rokov sa považuje za splnenú, ak požívateľ invalidného dôchodku utrpel pracovný úraz, ktorý mu trvalo znemožnil výkon doterajšieho zamestnania.

§ 34 – Najvyššia a najnižšia výmera invalidného dôchodku

Trvalý odkaz

Jednoducho

(1)

Najvyššia možná suma invalidného dôchodku je:

a)

3000 Kčs mesačne, ak pracujúci odpracoval aspoň 15 rokov v zamestnaní s najvyšším rizikom (podľa § 12 ods. 1 písm. a) č. 1) alebo aspoň 10 rokov v uránových baniach, prípadne ak sa stal úplne invalidným kvôli pracovnému úrazu v týchto zamestnaniach.

b)

2500 Kčs mesačne, ak pracujúci odpracoval aspoň 20 rokov v I. pracovnej kategórii a v tomto zamestnaní pracoval aj v čase vzniku nároku na dôchodok, alebo ak sa stal úplne invalidným kvôli pracovnému úrazu v zamestnaniach podľa § 12 ods. 1 písm. a) č. 2 až 10 a nespĺňa podmienky pre vyššiu sumu podľa písmena a).

c)

2150 Kčs mesačne, ak pracujúci odpracoval aspoň 20 rokov v II. pracovnej kategórii a v tomto zamestnaní pracoval aj v čase vzniku nároku, alebo ak odpracoval aspoň 20 rokov v I. pracovnej kategórii, ale nespĺňa podmienky podľa a) alebo b), alebo ak sa stal úplne invalidným kvôli pracovnému úrazu v zamestnaní II. alebo III. pracovnej kategórie.

(2)

Ak pracujúci odpracoval v rizikovom zamestnaní (podľa § 12 ods. 1 písm. a) č. 1) menej času, než vyžaduje odsek 1 písm. a), jeho dôchodok sa môže zvýšiť nad hranicu 2150 Kčs, najviac však do sumy 2500 Kčs mesačne. Táto hranica 2500 Kčs platí aj pre invalidný dôchodok za zamestnania v III. pracovnej kategórii.

(3)

Invalidný dôchodok musí byť najmenej 400 Kčs mesačne.

(4)

Pre invalidného pracujúceho staršieho ako 20 rokov platí pri určovaní najvyššej percentnej výmery dôchodku rovnaké pravidlo ako v § 23 ods. 6.

Originál

(1)

Najvyššia výmera invalidného dôchodku v pevných sumách je

a)

3000 Kčs mesačne, ak pracujúci bol zamestnaný dovedna najmenej 15 rokov v zamestnaní uvedenom v § 12 ods. 1 písm. a) č. 1 alebo najmenej 10 rokov v takom zamestnaní v uránových baniach alebo ak sa stal úplne invalidným následkom pracovného úrazu, ktorý utrpel pri plnení pracovných úloh v zamestnaní uvedenom v § 12 ods. 1 písm. a) č. 1 alebo v priamej súvislosti s ním;

b)

2500 Kčs mesačne, ak pracujúci bol zamestnaný dovedna najmenej 20 rokov v I. pracovnej kategórii a zamestnanie tejto pracovnej kategórie trvalo ku dňu vzniku nároku na dôchodok alebo ak sa stal úplne invalidným následkom pracovného úrazu, ktorý utrpel pri plnení pracovných úloh v zamestnaní uvedenom v § 12 ods. 1 písm.a) č. 2 až 10 alebo v priamej súvislosti s ním, nespĺňa podmienky uvedené v písm. a);

c)

2150 Kčs mesačne, ak pracujúci bol zamestnaný dovedna najmenej 20 rokov v II. pracovnej kategórii a zamestnanie tejto pracovnej katehórie trvalo ku dňu vzniku nároku na dôchodok alebo bol zamestnaný dovedny najmenej 20 rokov v I. pracovnej kategórii a nespĺňa podmienky ustanovené v písm. a) alebo b) alebo ak sa stal úplne invalidným následkom pracovného úrazu, ktorý utrpel pri plnení pracovných úloh v zamestnaní II. alebo III. pracovnej kategórie alebo v priamej súvislosti s ním.

(2)

Ak bol pracujúci zamestnaný v zamestnaní uvedenom v § 12 ods. 1 písm. a) č. 1 kratšiu dobu, ako je uvedená v odseku 1 písm. a), vymeria sa invalidný dôchodok nad najvyššiu výmeru uvedenú v odseku 1 písm. c), ak ide o zvýšenie za toto zamestnanie, najviac však do sumy 2500 Kčs mesačne. Ak ide o zvýšenie uvedené v predchádzajúcej vete, platí najvyššia výmera 2500 Kčs mesačne aj pre invalidný dôchodok za zamestnania III. pracovnej kategórie.

(3)

Invalidný dôchodok je najmenej 400 Kčs mesačne.

(4)

Ustanovenie § 23 ods. 6 o najvyššej percentnej výmere dôchodku platí obdobne, ak ide o invalidný dôchodok pracujúceho staršieho ako 20 rokov.

§ 35 – Dôchodok za výsluhu rokov

Trvalý odkaz

Jednoducho

(1)

Dôchodok za výsluhu rokov majú právo získať:

a)

výkonní letci,

b)

sólisti opery a hudobných divadiel, dirigenti a členovia orchestrov štátnych operných scén, dirigenti a členovia štátnych symfonických orchestrov a komorných súborov, profesionálni koncertní sólisti, taneční umelci štátnych divadiel a ďalší umelci podľa vykonávacích predpisov,

c)

vojaci z povolania – výsadkári a vojaci z povolania či príslušníci Zboru národnej bezpečnosti, ktorí vykonávajú funkcie špeciálnej povahy alebo mimoriadneho stupňa nebezpečnosti.

(2)

Dôchodok za výsluhu rokov sa prizná po odpracovaní určitej doby bez ohľadu na vek, ak pracujúci skončil výkon uvedeného zamestnania.

(3)

Čiastočný dôchodok za výsluhu rokov patrí umelcovi po odpracovaní určenej doby, ak v zamestnaní pokračuje, ale jeho zárobok výrazne klesol pre dlhodobý nepriaznivý zdravotný stav alebo inú dlhodobú zmenu v jeho schopnostiach.

(4)

Vojak z povolania alebo príslušník Zboru národnej bezpečnosti dostane dôchodok za výsluhu rokov alebo jeho čiastočnú formu až po skončení služobného pomeru.

(5)

Vláda Československej socialistickej republiky určí vykonávacie predpisy, ktoré bližšie stanovia okruh oprávnených osôb, ďalšie podmienky nároku, výšku dôchodku, potrebnú dĺžku zamestnania a podmienky vyplácania.

Originál

(1)

Dôchodok za výsluhu rokov sa poskytuje

a)

výkonným letcom,

b)

sólistom opery, sólistom hudobnývh divadiel, dirigentom a členom orchestrov štátnych operných scén, dirigentom a členom štátnych symfonických orchestrov a profesionálnych komorných súborov, profesionálnym koncertným umelcom sólistom, tanečným umelcom štátnych divadiel a ďalším umelcom, o ktorých to ustanovia vykonávacie predpisy,

c)

vojakom z povolania - výsadkárom a vojakom z povolania a príslušníkom Zboru národnej bezpečnosti, ktorí vykonávajú funkcie špeciálnejj povahy alebo mimiriadneho stupňa nebezpečnosti.

(2)

Dôchodok za výsluhu rokov patrí po určenej dobe zamestnania bez zreteľa na vek pracujúceho, ak skončil zamestnanie uvedené v predchádzajúcom odseku.

(3)

Čiastočný dôchodok za výsluhu rokov patrí umelcovi po určenej dobe zamestnania v pracovnom pomere, ak pokračuje v takom zamestnaní, ale so zárobkom podstatne zníženým pre dlhodobý nepriaznivý zdravotný stav alebo pre inú dlhodobú zmenu v schopnostiach potrebných na výkon tohto zamestnania.

(4)

Umelcovi, ktorý je vojakom z povolania alebo príslušníkom Zboru národnej bezpečnosti, patrí výplata dôchodku za výsluhu rokov (čiastočného dôchodku za výsluhu rokov) až po skončení služobného pomeru.

(5)

Vykonávacie predpisy podľa zásad schválených vládou Československej socialistickej republiky bližšie určia okruh pracujúcich, na ktorých sa vzťahujú ustanovenia o dôchodku za výsluhu rokov (o čiastočnom dôchodku za výsluhu rokov), ustanovia ďalšie podmienky nároku na tento dôchodok a jeho výšku, najmä dĺžku potrebnej doby zamestnania a podmienky výplaty dôchodku.