Zákon o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov a o zmene a doplnení niektorých zákonov

Zákon č. 328/2002 Z. z.

Sledovať zmeny
Panel nástrojov

Zákon o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov a o zmene a doplnení niektorých zákonov

Zákon č. 328/2002 Z. z.

Porovnať verzie

§ 6 – Náhrada platu pri úraze

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Policajt, ktorý je dočasne práceneschopný kvôli služobnému úrazu alebo chorobe z povolania, má nárok na:
a)
počas prvých 30 dní: služobný plat podľa osobitného predpisu, vo výške platu, ktorý mal v čase vzniku práceneschopnosti.
b)
po 30. dni: náhradu služobného platu vo výške 100 % platu z písmena a), zníženú o poistné a preddavok na daň, najdlhšie jeden rok od začiatku práceneschopnosti. Platí to, ak v § 17 a 18 nie je inak (ďalej len „podporná doba“).
(2)
Policajt, ktorý je práceneschopný z iných dôvodov, má nárok na:
a)
počas prvých 10 dní: služobný plat podľa osobitného predpisu.
b)
od 11. do 30. dňa: náhradu služobného platu vo výške 100 % sumy podľa § 12.
c)
po 30. dni: nemocenské vo výške podľa § 8, najdlhšie do konca podpornej doby.
(3)
Profesionálny vojak, ktorý je práceneschopný kvôli služobnému úrazu alebo chorobe z povolania, má nárok na:
a)
počas prvých 30 dní:
1.
služobný plat, ktorý mal v čase vzniku práceneschopnosti, a rozdiel medzi príjmom z predchádzajúcej funkcie a týmto platom, ak je odmeňovaný podľa osobitného predpisu,
2.
plat, ktorý mal v čase vzniku práceneschopnosti, ak slúži v zahraničí,
3.
hodnostný plat a príplatok za mimoriadnu službu, ktoré mal v čase vzniku práceneschopnosti, ak vykonáva mimoriadnu službu.
b)
po 30. dni: náhradu služobného platu vo výške 100 % súm z písmena a), zníženú o poistné a preddavok na daň, najdlhšie do konca podpornej doby.
(4)
Profesionálny vojak, ktorý je práceneschopný z iných dôvodov, má nárok na:
a)
počas prvých 10 dní:
1.
služobný plat podľa osobitného predpisu a rozdiel medzi príjmom z predchádzajúcej funkcie a týmto platom, ak je odmeňovaný podľa osobitného predpisu,
2.
plat podľa osobitného predpisu, ak slúži v zahraničí,
3.
hodnostný plat a príplatok za mimoriadnu službu, ak vykonáva mimoriadnu službu.
b)
od 11. do 30. dňa: náhradu služobného platu vo výške 100 % sumy podľa § 12.
c)
po 30. dni: nemocenské vo výške podľa § 8, najdlhšie do konca podpornej doby.
(5)
Policajt alebo profesionálny vojak v zálohe, dočasne pozbavený služby alebo zaradený mimo činnej služby, ktorý je práceneschopný, má nárok na:
a)
počas prvých 10 dní: služobný plat podľa osobitného predpisu.
b)
po 10. dni: nemocenské vo výške podľa § 8, najdlhšie do konca podpornej doby.
(6)
Ak je takýto policajt alebo vojak práceneschopný kvôli služobnému úrazu alebo chorobe z povolania, má od prvého dňa nárok na nemocenské podľa odsekov 1 a 3.
(7)
Ak si policajt alebo vojak spôsobí práceneschopnosť alkoholom, drogami, úmyselným trestným činom alebo sebapoškodením, má od prvého dňa nárok len na polovicu nemocenského podľa § 8, najdlhšie do konca podpornej doby.
(8)
Ak policajt alebo vojak poruší liečebný režim, má odo dňa porušenia nárok len na polovicu nemocenského podľa § 8. Ak ide o prípad z odseku 7, znižuje sa na štvrtinu.
(9)
Pri opakovanom porušení liečebného režimu patrí nemocenské vo výške 10 % čistého denného služobného platu podľa § 12, najdlhšie do konca podpornej doby.
Originál
(1)
Policajt, ktorý sa stane dočasne neschopným v dôsledku služobného úrazu alebo choroby z povolania, má okrem prípadov uvedených v odsekoch 7 až 9 a v § 7 nárok na
a)
služobný plat podľa osobitného predpisu 3a ) počas prvých tridsiatich dní dočasnej neschopnosti určený zo služobného platu, ktorý mu patril v čase vzniku dočasnej neschopnosti,
b)
náhradu služobného platu vo výške 100 % služobného platu podľa písmena a) zníženého o sumu zodpovedajúcu úhrnu poistného na verejné zdravotné poistenie, nemocenské zabezpečenie, výsluhové zabezpečenie a preddavku na daň z príjmu zo závislej činnosti po uplynutí tridsiateho dňa dočasnej neschopnosti, najdlhšie do uplynutia jedného roka od začiatku dočasnej neschopnosti, ak v § 17 a 18 nie je ustanovené inak (ďalej len „podporná doba“).
(2)
Policajt, ktorý sa stane dočasne neschopným z iných dôvodov, ako sú uvedené v odseku 1, má okrem prípadov uvedených v odsekoch 7 až 9 a v § 7 nárok na
a)
služobný plat podľa osobitného predpisu 3a ) počas prvých desiatich dní dočasnej neschopnosti,
b)
náhradu služobného platu vo výške 100 % sumy ustanovenej v § 12 po uplynutí desiateho dňa dočasnej neschopnosti do tridsiateho dňa dočasnej neschopnosti,
c)
nemocenské vo výške ustanovenej v § 8 po uplynutí tridsiateho dňa dočasnej neschopnosti, najdlhšie do uplynutia podpornej doby.
(3)
Profesionálny vojak, ktorý sa stane dočasne neschopným v dôsledku služobného úrazu alebo choroby z povolania, má okrem prípadov uvedených v odsekoch 7 až 9 a v § 7
a)
počas prvých tridsiatich dní dočasnej neschopnosti nárok na
1.
služobný plat, ktorý mu patril v čase vzniku dočasnej neschopnosti, a rozdiel medzi služobným príjmom z predchádzajúcej funkcie a služobným platom, ktorý mu patril v čase vzniku dočasnej neschopnosti, ak je odmeňovaný podľa osobitného predpisu, 3b )
2.
plat, ktorý mu patril v čase vzniku dočasnej neschopnosti, ak je ustanovený do funkcie s miestom výkonu štátnej služby mimo územia Slovenskej republiky, 3ea )
3.
hodnostný plat, 3eb ) ktorý mu patril v čase vzniku dočasnej neschopnosti, a príplatok za výkon mimoriadnej služby, 3ec ) ktorý mu patril v čase vzniku dočasnej neschopnosti, ak vykonáva mimoriadnu službu,
b)
po uplynutí tridsiateho dňa dočasnej neschopnosti nárok na náhradu služobného platu vo výške 100 % služobného platu podľa písmena a) prvého bodu a rozdielu medzi služobným príjmom z predchádzajúcej funkcie a služobným platom podľa písmena a) prvého bodu, ak je odmeňovaný podľa osobitného predpisu, 3b ) vo výške 100 % platu podľa písmena a) druhého bodu, ak je ustanovený do funkcie s miestom výkonu štátnej služby mimo územia Slovenskej republiky, alebo vo výške 100 % hodnostného platu podľa písmena a) tretieho bodu a príplatku za výkon mimoriadnej služby podľa písmena a) tretieho bodu, ak vykonáva mimoriadnu službu, zníženého o sumu zodpovedajúcu úhrnu poistného na verejné zdravotné poistenie, nemocenské zabezpečenie, výsluhové zabezpečenie a preddavku na daň z príjmu zo závislej činnosti, najdlhšie do uplynutia podpornej doby.
(4)
Profesionálny vojak, ktorý sa stane dočasne neschopným z iných dôvodov, ako sú uvedené v odseku 3, má okrem prípadov uvedených v odsekoch 7 až 9 a v § 7
a)
počas prvých desiatich dní dočasnej neschopnosti nárok na
1.
služobný plat podľa osobitného predpisu a rozdiel medzi služobným príjmom z predchádzajúcej funkcie a služobným platom podľa osobitného predpisu, ak je odmeňovaný podľa osobitného predpisu, 3b )
2.
plat podľa osobitného predpisu, 3ea ) ak je ustanovený do funkcie s miestom výkonu štátnej služby mimo územia Slovenskej republiky,
3.
hodnostný plat 3eb ) a príplatok za výkon mimoriadnej služby, 3ec ) ak vykonáva mimoriadnu službu,
b)
nárok na náhradu služobného platu vo výške 100 % sumy ustanovenej v § 12 po uplynutí desiateho dňa dočasnej neschopnosti do tridsiateho dňa dočasnej neschopnosti,
c)
nárok na nemocenské vo výške ustanovenej v § 8 po uplynutí tridsiateho dňa dočasnej neschopnosti, najdlhšie do uplynutia podpornej doby.
(5)
Policajt alebo profesionálny vojak, ktorý je zaradený do zálohy pre prechodne nezaradených policajtov alebo profesionálnych vojakov alebo je dočasne pozbavený výkonu štátnej služby alebo je zaradený mimo činnej služby a ktorý sa stane dočasne neschopným, má okrem prípadov uvedených v odsekoch 6 až 9 a v § 7 nárok na
a)
služobný plat podľa osobitného predpisu 3ed ) počas prvých desiatich dní dočasnej neschopnosti,
b)
nemocenské vo výške ustanovenej v § 8 po uplynutí desiateho dňa dočasnej neschopnosti, najdlhšie do uplynutia podpornej doby.
(6)
Policajt alebo profesionálny vojak, ktorý je zaradený do zálohy pre prechodne nezaradených policajtov alebo profesionálnych vojakov alebo je dočasne pozbavený výkonu štátnej služby alebo je zaradený mimo činnej služby a ktorý sa stane dočasne neschopným v dôsledku služobného úrazu alebo choroby z povolania, má odo dňa vzniku dočasnej neschopnosti nárok na nemocenské zabezpečenie podľa odsekov 1 a 3 okrem prípadov uvedených v odsekoch 7 až 9 a v § 7 .
(7)
Policajt alebo profesionálny vojak, ktorý si dočasnú neschopnosť spôsobí v dôsledku požitia alkoholických nápojov, omamných látok alebo psychotropných látok, pri spáchaní úmyselného trestného činu alebo sebapoškodením, má od prvého dňa dočasnej neschopnosti nárok na nemocenské vo výške polovice sumy nemocenského podľa § 8 , najdlhšie do uplynutia podpornej doby.
(8)
Policajt alebo profesionálny vojak, ktorý počas trvania dočasnej neschopnosti poruší liečebný režim určený ošetrujúcim lekárom, má odo dňa porušenia liečebného režimu nárok na nemocenské vo výške polovice sumy nemocenského podľa § 8 , najdlhšie do uplynutia podpornej doby, a ak ide o policajta alebo profesionálneho vojaka uvedeného v odseku 7, znižuje sa nemocenské na štvrtinu sumy nemocenského podľa § 8 , najdlhšie do uplynutia podpornej doby.
(9)
Policajtovi alebo profesionálnemu vojakovi, ktorý počas dočasnej neschopnosti opakovane poruší liečebný režim určený ošetrujúcim lekárom, patrí odo dňa opakovaného porušenia liečebného režimu nemocenské vo výške 10 % čistého denného služobného platu ustanoveného v § 12 , najdlhšie do uplynutia podpornej doby.

§ 7 – Nárok policajta na nemocenské

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Na nemocenské podľa § 8 má nárok policajt alebo profesionálny vojak:
a)
po skončení služobného pomeru, ak práceneschopnosť vznikla počas služby a nemá nárok na výsluhový príspevok, výsluhový dôchodok alebo invalidný výsluhový dôchodok. Nárok trvá najdlhšie do konca podpornej doby.
b)
ak sa stane práceneschopným najneskôr do 7 dní po skončení služby a nemá nárok na výsluhový príspevok, dôchodky, príjem podľa iného predpisu, náhradu príjmu, nemocenské, starobný ani invalidný dôchodok. Nárok trvá najdlhšie do konca podpornej doby.
(2)
Na nemocenské podľa § 8 má nárok policajtka alebo profesionálna vojačka:
a)
ktorej nemocenské zabezpečenie zaniklo počas tehotenstva, ak sa stane práceneschopnou najneskôr do 8 mesiacov po skončení služby a nemá nárok na výsluhový príspevok, dôchodky, náhradu príjmu ani nemocenské podľa iného predpisu. Nárok trvá najdlhšie do začiatku materského alebo do konca podpornej doby.
b)
od nástupu na materskú dovolenku do dňa pôrodu, ak nemá nárok na materské.
Originál
(1)
Na nemocenské vo výške ustanovenej v § 8 má nárok policajt a profesionálny vojak
a)
po skončení služobného pomeru, ak jeho dočasná neschopnosť vznikla počas trvania služobného pomeru a ak nemá nárok na výsluhový príspevok podľa § 31 , výsluhový dôchodok podľa § 38 alebo na invalidný výsluhový dôchodok podľa § 40 , pričom nárok na nemocenské trvá najdlhšie do skončenia podpornej doby,
b)
ak sa stane dočasne neschopný výkonu práce najneskoršie do sedem dní po skončení služobného pomeru a ak nemá nárok na výsluhový príspevok podľa § 31 , výsluhový dôchodok podľa § 38 , invalidný výsluhový dôchodok podľa § 40 , na príjem, ktorý je vymeriavacím základom podľa osobitného predpisu, 3f ) na náhradu príjmu podľa osobitného predpisu 3g ) alebo na nemocenské, starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok podľa osobitného predpisu, 3f ) pričom nárok na nemocenské trvá najdlhšie do skončenia podpornej doby.
(2)
Na nemocenské vo výške ustanovenej v § 8 má nárok policajtka a profesionálna vojačka,
a)
ktorej nemocenské zabezpečenie zaniklo v období tehotenstva, ak sa stane dočasne neschopnou na výkon práce najneskôr do ôsmich mesiacov po skončení služobného pomeru a ak nemá nárok na výsluhový príspevok podľa § 31 , výsluhový dôchodok podľa § 38 , invalidný výsluhový dôchodok podľa § 40 , náhradu príjmu podľa osobitného predpisu 3g ) alebo nemocenské podľa osobitného predpisu, 3f ) pričom nárok na nemocenské trvá najdlhšie do začiatku poskytovania materského podľa § 10 alebo do skončenia podpornej doby,
b)
od nástupu na materskú dovolenku do dňa pôrodu, ak nemá nárok na materské.

§ 8 – Výška nemocenského u policajtov

Trvalý odkaz
Jednoducho

Nemocenské policajta a profesionálneho vojaka predstavuje 70 % čistého denného služobného platu, ktorý je určený v § 12.

Originál

Výška nemocenského je u policajta a profesionálneho vojaka 70 % čistého denného služobného platu ustanoveného v § 12 .

§ 9 – Vyrovnávacia dávka

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Policajtka alebo profesionálna vojačka má nárok na vyrovnávaciu dávku, ak ju počas tehotenstva prevedú na inú službu, preradia na inú funkciu alebo ustanovia do inej vhodnej funkcie (ďalej len „prevedená na výkon inej služby“). Musí k tomu dôjsť preto, že jej dovtedajšia činnosť je zakázaná tehotným ženám alebo podľa lekárskeho posudku ohrozuje jej tehotenstvo. Zároveň musí bez vlastného zavinenia dostávať za novú službu nižší služobný plat, než dostávala za službu pred prevedením.
(2)
Policajtka alebo profesionálna vojačka má nárok na vyrovnávaciu dávku aj vtedy, ak ju počas materstva, najdlhšie do konca deviateho mesiaca po pôrode, prevedú na inú službu. Dôvodom musí byť, že jej dovtedajšia činnosť je zakázaná matkám do konca deviateho mesiaca po pôrode alebo podľa lekárskeho posudku ohrozuje jej zdravie alebo materstvo. Zároveň musí bez vlastného zavinenia dostávať za novú službu nižší služobný plat, než dostávala za službu pred prevedením.
(3)
Za prevedenie na inú službu počas tehotenstva alebo materstva podľa tohto zákona sa považujú aj tieto opatrenia, hoci k samotnému prevedeniu na inú službu nedôjde:
a)
Zníži sa normovaný výkon činnosti tak, aby sa odstránili príčiny, pre ktoré je jej vykonávanie zakázané tehotným ženám alebo matkám do konca deviateho mesiaca po pôrode, prípadne pre ktoré podľa lekárskeho posudku ohrozuje tehotenstvo ženy, jej zdravie alebo materstvo. Výnimkou je skrátenie času služby.
b)
Policajtka alebo profesionálna vojačka sa oslobodí od niektorých činností, ktoré sú zakázané tehotným ženám alebo matkám do konca deviateho mesiaca po pôrode, prípadne ktoré podľa lekárskeho posudku ohrozujú ich tehotenstvo, zdravie alebo materstvo. Výnimkou je oslobodenie od týchto činností v skrátenom čase služby.
c)
Tehotná policajtka alebo profesionálna vojačka, prípadne policajtka alebo profesionálna vojačka do konca deviateho mesiaca po pôrode, dostane inú vhodnú prácu. Platí to, ak jej dovtedajšia služba patrí medzi činnosti zakázané tehotným ženám alebo matkám do konca deviateho mesiaca po pôrode, alebo ak jej dochádzanie na doterajšie miesto služby podľa lekárskeho posudku ohrozuje tehotenstvo, zdravie alebo materstvo.
d)
Tehotná policajtka alebo profesionálna vojačka, prípadne policajtka alebo profesionálna vojačka do konca deviateho mesiaca po pôrode, sa oslobodí od nočnej služby.
e)
Profesionálnej vojačke sa preruší výkon funkcie do nástupu na materskú dovolenku.
(4)
Vyrovnávacia dávka sa poskytuje za celý kalendárny mesiac, aj keď k prevedeniu na inú službu dôjde až počas mesiaca alebo sa v ňom skončí.
(5)
Vyrovnávacia dávka sa poskytuje za obdobie, počas ktorého mala policajtka alebo profesionálna vojačka po prevedení na inú službu nárok na služobný plat alebo jeho náhradu.
(6)
Počas tehotenstva sa vyrovnávacia dávka poskytuje najdlhšie do nástupu na materskú dovolenku. Po jej skončení sa poskytuje najdlhšie do konca deviateho mesiaca po pôrode.
(7)
Vyrovnávacia dávka zodpovedá rozdielu medzi čistým služobným platom, ktorý policajtke alebo profesionálnej vojačke patril naposledy pred prevedením na inú službu, a čistým služobným platom, ktorý jej patril po prevedení.
Originál
(1)
Policajtka a profesionálna vojačka má nárok na vyrovnávaciu dávku, ak je počas tehotenstva prevedená na výkon inej služby, preradená na výkon inej funkcie alebo ustanovená do inej vhodnej funkcie (ďalej len „prevedená na výkon inej služby") preto, že činnosť, ktorú predtým vykonávala, je zakázaná tehotným ženám, alebo preto, že podľa lekárskeho posudku ohrozuje jej tehotenstvo a že pri výkone služby, na ktorú je prevedená, dosahuje bez svojho zavinenia policajtka alebo profesionálna vojačka nižší služobný plat ako pri výkone služby, ktorú vykonávala pred prevedením.
(2)
Policajtka a profesionálna vojačka má nárok na vyrovnávaciu dávku, ak je počas materstva do konca deviateho mesiaca po pôrode prevedená na výkon inej služby preto, že činnosť, ktorú predtým vykonávala, je zakázaná matkám do konca deviateho mesiaca po pôrode, alebo preto, že podľa lekárskeho posudku ohrozuje jej zdravie alebo materstvo a že pri výkone služby, na ktorú je prevedená, dosahuje bez svojho zavinenia policajtka alebo profesionálna vojačka nižší služobný plat ako pri výkone služby, ktorú vykonávala pred prevedením.
(3)
Za prevedenie na výkon inej služby v tehotenstve a v materstve podľa tohto zákona sa tiež považuje
a)
zníženie normovaného výkonu činnosti, ktorým sa odstránia príčiny, na základe ktorých je také vykonávanie činnosti zakázané tehotným ženám a matkám do konca deviateho mesiaca po pôrode alebo ktoré podľa lekárskeho posudku ohrozuje tehotenstvo ženy alebo jej zdravie, alebo materstvo, s výnimkou skrátenia času služby,
b)
oslobodenie od vykonávania niektorých činností, ktoré sú zakázané tehotným ženám a matkám do konca deviateho mesiaca po pôrode alebo ktoré podľa lekárskeho posudku ohrozujú ich tehotenstvo alebo ich zdravie, alebo materstvo, s výnimkou oslobodenia tehotnej policajtky a profesionálnej vojačky alebo policajtky a profesionálnej vojačky do konca deviateho mesiaca po pôrode od vykonávania uvedených činností v skrátenom čase služby,
c)
poverenie inou činnosťou tehotnej policajtky a profesionálnej vojačky alebo policajtky a profesionálnej vojačky do konca deviateho mesiaca po pôrode na výkon inej služby, ktorá je pre ňu vhodná, ak jej doterajší výkon služby patrí medzi také, ktoré sú zakázané tehotným ženám a matkám do konca deviateho mesiaca po pôrode, alebo ak dochádzanie na doterajšie miesto výkonu služby ohrozuje podľa lekárskeho posudku tehotenstvo policajtky a profesionálnej vojačky, jej zdravie alebo materstvo,
d)
oslobodenie tehotnej policajtky a profesionálnej vojačky alebo policajtky a profesionálnej vojačky do konca deviateho mesiaca po pôrode od výkonu služby v noci,
e)
prerušenie výkonu funkcie profesionálnej vojačke do nástupu na materskú dovolenku,

aj keď pritom nedochádza k prevedeniu na výkon inej služby.

(4)
Vyrovnávacia dávka sa poskytuje za kalendárny mesiac, a to aj vtedy, ak v jeho priebehu policajtka a profesionálna vojačka bola prevedená na výkon inej služby alebo ak sa prevedenie skončilo.
(5)
Vyrovnávacia dávka sa poskytuje v období, v ktorom mala policajtka alebo profesionálna vojačka po prevedení na výkon inej služby nárok na služobný plat alebo na náhradu služobného platu.
(6)
Počas tehotenstva sa vyrovnávacia dávka poskytuje najdlhšie do nástupu na materskú dovolenku a po skončení materskej dovolenky najdlhšie do konca deviateho mesiaca po pôrode.
(7)
Vyrovnávacia dávka sa poskytuje vo výške rozdielu medzi čistým služobným platom policajtky alebo profesionálnej vojačky, ktorý jej patril naposledy pred prevedením na výkon inej služby, a medzi čistým služobným platom policajtky alebo profesionálnej vojačky, ktorý jej patril po prevedení na výkon inej služby.

§ 9a – Tehotenské pre policajtky a vojačky

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Tehotná policajtka a vojačka má nárok na tehotenské, ak bola v posledných dvoch rokoch nemocensky zabezpečená alebo poistená najmenej 270 dní, prípadne mala rodičovskú dovolenku.
(2)
Nárok vzniká od začiatku 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu a zaniká dňom skončenia tehotenstva.
(3)
Výška tehotenského je 12 percent denného vymeriavacieho základu z dvojnásobku všeobecného základu.
(4)
Poskytuje sa za kalendárne dni.
(5)
Nárok má aj policajtka alebo vojačka, ktorej zabezpečenie zaniklo počas tehotenstva, ak splní podmienky a nevzniká jej iný nárok.
Originál
(1)
Policajtka a profesionálna vojačka, ktorá je tehotná, má nárok na tehotenské, ak v posledných dvoch rokoch pred začiatkom 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom bola nemocensky zabezpečená podľa tohto zákona alebo nemocensky poistená podľa všeobecných predpisov o sociálnom poistení najmenej 270 dní, alebo v tejto dobe sa policajtke alebo profesionálnej vojačke poskytla rodičovská dovolenka podľa osobitných predpisov. 3h )
(2)
Policajtke a profesionálnej vojačke vzniká nárok na tehotenské od začiatku 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom a zaniká dňom skončenia tehotenstva.
(3)
Výška tehotenského je 12 % denného vymeriavacieho základu určeného z dvojnásobku všeobecného vymeriavacieho základu podľa osobitného predpisu 3f ) platného v kalendárnom roku, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie dávky nemocenského zabezpečenia.
(4)
Tehotenské sa poskytuje za kalendárne dni.
(5)
Tehotenské sa poskytuje policajtke a profesionálnej vojačke, ktorej nemocenské zabezpečenie zaniklo počas tehotenstva, ak nárok na tehotenské vznikne najneskoršie do ôsmich mesiacov po skončení služobného pomeru, a ak nemá nárok na tehotenské podľa osobitného predpisu 3f ) a splnila ostatné podmienky na vznik nároku na tehotenské podľa odseku 1.

Načítané 5 z 177 paragrafov