Zákon o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov a o zmene a doplnení niektorých zákonov

Zákon č. 328/2002 Z. z.

Sledovať zmeny
Panel nástrojov

Zákon o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov a o zmene a doplnení niektorých zákonov

Zákon č. 328/2002 Z. z.

Porovnať verzie

§ 10 – Materské pre policajtky a vojačky

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Policajtka a profesionálna vojačka má nárok na materské, ak
a)
pre tehotenstvo alebo osobnú starostlivosť o narodené dieťa nevykonáva štátnu službu, z ktorej je nemocensky zabezpečená, a
b)
v posledných dvoch rokoch pred pôrodom bola nemocensky zabezpečená podľa tohto zákona alebo poistená podľa všeobecných predpisov o sociálnom poistení aspoň 270 dní, alebo v tejto dobe čerpala rodičovskú dovolenku.
(2)
Podmienka osobnej starostlivosti je splnená aj vtedy, ak je dieťa prijaté do ústavnej zdravotnej starostlivosti.
(3)
Nárok na materské vzniká od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným pôrodom, najskôr od začiatku ôsmeho týždňa, a ak porodila skôr, odo dňa pôrodu. Nárok zaniká uplynutím 34. týždňa od jeho vzniku.
(4)
Nárok na materské trvá dlhšie ako 34 týždňov, ak policajtka alebo profesionálna vojačka porodila dve alebo viac detí a stará sa aspoň o dve z nich, alebo ak je osamelá. Osamelej matke nárok zaniká po 37. týždni a matke, ktorá sa stará o dve alebo viac detí, po 43. týždni.
(5)
Ak sa materské pred pôrodom vyplácalo menej ako šesť týždňov alebo vôbec, pretože pôrod nastal skôr, nárok trvá do konca 34., 37. alebo 43. týždňa podľa situácie uvedenej v odseku 4.
(6)
Ak sa materské pred pôrodom vyplácalo menej ako šesť týždňov z iných dôvodov, nárok trvá do konca 28. týždňa po pôrode, najviac však do konca 34., 37. alebo 43. týždňa od vzniku nároku podľa situácie.
(7)
Ak sa narodilo mŕtve dieťa, nárok na materské trvá 14 týždňov.
(8)
Ak dieťa zomrie počas poberania materského, nárok trvá ešte dva týždne po úmrtí, najviac však do konca 34., 37. alebo 43. týždňa podľa situácie.
(9)
Doba poberania materského po pôrode nesmie byť kratšia ako 14 týždňov a nesmie zaniknúť pred uplynutím šiestich týždňov od pôrodu.
(10)
Nárok na materské má aj osoba, ktorá prevzala dieťa do osobnej starostlivosti na základe rozhodnutia, a to v období 28 týždňov od vzniku nároku až do dovŕšenia troch rokov veku dieťaťa, ak
a)
pre túto starostlivosť nevykonáva štátnu službu, z ktorej je zabezpečená, a
b)
v posledných dvoch rokoch pred prevzatím dieťaťa bola nemocensky zabezpečená alebo poistená aspoň 270 dní, alebo čerpala rodičovskú dovolenku.
(12)
Za osobu, ktorá prevzala dieťa, sa považuje
a)
manželka otca dieťaťa, ak sa stará o dieťa po úmrtí matky, alebo
b)
policajtka alebo profesionálna vojačka, ak sa stará o dieťa na základe rozhodnutia o zverení do starostlivosti druhého rodiča.
(13)
Ak osoba prevzala do starostlivosti dve alebo viac detí, nárok na materské trvá aj po uplynutí 28 týždňov, najdlhšie do 37. týždňa od vzniku nároku, avšak nie dlhšie ako do troch rokov veku detí.
(14)
Ak nemocenské zabezpečenie zaniklo počas tehotenstva, nárok na materské vzniká od začiatku šiesteho týždňa pred pôrodom alebo odo dňa pôrodu, ak
a)
do tohto dňa neuplynulo viac ako osem mesiacov od zániku zabezpečenia, alebo
b)
v deň začiatku šiesteho týždňa pred pôrodom poberala nemocenské.
(15)
Ak dieťa z dôvodu nepriaznivého zdravotného stavu rodiča prevezme do starostlivosti iná osoba alebo inštitúcia, nárok na materské zaniká dňom prevzatia a opätovne vzniká po vrátení dieťaťa do starostlivosti rodiča, najdlhšie do troch rokov veku dieťaťa.
(16)
Ak sa rodič prestane starať o dieťa z iných dôvodov než zdravotných, nárok zaniká a opätovne vzniká po pokračovaní v starostlivosti. Obdobie prerušenia sa započítava do celkovej doby nároku.
(17)
Materské sa poskytuje za kalendárne dni. Za rovnaké obdobie patrí len raz a len jednej osobe, okrem prípadov podľa odseku 9.
(18)
Materské sa poskytuje vo výške 100 % čistého denného služobného platu, najviac však 75 % maximálneho denného vymeriavacieho základu podľa všeobecných predpisov o sociálnom poistení.
(19)
Ak nemocenské zabezpečenie zaniklo počas tehotenstva, materské sa poskytuje vo výške 100 % čistého denného služobného platu, najviac však 75 % maximálneho denného vymeriavacieho základu, ak nárok vznikne do ôsmich mesiacov od skončenia pomeru a osoba nemá nárok na výsluhový dôchodok alebo iné materské.
Originál
(1)
Policajtka a profesionálna vojačka má nárok na materské, ak
a)
v dôsledku tehotenstva alebo osobnej starostlivosti o narodené dieťa nevykonáva štátnu službu, z ktorej je nemocensky zabezpečená, a
b)
v posledných dvoch rokoch pred pôrodom bola nemocensky zabezpečená podľa tohto zákona alebo nemocensky poistená podľa všeobecných predpisov o sociálnom poistení najmenej 270 kalendárnych dní, alebo v tejto dobe sa policajtke alebo profesionálnej vojačke poskytla rodičovská dovolenka podľa osobitných predpisov. 3h )
(2)
Podmienka osobnej starostlivosti o narodené dieťa sa považuje za splnenú aj v období, v ktorom je dieťa prijaté do ústavnej zdravotnej starostlivosti podľa osobitného predpisu. 4 )
(3)
Policajtke a profesionálnej vojačke vzniká nárok na materské od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, najskôr od začiatku ôsmeho týždňa pred týmto dňom, a ak porodila skôr, odo dňa pôrodu. Nárok na materské zaniká uplynutím 34. týždňa od vzniku nároku na materské.
(4)
Policajtka a profesionálna vojačka má nárok na materské aj po uplynutí 34. týždňa od vzniku nároku na materské, ak porodila zároveň dve alebo viac detí a aspoň o dve z nich sa osobne stará alebo je osamelá. Nárok na materské osamelej policajtke a osamelej profesionálnej vojačke zaniká uplynutím 37. týždňa od vzniku nároku na materské a policajtke a profesionálnej vojačke, ktorá porodila zároveň dve alebo viac detí a aspoň o dve z nich sa osobne stará, nárok na materské zaniká uplynutím 43. týždňa od vzniku nároku na materské.
(5)
Ak sa policajtke a profesionálnej vojačke vyplácalo materské pred očakávaným dňom pôrodu menej ako šesť týždňov alebo ak sa jej materské nevyplácalo vôbec, pretože pôrod nastal skôr, ako určil lekár, má nárok na materské do konca 34. týždňa od vzniku nároku na materské; osamelá policajtka a osamelá profesionálna vojačka má nárok na materské do konca 37. týždňa od vzniku nároku na materské a policajtka a profesionálna vojačka, ktorá porodila zároveň dve alebo viac detí a aspoň o dve z nich sa osobne stará, má nárok na materské do konca 43. týždňa od vzniku nároku na materské.
(6)
Ak sa policajtke a profesionálnej vojačke vyplácalo materské pred očakávaným dňom pôrodu menej ako šesť týždňov z iného dôvodu, ako je uvedený v odseku 5, má nárok na materské do konca 28. týždňa odo dňa pôrodu, ale najdlhšie do konca 34. týždňa od vzniku nároku na materské; osamelá policajtka a osamelá profesionálna vojačka má nárok na materské do konca 31. týždňa odo dňa pôrodu, ale najdlhšie do konca 37. týždňa od vzniku nároku na materské a policajtka a profesionálna vojačka, ktorá porodila zároveň dve alebo viac detí a aspoň o dve z nich sa osobne stará, má nárok na materské do konca 37. týždňa odo dňa pôrodu, najdlhšie do konca 43. týždňa od vzniku nároku na materské.
(7)
Policajtka a profesionálna vojačka, ktorej sa narodilo mŕtve dieťa, má nárok na materské do konca 14. týždňa od vzniku nároku na materské.
(8)
Policajtka a profesionálna vojačka, ktorej dieťa zomrelo v období trvania nároku na materské, má nárok na materské do konca druhého týždňa odo dňa úmrtia dieťaťa, najdlhšie do konca 34. týždňa od vzniku nároku na materské. Osamelá policajtka a osamelá profesionálna vojačka, ktorej dieťa zomrelo v období trvania nároku na materské, má nárok na materské do konca druhého týždňa odo dňa úmrtia dieťaťa, najdlhšie do konca 37. týždňa od vzniku nároku na materské a policajtka a profesionálna vojačka, ktorá porodila zároveň dve alebo viac detí a aspoň o dve z nich sa osobne stará, má nárok na materské najdlhšie do konca 43. týždňa od vzniku nároku na materské.
(9)
Obdobie nároku na materské policajtke a profesionálnej vojačke, ktorá dieťa porodila, nesmie byť kratšie ako 14 týždňov od vzniku nároku na materské a nesmie zaniknúť pred uplynutím šiestich týždňov odo dňa pôrodu.
(10)
Policajtka, policajt, profesionálna vojačka alebo profesionálny vojak, ktorý prevzal dieťa do osobnej starostlivosti, má nárok na materské odo dňa rozhodnutia príslušného orgánu o zverení dieťaťa do osobnej starostlivosti v období 28 týždňov od vzniku nároku na materské do dovŕšenia troch rokov veku dieťaťa, ak
a)
z dôvodu osobnej starostlivosti o dieťa nevykonáva štátnu službu, z ktorej je nemocensky zabezpečený, a
b)
v posledných dvoch rokoch pred prevzatím dieťaťa do osobnej starostlivosti bol nemocensky zabezpečený podľa tohto zákona alebo nemocensky poistený podľa všeobecných predpisov o sociálnom poistení najmenej 270 kalendárnych dní, alebo v tejto dobe sa policajtke, policajtovi, profesionálnej vojačke alebo profesionálnemu vojakovi poskytla rodičovská dovolenka podľa osobitných predpisov. 3h )
(12)
Policajtka alebo profesionálna vojačka, ktorá prevzala dieťa do osobnej starostlivosti, je
a)
manželka otca dieťaťa, ak sa stará o dieťa, ktorého matka zomrela, alebo
b)
policajtka alebo profesionálna vojačka, ak sa osobne stará o dieťa na základe rozhodnutia príslušného orgánu o zverení dieťaťa do osobnej starostlivosti druhého rodiča.
(13)
Policajtka, policajt, profesionálna vojačka alebo profesionálny vojak, ktorý prevzal do osobnej starostlivosti dve alebo viac detí, má nárok na materské aj po uplynutí obdobia, počas ktorého mal nárok na materské podľa odseku 10, ak sa ďalej osobne stará aspoň o dve z týchto detí, do konca 37. týždňa od vzniku nároku na materské, ale nie dlhšie ako do dovŕšenia troch rokov veku detí.
(14)
Ak policajtke a profesionálnej vojačke zaniklo nemocenské zabezpečenie podľa tohto zákona v období tehotenstva, nárok na materské jej vzniká od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom alebo odo dňa pôrodu, ak porodila skôr, ak
a)
neuplynulo viac ako osem mesiacov ku dňu začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom alebo skutočným dňom pôrodu, alebo
b)
ku dňu začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom alebo skutočným dňom pôrodu poberala nemocenské.
(15)
Ak dieťa prevzala do starostlivosti odo dňa rozhodnutia príslušného orgánu o zverení dieťaťa do osobnej starostlivosti iná fyzická osoba alebo právnická osoba z dôvodu, že sa policajtka, policajt, profesionálna vojačka alebo profesionálny vojak uvedený v odsekoch 11 a 12 podľa lekárskeho posudku nemôže alebo nesmie osobne starať o dieťa pre svoj nepriaznivý zdravotný stav, nárok na materské tejto policajtke, policajtovi, profesionálnej vojačke alebo profesionálnemu vojakovi zaniká dňom prevzatia dieťaťa do tejto starostlivosti a opätovne vzniká odo dňa prevzatia dieťaťa zo starostlivosti inej fyzickej osoby alebo právnickej osoby. Nárok na materské trvá počas celého obdobia trvania nároku na materské, najdlhšie do dovŕšenia troch rokov veku dieťaťa.
(16)
Ak sa policajtka, policajt, profesionálna vojačka alebo profesionálny vojak prestal osobne starať o dieťa z iného dôvodu, ako je jeho nepriaznivý zdravotný stav, nárok na materské zaniká dňom skončenia jeho osobnej starostlivosti o dieťa a opätovne vzniká odo dňa pokračovania osobnej starostlivosti o toto dieťa. Obdobie, počas ktorého sa policajtka, policajt, profesionálna vojačka alebo profesionálny vojak prestal osobne starať o dieťa z iných dôvodov, sa započíta do celkového obdobia trvania nároku na materské.
(17)
Materské sa poskytuje za kalendárne dni. Materské sa poskytuje za to isté obdobie len raz a len jednej policajtke alebo len jednej profesionálnej vojačke; to neplatí, ak nárok na materské vznikne policajtovi alebo profesionálnemu vojakovi počas obdobia uvedeného v odseku 9.
(18)
Materské sa poskytuje policajtke, policajtovi, profesionálnej vojačke alebo profesionálnemu vojakovi vo výške 100 % čistého denného služobného platu ustanoveného v § 12 , najviac vo výške 75 % maximálneho denného vymeriavacieho základu na určenie nemocenskej dávky podľa všeobecných predpisov o sociálnom poistení; 5 ) to platí aj v prípadoch uvedených v odsekoch 15 a 16.
(19)
Materské sa poskytuje policajtke alebo profesionálnej vojačke, ktorej nemocenské zabezpečenie zaniklo počas tehotenstva, vo výške 100 % čistého denného služobného platu ustanoveného v § 12 , najviac vo výške 75 % maximálneho denného vymeriavacieho základu na určenie nemocenskej dávky podľa všeobecných predpisov o sociálnom poistení, 5 ) ak nárok na materské vznikne najneskoršie do ôsmich mesiacov po skončení služobného pomeru a ak nemá nárok na výsluhový dôchodok, invalidný výsluhový dôchodok alebo na materské podľa osobitného predpisu 3f ) a splnila ostatné podmienky na vznik nároku na materské.
§ 11 v tomto znení nie je uvedený

§ 12 – Náhrada platu pri neschopnosti

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Náhrada služobného platu počas dočasnej práceneschopnosti a nemocenské sa u policajta vypočítajú za každý kalendárny deň z jeho čistého denného služobného platu.
(2)
U profesionálneho vojaka sa náhrada služobného platu počas dočasnej práceneschopnosti a nemocenské takisto určujú za kalendárny deň z jeho čistého denného služobného platu. Ak však profesionálny vojak vykonáva službu v štátnom podniku, ktorého zakladateľom je ministerstvo, náhrada platu a nemocenské sa určujú z čistej dennej mzdy, na ktorú mal nárok podľa osobitného predpisu. 6)
(3)
Čistý denný služobný plat policajta sa vypočíta tak, že sa sčítajú jeho mesačné služobné platy za predchádzajúci kalendárny rok. Do tohto súčtu sa nezapočítavajú platy podľa § 6 ods. 2 písm. a) a § 6 ods. 5 písm. a). Z tejto sumy sa odpočíta poistné na verejné zdravotné poistenie, nemocenské zabezpečenie, výsluhové zabezpečenie a preddavok na daň z príjmu zo závislej činnosti. Výsledná suma sa vydelí počtom kalendárnych dní, za ktoré policajtovi plat patril (opäť bez dní, za ktoré mu patrili platy podľa § 6 ods. 2 písm. a) a § 6 ods. 5 písm. a)). Ak je policajt zaradený na výkon štátnej služby v zahraničí, čistý denný služobný plat sa zisťuje z platu v eurách ešte pred tým, ako sa prepočíta platovým koeficientom. 7)
(4)
Čistý denný služobný plat profesionálneho vojaka sa vypočíta ako podiel súčtu jeho mesačných služobných platov 8), rozdielu medzi služobným príjmom z predchádzajúcej funkcie a služobným platom 9), mesačných platov podľa osobitného predpisu 3ea) (bez prepočtu platovým koeficientom príslušnej krajiny 9a)), mesačných hodnostných platov 3eb) a príplatku za výkon mimoriadnej služby 3ec). Do tohto súčtu sa nezapočítavajú platy podľa § 6 ods. 4 písm. a) a § 6 ods. 5 písm. a), ktoré vojakovi patrili za predchádzajúci kalendárny rok. Z tejto sumy sa odpočíta poistné na verejné zdravotné poistenie, nemocenské zabezpečenie, výsluhové zabezpečenie a preddavok na daň z príjmu zo závislej činnosti. Výsledná suma sa vydelí počtom kalendárnych dní, za ktoré vojakovi tieto platy patrili (bez dní, za ktoré mu patril plat podľa § 6 ods. 4 písm. a) a § 6 ods. 5 písm. a)).
(5)
Ak policajtovi alebo profesionálnemu vojakovi niektorý z príjmov uvedených v odseku 3 alebo 4 nebol v predchádzajúcom kalendárnom roku vyplácaný aspoň jeden mesiac, čistý denný služobný plat sa určí inak. V takom prípade sa vychádza zo služobného platu, ktorý policajt alebo vojak dosiahol v kalendárnom mesiaci predchádzajúcom mesiacu, v ktorom sa stal dočasne práceneschopným.
(6)
Ak sa v kalendárnom roku, v ktorom sa policajt alebo profesionálny vojak stal dočasne práceneschopným, nevyplácal niektorý z príjmov uvedených v odseku 3 alebo 4 ani v mesiaci predchádzajúcom práceneschopnosti, čistý denný služobný plat sa určí z naposledy priznaného služobného platu policajta alebo profesionálneho vojaka.
(7)
Ak policajtovi vznikne dočasná práceneschopnosť v čase, keď je prevedený, preradený, preložený na inú funkciu, zaradený do zálohy pre prechodne nezaradených policajtov, mimo činnej štátnej služby alebo je dočasne pozbavený výkonu štátnej služby, čistý denný služobný plat sa zistí zo služobného platu, ktorý mu patril v čase vzniku práceneschopnosti podľa osobitného predpisu 23), a to v týchto prípadoch:
a)
pri prevedení, preradení alebo preložení na inú funkciu,
b)
pri zaradení do zálohy pre prechodne nezaradených policajtov alebo zaradení mimo činnej štátnej služby,
c)
pri dočasnom pozbavení výkonu štátnej služby.
(8)
Ak profesionálnemu vojakovi vznikne dočasná práceneschopnosť v čase, keď je zaradený do zálohy pre prechodne nezaradených profesionálnych vojakov alebo je dočasne pozbavený výkonu štátnej služby, čistý denný služobný plat sa zistí zo služobného platu, ktorý mu patril v čase vzniku práceneschopnosti podľa osobitného predpisu 23a), a to v týchto prípadoch:
a)
pri zaradení do zálohy pre prechodne nezaradených profesionálnych vojakov,
b)
pri dočasnom pozbavení výkonu štátnej služby.
(9)
Pri výpočte čistého denného služobného platu podľa odsekov 7 a 8 sa nepoužije:
a)
u policajta obdobie predchádzajúceho kalendárneho roka podľa odseku 3,
b)
u profesionálneho vojaka obdobie predchádzajúceho kalendárneho roka podľa odseku 4.
(10)
Ak sa policajtovi alebo profesionálnemu vojakovi skončí alebo zruší dočasné pozbavenie výkonu štátnej služby a bol mu doplatený rozdiel v služobnom plate, ktorý mu bol predtým znížený podľa osobitného predpisu 24), doplatí sa mu aj rozdiel v dávke nemocenského zabezpečenia. Policajt alebo vojak má nárok na rozdiel medzi dávkou, ktorá mu bola vyplatená, a dávkou, ktorá by mu patrila, ak by k neoprávnenému dočasnému pozbaveniu výkonu štátnej služby vôbec nedošlo.
(11)
Na účely zisťovania čistého denného služobného platu policajta podľa odsekov 3, 5 a 6 sa za služobný plat považuje aj plat, ktorý policajtovi patril pri prevedení, preradení alebo preložení na inú funkciu, pri zaradení do zálohy pre prechodne nezaradených policajtov, pri zaradení mimo činnej štátnej služby alebo pri dočasnom pozbavení výkonu štátnej služby podľa osobitného predpisu 23).
(12)
Na účely zisťovania čistého denného služobného platu profesionálneho vojaka podľa odsekov 4 až 6 sa za služobný plat alebo plat považuje aj plat, ktorý vojakovi patril pri zaradení do zálohy pre prechodne nezaradených profesionálnych vojakov alebo pri dočasnom pozbavení výkonu štátnej služby podľa osobitného predpisu 23a).
Originál
(1)
Náhrada služobného platu počas dočasnej neschopnosti a nemocenské sa u policajta určujú za kalendárny deň z čistého denného služobného platu.
(2)
Náhrada služobného platu počas dočasnej neschopnosti a nemocenské sa u profesionálneho vojaka určujú za kalendárny deň z čistého denného služobného platu. U profesionálneho vojaka, ktorý vykonáva službu v štátnom podniku, ktorého zakladateľom je ministerstvo, sa náhrada služobného platu počas dočasnej neschopnosti a nemocenské určujú z čistej dennej mzdy na dni, za ktoré tomuto vojakovi patrila mzda podľa osobitného predpisu. 6 )
(3)
Čistý denný služobný plat policajta sa zisťuje ako podiel súčtu mesačných služobných platov, okrem súčtu služobných platov podľa § 6 ods. 2 písm. a) a § 6 ods. 5 písm. a) , ktoré mu patrili za predchádzajúci kalendárny rok, po ich znížení o sumu zodpovedajúcu úhrnu poistného na verejné zdravotné poistenie, nemocenské zabezpečenie, výsluhové zabezpečenie a preddavku na daň z príjmu zo závislej činnosti a počtu kalendárnych dní, za ktoré policajtovi služobný plat patril, okrem počtu kalendárnych dní, za ktoré mu patril služobný plat podľa § 6 ods. 2 písm. a) a § 6 ods. 5 písm. a) ; policajtovi zaradenému na výkon štátnej služby v zahraničí sa čistý denný služobný plat zisťuje zo služobného platu v eurách pred jeho vynásobením objektivizovaným platovým koeficientom. 7 )
(4)
Čistý denný služobný plat profesionálneho vojaka sa zisťuje ako podiel súčtu mesačných služobných platov 8 ) a rozdielu medzi služobným príjmom z predchádzajúcej funkcie a služobným platom, 9 ) mesačných platov podľa osobitného predpisu 3ea ) bez prepočtu platovým koeficientom príslušnej krajiny 9a ) a mesačných hodnostných platov 3eb ) a príplatku za výkon mimoriadnej služby, 3ec ) okrem súčtu platov podľa § 6 ods. 4 písm. a) a § 6 ods. 5 písm. a) , ktoré mu patrili za predchádzajúci kalendárny rok, po ich znížení o sumu zodpovedajúcu úhrnu poistného na verejné zdravotné poistenie, nemocenské zabezpečenie, výsluhové zabezpečenie a preddavku na daň z príjmu zo závislej činnosti a počtu kalendárnych dní, za ktoré profesionálnemu vojakovi tieto platy patrili, okrem počtu kalendárnych dní, za ktoré mu patril plat podľa § 6 ods. 4 písm. a) a § 6 ods. 5 písm. a) .
(5)
Ak sa policajtovi alebo profesionálnemu vojakovi v predchádzajúcom kalendárnom roku nevyplácal niektorý z príjmov uvedený v odseku 3 alebo v odseku 4 aspoň jeden mesiac, zisťuje sa čistý denný služobný plat policajta zo služobného platu policajta dosiahnutého v kalendárnom mesiaci predchádzajúcom kalendárnemu mesiacu, v ktorom sa policajt stal dočasne neschopný, a čistý denný služobný plat profesionálneho vojaka zo služobného platu profesionálneho vojaka dosiahnutého v kalendárnom mesiaci predchádzajúcom kalendárnemu mesiacu, v ktorom sa profesionálny vojak stal dočasne neschopný.
(6)
Ak sa v kalendárnom roku, v ktorom sa policajt alebo profesionálny vojak stal dočasne neschopný, nevyplácal niektorý z príjmov uvedený v odseku 3 alebo v odseku 4 počas doby uvedenej v odseku 5, určí sa čistý denný služobný plat policajta a čistý denný služobný plat profesionálneho vojaka z naposledy priznaného služobného platu policajta alebo z naposledy priznaného služobného platu profesionálneho vojaka.
(7)
Výška čistého denného služobného platu policajta sa zistí zo služobného platu ustanoveného osobitným predpisom, 23 ) ktorý patril policajtovi pri vzniku dočasnej neschopnosti počas
a)
prevedenia, preradenia alebo preloženia na inú funkciu,
b)
zaradenia do zálohy pre prechodne nezaradených policajtov podľa osobitného predpisu 29b ) alebo zaradenia mimo činnej štátnej služby, alebo
c)
dočasného pozbavenia výkonu štátnej služby.
(8)
Výška čistého denného služobného platu profesionálneho vojaka sa zistí zo služobného platu ustanoveného osobitným predpisom, 23a ) ktorý patril profesionálnemu vojakovi pri vzniku dočasnej neschopnosti počas
a)
zaradenia do zálohy pre prechodne nezaradených profesionálnych vojakov,
b)
dočasného pozbavenia výkonu štátnej služby.
(9)
Na výpočet čistého denného služobného platu sa nepoužije
a)
u policajta podľa odseku 7 obdobie predchádzajúceho kalendárneho roka podľa odseku 3 a
b)
u profesionálneho vojaka podľa odseku 8 obdobie predchádzajúceho kalendárneho roka podľa odseku 4.
(10)
Ak sa dočasné pozbavenie výkonu štátnej služby policajtovi alebo profesionálnemu vojakovi skončí alebo zruší a bol mu doplatený rozdiel, o ktorý bol jeho služobný plat znížený podľa osobitného predpisu, 24 ) doplatí sa policajtovi alebo profesionálnemu vojakovi rozdiel medzi dávkou nemocenského zabezpečenia. Policajtovi alebo profesionálnemu vojakovi sa doplatí rozdiel medzi dávkou nemocenského zabezpečenia, ktorá mu bola vyplatená, a dávkou nemocenského zabezpečenia, ktorá by mu patrila, keby k neoprávnenému dočasnému pozbaveniu výkonu štátnej služby policajta alebo profesionálneho vojaka nebolo došlo.
(11)
Služobným platom sa na účely zisťovania čistého denného služobného platu policajta podľa odsekov 3, 5 a 6 rozumie aj služobný plat policajta, ktorý mu patril pri prevedení, preradení alebo preložení na inú funkciu, alebo zaradení do zálohy pre prechodne nezaradených policajtov alebo zaradení mimo činnej štátnej služby, alebo dočasnom pozbavení výkonu štátnej služby podľa osobitného predpisu. 23 )
(12)
Služobným platom sa na účely zisťovania čistého denného služobného platu profesionálneho vojaka podľa odsekov 4 až 6 rozumie aj služobný plat alebo plat profesionálneho vojaka, ktorý mu patril pri zaradení do zálohy pre prechodne nezaradených profesionálnych vojakov, alebo dočasnom pozbavení výkonu štátnej služby podľa osobitného predpisu. 23a )
§ 13 v tomto znení nie je uvedený

§ 14 – Výpočet denného služobného platu

Trvalý odkaz
Jednoducho

Rozhodujúcim obdobím na zistenie čistého denného služobného platu je kalendárny rok predchádzajúci roku, v ktorom vznikla dočasná neschopnosť, pokiaľ zákon v § 12 ods. 5 až 8 neurčuje inak.

Originál

Rozhodujúce obdobie na zistenie čistého denného služobného platu policajta a profesionálneho vojaka je kalendárny rok predchádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom vznikla dočasná neschopnosť, ak v § 12 ods. 5 až 8 nie je ustanovené inak.

§ 15 – Kúpele pre policajtov a hasičov

Trvalý odkaz
Jednoducho
a)
U policajta, okrem hasičov, sa do rozhodujúcej doby počíta čas kúpeľnej starostlivosti, ak sa poskytuje mimo doby ospravedlnenej neprítomnosti na službe za prvé dva týždne alebo mimo dovolenky.
b)
U hasiča sa do rozhodujúcej doby počíta čas poskytovania kúpeľnej starostlivosti.
c)
U ozbrojeného príslušníka finančnej správy a profesionálneho vojaka sa do rozhodujúcej doby počíta čas kúpeľnej starostlivosti, ak sa poskytuje mimo doby preventívnej rehabilitácie.
d)
U policajta alebo profesionálneho vojaka sa do rozhodujúcej doby počíta čas, počas ktorého nevykonáva službu ani iné zamestnanie pre nariadenú karanténu, ak mu za tento čas nevznikne nárok na služobné voľno s náhradou platu ani nárok na dávku výsluhového zabezpečenia.
Originál
a)
u policajta okrem príslušníka Hasičského a záchranného zboru a príslušníka Horskej záchrannej služby (ďalej len „hasič") doba poskytovania kúpeľnej starostlivosti, ak sa taká starostlivosť poskytuje mimo doby ospravedlnenej neprítomnosti na výkon štátnej služby za čas prvých dvoch týždňov kúpeľnej starostlivosti alebo mimo doby dovolenky,
b)
u hasiča doba poskytovania kúpeľnej starostlivosti,
c)
u ozbrojeného príslušníka finančnej správy a profesionálneho vojaka doba poskytovania kúpeľnej starostlivosti, ak sa taká starostlivosť poskytuje mimo doby preventívnej rehabilitácie,
d)
u policajta alebo profesionálneho vojaka doba, počas ktorej nevykonáva službu alebo po skončení služobného pomeru iné zamestnanie z dôvodu nariadenej karantény, ak mu z tohto dôvodu nevznikne nárok na služobné voľno s náhradou služobného platu podľa osobitného predpisu 25 ) alebo ak nemá nárok na dávku výsluhového zabezpečenia.

§ 16 – Ochranná lehota policajta

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Ochranná lehota je sedem kalendárnych dní po skončení zabezpečenia, ak zákon neurčuje inak.
(2)
Ochranná lehota je:
a)
u policajta alebo vojaka, ktorý bol zabezpečený menej ako sedem dní, rovnaká ako dĺžka tohto zabezpečenia,
b)
u tehotnej policajtky alebo vojačky osem mesiacov.
(3)
Ak vznikne nové zabezpečenie v ochrannej lehote, dni sa sčítajú, najviac však do siedmich dní.
(4)
Ochranná lehota nevzniká, ak zabezpečenie zaniklo v čase, keď už má osoba nárok na výsluhový, starobný alebo invalidný dôchodok či príspevok.
(5)
Ochranná lehota zaniká dňom, od ktorého má osoba nárok na niektorý z dôchodkov alebo príspevkov uvedených v odseku 4.
Originál
(1)
Ochranná lehota je sedem kalendárnych dní po skončení sociálneho zabezpečenia, ak tento zákon neustanovuje inak.
(2)
Ochranná lehota
a)
policajta a profesionálneho vojaka, ktorý bol nemocensky zabezpečený menej ako sedem kalendárnych dní, je toľko kalendárnych dní, koľko trvalo nemocenské zabezpečenie,
b)
policajtky a profesionálnej vojačky, ktorej nemocenské zabezpečenie zaniklo v období tehotenstva, je osem mesiacov.
(3)
Ak policajtovi a profesionálnemu vojakovi vznikne nemocenské poistenie v ochrannej lehote, počet dní ochrannej lehoty získaný z nového nemocenského poistenia sa pripočíta k nevyčerpanému počtu dní ochrannej lehoty z predchádzajúceho nemocenského zabezpečenia; ochranná lehota môže trvať najviac sedem kalendárnych dní.
(4)
Ochranná lehota nevzniká, ak nemocenské zabezpečenie zaniklo v období, v ktorom má policajt a profesionálny vojak nárok na výsluhový príspevok, výsluhový dôchodok, invalidný výsluhový dôchodok, starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok.
(5)
Ochranná lehota zaniká, ak nezanikla skôr, dňom, od ktorého má policajt alebo profesionálny vojak nárok na výsluhový príspevok, výsluhový dôchodok, invalidný výsluhový dôchodok, starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok.

Načítané 5 z 171 paragrafov