Zákon o službách zamestnanosti

Zákon č. 5/2004 Z. z.

Sledovať zmeny
Panel nástrojov

Zákon o službách zamestnanosti

Zákon č. 5/2004 Z. z.

Porovnať verzie

§ 40 – Evidencia voľných pracovných miest

Trvalý odkaz
Jednoducho

Voľné pracovné miesto je na účely sprostredkovania zamestnania novo vytvorené alebo existujúce neobsadené miesto, na ktoré chce zamestnávateľ prijať zamestnanca. Evidencia týchto miest obsahuje údaje v rozsahu podľa prílohy č. 1 písm. B.

Originál

Voľné pracovné miesto na účely sprostredkovania zamestnania je novo vytvorené pracovné miesto alebo existujúce neobsadené pracovné miesto, na ktoré zamestnávateľ chce prijať zamestnanca. Evidencia voľných pracovných miest obsahuje údaje v rozsahu ustanovenom v prílohe č. 1 písm. B .

§ 41 – Evidencia zamestnávateľov

Trvalý odkaz
Jednoducho

Úrad vedie evidenciu zamestnávateľov vo svojom územnom obvode, aby mohol vyhľadávať voľné pracovné miesta. Evidencia obsahuje údaje v rozsahu podľa prílohy č. 1 písm. C.

Originál

Úrad na účely vyhľadávania voľných pracovných miest vedie evidenciu zamestnávateľov vo svojom územnom obvode. Evidencia zamestnávateľov obsahuje údaje v rozsahu ustanovenom v prílohe č. 1 písm. C .

§ 41a – Evidencia zamestnávania občanov členských štátov Európskej únie a štátnych príslušníkov tretích krajín

Trvalý odkaz
Jednoducho

Evidencia zamestnávania občanov členských štátov Európskej únie, ich rodinných príslušníkov, ako aj štátnych príslušníkov tretích krajín a ich rodinných príslušníkov obsahuje osobné údaje týchto osôb v rozsahu podľa prílohy č. 1 písm. D.

Originál

Evidencia zamestnávania občanov členských štátov Európskej únie a ich rodinných príslušníkov a štátnych príslušníkov tretích krajín a ich rodinných príslušníkov obsahuje osobné údaje občanov členských štátov Európskej únie a ich rodinných príslušníkov a štátnych príslušníkov tretích krajín a ich rodinných príslušníkov v rozsahu ustanovenom v prílohe č. 1 písm. D .

§ 41b – Evidencia osôb v hmotnej núdzi

Trvalý odkaz
Jednoducho

Evidencia osôb v hmotnej núdzi obsahuje údaje v rozsahu podľa prílohy č. 1 písm. E.

Originál

Evidencia osôb v hmotnej núdzi obsahuje údaje v rozsahu ustanovenom v prílohe č. 1 písm. E .

§ 42 – Informačné a poradenské služby

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Úrad práce zabezpečuje informačné a poradenské služby pre občanov, uchádzačov o zamestnanie, záujemcov o zamestnanie, ľudí v hmotnej núdzi, občanov tretích krajín aj pre zamestnávateľov.
(2)
Pod týmito službami sa podľa tohto zákona rozumie pomoc pri
a)
voľbe povolania,
b)
výbere zamestnania vrátane jeho zmeny,
c)
výbere vhodného zamestnanca a
d)
zapracovaní a prispôsobení sa zamestnanca v novom zamestnaní.
(3)
Informačné a poradenské služby zahŕňajú aj poskytovanie informácií a odborných rád o
a)
odborných zručnostiach a praxi, ktoré trh práce a Národná sústava povolaní vyžadujú na konkrétnych pracovných miestach,
b)
pracovných príležitostiach na Slovensku aj v zahraničí,
c)
predpokladoch potrebných na výkon určitého povolania,
d)
možnostiach a pravidlách zapojenia do programov aktívnych opatrení na trhu práce a do aktivačnej činnosti,
e)
podmienkach, ktoré treba splniť na získanie dávky v nezamestnanosti, a
f)
podmienkach účasti v partnerstvách vytvorených na podporu zamestnanosti v územnom obvode úradu.
(4)
Poradenstvo o požiadavkách podľa Národnej sústavy povolaní zahŕňa najmä informácie o tom, aké odborné zručnosti, všeobecné spôsobilosti, praktické skúsenosti a ďalšie predpoklady človek potrebuje na výkon konkrétneho povolania alebo profesie.
(5)
Poradenstvo pri voľbe povolania zahŕňa najmä poskytovanie informácií a odborných rád o rôznych druhoch povolaní a o tom, čo všetko je potrebné na ich výkon.
(6)
Poradenstvo pri výbere alebo zmene zamestnania zahŕňa informácie a odborné rady o zdravotných požiadavkách, odborných zručnostiach a praktických skúsenostiach, ktoré dané pracovné miesto vyžaduje.
(7)
Služby podľa odsekov 4 až 6 úrad poskytuje aj žiakom a ich zákonným zástupcom. Žiakom sa tieto služby môžu poskytovať priamo v školách, v zariadeniach výchovného poradenstva a prevencie podľa osobitného predpisu alebo na inom mieste, ktoré určí úrad.
(8)
Poradenstvo pri výbere zamestnanca spočíva v odborných radách a pomoci zamestnávateľom, ktorí hľadajú vhodného pracovníka na konkrétne pracovné miesto.
(9)
Všetky informačné a poradenské služby sa poskytujú bezplatne.
(10)
Tieto služby môže na základe písomnej dohody s Ústredím práce, sociálnych vecí a rodiny poskytovať aj fyzická alebo právnická osoba podľa § 2 ods. 1 písm. m).
Originál
(1)
Úrad zabezpečuje občanom, uchádzačom o zamestnanie, záujemcom o zamestnanie, osobám v hmotnej núdzi, štátnym príslušníkom tretej krajiny a zamestnávateľom informačné a poradenské služby.
(2)
Informačné a poradenské služby na účely tohto zákona sú služby pri
a)
voľbe povolania,
b)
výbere zamestnania vrátane zmeny zamestnania a
c)
výbere zamestnanca,
d)
adaptácii zamestnanca v novom zamestnaní.
(3)
Informačné a poradenské služby na účely tohto zákona sú aj služby pri poskytovaní informácií a odborných rád o
a)
požiadavkách na odborné zručnosti a praktické skúsenosti potrebné na vykonávanie pracovných činností na pracovných miestach na trhu práce podľa Národnej sústavy povolaní,
b)
možnostiach zamestnania na území Slovenskej republiky a v zahraničí,
c)
predpokladoch na výkon povolania,
d)
možnostiach a podmienkach účasti na programoch aktívnych opatrení na trhu práce a na aktivačnej činnosti,
e)
podmienkach nároku na dávku v nezamestnanosti a
f)
podmienkach účasti v partnerstvách vytvorených na podporu rozvoja zamestnanosti v územnom obvode úradu.
(4)
Informačné a poradenské služby o požiadavkách na odborné zručnosti a praktické skúsenosti potrebné na vykonávanie pracovných činností na pracovných miestach na trhu práce podľa Národnej sústavy povolaní zahŕňajú najmä poskytovanie informácií o potrebných odborných zručnostiach, všeobecných spôsobilostiach, praktických skúsenostiach a o ostatných predpokladoch a požiadavkách na výkon konkrétneho povolania alebo profesie.
(5)
Informačné a poradenské služby pre voľbu povolania zahŕňajú najmä poskytovanie informácií a odborných rád o druhoch povolaní a o predpokladoch a požiadavkách na výkon určitého povolania.
(6)
Informačné a poradenské služby pre výber zamestnania a jeho zmenu zahŕňajú poskytovanie informácií a odborných rád súvisiacich so zdravotnými požiadavkami, a požiadavkami na odborné zručnosti a praktické skúsenosti, ktoré sú potrebné na vykonávanie pracovných činností na pracovnom mieste.
(7)
Informačné a poradenské služby podľa odsekov 4 až 6 sa poskytujú aj žiakom a ich zákonným zástupcom; žiakom sa tieto služby môžu poskytovať v školách alebo v školských zariadeniach výchovného poradenstva a prevencie 37 ) alebo na mieste určenom úradom.
(8)
Informačné a poradenské služby pri výbere zamestnanca zahŕňajú poskytovanie informácií a odborných rád zamestnávateľom pri hľadaní vhodného zamestnanca na konkrétne pracovné miesto.
(9)
Informačné a poradenské služby sa poskytujú bezplatne.
(10)
Informačné a poradenské služby môže na základe písomnej dohody uzatvorenej s ústredím poskytovať aj právnická osoba alebo fyzická osoba podľa § 2 ods. 1 písm. m) .

Načítané 5 z 119 paragrafov