Zákon o službách zamestnanosti

Zákon č. 5/2004 Z.z.

Sledovať zmeny

Obsah

Zákon o službách zamestnanosti

Zákon č. 5/2004 Z.z.

Panel nástrojov

Znenie:

Zákon o službách zamestnanosti

Zákon č. 5/2004 Z.z.

Porovnať verzie

§ 70a – Vzťah k všeobecnému predpisu o službách na vnútornom trhu

Trvalý odkaz

Jednoducho

Na výkon sprostredkovania zamestnávania za úhradu, podávanie žiadostí o povolenie, rozhodovanie o udelení povolenia a dozor nad sprostredkovateľmi sa použijú ustanovenia všeobecného predpisu o službách na vnútornom trhu, ak tento zákon neustanovuje inak.

Originál

Na výkon činnosti sprostredkovania zamestnávania za úhradu, postup podávania žiadostí o povolenie na sprostredkovanie zamestnania za úhradu, rozhodovanie o udelení povolenia na sprostredkovanie zamestnania za úhradu a výkon dozoru nad sprostredkovateľmi zamestnávania za úhradu podľa tohto zákona sa použijú ustanovenia všeobecného predpisu o službách na vnútornom trhu, 63a ) ak tento zákon neustanovuje inak.

§ 71 – Výmena pojmov v zákone o zamestnanosti

Trvalý odkaz

Jednoducho

pojem „občan so zmenenou pracovnou schopnosťou“ znamená „občan so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a)“,

pojem „občan so zmenenou pracovnou schopnosťou s ťažším zdravotným postihnutím“ znamená „občan so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a)“,

pojem „evidovaný nezamestnaný“ znamená „uchádzač o zamestnanie“,

pojem „evidencia nezamestnaných občanov hľadajúcich zamestnanie“ znamená „evidencia uchádzačov o zamestnanie“,

pojem „evidencia zamestnaných občanov a občanov, ktorým bol priznaný starobný, výsluhový alebo invalidný výsluhový dôchodok hľadajúcich zamestnanie“ znamená „evidencia záujemcov o zamestnanie“.

Originál

„občan so zmenenou pracovnou schopnosťou“, rozumie sa tým „občan so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) “,

„občan so zmenenou pracovnou schopnosťou s ťažším zdravotným postihnutím“, rozumie sa tým „občan so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) “,

„evidovaný nezamestnaný“, rozumie sa tým „uchádzač o zamestnanie“,

„evidencia nezamestnaných občanov hľadajúcich zamestnanie“, rozumie sa tým „evidencia uchádzačov o zamestnanie“,

„evidencia zamestnaných občanov a občanov, ktorým bol priznaný starobný dôchodok, výsluhový dôchodok, invalidný výsluhový dôchodok hľadajúcich zamestnanie“, rozumie sa tým „evidencia záujemcov o zamestnanie“.

§ 72 – Prechodné ustanovenia

Trvalý odkaz

Jednoducho

(1)

Občan uznaný za občana so zmenenou pracovnou schopnosťou alebo s ťažším zdravotným postihnutím pred 1. januárom 2004 sa považuje za občana so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a), kým Sociálna poisťovňa nevydá nové rozhodnutie. Ak občan po opätovnom posúdení prestal byť občanom so zdravotným postihnutím, na účely § 50, § 54, § 55 až 57, § 60 a 63 sa naďalej považuje za občana so zdravotným postihnutím, najdlhšie však tri roky od právoplatnosti rozhodnutia Sociálnej poisťovne alebo od vydania posudku, ktorým bola miera poklesu schopnosti zárobkovej činnosti určená na 40 % a menej.

(2)

Na účely ďalšieho poskytovania príspevku podľa § 50 zamestnávateľovi, ktorému bol príspevok poskytnutý pred 1. januárom 2006, sa za občana so zdravotným postihnutím považuje aj zamestnanec, ktorý po opätovnom posúdení prestal byť občanom so zdravotným postihnutím. Táto výhoda platí najdlhšie tri roky od právoplatnosti rozhodnutia Sociálnej poisťovne alebo od vydania posudku, ktorým bola miera poklesu schopnosti zárobkovej činnosti určená na 40 % a menej.

(3)

Na účely ďalšieho poskytovania príspevku podľa § 56 a 60 zamestnávateľovi, ktorému bol príspevok poskytnutý pred 1. januárom 2006, sa za občana so zdravotným postihnutím považuje aj zamestnanec, ktorý po opätovnom posúdení prestal byť občanom so zdravotným postihnutím. Táto výhoda platí najdlhšie tri roky od právoplatnosti rozhodnutia Sociálnej poisťovne alebo od vydania posudku, ktorým bola miera poklesu schopnosti zárobkovej činnosti určená na 40 % a menej.

(4)

Občanovi, ktorému bol poskytnutý príspevok podľa § 57 pred 1. januárom 2006 a ktorý po opätovnom posúdení prestal byť občanom so zdravotným postihnutím do 31. decembra 2005, sa na účely § 57 naďalej priznáva status občana so zdravotným postihnutím počas dvoch rokov od začatia samostatnej zárobkovej činnosti v chránenej dielni alebo na chránenom pracovisku.

(5)

Občanovi, ktorému bol poskytnutý príspevok podľa § 57 pred 1. januárom 2006 a ktorý po opätovnom posúdení prestal byť občanom so zdravotným postihnutím do 31. decembra 2005, sa prestane poskytovať príspevok podľa § 60 po uplynutí dvoch rokov od začatia samostatnej zárobkovej činnosti v chránenej dielni alebo na chránenom pracovisku podľa podmienok § 60 ods. 1.

(6)

Na účely plnenia povinnosti zamestnávateľa podľa § 63 sa za občana so zdravotným postihnutím považuje aj občan, ktorý po opätovnom posúdení prestal byť občanom so zdravotným postihnutím. Táto výhoda platí najdlhšie tri roky od právoplatnosti rozhodnutia Sociálnej poisťovne alebo od vydania posudku, ktorým bola miera poklesu schopnosti zárobkovej činnosti určená na 40 % a menej.

(7)

Na účely realizácie projektov podľa § 54 sa za občana so zdravotným postihnutím považuje aj občan, ktorý po opätovnom posúdení prestal byť občanom so zdravotným postihnutím. Táto výhoda platí najdlhšie tri roky od právoplatnosti rozhodnutia Sociálnej poisťovne alebo od vydania posudku, ktorým bola miera poklesu schopnosti zárobkovej činnosti určená na 40 % a menej.

(8)

Úrad splní povinnosti podľa § 43 ods. 5 najneskôr do 31. decembra 2004.

(9)

Príspevok podľa § 56, § 59 a 60 sa v roku 2004 poskytuje výrobným družstvám invalidov cez Slovenský zväz výrobných družstiev zo štátneho rozpočtu na základe písomnej dohody medzi ministerstvom a zväzom.

(10)

Povolenia na sprostredkovanie zamestnania za úhradu, ktoré vydal Národný úrad práce pred 1. januárom 2004, platia do 31. decembra 2005.

(11)

Práva a povinnosti z dohôd o návratných príspevkoch na podporu podnikateľských projektov, ktoré uzavrel Národný úrad práce alebo krajské úrady práce pred 1. januárom 2004, prechádzajú 1. januára 2004 na ústredie.

(12)

Správne konania, ktoré začal generálne riaditeľstvo Národného úradu práce, krajský úrad práce alebo okresný úrad práce pred 1. januárom 2004, dokončia po tomto dátume ústredie a úrad.

(13)

Výbor pre otázky zamestnanosti zriadený podľa doterajších predpisov sa považuje za výbor podľa tohto zákona.

(14)

Pri zamestnávaní občana členského štátu Európskej únie sa podľa § 21 až 23 postupuje od 1. februára 2004 do dňa vstupu Slovenskej republiky do Európskej únie.

(15)

Ústredie a úrad sprostredkúvajú zamestnanie medzi územím Slovenska a členskými štátmi Európskej únie bezplatne odo dňa vstupu Slovenskej republiky do Európskej únie.

(16)

Ústredie a úrad sprostredkúvajú zamestnanie v súlade s právnymi predpismi Európskych spoločenstiev o voľnom pohybe osôb odo dňa vstupu Slovenskej republiky do Európskej únie.

(17)

Podľa tohto zákona sa postupuje aj vtedy, ak bola dohoda o poskytnutí príspevku podľa § 49 a 57 uzavretá pred nadobudnutím účinnosti tohto zákona.

Originál

(1)

Občan uznaný za občana so zmenenou pracovnou schopnosťou a občan uznaný za občana so zmenenou pracovnou schopnosťou s ťažším zdravotným postihnutím pred 1. januárom 2004 sa považuje za občana so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) až do vydania rozhodnutia Sociálnej poisťovne. Občan so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) , ktorý po opätovnom posúdení dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu a po preskúmaní trvania invalidity na nárok na invalidný dôchodok podľa osobitného predpisu 49a ) prestal byť občanom so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) , sa na účely § 50 , § 54, § 55 až 57 , § 60 a 63 naďalej považuje za občana so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) najdlhšie do troch rokov odo dňa nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia Sociálnej poisťovne alebo najdlhšie do troch rokov od vydania posudku, ktorým bola občanovi priznaná miera poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť 40 % a menej.

(2)

Na účely ďalšieho poskytovania príspevku podľa § 50 zamestnávateľovi, ktorému bol poskytnutý príspevok podľa § 50 pred 1. januárom 2006, sa za občana so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) považuje aj občan prijatý na pracovné miesto vytvorené zamestnávateľom na základe dohody podľa § 50 ods. 8, ktorý po opätovnom posúdení dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu alebo po preskúmaní trvania invalidity na nárok na invalidný dôchodok podľa osobitného predpisu 49a ) prestal byť občanom so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) , najdlhšie do troch rokov odo dňa nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia Sociálnej poisťovne alebo najdlhšie do troch rokov od vydania posudku, ktorým bola občanovi priznaná miera poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť 40 % a menej.

(3)

Na účely ďalšieho poskytovania príspevku podľa § 56 a 60 zamestnávateľovi, ktorému bol poskytnutý príspevok podľa § 56 pred 1. januárom 2006, sa za občana so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) považuje aj občan prijatý na pracovné miesto vytvorené zamestnávateľom v chránenej dielni alebo na chránenom pracovisku na základe dohody podľa § 56 ods. 12, ktorý po opätovnom posúdení dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu alebo po preskúmaní trvania invalidity na nárok na invalidný dôchodok podľa osobitného predpisu 49a ) prestal byť občanom so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) , najdlhšie do troch rokov odo dňa nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia Sociálnej poisťovne alebo najdlhšie do troch rokov od vydania posudku, ktorým bola občanovi priznaná miera poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť 40 % a menej.

(4)

Občan so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) , ktorému bol poskytnutý príspevok podľa § 57 pred 1. januárom 2006 a ktorý po opätovnom posúdení dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu alebo po preskúmaní trvania invalidity na nárok na invalidný dôchodok podľa osobitného predpisu 49a ) prestal byť občanom so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) do 31. decembra 2005, sa na účely § 57 považuje za občana so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) počas dvoch rokov odo dňa začatia prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti v chránenej dielni alebo na chránenom pracovisku.

(5)

Občanovi so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) , ktorému bol poskytnutý príspevok podľa § 57 pred 1. januárom 2006 a ktorý po opätovnom posúdení dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu alebo po preskúmaní trvania invalidity na nárok na invalidný dôchodok podľa osobitného predpisu 49a ) prestal byť občanom so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) do 31. decembra 2005, sa prestane poskytovať príspevok podľa § 60 po uplynutí dvoch rokov od začatia prevádzkovania alebo vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti v chránenej dielni alebo na chránenom pracovisku za podmienok podľa § 60 ods. 1 .

(6)

Na účely plnenia povinnosti zamestnávateľa podľa § 63 sa za občana so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) považuje aj občan, ktorý po opätovnom posúdení dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu alebo po preskúmaní trvania invalidity na nárok na invalidný dôchodok podľa osobitného predpisu 49a ) prestal byť občanom so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) , najdlhšie do troch rokov odo dňa nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia Sociálnej poisťovne alebo najdlhšie do troch rokov od vydania posudku, ktorým bola občanovi priznaná miera poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť 40 % a menej.

(7)

Na účely realizácie projektov podľa § 54 sa za občana so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) považuje aj občan, ktorý po opätovnom posúdení dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu alebo po preskúmaní trvania invalidity na nárok na invalidný dôchodok podľa osobitného predpisu 49a ) prestal byť občanom so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) , najdlhšie do troch rokov odo dňa nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia Sociálnej poisťovne alebo najdlhšie do troch rokov od vydania posudku, ktorým bola občanovi priznaná miera poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť 40 % a menej.

(8)

Úrad zabezpečí povinnosti ustanovené v § 43 ods. 5 najneskôr do 31. decembra 2004.

(9)

Príspevok podľa § 56 , § 59 a 60 sa v roku 2004 poskytuje pre výrobné družstvá invalidov Slovenskému zväzu výrobných družstiev zo štátneho rozpočtu na základe uzatvorenej písomnej dohody medzi ministerstvom a Slovenským zväzom výrobných družstiev.

(10)

Povolenia na sprostredkovanie zamestnania za úhradu vydané Národným úradom práce pred 1. januárom 2004 zostávajú v platnosti do 31. decembra 2005.

(11)

Práva a povinnosti z dohôd o poskytnutí návratných príspevkov na podporu podnikateľských projektov zamestnanosti uzatvorených pred 1. januárom 2004 Národným úradom práce, krajskými úradmi práce prechádzajú 1. januára 2004 na ústredie.

(12)

Správne konanie začaté pred 1. januárom 2004 generálnym riaditeľstvom Národného úradu práce, krajským úradom práce a okresným úradom práce dokončia po 1. januári 2004 ústredie a úrad.

(13)

Výbor pre otázky zamestnanosti zriadený podľa doterajších predpisov 64 ) sa považuje za výbor pre otázky zamestnanosti zriadený podľa tohto zákona.

(14)

Pri zamestnávaní občana členského štátu Európskej únie sa podľa § 21 až 23 postupuje v období od 1. februára 2004 do dňa vstupu Slovenskej republiky do Európskej únie.

(15)

Ústredie a úrad vykonávajú sprostredkovanie zamestnania aj z územia Slovenskej republiky na územie členských štátov Európskej únie a z územia členských štátov Európskej únie na územie Slovenskej republiky bezplatne odo dňa vstupu Slovenskej republiky do Európskej únie.

(16)

Ústredie a úrad sprostredkúvajú zamestnanie v súlade s právnymi predpismi Európskych spoločenstiev, ktoré upravujú slobodný pohyb v rámci Európskych spoločenstiev odo dňa vstupu Slovenskej republiky do Európskej únie.

(17)

Podľa tohto zákona sa postupuje aj vtedy, ak dohoda o poskytnutí príspevku podľa § 49 a 57 bola uzatvorená pred nadobudnutím účinnosti tohto zákona.

§ 72b – Poberatelia invalidného dôchodku

Trvalý odkaz

Jednoducho

(1)

Na účely poskytovania príspevku podľa § 50 sa za občana so zdravotným postihnutím považuje aj človek, ktorý poberal invalidný dôchodok, ktorý sa po dovŕšení dôchodkového veku zmenil na starobný dôchodok. Táto výhoda platí najdlhšie tri roky odo dňa, keď sa invalidný dôchodok zmenil na starobný.

(2)

Na účely poskytovania príspevku podľa § 56 sa za občana so zdravotným postihnutím považuje aj človek, ktorý poberal invalidný dôchodok, ktorý sa po dovŕšení dôchodkového veku zmenil na starobný dôchodok. Táto výhoda platí najdlhšie tri roky odo dňa, keď sa invalidný dôchodok zmenil na starobný.

(3)

Na účely poskytovania príspevku podľa § 57 sa za občana so zdravotným postihnutím považuje aj človek, ktorý poberal invalidný dôchodok, ktorý sa po dovŕšení dôchodkového veku zmenil na starobný dôchodok. Táto výhoda platí najdlhšie dva roky odo dňa, keď sa invalidný dôchodok zmenil na starobný.

(4)

Na účely poskytovania príspevku podľa § 59 sa za zamestnanca alebo samostatne zárobkovo činnú osobu so zdravotným postihnutím, ktorým pomáha pracovný asistent, považuje aj človek, ktorý poberal invalidný dôchodok, ktorý sa po dovŕšení dôchodkového veku zmenil na starobný dôchodok. Táto výhoda platí najdlhšie tri roky odo dňa, keď sa invalidný dôchodok zmenil na starobný.

(5)

Na účely poskytovania príspevku podľa § 60 právnickej osobe sa za občana so zdravotným postihnutím považuje aj človek, ktorý poberal invalidný dôchodok, ktorý sa po dovŕšení dôchodkového veku zmenil na starobný dôchodok. Táto výhoda platí najdlhšie tri roky odo dňa, keď sa invalidný dôchodok zmenil na starobný.

(6)

Na účely poskytovania príspevku podľa § 60 fyzickej osobe sa za občana so zdravotným postihnutím považuje aj človek, ktorý poberal invalidný dôchodok, ktorý sa po dovŕšení dôchodkového veku zmenil na starobný dôchodok. Táto výhoda platí najdlhšie dva roky odo dňa, keď sa invalidný dôchodok zmenil na starobný.

(7)

Do povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím sa na účely § 63 a § 64 započítava aj občan, ktorý poberal invalidný dôchodok, ktorý sa po dovŕšení dôchodkového veku zmenil na starobný dôchodok. Toto platí odo dňa, keď sa invalidný dôchodok zmenil na starobný. Podľa tejto vety sa postupuje už za celý kalendárny rok 2006.

(8)

Na účely realizácie projektov podľa § 54 sa za občana so zdravotným postihnutím považuje aj človek, ktorý poberal invalidný dôchodok, ktorý sa po dovŕšení dôchodkového veku zmenil na starobný dôchodok. Táto výhoda platí najdlhšie tri roky odo dňa, keď sa invalidný dôchodok zmenil na starobný.

Originál

(1)

Na účely poskytovania príspevku podľa § 50 zamestnávateľovi sa za občana so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) považuje aj občan, ktorý bol poberateľom invalidného dôchodku, ktorý sa odo dňa dovŕšenia dôchodkového veku považuje za starobný dôchodok, najdlhšie tri roky odo dňa, od ktorého sa invalidný dôchodok považuje za starobný dôchodok.

(2)

Na účely poskytovania príspevku podľa § 56 zamestnávateľovi, sa za občana so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) považuje aj občan, ktorý bol poberateľom invalidného dôchodku, ktorý sa odo dňa dovŕšenia dôchodkového veku považuje za starobný dôchodok, najdlhšie tri roky odo dňa, od ktorého sa invalidný dôchodok považuje za starobný dôchodok.

(3)

Na účely poskytovania príspevku podľa § 57 občanovi so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) sa za občana so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) považuje aj občan, ktorý bol poberateľom invalidného dôchodku, ktorý sa odo dňa dovŕšenia dôchodkového veku považuje za starobný dôchodok, najdlhšie dva roky odo dňa, od ktorého sa invalidný dôchodok považuje za starobný dôchodok.

(4)

Na účely poskytovania príspevku podľa § 59 zamestnávateľovi alebo samostatne zárobkovo činnej osobe sa za zamestnanca, ktorý je občanom so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) , alebo za samostatne zárobkovo činnú osobu, ktorá je občanom so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) a ktorým poskytuje pomoc pracovný asistent, považuje aj občan, ktorý bol poberateľom invalidného dôchodku, ktorý sa odo dňa dovŕšenia dôchodkového veku považuje za starobný dôchodok, najdlhšie tri roky odo dňa, od ktorého sa invalidný dôchodok považuje za starobný dôchodok.

(5)

Na účely poskytovania príspevku podľa § 60 právnickej osobe na úhradu prevádzkových nákladov chránenej dielne alebo chráneného pracoviska a na úhradu nákladov na dopravu zamestnancov sa za občana so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) považuje aj občan, ktorý bol poberateľom invalidného dôchodku, ktorý sa odo dňa dovŕšenia dôchodkového veku považuje za starobný dôchodok, najdlhšie tri roky odo dňa, od ktorého sa invalidný dôchodok považuje za starobný dôchodok.

(6)

Na účely poskytovania príspevku podľa § 60 fyzickej osobe na úhradu prevádzkových nákladov chránenej dielne alebo chráneného pracoviska sa za občana so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) považuje aj občan, ktorý bol poberateľom invalidného dôchodku, ktorý sa odo dňa dovŕšenia dôchodkového veku považuje za starobný dôchodok, najdlhšie dva roky odo dňa, od ktorého sa invalidný dôchodok považuje za starobný dôchodok.

(7)

Do povinného podielu počtu občanov so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) na celkovom počte zamestnancov zamestnávateľa za predchádzajúci kalendárny rok sa na účely § 63 a na účely zadávania zákaziek podľa § 64 započítava aj občan so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) , ktorý bol poberateľom invalidného dôchodku, ktorý sa odo dňa dovŕšenia dôchodkového veku považuje za starobný dôchodok, odo dňa, od ktorého sa invalidný dôchodok považuje za starobný dôchodok. Podľa prvej vety sa postupuje už za celý kalendárny rok 2006.

(8)

Na účely realizácie projektov podľa § 54 sa za občana so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. a) považuje aj občan, ktorý bol poberateľom invalidného dôchodku, ktorý sa odo dňa dovŕšenia dôchodkového veku považuje za starobný dôchodok, najdlhšie tri roky odo dňa, od ktorého sa invalidný dôchodok považuje za starobný dôchodok.

§ 72c – Prechodné ustanovenia k úpravám účinným k 1. januáru 2007

Trvalý odkaz

Jednoducho

Povolenie na zamestnanie nepotrebuje štátny príslušník tretej krajiny, ktorému bolo do 31. decembra 2006 udelené povolenie na prechodný pobyt na účel činnosti podľa osobitných programov, ak je v pracovnoprávnom alebo obdobnom vzťahu. Toto platí do skončenia platnosti jeho povolenia na prechodný pobyt.

Originál

Povolenie na zamestnanie sa nevyžaduje u štátneho príslušníka tretej krajiny, ktorému bolo do 31. decembra 2006 udelené povolenie na prechodný pobyt na účel činnosti podľa osobitných programov a je v pracovnoprávnom vzťahu alebo obdobnom pracovnom vzťahu, do skončenia platnosti povolenia na prechodný pobyt.

Načítané 5 z 119 paragrafov