Zákon o službách zamestnanosti (5/2004 Z.z.)

§ 72d – Prechodné ustanovenia k úpravám účinným k 1. máju 2008

Jednoducho

(1)

Fyzická osoba, ktorá do 30. apríla 2008 sprostredkúvala zamestnanie za úhradu, alebo konala v mene právnickej osoby, ktorá tak robila, a nespĺňa podmienku vysokoškolského vzdelania prvého stupňa, môže túto činnosť vykonávať najdlhšie do 31. decembra 2013. Ak do tohto dátumu začala štúdium, ktorým získa potrebné vzdelanie, môže činnosť vykonávať až do skončenia štúdia, najdlhšie však do 31. decembra 2019.

(2)

Fyzická osoba, ktorá do 30. apríla 2008 prevádzkovala agentúru dočasného zamestnávania, alebo konala v jej mene, a nespĺňa podmienku vysokoškolského vzdelania prvého stupňa, môže túto činnosť vykonávať najdlhšie do 31. decembra 2013. Ak do tohto dátumu začala štúdium, ktorým získa potrebné vzdelanie, môže činnosť vykonávať až do skončenia štúdia, najdlhšie však do 31. decembra 2019.

(3)

Zamestnanec úradu, ktorý do 30. apríla 2008 sprostredkúval zamestnanie, môže vykonávať činnosť agenta pre pracovné miesta aj bez vysokoškolského vzdelania prvého stupňa najdlhšie do 31. decembra 2013. Ak do tohto dátumu začal štúdium, ktorým získa potrebné vzdelanie, môže činnosť vykonávať až do skončenia štúdia, najdlhšie však do 31. decembra 2019.

(4)

Fyzická osoba, ktorá do 30. apríla 2008 prevádzkovala agentúru podporovaného zamestnávania, alebo konala v jej mene, a nespĺňa podmienku vysokoškolského vzdelania druhého stupňa, môže túto činnosť vykonávať najdlhšie do 31. decembra 2015. Ak do tohto dátumu začala štúdium, ktorým získa potrebné vzdelanie, môže činnosť vykonávať až do skončenia štúdia, najdlhšie však do 31. decembra 2021.

(5)

Pri plnení povinností zamestnávateľa pri zamestnávaní občanov so zdravotným postihnutím za celý kalendárny rok 2008 sa postupuje podľa tohto zákona.

Originál

(1)

Fyzická osoba, ktorá do 30. apríla 2008 vykonávala sprostredkovanie zamestnania za úhradu a fyzická osoba, ktorá do 30. apríla 2008 konala v mene právnickej osoby vykonávajúcej sprostredkovanie zamestnania za úhradu podľa predpisov platných do 30. apríla 2008 a nespĺňa podmienku dosiahnutého vysokoškolského vzdelania najmenej prvého stupňa podľa § 26 ods. 7, môže uvedenú činnosť vykonávať najdlhšie do 31. decembra 2013, a ak začala do 31. decembra 2013 štúdium, ktorého absolvovaním získa vysokoškolské vzdelanie najmenej prvého stupňa, až do skončenia tohto štúdia, najdlhšie do 31. decembra 2019.

(2)

Fyzická osoba, ktorá do 30. apríla 2008 vykonávala činnosť agentúry dočasného zamestnávania a fyzická osoba, ktorá do 30. apríla 2008 konala v mene právnickej osoby vykonávajúcej činnosť agentúry dočasného zamestnávania podľa predpisov platných do 30. apríla 2008 a nespĺňa podmienku dosiahnutého vysokoškolského vzdelania najmenej prvého stupňa podľa § 29 ods. 3 , môže uvedenú činnosť vykonávať najdlhšie do 31. decembra 2013, a ak začala do 31. decembra 2013 štúdium, ktorého absolvovaním získa vysokoškolské vzdelanie najmenej prvého stupňa, až do skončenia tohto štúdia, najdlhšie do 31. decembra 2019.

(3)

Zamestnanec úradu, ktorý do 30. apríla 2008 vykonával sprostredkovanie zamestnania podľa § 32 , môže činnosť agenta pre pracovné miesta podľa § 32 ods. 5 , ak nespĺňa podmienku dosiahnutého vysokoškolského vzdelania prvého stupňa, vykonávať najdlhšie do 31. decembra 2013, a ak začal do 31. decembra 2013 štúdium, ktorého absolvovaním získa vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa, až do skončenia tohto štúdia, najdlhšie do 31. decembra 2019.

(4)

Fyzická osoba, ktorá do 30. apríla 2008 vykonávala činnosť agentúry podporovaného zamestnávania a fyzická osoba, ktorá do 30. apríla 2008 konala v mene právnickej osoby vykonávajúcej činnosť agentúry podporovaného zamestnávania podľa predpisov platných do 30. apríla 2008 a nespĺňa podmienku dosiahnutého vysokoškolského vzdelania druhého stupňa podľa § 58 ods. 5 , môže uvedenú činnosť vykonávať najdlhšie do 31. decembra 2015, a ak začala do 31. decembra 2015 štúdium, ktorého absolvovaním získa vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa, až do skončenia tohto štúdia, najdlhšie do 31. decembra 2021.

(5)

Pri plnení povinností zamestnávateľa pri zamestnávaní občanov so zdravotným postihnutím podľa § 63 ods. 1 písm. d) , § 64, § 64a, § 65 a 65a za celý kalendárny rok 2008 sa postupuje podľa tohto zákona.

§ 72e – Uľahčenie podmienok pre sociálne podniky

Trvalý odkaz

Jednoducho

(1)

Pre právnickú alebo fyzickú osobu, ktorá požiada o priznanie postavenia sociálneho podniku do 31. decembra 2010, sa podmienky podľa § 50b ods. 1 písm. b) a c) považujú za splnené.

(2)

U právnickej osoby, ktorou je obec, samosprávny kraj, združenie obcí alebo rozpočtová či príspevková organizácia zriadená obcou alebo samosprávnym krajom, sa do 31. decembra 2010 na účely započítania 30 % podielu zamestnancov podľa § 50b ods. 1 písm. a) započítavajú aj zamestnanci, ktorí boli pred prijatím do zamestnania uchádzačmi o zamestnanie.

Originál

(1)

Pre právnickú osobu alebo fyzickú osobu, ktorá požiada o priznanie postavenia sociálneho podniku do 31. decembra 2010, sa podmienky podľa § 50b ods. 1 písm. b) a c) na účel priznania postavenia sociálneho podniku považujú za splnené.

(2)

U právnickej osoby, ktorá je obcou, samosprávnym krajom, združením obcí alebo rozpočtovou organizáciou alebo príspevkovou organizáciou, ktorej zriaďovateľom je obec alebo samosprávny kraj sa na účely započítavania najmenej 30 % celkového počtu zamestnancov podľa § 50b ods. 1 písm. a) do 31. decembra 2010 započítavajú zamestnanci, ktorí pred prijatím do pracovného pomeru boli uchádzačmi o zamestnanie.

§ 72f – Oslobodenie od podmienky nezamestnanosti

Trvalý odkaz

Jednoducho

V období od 1. marca 2009 do 31. decembra 2010 sa na účely § 53d ods. 2 nevyžaduje splnenie podmienky priemernej miery evidovanej nezamestnanosti podľa prvej vety tohto ustanovenia.

Originál

V období od 1. marca 2009 do 31. decembra 2010 sa na účely § 53d ods. 2 splnenie podmienky priemernej miery evidovanej nezamestnanosti podľa § 53d ods. 2 prvej vety nevyžaduje.

§ 72g – Príspevky na zamestnanosť do roku 2010

Trvalý odkaz

Jednoducho

Príspevky podľa § 50d až 50h sa poskytujú najdlhšie do 31. decembra 2010.

Originál

Príspevky podľa § 50d až 50h sa poskytujú najdlhšie do 31. decembra 2010.

§ 72h – Prechodné ustanovenie k úprave účinnej k 1. aprílu 2009

Trvalý odkaz

Jednoducho

(1)

Ak právnická alebo fyzická osoba požiada o priznanie postavenia sociálneho podniku do 31. decembra 2010, podmienky podľa § 50b ods. 1 písm. a) až c) sa považujú za splnené.

(2)

U právnickej osoby, ktorou je obec, samosprávny kraj, združenie obcí, združenie samosprávnych krajov, alebo u právnickej osoby založenej obcou či samosprávnym krajom, sa do 31. decembra 2010 do podielu 30 % zamestnancov podľa § 50b ods. 1 písm. a) započítavajú aj zamestnanci, ktorí boli pred prijatím do zamestnania uchádzačmi o prácu.

(3)

Sociálnemu podniku, ktorým je obec, samosprávny kraj, združenie obcí, združenie samosprávnych krajov, alebo sociálnemu podniku založenému obcou či samosprávnym krajom, sa do 31. decembra 2010 poskytuje príspevok podľa § 50c aj na zamestnancov, ktorí boli pred prijatím do zamestnania uchádzačmi o prácu.

(4)

Ustanovenie § 72e sa od 1. apríla 2009 nepoužije.

Originál

(1)

Pre právnickú osobu alebo fyzickú osobu, ktorá požiada o priznanie postavenia sociálneho podniku do 31. decembra 2010, sa podmienky podľa § 50b ods. 1 písm. a) až c) na účel priznania postavenia sociálneho podniku považujú za splnené.

(2)

U právnickej osoby, ktorá je obcou, samosprávnym krajom, združením obcí, združením samosprávnych krajov podľa osobitného predpisu, 53 ) a u právnickej osoby, ktorej zakladateľom alebo zriaďovateľom je obec alebo samosprávny kraj, sa na účely započítavania najmenej 30 % celkového počtu zamestnancov podľa § 50b ods. 1 písm. a) do 31. decembra 2010 započítavajú zamestnanci, ktorí pred prijatím do pracovného pomeru boli uchádzačmi o zamestnanie.

(3)

Sociálnemu podniku, ktorým je obec, samosprávny kraj, združenie obcí, združenie samosprávnych krajov podľa osobitného predpisu, 65 ) a sociálnemu podniku, ktorého zakladateľom alebo zriaďovateľom je obec alebo samosprávny kraj, sa do 31. decembra 2010 poskytuje príspevok podľa § 50c aj na zamestnancov, ktorí boli pred prijatím do pracovného pomeru uchádzačmi o zamestnanie.

(4)

Ustanovenie § 72e sa od 1. apríla 2009 nepoužije.