§ 12 – Sadzba poistného
Trvalý odkaz(1)
Výška poistného je stanovená takto:
a)
zamestnanec: 5 % (ak má postihnutie, tak 2,5 %),
b)
dividendy a vybrané príjmy: 15 % (pri postihnutí 7,5 %),
c)
podnikateľ (SZČO): 15 % (pri postihnutí 7,5 %),
d)
zamestnávateľ za zamestnanca: 10 % (pri postihnutí 5 %),
e)
samoplatiteľ: 15 % (pri postihnutí 7,5 %),
f)
štát: suma podľa výpočtu v zákone,
g)
iné špecifické príjmy: 15 %.
(2)
Za osobu so zdravotným postihnutím sa považuje invalidný dôchodca alebo držiteľ preukazu ŤZP.
(3)
Nižšia sadzba pre postihnutých platí na celý mesiac, ak postihnutie trvalo aspoň jeden deň.