§ 24 – Povinnosti platiteľa poistného
Trvalý odkaz
Jednoducho
Originál
Jednoducho
(1)
Platiteľ poistného (zamestnávateľ, živnostník alebo iný platiteľ podľa zákona) musí:
a)
vypočítať a včas zaplatiť preddavky na poistné, odviesť ich zdravotnej poisťovni a vykazovať ich podľa zákona; to isté platí pre poistencov prevedených od inej poisťovne,
b)
robiť ročné zúčtovanie poistného podľa zákona,
c)
elektronicky nahlásiť zdravotnej poisťovni zmenu platiteľa do 8 pracovných dní. Výnimkou sú zmeny podľa § 11 ods. 3 druhá veta a § 11 ods. 7 písm. c, m, s – tie treba nahlásiť do konca nasledujúceho mesiaca. Lehota je dodržaná, ak zamestnávateľ prihlási zamestnanca do 8 dní od doručenia potvrdenia zo Sociálnej poisťovne,
d)
10 rokov uchovávať účtovné a iné doklady potrebné na určenie výšky poistného,
e)
10 rokov viesť a uchovávať evidenciu zamestnancov s týmito údajmi:
1.
meno, priezvisko, rodné číslo (u cudzinca dátum narodenia) a adresa trvalého pobytu; u niektorých osôb sa niektoré údaje neuvádzajú podľa osobitných predpisov,
2.
dátum začiatku a konca zdravotného poistenia,
3.
počet dní poistenia v jednotlivých mesiacoch,
4.
príjem v jednotlivých mesiacoch podľa zákona,
5.
koľko preddavkov zaplatil zamestnanec v jednotlivých mesiacoch,
6.
koľko preddavkov za neho zaplatil zamestnávateľ v jednotlivých mesiacoch,
7.
údaje o skutočnostiach podľa § 11 ods. 7,
f)
preukázať zdravotnej poisťovni, že preddavky boli zaplatené včas,
g)
na požiadanie predložiť doklady potrebné na ročné zúčtovanie,
h)
spolupracovať pri kontrole a umožniť prístup k dokladom o platení poistného,
i)
predkladať doklady úradu pri dohľade alebo ich na požiadanie poslať,
j)
plniť oznamovacie povinnosti podľa § 23 ods. 8,
k)
elektronicky nahlásiť úradu vznik alebo zmenu platiteľa poistného do 8 pracovných dní. V oznámení musí byť názov, sídlo, IČO, číslo účtu, deň výplaty mzdy a pri fyzickej osobe aj meno, priezvisko, rodné číslo a bydlisko,
l)
elektronicky nahlásiť zdravotnej poisťovni do 8 pracovných dní, ak zamestnanec s nárokom na odpočítateľnú položku (ktorý je súčasne zamestnancom aj inde) nastúpil alebo skončil v práci,
m)
do 30 dní od doručenia chybového protokolu zaslať elektronicky opravené údaje. Chybový protokol je výpis chýb medzi nahlásenými a evidovanými údajmi,
n)
elektronicky nahlásiť zdravotnej poisťovni do 8 pracovných dní zmenu platiteľa poistného, ak dôvodom je účasť zamestnanca na štrajku.
(2)
Ak úrad alebo iná štátna inštitúcia nahlási zmenu platiteľa poistného z dôvodov podľa § 11 ods. 7 písm. c, m a s, platiteľ poistného to už nemusí robiť.
Originál
(1)
Platiteľ poistného, ktorý je zamestnávateľom, samostatne zárobkovo činnou osobou alebo platiteľom poistného podľa § 11 ods. 2 , je povinný
a)
vypočítať preddavok na poistné, riadne a včas platiť a odvádzať preddavky na poistné a vykazovať poistné príslušnej zdravotnej poisťovni ( § 15 až 17 a § 20 ) a odvádzať preddavky na poistné za poistencov, ktorých potvrdené prihlášky sa stali predmetom prevodu poistného kmeňa podľa osobitného predpisu, 53bb )
b)
plniť povinnosti v súvislosti s vykonávaním ročného zúčtovania podľa § 19 ,
c)
elektronicky oznámiť príslušnej zdravotnej poisťovni spôsobom určeným úradom najneskôr do ôsmich pracovných dní zmenu platiteľa poistného okrem zmeny platiteľa poistného z dôvodu uvedeného v § 11 ods. 3 druhej vete a z dôvodu uvedeného v § 11 ods. 7 písm. c) , m) a s) , ktorú treba oznámiť do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom došlo k zmene platiteľa poistného; lehoty sú dodržané, ak zamestnávateľ prihlási zamestnanca do ôsmich pracovných dní odo dňa prijatia potvrdenia Sociálnej poisťovne, aké právne predpisy sa na danú osobu vzťahujú podľa osobitných predpisov, 3a )
d)
viesť a uchovávať po dobu desiatich rokov účtovné doklady a iné doklady potrebné na správne určenie vymeriavacieho základu, sadzby poistného, výšky poistného a jeho platenia,
e)
viesť a uchovávať po dobu desiatich rokov evidenciu o zamestnancoch, ktorá musí obsahovať
1.
meno a priezvisko, a to aj predchádzajúce, rodné číslo, u cudzinca sa uvádza dátum narodenia, ak rodné číslo nemá, adresu trvalého pobytu; údaje uvedené v tomto bode okrem rodného čísla sa neuvádzajú u osôb, na ktoré sa vzťahujú osobitné spôsoby vykazovania údajov podľa osobitných predpisov, 53b )
2.
údaje o vzniku a zániku verejného zdravotného poistenia,
3.
počet dní, za ktoré sa platí poistné v členení na jednotlivé kalendárne mesiace,
4.
príjem podľa § 13 ods. 1 v členení na jednotlivé kalendárne mesiace,
5.
úhrn zaplatených preddavkov zamestnanca podľa § 16 ods. 2 písm. a) v členení na jednotlivé kalendárne mesiace,
6.
úhrn zaplatených preddavkov zamestnávateľa za tohto zamestnanca podľa § 16 ods. 2 písm. c) v členení na jednotlivé kalendárne mesiace,
7.
údaj o vzniku skutočností podľa § 11 ods. 7 ,
f)
preukazovať príslušnej zdravotnej poisťovni skutočnosti potrebné na zistenie dodržania lehoty splatnosti preddavkov na poistné ( § 17 ),
g)
predkladať príslušnej zdravotnej poisťovni na požiadanie doklady potrebné na výpočet ročného zúčtovania poistného ( § 19 ),
h)
poskytovať súčinnosť pri výkone kontroly a predkladať príslušnej zdravotnej poisťovni pri výkone kontroly podľa osobitného predpisu 54 ) účtovné doklady a iné doklady týkajúce sa platenia, odvádzania, ročného zúčtovania a vykazovania poistného a umožniť výkon kontroly zamestnancom zdravotnej poisťovne povereným vykonaním kontroly,
i)
predkladať úradu 13 ) pri výkone dohľadu účtovné doklady a iné doklady týkajúce sa platenia, odvádzania, ročného zúčtovania a vykazovania poistného alebo ich na požiadanie zasielať a umožniť úradu výkon dohľadu podľa osobitného predpisu, 55 )
j)
plniť oznamovacie povinnosti podľa § 23 ods. 8 ,
k)
elektronicky oznámiť vznik alebo zmenu platiteľa poistného podľa § 11 ods. 5 do ôsmich pracovných dní odo dňa vzniku alebo zmeny platiteľa poistného spôsobom určeným úradom; oznámenie obsahuje názov, sídlo, identifikačné číslo, číslo bankového účtu, deň, ktorý je určený na výplatu príjmov zamestnancov a ak je zamestnávateľom fyzická osoba, aj meno, priezvisko, rodné číslo a bydlisko,
l)
elektronicky oznámiť príslušnej zdravotnej poisťovni do ôsmich pracovných dní odo dňa vzniku alebo zániku pracovného pomeru, štátnozamestnaneckého pomeru, služobného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu 51 ) zamestnanca, ktorý má nárok na odpočítateľnú položku podľa § 16 ods. 16 a ktorý sa pokladá za zamestnanca aj z iného dôvodu, vznik alebo zánik pracovného pomeru, štátnozamestnaneckého pomeru, služobného pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu 51 ) tohto zamestnanca, spôsobom určeným úradom,
m)
v elektronickej podobe zaslať opravené nesprávne vykázané údaje v mesačnom výkaze alebo oznámení zamestnávateľa o poistencoch pri zmene platiteľa poistného na základe chybového protokolu zaslaného zdravotnou poisťovňou do 30 dní odo dňa jeho doručenia, ak ide o zamestnávateľa; chybovým protokolom sa rozumie výstup zo spracovania mesačného výkazu alebo oznámenia zamestnávateľa o poistencoch pri zmene platiteľa poistného, v ktorom sú zosumarizované chyby medzi vykázanými alebo oznámenými údajmi a údajmi evidovanými zdravotnou poisťovňou v informačnom systéme,
n)
elektronicky oznámiť príslušnej zdravotnej poisťovni do ôsmich pracovných dní zmenu platiteľa poistného z dôvodu účasti zamestnanca na štrajku spôsobom určeným úradom.
(2)
Ak zdravotnej poisťovni poskytuje údaj o zmene platiteľa poistného z dôvodu uvedeného v § 11 ods. 7 písm. c) , m) a s) úrad podľa § 29b ods. 6 alebo iný subjekt verejnej správy, povinnosť platiteľa poistného oznamovať túto zmenu zdravotnej poisťovni nevzniká.