Zákon o služobnom pomere príslušníkov Zboru národnej bezpečnosti

Zákon č. 100/1970 Z.z.

Panel nástrojov

Zákon o služobnom pomere príslušníkov Zboru národnej bezpečnosti

Zákon č. 100/1970 Z.z.

§ 101 – Písomné prepustenie z polície

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Rozhodnutie musí byť písomné s uvedením dôvodu.
(2)
Pri prepustení podľa g) sa vychádza z vyjadrenia občianskej komisie.
(3)
Pri prepustení sa prihliada na stanovisko odborov.
(4)
Pomer sa končí po troch mesiacoch, v skúšobnej dobe po jednom mesiaci.
(5)
Pri úmyselnom porušení povinností alebo trestnom čine možno pomer skončiť dňom oznámenia.
(6)
Pri prepustení z dôvodov a) a g) v období od 10. mája do 31. júla 1990 sa pomer končí po mesiaci.
Originál
(1)
Rozhodnutie o prepustení sa musí vyhotoviť písomne a musí sa v ňom uviesť dôvod prepustenia so skutočnosťami ho zakladajúcimi, inak je neplatné.
(2)
Pri rozhodovaní o prepustení príslušníka zo služobného pomeru z dôvodov uvedených v § 100 ods. 1 písm. g) vychádza služobný orgán z vyjadrenia občianskej komisie.
(3)
Ak je príslušník členom odborovej organizácie, prihliada služobný orgán pri rozhodovaní tiež na jej stanovisko.
(4)
Pri prepustení sa končí služobný pomer uplynutím troch kalendárnych mesiacov, a ak ide o prepustenie v skúšobnej dobe, uplynutím jedného kalendárneho mesiaca odo dňa oznámenia rozhodnutia o prepustení, pokiaľ sa služobný orgán s príslušníkom nedohodne inak, vždy však najneskôr uplynutím skúšobnej doby.
(5)
Ak príslušník porušil služobnú prísahu, služobnú povinnosť alebo právomoc verejného činiteľa úmyselne alebo ak úmyselne spáchal trestný čin, pre ktorý bol právoplatne odsúdený, možno skončiť služobný pomer prepustením podľa § 100 ods. 1 písm. e) alebo f) dňom oznámenia rozhodnutia o prepustení.
(6)
Ak sa príslušníkovi rozhodnutie o prepustení z dôvodov uvedených v § 100 ods. 1 písm. a) alebo g) oznámilo v období od 10. mája 1990 do 31. júla 1990, končí sa služobný pomer uplynutím jedného mesiaca od oznámenia rozhodnutia, pokiaľ sa služobný orgán s príslušníkom nedohodol na kratšej dobe.

§ 102 – Zákaz prepustenia v ochrannej dobe

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Zákaz prepustenia platí v ochrannej dobe: choroba, ústavné ošetrovanie, výkon verejnej funkcie, ťarchavosť, starostlivosť o dieťa do jedného roka (osamelá matka do troch rokov).
(2)
Zákaz sa nevzťahuje na prepustenie podľa § 100 ods. 1 písm. e) a f) a v skúšobnej dobe.
(3)
Ak bolo rozhodnutie oznámené pred ochrannou dobou, ochranná doba sa do výpovednej lehoty nezapočítava, ak príslušník netrvá na predĺžení pomeru.
Originál
(1)
Príslušník nesmie byť prepustený zo služobného pomeru v ochrannej dobe, to je v dobe,
a)
keď bol uznaný dočasne neschopným služby pre chorobu alebo úraz, pokiaľ si túto neschopnosť nespôsobil úmyselne,
b)
od podania návrhu na ústavné ošetrovanie alebo od povolenia kúpeľného liečenia až do dňa jeho skončenia; pri ochorení tuberkulózou alebo chorobou z povolania sa táto doba predlžuje o šesť mesiacov po prepustení z ústavného ošetrovania,
c)
keď je dlhodobe úplne uvoľnený na výkon verejnej funkcie alebo
d)
keď je príslušníčka ťarchavá alebo keď sa príslušníčka trvalo stará aspoň o jedno dieťa mladšie ako jeden rok alebo, ak ide o osamelú príslušníčku, o dieťa mladšie ako tri roky.
(2)
Zákaz prepustenia sa nevzťahuje na prepustenie z dôvodov uvedených v § 100 ods. 1 písm. e) a f) a na prepustenie v skúšobnej dobe. Ak ide o prepustenie príslušníka z dôvodu uvedeného v predchádzajúcom odseku písm. d), nezapočítava sa do lehoty dvoch mesiacov čas, po ktorý je príslušník uznaný dočasne neschopným služby pre chorobu alebo úraz. Zákaz prepustenia sa ďalej nevzťahuje na prepustenie z dôvodov uvedených v § 100 ods. 1 písm. a) a g) , ak nejde o prípad uvedený v § 102 ods. 1 písm. d) .
(3)
Ak rozhodnutie o prepustení bolo príslušníkovi oznámené pred začiatkom ochrannej doby a služobný pomer by sa mal skončiť v tejto dobe, ochranná doba sa do trojmesačnej lehoty uvedenej v § 101 ods. 2 nezapočítava, iba ak príslušník vyhlási, že na predĺžení služobného pomeru netrvá.

§ 103 – Nároky po zrušení rozhodnutia o skončení služobného pomeru

Trvalý odkaz
Jednoducho

Pri zrušení rozhodnutia o skončení pomeru tento trvá ďalej. Ak príslušník netrvá na výkone služby, pomer sa končí uvoľnením zo závažných dôvodov.

Originál

Ak sa na základe odvolania príslušníka zruší rozhodnutie o skončení služobného pomeru, služobný pomer trvá a príslušníkovi patria i naďalej všetky doterajšie náležitosti. Ak príslušník oznámi najneskôr pred vydaním rozhodnutia o zrušení, že netrvá na ďalšom výkone služby, platí, pokiaľ sa nedohodne so služobným orgánom inak, že sa jeho služobný pomer končí uvoľnením zo závažných osobných dôvodov uplynutím troch kalendárnych mesiacov nasledujúcich po dni oznámenia pôvodného rozhodnutia o skončení služobného pomeru.

§ 104 – Odňatie a strata hodnosti

Trvalý odkaz
Jednoducho

Pri odňatí alebo strate hodnosti sa pomer končí právoplatnosťou rozhodnutia.

Originál

Ak príslušníkovi bola odňatá hodnosť alebo ak došlo uňho k strate hodnosti na základe rozhodnutia súdu, končí sa jeho služobný pomer dňom, keď rozhodnutie o odňatí hodnosti alebo o strate hodnosti nadobudlo právoplatnosť.

§ 105 – Skončenie služobného pomeru príslušníka prijatého na určitý čas

Trvalý odkaz
Jednoducho
(1)
Pomer na určitý čas sa končí uplynutím času. Ak príslušník pokračuje v službe, pomer sa mení na neurčitý.
(2)
Pred uplynutím času možno uvoľniť len zo závažných dôvodov, prepustiť z dôvodov podľa § 100 (okrem c).
Originál
(1)
Ak príslušník bol prijatý do služobného pomeru na určitý čas, končí sa jeho služobný pomer uplynutím tohto času. Ak však príslušník pokračuje po uplynutí tohto času s vedomím služobného orgánu vo výkone služby, platí, že sa tento služobný pomer zmenil na služobný pomer na neurčitý čas, pokiaľ sa služobný orgán s príslušníkom nedohodne inak.
(2)
Príslušníka, ktorý bol prijatý do služobného pomeru na určitý čas, možno pred uplynutím tohto času uvoľniť zo služobného pomeru len zo závažných osobných alebo rodinných dôvodov; prepustiť ho možno z dôvodov uvedených v § 100 s výnimkou dôvodu uvedeného v odseku 1 písm. c).

Načítané 5 z 139 paragrafov