Zákon o služobnom pomere príslušníkov Zboru národnej bezpečnosti (100/1970 Z.z.)

§ 21 – Pozbavenie výkonu služby

Jednoducho

(1)

Ak je príslušník podozrivý zo závažného porušenia povinností (najmä trestného činu) a ďalšie ponechanie v službe by ohrozovalo záujmy služby alebo vyšetrovanie, môže byť dočasne pozbavený výkonu služby.

(2)

Pozbavenie trvá najviac tri mesiace, minister vnútra môže túto dobu predĺžiť o ďalšie tri mesiace.

(3)

Počas pozbavenia patrí príslušníkovi 30 % príjmu (ženatému 50 %) a ďalších 10 % na každé vyživované dieťa, najviac do 80 %. Príjem sa kráti o iné pracovné príjmy. Počas väzby príjem nepatrí.

(4)

Po skončení pozbavenia sa doplatí krátená časť príjmu, okrem prípadov právoplatného odsúdenia za úmyselný trestný čin, prepustenia alebo odňatia hodnosti.

Originál

(1)

Ak sa príslušník stane dôvodne podozrivým, že závažne porušil služobnú povinnosť, najmä, že sa dopustil trestného činu, a ďalšie ponechanie vo výkone služby by ohrozovalo dôležitý záujem služby alebo priebeh prešetrovania činu, môže byť písomným rozhodnutím služobného orgánu dočasne pozbavený výkonu služby.

(2)

Výkonu služby možno príslušníka pozbaviť len na čas nevyhnutne potrebný na objasnenie jeho konania, najdlhšie však na tri mesiace; tento čas môže výnimočne predĺžiť minister vnútra, najdlhšie však o ďalšie tri mesiace.

(3)

Príslušníkovi, ktorý bol pozbavený výkonu služby, patrí odo dňa pozbavenia 30 %, a ak ide o ženatého príslušníka, 50 % služobného príjmu. Táto časť služobného príjmu sa zvyšuje o 10 % služobného príjmu na každé nezaopatrené dieťa, na ktoré príslušníkovi patrí výchovné alebo na ktoré platí výživné, najviac však do výšky 80 % služobného príjmu. Ak príslušník má v tomto čase iné pracovné príjmy, kráti sa mu znížený služobný príjem tak, aby úhrn tohto zníženého služobného príjmu a jeho iných pracovných príjmov nepresahoval jeho služobný príjem pred pozbavením výkonu služby. Počas väzby služobný príjem ani jeho časť príslušníkovi nepatrí.

(4)

Ak sa pozbavenie výkonu služby skončí, doplatí sa príslušníkovi rozdiel, o ktorý bol jeho služobný príjem skrátený; to neplatí, ak bolo konanie, pre ktoré bol príslušník pozbavený výkonu služby, úmyselným trestným činom, za ktorý bol právoplatne odsúdený, alebo ak bol pre konanie, pre ktoré bol zbavený výkonu služby, prepustený zo služobného pomeru alebo ak sa mu z tohto dôvodu odňala hodnosť.

§ 22 – Služobná disciplína

Trvalý odkaz

Jednoducho

Služobná disciplína je dôsledné plnenie povinností ustanovených predpismi, prísahou, rozkazmi a pokynmi.

Originál

Služobná disciplína spočíva v dôslednom plnení služobných povinností ustanovených právnymi predpismi, služobnou prísahou, rozkazmi a pokynmi.

§ 23 – Základné povinnosti príslušníkov

Trvalý odkaz

Jednoducho

(1)

Príslušník musí:

a)

plniť úlohy vyplývajúce z poslania Zboru národnej bezpečnosti,

b)

vykonávať službu svedomite a riadne.

(2)

Vo vzťahu k Zboru národnej bezpečnosti musí:

a)

hlásiť závady a hroziacu škodu,

b)

zakročiť pri hroziacej škode, ak mu v tom nebráni dôležitá okolnosť alebo ohrozenie iných,

c)

zvyšovať si odborné a politické znalosti,

d)

dodržiavať služobnú zdvorilosť a správať sa tak, aby nestratil dôveru.

(3)

Ak je rozkaz v rozpore s predpisom, príslušník musí nadriadeného upozorniť. Ak nadriadený trvá na splnení, príslušník musí rozkaz splniť, pokiaľ tým nespácha trestný čin. V takom prípade musí rozkaz odmietnuť a ohlásiť to vyššiemu nadriadenému.

(4)

Pracovný pomer alebo dohodu môže uzavrieť len so súhlasom služobného orgánu.

Originál

(1)

Príslušník je povinný najmä

a)

dôsledne a presne plniť úlohy vyplývajúce z oprávnenia a spoločenského poslania Zboru národnej bezpečnosti, uložené mu zákonmi, inými právnymi predpismi a rozkazmi a pokynmi nadriadených,

b)

vykonávať svedomite a riadne službu podľa svojich síl, znalostí a schopností.

(2)

Vo vzťahu k Zboru národnej bezpečnosti je príslušník povinný najmä

a)

ohlásiť svojmu nadriadenému závady a nedostatky, ktoré ohrozujú alebo sťažujú výkon služby, a hroziacu škodu,

b)

zakročiť, ak hrozí škoda a na jej odvrátenie treba neodkladný zákrok; nemusí tak urobiť, ak mu v tom bráni dôležitá okolnosť alebo ak by tým vystavil vážnemu ohrozeniu iné osoby,

c)

zvyšovať svoje odborné a politické znalosti,

d)

dodržiavať pravidlá služobnej zdvorilosti a správať sa i mimo služby tak, aby nestratil dôveru potrebnú na výkon služby.

(3)

Ak sa príslušník domnieva, že rozkaz alebo pokyn jeho nadriadeného je v rozpore s právnym predpisom, je povinný nadriadeného na to upozorniť; ak nadriadený trvá na splnení rozkazu alebo pokynu, je príslušník povinný ho splniť. Príslušník je povinný odoprieť splnenie rozkazu alebo pokynu nadriadeného, ak by jeho splnením spáchal trestný čin; túto skutočnosť ohlási bez zbytočného prieťahu vyššiemu nadriadenému.

(4)

Pracovný pomer a dohodu o pracovnej činnosti môže príslušník uzavrieť len so súhlasom služobného orgánu.

§ 24 – Základné povinnosti náčelníkov a veliteľov

Trvalý odkaz

Jednoducho

a)

organizovať, riadiť a kontrolovať službu,

b)

zabezpečovať politickú a odbornú prípravu,

c)

vytvárať priaznivé podmienky,

d)

viesť k disciplíne, oceňovať iniciatívu a vyvodzovať dôsledky z porušení.

Originál

a)

organizovať, riadiť a kontrolovať výkon ich služby,

b)

zabezpečovať, aby boli na výkon služby náležite politicky pripravení a odborne vyškolení a vycvičení,

c)

vytvárať im priaznivé podmienky na výkon služby,

d)

viesť ich k služobnej disciplíne, oceňovať ich iniciatívu a príkladné plnenie služobných povinností a vyvodzovať dôsledky z porušovania služobných povinností.

§ 25 – Disciplinárna právomoc

Trvalý odkaz

Jednoducho

Náčelníci a velitelia môžu udeľovať odmeny a disciplinárne tresty.

Originál

Náčelníci a velitelia môžu podriadeným príslušníkom v rozsahu svojej právomoci udieľať odmeny a ukladať disciplinárne tresty.